المملكة المغربية

royaume du maroc

المكتب الـوطــنــي الــمـهــنــي لــلـحــبــوب والقطاني

office national interprofessionnel des céréales et des légumineuses

قرار

لمدير الــمـكــتــب الـوطــنــي الــمـهــنــي لــلـحــبــوب والــقـطــانــي رقــم 21/2021 بـتــاريــخ 10 نـونــبــر 2021

بإجراء مــبــاراة لـلــتـوظــيــف فــي درجةمتصرف مــن الــدرجــة الثانية

مدير الــمـكــتــب الـوطــنــي الــمـهــنــي لــلـحــبــوب والقطاني،

بناء عــلــى الــظـهــيــر الـشــريــف رقــم 8-95-1 الــصــادر فــي ......؛

مختصر مــن مــوقــع وظيفتي

يقرر مايلي

المادة الأولى: يـنــظــم الــمـكــتــب الـوطــنــي الــمـهــنــي لــلـحــبــوب والــقـطــانــي يوم 19 دجـنــبــر 2021 بـالــربــاط مباراة لـلــتـوظــيــف فــي درجــة مـتــصــرف مــن الــدرجــة الثانية،يحدد عــدد الــمـنــاصــب الــمـتــبــارى فــي شـأنــهــا فيمنصب واحــد (1)،تخصص نـســبــة 25% مـنــهــا لــفــائدة الأشــخــاص الـمــتـوفــريــن عــلــى صــفــة مــقــاوم أو مـكــفــول الأمــة أو عـسـكــري قـديــم أو مـحــارب قـديــم كـمــا تـخـصــص نـسـبــة 7% لـفــائدة الأشـخــاص الـمـعـاقـيــن الـحـامـلـيــن لـبـطـاقــة شـخــص معاق.

المادة الثانية:تفتح الـمـبــاراة فــي وجــه الـمـرشـحـيــن مــن جـنـسـيــة مـغـربـيــة الـبـالـغـيــن مــن الـعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و45 سـنــة عـلــى الأكـثــر بـتـاريــخ إجــراء المباراة، والـحـاصـلـيــن عـلــى الـشـواهــد والـتـخـصـصــات الـمـشــار إلـيـهــا فــي الـجــدول بعده:

المادة الثالثة: تشتمل الـمـبــاراة عـلــى الاخـتـبــارات التالية:

المادة الرابعة:يتكون مـلــف الـتـرشـيــح وجـوبــا مــن الـوثــائق التالية: (نسخ بـاسـتـخــدام الـمـاســح الـضــوئي (scanner)):

- الـدبـلــوم الـمـطـلــوب فــي الـتـخـصـصــات الـمـشــار إلـيـهــا أعلاه؛

-نسخة مــن قــرار الـمـعـادلــة الـمـنـشــورة بـالـجـريــدة الـرسـمـيــة (بالنسبة لــلــمـتـرشـحـيــن الـحـاصـلـيــن عـلــى شـهــادة مـسـلـمــة مــن طــرف جـامـعــات أجنبية)؛

- بـطـاقــة التعريفالوطنية الــبـيـومـتـريــة سـاريــة المفعول؛

- سـيــرة ذاتـيــة cv تـحـمــل صــورة المترشح(ة)؛

- بـطـاقــة أو شـهــادة الـتـسـجـيــل بـالـنـسـبــة ل: مـكـفـولــي الأمة، قـدمــاء المحاربين، قـدمــاء الــعـسـكـريـيــن والمقاومين، قـدمــاء اعـضــاء جـيــش الـتـحـريــر والأشـخــاص المعاقين؛

- بـالـنـسـبــة لــلــمـتـرشـحـيــن الـمـوظـفـيــن والمتعاقدين، يـتـوجــب عـلـيـهــم الإدلاء بـتـرخـيــص مــن إدارتـهــم الأصـلـيــة لاجـتـيــاز الـمـبــاراة تـحــت طـائلــة رفــض طـلـبـهــم أو حـذفـهــم مــن قـائمــة الـنـاجـحـيــن مـتــى تـبـيــن لاحـقــا أنـهــم موظفون؛

- يـتــم الـتـرشـيــح حـصـريــا عـبــر مـنـصــة depot.emploi-public.ma وذلك بـتـحـمـيــل جـمـيــع الـوثــائق الـمـطـلـوبــة إلــى غـايــة 28 نـونـبــر 2021 وهــو آخــر أجــل لـقـبــول الترشيحات

ملاحظات هامة:

- لا يـعـتــد بـشـهــادة النجاح؛

- لا يـؤخــذ بـعـيــن الإعـتـبــار كــل مـلــف تـرشـيــح غـيــر مـسـجــل عـبــر الـبـوابــة الإلـكـتـرونـيــة لــلـتـشـغـيــل الـعـمـومــي أو مـسـجــل دون تـحـمـيــل الـوثــائق المطلوبة، أو غـيــر مـسـتــوف لـلـشــروط الـمـطـلـوبــة أو تـنـقـصــه وثـيـقــة مــن الـوثــائق الـمـحــددة أعلاه.

المادة الخامسة: يـتــم نـشــر لائحــة الــمـتـرشـحـيــن الــمـقـبـولـيــن لاجـتـيــاز الإخـتـبــارات وكــذا الـزمــان والـمـكــان عـلــى الـمـوقــع الإلـكـتـرونــي لـلـمـكـتــب الـوطـنــي الـمـهـنــي لـلـحـبــوب والقطانيwww.onicl.org.ma وعـلــى مـوقــع الـتـشـغـيــل الـعـمـومــي www.emploi-public.maويعتبر هــذا الـنـشــر بـمـثـابــة استدعاء.