المملكة المغربية

وكالة الـحــوض الـمــائي لأم الربيع

إعلان عــن إجــراء مـبــاراة لتوظيف

مهندس (01) مــن الـدرجــة الأولى

تنظم وكـالــة الـحــوض الـمــائي لأم الــربـيــع يــوم الأحــد 06 فــبـرايــر 2022 بــبـنــي ملال مــبـارتــان لتوظيف مــهـنــدس (01) مــن الـدرجــة الأولى فــي الـتــخـصــص التالي:

شروط الترشيح: تــفـتــح الــمـبــاراة فــي وجــه الـمـتـرشــحـيــن الـمــغـاربــة الـبـالــغـيــن مــن الــعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و45 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فـاتــح يــنـايــر مــن الــسـنــة الــجـاريــة والـحـاصــلـيــن عـلــى دبـلــوم مهندس أو عـلــى إحــدى الــشـهــادات الـمــعـادلــة الــمـحــددة قـائمــتـهــا طـبــقـا لـلـمـقـتـضــيـات الـنـظـامــيـة الــجـاري بــهـا الـعــمـل فـي الـتـخــصـص الـمــشـار إلـيـهــمـا أعلاه.

تشتمل الـمــبـاراة الاخـتــبـارات التالية:

يتأهل لاجـتــبـاز الاخـتــبـار الـشــفـوي الـمـرشــحـون الـحـاصــلـون عــلـى مــعـدل لايــقـل عـن 12 مـن 20 فـي الاخـتــبـار الـكـتــابـي دون الـحــصـول عــلـى نـقــطـة إقصائية.

تكوين مــلـف المشاركة:

- يــتـم الـتـرشــيـح بــرفـع نـســخـة إلـكـتـرونــيـة واضــحـة مـن جـمــيـع الــوثـائق الـمـطـلــوبـة عــبـر بــوابـة الـتـشـغــيـل الـعـمــومـي (depot.emploi-public.ma) إلى غــايـة 05 يـنــايـر 2022 وهـو آخـر أجـل لـقــبـول مـلــفـات الترشيح

الوثائق المطلوبة:

- طــلـب الـمـشــاركـة فـي الـمــبـاراة يحدد الـتـخــصـص الــمـراد الـتــبـاري فيه ويـبــيـن الإسـم الـشـخــصـي والـعــائلـي لـلـمــرشـح وعـنــوانـه وعـنــوانـه الإلـكـتــرونـي ورقـم هـاتــفـه ويـحــمـل إمضاؤه؛

- ســيـرة ذاتــيـة لـلـمــرشـح (cv)؛

- نـســخـة مـشــهـود بـمـطـابـقـتــهـا لأصـل بـطــاقـة الـتـعــريـف الوطنية؛

- نـســخـة مـشــهـود بـمـطـابـقـتــهـا لأصـل دبــلـوم الـتـقــنـي فـي الـتـخــصـص الـمـطــلـوب كــمـا هـو مــشـار إلــيـه أعـلاه أو إحـدى الـشــهـادات الـمـعــادلـة لـه الـمــحـددة قـائمـتــهـا طـبــقـا لـلـمـقـتـضــيـات الــجـاري بــهـا العمل، مـع إرفـاق الـدبـلــومـات أو الـشــواهـد الأجـنـبــيـة بــقـرار الـمـعــادلـة الــصـادر فـي الـمــوضـوع عــنـد الاقتضاء؛

- ويـتـعــيـن عــلـى الـمـرشـحــيـن الـمـوظـفــيـن بــإحـدى الإدارات الـعـمـومــيـة إلــحـاق مــسـح (scan) لـتـرخــيـص الإدارة الـمـشـغــلـة لاحـتــيـاز المباراة، تــحـت طــائلـة الــرفـض أو الــحـذف مـن الــلائحـة الـنـهــائيـة لـلـنـاجـحــيـن إذا تـبــيـن لاحــقـا عـدم الـتـصــريـح بـصــفـة موظف.

- وتــراعـى الــشـروط الـتـالــيـة عــنـد رفـع الــوثـائق المطلوبة:

- يـفــضـل نــسـخ الــوثـائق بـاسـتــخـدام الـمــاسـح الــضـوئي (scanner)؛

- يــجـب حــفـظ الــوثـائق فـي مــلـف مـن أحـد الأنـواع التالية: png، jpg، pdf (في حـال كــانـت الـوثـيــقـة مـكــونـة مـن عـدة صفحات، تـحــفـظ جـمــيـع الـصـفــحـات فـي مــلـف واحـد مـن نـوع (pdf)؛

- يــجـب ألا يــزيـد حــجـم الـمــلـف عـن 1 مـيـغـابــايـت (1mo).

إيداع طـلــبـات الترشيح:

وعلاوة عــلـى الــوثـائق الـمــذكـورة أعـلاه فـإن الـمـتـرشـحــيـن الـنـاجـحــيـن بـصــفـة نـهــائيـة فـي هـاتــيـن الـمــبـاراة مـلـزمــيـن بـتـتـمــيـم مـلـفــهـم بـالــوثـائق الإداريـة الـمـطـلــوبـة نـظـامــيـا لـلـتـعـيــيـن بـالـوظـيــفـة العمومية.

كل مــلـف تـرشــيـح يــصـل بــعـد إنـتــهـاء الآجـال الـمـحــدد أو غـيــر مـسـتــوف لـلـشــروط أو تــنـقـصــه وثـيـقــة مــن الـوثــائق الـمـذكــورة أعــلاه لــن يـؤخــذ بـعـيــن الإعـتـبــار ويـحـفــظ بــدون جواب.

ترسل مـلـفــات الــتـرشـيــح وجـوبــا عـبــر بـوابــة الـتــشـغـيــل الــعـمـومــي (depot.emploi-public.ma)، مــع اعـتـبــار الإعــلان عــن هــذه الـلــوائح بــمـثـابــة استدعاء.ويعتبر يــوم 05 يـنـايــر 2022 آخــر أجــل لقبولها