المملكة المغربية

وزارة الداخلية

عمالة إقــلـيــم بنسليمان

جماعة المنصورية

مديرية المصالح

ق.ش.إ.م.ق

مكتب الـمــوارد البشرية

****

قرار عــدد 01 بــتـاريــخ 06 يــنـايــر 2022

متعلق بــفـتــح مـبــاراة للتوظيف

في درجة: تــقـنــي مــن الـدرجــة الـثــالـثــة وتــقـنــي مــن الـدرجــة الرابعة

إن رئيــس مــجـلــس جــمـاعــة المنصورية،

- بـنــاء عـلــى الـظــهـيــر الــشـريــف رقــم ...؛

(مختصر مــن طــرف مـوقــع وظيفتي)

**/ يـقــرر مــا يـلــي /**

المادة الأولى:

تنظم جــمـاعــة الـمـنــصـوريــة إقــلـيــم بــنـسـلــيـمــان يــوم 20 مــارس 2022 ابـتــداء مــن الــسـاعــة الـثــامـنــة والــنـصــف صــبـاحــا بـالــثــانـويـة الــتـأهــيــلـيـة الـمــنــصـوريـة مـبـاراة لـلــتــوظـيـف فـي الـدرجـات التالية:

المادة الثانية:

تفتح هــذه الـمــبــاراة فــي وجــه الــمــتـرشــحــات والــمــتــرشـحــيــن مــن جــنـســيــة مــغـربــيــة والــبــالـغــيــن مــن الـعــمــر 18 ســنــة عــلــى الأقــل و40 ســنــة عــلــى الأكــثــر بـتــاريــخ إجــراء المباراة، ويـمــكــن تـمــديــد حــد الــســن الأعــلــى لـفــتــرة تــعــادل فــتــرة الـخــدمــات الــصــحـيــحــة أو الــمـمــكــن تــصــحــيـحــهــا لأجــل الــتـقــاعــد دون أن يـتــجــاوز ســن الـمــرشــح 45 سنة، والــحــاصـلــيــن عــلــى دبلوم التقني بــالــنـســبــة لـلــتــقــنـيــيــن مــن الــدرجــة الـرابــعــة ودبلوم الــتـقــنــي المتخصص بــالــنـســبــة لـلــتــقــنـيــيــن مــن الــدرجــة الثالثةمسلم مــن طــرف إحــدى مـؤســســات الــتـكــويــن الــمـهــنــي الــمـحــدثــة طـبــقــا لــلـمــرســوم رقــم 2.86.325 بـتــاريــخ 8 جــمــادى الأولــى 1407 (9 يـنــايــر 1987) بــســن نــظــام عــام لــمـؤســســات الــتـكــويــن الــمـهــنــي أو إحــدى الـشــهــادات الــمـعــادلــة لــهــا والـمــحــددة قــائمـتــهــا طـبــقــا لـلــمــقــتـضــيــات الــنــظـامــيــة الــجــاري بــهــا العمل. وتـخــصــص 25% مــن الــمـنــاصــب الــمـتــبــارى بــشـأنــهــا الــمــضـمــنــة بــهــذا الــقــرار لــفــائدة الأشــخــاص الــمــتـوفــريــن عــلــى صــفــة مــقــاوم أومـكــفــول أمــة أو عـســكــري قــديــم و7% مـنــهــا لــفــائدة الأشــخــاص المعاقين.

المادة الثالثة: يـتــكــون مــلــف الــتـرشــيــح مــن الــوثــائق الآتية:

1. طــلــب الــتــرشـيــح لاجــتـيــاز الــمـبــاراة الــتــوظـيــف يــبـيــن فـيــه الإســم الــشــخـصــي والــعـائلــي للمترشح، وعــنـوانــه وتوقيعه، رقــم هاتفه، بـريــده الإلكتروني، الــمــنـصــب والــتــخـصــص الــذي تــم اخــتـيــاره للترشح؛

2. نــسـخــة مــشـهــود بــمـطــابــقــتـهــا لأصــل الــدبـلــوم الــمــطـلــوب أو الــشـهــادات الــمــعـادلــة طــبـقــا لــلـمــقــتــضـيــات الــقــانــونـيــة الـجــاري بـهــا الــعـمــل مــصــحـوبــة بــنــسـخــة مــن قــرار الــمــعـادلــة عـنــد الإقتضاء؛

3. الــسـجــل الــعـدلــي أو بــطـاقــة السوابق؛

4. الــسـيــرة الــذاتـيــة للمترشح؛

5. نــسـخــة مــطــابـقــة لأصــل بــطـاقــة الــتــعـريــف الوطنية؛

6. ثــلاث أظـرفــة تــحـمــل الــطـابــع الــبـريــدي والــعــنــوان الـشــخــصــي للمترشح؛

7. تــرخــيــص كــتــابــي لاجــتــيــاز الــمــبــاراة مــن طــرف الإدارة الــمـشــغــلــة بــالـنــســبــة لــلــمــتـرشــحــيــن الموظفين.

- لا يــجــب أن تــتــجــاوز الــوثــائق الــمــذكــورة أعــلاه ثــلاثــة أشــهــر مــن تــاريــخ تسليمها، بــالإضــافــة إلــى أن الـمــتــرشــح الــنــاجــح بــصــفــة نــهــائيــة فــي هــذه الــمــبــاراة مــلــزم بــإتــمــام مــلــفــه بــالــوثــائق الإداريــة الــمـطــلــوبــة نـظــامــيــا لــلــتـعــيــيــن بــالـوظــيــفــة العمومية.

المادة الرابعة:

يوضع مــلــف الـتــرشــيــح داخــل ظــرف مــوجــه إلــى الــســيــد رئيــس مــجــلــس جــمــاعــة الــمـنــصــوريــة ويــحــمــل عبارة"مباراة تــوظــيــف تــقــنــي مــن الــدرجــة الثالثة أو الرابعة حــســب الاختيار" ويــرســل بــواســط الــبــريــد الـمــضــمــون إلــى الــعــنــوان "ص.ب رقــم 802 المنصورية" أو يــودع مــبــاشــرة بـمــكــتــب الــضــبــظ بـجــمــاعــة الــمـنــصــوريــة خــلال أوقــات الــعــمــل الــعــاديــة مــقــابــل وصــل تـســلــيــم وذلك ابــتــداء مــن يــوم نــشــر الإعــلان إلــى غــايــة يــوم 18 فــبــرايــر 2022 عــلــى الــســاعــة الــرابــعــة وانــصــف زوالا، وســيــتــم إقــصــاء أي مــلــف لا يـتــضــمــن كــافــة الــوثــائق الــمـطــلــوبــة أو خــارج الآجال.

المادة الخامسة:

- يــنــشــر هــذا الــقــرار بــصــحــيـفــتــيــن وطــنـيــتــيــن وبــبــوابــة الــتـشــغــيــل الـعــمــومــي www.emploi-public.ma

- تــنــشــر لائحــة الــمــتـرشــحــيــن الــمــقـبــولــيــن لاجــتــيــاز الاخــتــبــارات وتــاريــخ ومــكــان إجــرائهــا وكــذا الإعــلان عــلــى الــنــتــائج عــلــى مــوقــع الــتـشــغــيــل الـعــمــومــي www.emploi-public.maوبمقر جــمــاعــة الــمـنــصــوريــة والـمـرافــق الـتـابـعــة لها.

المادة السادسة:

تشتمل مـبــاراة الـتـوظـيــف عـلــى الاخـتـبــارات التالية:

يتعين عـلــى الأشـخــاص الــمـتـوفـريــن عـلــى صـفــة مـقــاوم أو مـكـفــول أمــة أو عـسـكــري قـديــم أو مـحــارب قـديــم إرفــاق مــلـفـاتـهــم بـشـهــادة تـثـبــت هــذه الـصـفــة مـسـلـمــة مــن طــرف الــمـنـدوبـيــة الـسـامـيــة لـقـدمــاء الــمـقـاومـيــن وأعـضــاء جـيــش الـتـحـريــر أو مـؤسـســة الـحـســن الـثـانــي لـلأعـمــال الإجــتـمـاعـيــة لـقـدمــاء الـعــسـكـريـيــن وقـدمــاء الــمـحـاربـيــن أو بـنـسـخــة مــن بـطـاقــة "معاق" بــالـنـسـبــة لـلأشـخــاص المعاقين.