المملكة المغربية

وزارة الأوقـاف والــشـؤون الإسلامية

الكتابة العامة

مديرية الــشـؤون الإداريـة والتعاون

إعلان عـن إجـراء مــبـاراة لـتــوظــيـف (40) تـقــنــيـا مـن الــدرجـة الثالثة

تعلنوزارة الأوقـاف والــشـؤون الإسـلامـيــةأنــهـا سـتــنــظـم ابــتـداء منيومالسبت 26 فــبــرايـر 2022 بالرباطوبمدن أخـرى إذا اقــتــصـى الــحـال ذلك،مباراة لـتــوظــيـف تـقـنــيــيـن مـن الــدرجـة الثالثة لــتــعـيـيــنــهـم بــمـصـالــحــهـا الـمــركــزيـة والـخــارجــيـة وكـذا الـمــؤســسـات الـتــابــعـة لها،يحدد عـدد الـمــنــاصـب الـمــتــبـارى بـشــأنــهـا فـي (40 منصبا)، يـحــتــفـظ ب 25% مــنــهـا لــفـائدة الــمـتـرشــحــيـن الـمـتــوفــريـن عــلـى صــفـة مــقـاوم أو مــكــفـول الأمة، أو عــســكـري قديم، أو مــحـارب قــديـم و7% مــنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص فـي وضــعــيـة إعاقة.

i - شـروط الترشيح:

تفتح الــمــبـاراة فـي وجـه الــمـتـرشــحــيـن المغاربة، الـبـالــغــيـن مـن الــعــمـر 18 ســنـة عــلـى الأقـل و40 ســنـة عــلـى الأكـثـرويــمــكـن تــمــديـد حـد الــسـن الأعــلـى لــفــتـرة تـعـادل فـتـرة الـخـدمـات الـصــحـيـحـة أو الــمـمـكـن تــصـحــيـحـهـا لأجـل الــتـقـاعـد دون أن يـتـجـاوز 45 سـنـة وذلـك فـي الـتــخـصـصـات أو الـشـعـب أو الــمـسـالـك التالية:

تشتمل الـمـبـاراة عـلـى اخـتـبـار كـتـابـي واخـتـبـار شـفـوي أو تـطــبـيـقـي تـحـدد مـدد ومـعـامـل كـل مــنـهـمـا وفـق الـجـدول التالي:

i- مـسـطـرة وتـكـويـن مـلـف الترشيح:

تودع مـلـفـات الــتـرشـيـح وجوبا عـلـى بــرمـجـيـة الــتـرشـيـح الإلــكـتـرونـي https://depot.emploi-public.ma ويعتبر يوم فـاتـح فـبـرايـر 2022على الـسـاعـة الـرابـعـة والـنـصـف زوالا (16:30) آخـر أجـل لإيـداع مـلـفـات الترشيح.

يجب أن يـتـم الـتــسـجـيـل وتــحـمـيـل الـوثـائق الـمـشـار إلـيـهـا أسـفـلـه عـلـى الـبــرمـجـيـة المذكورة:

1) سـيـرة ذاتـيـة (cv) تـحـمـل صـورة المترشح؛

2) نـسـخـة مـشـهـود بـمــطـابــقـتـهـا لأصـل الــبـطـاقـة الــوطـنـيـة للتعريف؛

3) نسخة مـشـهـود بـمــطـابــقـتـهـا لأصـل الـدبـلـوم فـي أحـد الـتــخـصـصـات أو الـشـعـب أو الــمـسـالـك الـمـحـددة بـالـجـدول أعلاه؛

4) نـسـخـة مـن قـرار الـمـعــادلـةالــمـنـشـور بــالـجـريـدة الــرسـمـيـة بـالــنـسـبـة لـلــمـتــرشـحـيـن الـحــاصـلـيـن عـلـى شـهـادات أجنبية؛

5) تـرخـيـص نـهـائي مـسـلـم وجوبا مـن طـرف الــمـصـالـح الـمــكـلـفـة بـالـمـوارد الــبـشـريـة بـالــنـسـبـة لـلــمـتــرشـحـيـن الـمــوظـفـيـن تـحـت طـائلـة الـحـذف مـن قـائمـة الـنــاجـحـيـن إذا مـا تـبـيـن لاحـقـا عـدم الــتـصـريـح بـصـفـة موظف؛

6) نـسـخـة مشهود بـمــطـابــقـتـهـا لأصل بـطـاقـة "شخص معاق" أو شـهـادة الإعـاقـة الـمــسـلـمـة مـن طـرف وزارة الــتـضـامـن والإدمـاج الإجــتـمـاعـي والأسـرة بـالــنـسـبـة لـلــمـتــرشـحـيـن فـي وضـعـيـة إعاقة؛

بالنسبة لـلــمـتــرشـحـيـن الــمـســجـلـيـن بــالـبــرمـجـيـة فـي إطـار الــمـنـاصـب الـمــحـتـفـظ بـهـا يــتـعـيـن عــلـيـهـم إرسـال مـلـفـات ترشحيهم:

1) عـن طـريـق الـمــنـدوبـيـة الــسـامـيـة لـقـدمـاء الـمــقـاومـيـن وأعـضـاء جـيـش الــتـحـريـر مـرفـقـة بشهادة تـثـبـت صـفـة مقاوم؛

2) عـن طـريـق مـؤسـسـة الـحـسـن الـثـانـي لـلأعـمـال الاجـتــمـاعـيـة لـقـدمـاء الــعـســكـريـيـن وقـدمـاء الـمــحـاربـيـن مـرفـقـة بشهادة تـثـبـت صـفـة مـكـفـول الأمـة أو عـسـكـري قـديـم أو مـحـارب قديم

إلى مصلحة الــمـبـاريـات والامــتـحـانـات بـوزارة الأوقـاف والـشـؤون الإسـلامـيـة الـمـشـور السعيد، الرباط مـع مـراعـاة الآجـال الـتـي يـجـب أن تـرد داخـلـهـا طـلـبـات الترشيح.

ii.ملاحظات هامة:

1) لايـعـتـد بـشـهـادة النجاح، ولـن يـقـبـل أي دبـلـوم أو شـهـادة غـيـر الــمـسـتـوى أو الــتـخـصـص المطلوب؛

2) كـل مـلـف تـرشـيـح غـيـر مـسـجـل إلـكــتـرونـيـا أو مـسـجـل دون تــحـمـيـل الـوثـائق المطلوبة، أو غـيـر مـسـتـوف لـلـشـروط الـمـطــلــوبـة أو تـنــقــصـه وثــيــقـة مـن الــوثـائق الــمــحـددة أعلاه، لن يــؤخـذ بــعــيـن الإعــتــبـار ويــحــفـظ بـدون جواب؛

3) يتأهل لاجــتــيـاز الاخــتــبـار الــشــفـوي أو الـتـطـبــيــقـي الـمـتــرشــحـون الـحــاصــلـون عــلـى مــعـدل لا يــقـل عـن 12 عــلـى 20 فـي الاخــتــبـار الكتابي.

4) ســيــتـم الإعـلان عـن لائحـة الـمـتـرشــحــيـن الـمـقـبــولــيـن لاجــتــيـاز الــمــبـاراة وكـذا نــتـائج الاخــتــبـارات الـكـتــابــيـة والـشــفــويـة عــلـى بــوابـة الـتـشــغــيـل العموميwww.emploi-public.maوعلى الــمــوقـع الإلـكــتــرونـي لــلـوزارة www.habous.gov.ma. والـذي يعتبر بــمـثـابـةاســتــدعـاء لــلـمـتـرشــحــيـن المعنيين

5) علاوة عــلـى الــوثـائق الــمــذكـورة أعلاه، فـإن الـمـتـرشــحــيـن الـنـاجــحــيـن بــصــفـة نــهــائيـة فـي هـذه الــمــبـاراة مــلــزمـون بـتـتــمــيـم مـلـفــاتــهـم بــالــوثـائق الإداريـة الـمـطــلــوبـة نـظــامــيـا لـلـتـعــيــيـن بـالـوظــيــفـة العمومية.

6) إذا ثــبـت بـمـنــاســبـة الــتــأكـد مـن تــوفـر شـروط الـمــشــاركـة فـي الــمــبـاراة أن مـتــرشــحـة أو مـتــرشــحـا ســبـق أن أعــلـن عـن نــجــاحـه لا يــتــوفـر عــلـى واحـد أو أكــثـر مـن الــشـروط المطلوبة، فـســيــتـم تـعــويــضـه (بالترتيب وحــسـب الاستحقاق) بـمـتــرشــحـة أو مــتــرشـح آخـر مــســجـل فـي لائحـة الانــتــظـار يـســتــوفـي هـذه الشروط؛

7) يــبــقـى تـنــظــيـم هـذه الــمــبـاراة خــاضــعـا لأي تـغــيــيـر أو إلغاء، بــنـاء عــلـى الــقـرارات الــتـي تـتــخــذهـا الـســلــطـات فـي شـأن تــطـور الــحــالـة الــوبــائيـة فـي البلاد.

بطاقة الوظيفة

بطاقة الوظيفة