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Loterie Nationale lance un appel à candidatures pour pourvoir le poste de chargée des moyens généraux:؛

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمةLoterie Nationale lance un appel à candidatures pour pourvoir le poste de chargée des moyens généraux
تاريخ النشرالأربعاء 05 يناير 2022
التفــاصيل

appel a candidature – chargee des moyens generaux

la société de gestion de la loterie nationale lance un appel à candidatures pour pourvoir le poste de chargée des moyens généraux.

1. présentation de la société

créée en 1972, la société de gestion de la loterie nationale, par abréviation « sgln », est une société anonyme de droit privé, dont la mission est l’organisation et la gestion sur l'ensemble du territoire national de la loterie nationale instituée par la loi n° 23-71 relative à la loterie nationale et aux loteries autorisées, selon les conditions définies par le décret n° 2-72-310 du 26 juin 1972 fixant les conditions de gestion, d’organisation et de contrôle de la loterie nationale. la sgln contribue activement au développement social du pays à l'instar des autres loteries internationales, notamment en reversant la totalité de ses bénéfices à des associations et fondations d'utilité publique.

2. principales missions du «chargée des moyens généraux»

organiser et superviser la gestion administrative des achats

-passer les commandes fournisseurs et contrôler la validité des informations y figurant;

- suivre et calculer pour les acheteurs les volumes d'achats nécessaires, selon l’évolution des niveaux de stocks;

- assurer la production des tableaux de bord de l’unité achats de l’entreprise;

- suivre les plannings achats d'un point de vue administratif;

sélectionner les fournisseurs et les produits

- recenser les fournisseurs présents sur le marché susceptibles de répondre aux besoins achats;

- evaluer les fournisseurs en fonction des objectifs de qualité, de coûts et de volumes définis, à travers des appels d'offres et/ou rendez-vous avec les commerciaux;

- effectuer des analyses comparatives précises des fournisseurs (benchmark) en fonction des différentes variables clés (délais de paiement, santé économique du fournisseur...);

- constituer un panel de fournisseurs et développer avec eux des relations privilégiées susceptibles d'aboutir à des contrats.

assurer la négociation commerciale

- fixer pour chaque produit ou matériel nécessaire, des fourchettes de prix, de volumes, de délais, de qualité;

- négocier avec les fournisseurs les prix, les conditions de paiement, les obligations à respecter (critères qualité, volumes et délais de livraison...).

assurer le suivi des fournisseurs et des contrats

- définir les conditions contractuelles d'intervention des fournisseurs en fonction des objectifs de l’entreprise;

- veiller à la bonne réalisation et au bon respect des accords définis contractuellement;

- evaluer la satisfaction des directions par rapport aux achats réalisés et aux fournisseurs sélectionnés.

- intervenir en cas de litige avec les fournisseurs et/ou de non-respect des conditions d'intervention, avec l'appui de l’entité juridique.

3. profil recherché:

- diplôme d’études supérieures bac+4/5 ecole de commerce.

- expérience professionnelle de 4 ans minimum dans un poste similaire.

- maîtrise de l'outil informatique;

- sens de l’anticipation et de l’initiative.

- capacité d’analyse et de synthèse.

- sens de l’écoute et capacité d’observation.

- adaptabilité, rigueur et expertise.

n.b: le poste est basé à casablanca

merci d’envoyer votre candidature à l’adresse recrutement@orhgroupe.com

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