| الإدارة المنظمة | المجلس الإقتصادي والإجتماعي والبيئي |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 02 إطاري التدبير والإشراف الدرجة ب |
| تاريخ النشر | الأربعاء 23 مارس 2022 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 11 أبريل 2022 |
المملكة المغربية
المجلس الإقـتــصـادي والإجــتـمــاعـي والبيئي
قرار
لرئيس الــمـجــلـس الاقـتــصـادي والاجـتـمـاعــي والـبـيــئي رقــم 007 بـتـاريــخ 23 مــارس 2022
بإجراء مـبــاراة لـتـوظـيــف إطـاريــن (02) لــلـتـدبـيــر والإشــراف مــن الـدرجــة "ب"
رئيس الـمـجـلــس الاقـتـصــادي والاجـتـمـاعــي والبيئي
بناء على:
- بناء عـلــى الـظـهـيــر الـشـريــف رقم...؛
مختصر مــن مـوقــع وظيفتي
يقرر مــا يلي
المادة الأولى: يـنـظــم الـمـجـلــس الاقـتـصــادي والاجـتـمـاعــي والـبـيــئي مـبــاراة لـتـوظـيــف إطـاريــن (02) لــلـتـدبـيــر والإشــراف مــن الـدرجــة "ب" يــوم 24 أبـريــل 2022 بـالـمـدرســة الـوطـنـيــة الـعـلـيــا للإدارة، وعـنــد الاقـتـضــاء بـأمـاكــن أخــرى يـعـلــن عـنـهــا لاحـقــا عـلــى الـمـوقــع الإلـكـتـرونــي لــلـمـجـلــس www.cese.ma وبـبـوابــة الــتـشـغـيــل الـعـمـومــي www.emploi-public.ma
المادة الثانية: تـفـتــح هــذه الـمـبــاراة فــي وجــه الــمـتـرشـحــات والمترشحين:
- مــن جـنـسـيــة مغربية؛
- الــبـالـغـيــن مــن الـعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و45 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فـاتــح يـنـايــر مــن الـسـنــة الجارية؛
- الــحـاصـلـيــن عـلــى الـشـهــادات فــي الــتـخـصـصــات الــمـطـلـوبــة والـتــي تـخــول الـولــوج إلــى الـدرجــة الــمـفـتـوحــة لـلـتـبــاري الـمـشــار إلـيـهــا أعــلاه وذلــك وفــق الـجــدول أسفله:
مقر التعيين | عدد المناصب | التخصص | الدبلوم |
مقر الـمـجـلــس الإقـتـصــادي والإجـتـمـاعــي والـبـيــئي بالرباط | 1 | التدقيق ومـراقـبــة التسيير (audit et contrîole de gestion) | شهادة الـمـاسـتــر أو الـمـاسـتــر الــمـتـخـصــص أو دبـلــوم الـدراســات الـعـلـيــا الــمـعـمـقــة أو دبـلــوم الـدراســات الـعـلـيــا الــمــتـخـصـصــة أو شـهــادة أو دبـلــوم مــعـتـرف بــمــعــادلـتـه لـهـا طــبـقـا لـلــمــقــتــضـيـات الـتــنــظــيــمـيـة الـجـاري بـهـا العمل. |
1 | هندسة المعلومات (ingénierie des connaissances et des données) | دبلوم مــهـنـدس الـدولـة الــمــسـلـم مـن طـرف الـمـدارس أو الــمــعـاهـد أو الــمــؤسـسـات الــجــامــعـيـة الــوطــنـيـة أو دبـلـوم مــعـتـرف بــمــعــادلـتـه لـه طــبـقـا لـلــمــقــتــضـيـات الـتــنــظــيــمـيـة الـجـاري بـهـا العمل. |
يحتفظ ب 25% مـن الــمــنـاصـب لــلــمــرشــحـيـن مـن قـدمـاء الــمــقــاومـيـن أومــكــفـولـي الأمـة أوقـدمـاء الــعــســكــريـيـن أوقـدمـاء الــمــحــاربـيـن و7% مـن الــمــنـاصـب لــلأشـخـاص فـي وضــعـيـة إعاقة.
المادة الثالثة: تـودع مــلـفـات الــتــرشـيـح وجوبا عـلـى بــرمــجـيـة الــتــرشـيـح الإلــكــتـرونـي https://depot.emploi-public.ma الــمـعـدة لـهـذا الـغـرض بــبـوابـة الــتــشــغـيـل الــعــمـومـي www.emploi-public.ma ويعتبر يـوم 11 أبـريـل 2022 عـلـى الــسـاعـة الــرابـعـة والــنـصـف زوالا كـآخـر أجـل لإيـداع مــلـفـات الــتــرشـيـح إلكترونيا.
يتعين عـلـى الــمــتــرشــحـيـن نـسـخ (scanner) أصـل وثـائق مـلـف الــتــرشـيـح الــتــالـيـة أو نـسـخ مــشـهـود بـمــطــابــقــتـهـا لـلأصـل وتــحــمــيــلـهـا عـلـى بــرمــجـيـة الــتــرشـيـح الإلــكــتـرونـي الــمـذكـورة أعلاه:
- سـيـرة ذاتـيـة "curriculum vitae" تــحـمـل صـورة الــمــتـرشـح ورقـم هــاتـفـه الــنـقـال وعــنـوانـه الــشــخـصـي وبـريـده الإلكتروني؛
- نــسـخـة مـن الــبــطـاقـة الــوطــنـيـة لــلــتــعـريـف الإلكترونية؛
- نــسـخـة مـن الــدبـلـوم أو الــشـهـادة الــمــطــلـوبـة فـي الــتــخـصـص الــمــطـلـوب أو إحـدى الــشـهـادات الــمــعـادلـة الــمـحـددة طــبـقـا لـلــمــقــتــضـيـات الــنــظــامـيـة الـجـاري بـهـا العمل، مــصــحـوبـة بــنــسـخـة مـن قـرار المعادلة؛
- بــالــنــسـبـة لــلأشـخـاص فـي وضــعـيـة إعاقة، نــسـخـة مـن "بطاقة معاق" أو شـهـادة مـعـاق مـن طـرف وزارة الــتــضـامـن والإدمـاج الإجــتــمـاعـي والأسرة؛
- نــسـخـة مـن شـهـادة تــثـبـت صـفـة مـقـاوم أو مــكـفـول الأمـة أو عــسـكـري قـديـم أو مـحـارب قـديـم مــســلـمـة مـن طـرف الــجـهـات الــمــخــتـصـة (بالنسبة لــلــمــتــوفـريـن عـلـى هـذه الصفة)؛
- تــرخـيـص رئيـس الإدارة الــمــشــغـلـة بــالــنــسـبـة لـلــمــتــرشــحـيـن الموظفين.
المادة الرابعة: تـرفـض طــلـبـات الــتــرشـيـح غـيـر الــمــســتــوفـيـة لــلـشـروط الــمــطــلـوبـة أو تــنــقــصـهـا وثــيـقـة مـن الـوثـائق الــمـحـددة أعـلاه أو الــمــرفـقـة بـوثـائق غـيـر مــشـهـود بـمــطــابــقــتـهـا لـلأصـل أو الـواردة خـارج الآجـال الــمـحـددة أعلاه. كـمـا لـن يــقـبـل أي دبـلـوم أو شـهـادة غـيـر الــمــسـتـوى أو الــتــخـصـص المطلوب، كـمـا لا يــعـتـد بــشـهـادة النجاح.
المادة الخامسة: تــشــتـمـل الــمــبـاريـات عـلـى اخــتــبـاريـن كــتـابـي وشفهي، تـحـدد مـدة ومــعـامـل كـل مــنــهـمـا كـمـا يلي:
المعامل | المدة | نوع الاختبار |
1 | 3 ساعات | اختبار كتابي يــتــضـمـن تــحـريـر مـوضـوع يــتــعـلـق بــمـجـال اخــتــصـاصـات الــمــجـلـس أو بــالــتــخــصـصـات الــمــطــلـوبـة أو الــمـهـام أو الـوظـائف الــمــطـلـوب شغلها |
1 | ما بـيـن 15 و30 دقيقة | اختبار شفهي تــنـاقـش فـيـه لــجـنـة الإنــتـقـاء مـع المترشح(ة) مـسـاره الـدراسـي وكـذا مــواضـيـع مــخــتــلـفـة بـهـدف تــقــيـيـم كــفـاءاتـه ومــعــلــومـاتـه ومــعـارفـه فـي مـجـال الــتــخـصـص المطلوب. |
المادة السادسة: يــعــتـبـر نـشـر لـوائح الــمــتــرشـحـات والــمــتــرشــحـيـن الــمــقــبــولـيـن لاجــتـيـاز الاخــتــبـاريـن الــكــتـابـي والــشــفـهـي للمباراة، وكـذا تـاريـخ ومـكـان إجـراء الاخــتــبـاريـن عـلـى بـوابـة الــتــشــغـيـل الــعــمـومـي www.emploi-public.ma وعـلـى الـمـوقـع الإلــكـتـرونـي لــلــمـجـلـس الاقـتـصـادي والاجــتـمـاعـي والـبـيـئي www.cese.ma بــمـثـابـة استدعاء.
المادة السابعة: يـبـقـى تــنـظـيـم هـذه الـمـبـاراة خـاضـعـا لأي تــغـيـيـر أو إلـغـاء بـنـاء عـلـى الـقـرارات الـتـي تــتـخـذهـا الــسـلـطـات الــمــخـتـصـة فـي ظـل الـظـروف الاســثـنـائيـة الـتـي تــعـرفـهـا بـلادنـا بـفـعـل انـتـشـار جـائحـة كـورونـا (covid19).
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع