الأزرار

جماعة الزيايدة - إقليم بن سليمان:مباراة توظيف 02 تقنيان من الدرجة الثالثة؛آخر أجل هو 26 أبريل 2022

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمةجماعة الزيايدة - إقليم بن سليمان
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 02 تقنيان من الدرجة الثالثة
تاريخ النشرالجمعة 08 أبريل 2022
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل هو 26 أبريل 2022
التفــاصيل

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

إقليم بنسليمان

دائرة بنسليمان

قيادة الزيايدة

جماعة الزيايدة

قرار رقـم 81 بـتـاريـخ 30 مـارس 2022

متعلق بـتــنــظــيـم مــبـاراة لــتــوظــيـف تـقــنــيــيـن (2)

من الــدرجـة الــثــالــثـة الــســلـم 9

إن رئيـس الــمــجــلـس الــجــمــاعـي لــجــمــاعـة الزيايدة

- بــنـاء عــلـى الــظــهــيـر الــشــريـف رقـم ...؛

(مختصر مـن طـرف مــوقـع وظيفتي)

**/ يــقـرر مـا يــلـي /**

المادة الأولى:

تنظم جــمــاعـة الــزيــايـدة بــإقــلــيـم بـنـســلــيــمـان مــبـاراة لــتــوظــيـف تـقــنــيــيـن (2) مـن الــدرجـة الــثــالــثـة الــســلـم 9، يـوم 22 مـاي 2022 عــلـى الــســاعـة الــثــامــنـة والــنــصـف صــبــاحـا بـالــثــانــويـة الإعــداديـة الزيايدة، ويــحـدد عـدد الــمــنــاصـب الــمــتــبـارى عــلــيــهـا وفـق الــجـدول الــمــشـار إلــيـه أسفله:

الدبلوم أو الــشــهـادة المطلوبة

عدد المناصب

التخصصات المطلوبة

الدرجة

دبلوم الــتــقــنـي الـمــتــخــصـص مــســلـم مـن طـرف إحـدى مــؤســسـات الــتــكــويـن الــمــهــنـي الــمــحــدثـة طــبــقـا لــلــمــرسـوم رقـم 2.86.325 بــتــاريـخ 9 يــنــايـر 1987 بــسـن نــظـام عـام لــمــؤســسـات الــتــكــويـن الــمــهــنـي أو إحـدى الــشــهـادات الــمــعــادلـة لــهـا والــمــحـددة بــقـرار لــلــوزيـر الــمــكــلـف بــتــحــديـث الــقــطــاعـات ىالــعــامـة طــبــقـا لـمـقــتــضــيـات الــمــرسـوم رقـم 2.12.90 بــتــاريـخ (30 أبــريـل 2012).

02

الهندسة المدنية

تقني مـن الــدرجـة الثالثة

المادة الثانية:

شروط الترشيح:

تفتح مــبـاراة الــتــوظــيـف الــمــذكـورة فـي وجـه الـمـتــرشــحــيـن مـن جــنــســيـة مــغــربــيـة والـبــالــغــيـن مـن الــعــمـر 18 ســنـة عــلـى الأقـل و40 ســنـة عــلـى الأكــثـر بــتــاريـخ إجـراء المباراة، ويــمــكـن تــمــديـد حـد الــسـن الأعــلـى لــفــتـرة تــعـادل فــتـرة الــخــدمـات الـصــحــيــحـة أو الــمــمــكـن تـصـحــيــحــهـا لأجـل الــتــقــاعـد دون أن يــتــجـاوز سـن الــمــرشـح 45 سنة، والـحــاصــلــيـن عــلـى دبلوم تــقــنـي متخصص في الــهــنــدسـة المدنيةأو إحـدى الــشــهـادات المعادلة،ويخصص 25% مــنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص الـمــتــوفــريـن عــلـى صــفـة مــقـاوم أومــكــفـول أمـة أو عــســكـري قــديـم أو مــحـارب قــديـم و7% مــنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص الـمــعــاقــيـن الـحــامــلــيـن لــبــطــاقـة شــخـص مــعـاق الـمــســلــمـة طــبــقـا لأحــكـام الــمـادة 8 مـن الــمــرسـوم رقـم 2.97.218 الــصـادر فـي 18 مـن شــعــبـان 1418 الــمــوافـق ل 19 شــتــنــبـر 1997.

المادة الثالثة:

يتكون مــلـف الــتــرشــيـح مـن الــوثـائق الآتية:

1- طــلـب الــتــرشــيـح لاجــتــيـاز الــمــبـاراة الــتــوظــيـف يــبــيـن فــيـه الإسـم الــشــخــصـي والــعــائلـي للمترشح، وعــنــوانـه وتوقيعه، رقـم هاتفه، بــريـده الإلكتروني؛

2- نــســخـة مــشــهـود بــمـطـابــقــتــهـا لأصـل الــدبــلـوم الــمــطــلـوب أو الــشــهـادات الــمــعــادلـة طــبــقـا لــلـمـقــتــضــيـات الـقــانــونــيـة الــجـاري بــهـا العمل، مــصــحــوبـة بــنــســخـة مـن قـرار الــمــعــادلـة عــنـد الإقتضاء؛

3-نسخة مـن بــطــاقـة الــتــعــريـف الوطنية؛

4-السيرة الــذاتــيـة لـلــمــتــرشـح تــحــمـل صـورة حديثة؛

5- الــســجـل الــعــدلـي أو بــطــاقـة السوابق؛

6- ثـلاث أظــرفـة تــحــمـل الــطــابـع الــبــريـدي والــعــنـوان الــشــخــصـي للمترشح؛

7- تــرخــيـص كــتــابـي لاجــتــيـاز الــمــبـاراة مـن طـرف الإدارة الـمــشــغــلـة بـالــنــســبـة لــلـمـتــرشــحــيـن الموظفين.

لا يــجـب أن تــتــجـاوز الــوثـائق الــمــذكـورة أعـلاه ثــلاثـة أشــهـر مـن تــاريـخ تسليمها، بــالإضــافـة إلـى أن الــمــتــرشـح الــنــاجـح بــصــفـة نــهــائيـة فـي هـذه الــمــبـاراة مــلـزم بــإتــمـام مــلــفـه بــالــوثـائق الإداريـة الـمــطــلــوبـة نــظــامــيـا لـلـتــعــيــيـن بـالــوظــيــفـة العمومية.

المادة الرابعة:

تودع مــلـف الــتــرشــيـح الـمـتــضــمــنـة لــجــمــيـع الــوثـائق الـمــطــلــوبـة داخـل ظـرف كــبــيـر مـن نـوع a4 يــحــمـل عبارة"مباراة توظيف" عن طـريـقــالــبــريـد الــمــضــمـون فـي إسـم الــســيـد رئيـس جــمــاعـة الــزيــايـدةأو تـودع مــبــاشـرة بــمــكــتـب الــضــبـظ بــجــمــاعـة الــزيــايـدة خـلال أوقـات الــعــمـل الــعــاديـة مـقـابـل وصـل الــتـسـلـيـم وذلك ابـتـداء مـن يـوم نـشـر الإعـلان إلـى غـايـة يـوم 26 أبـريـل 2022 عـلـى الـسـاعـة الـرابـعـة وانـصـف زوالا، وسـيـتـم إقـصـاء أي مـلـف لا يـتـضـمـن كـافـة الـوثـائق الــمـطـلـوبـة أو وضـعـهـا خـارج الأجـل المطلوب.

المادة الخامسة:

- يـنـشـر هـذا الـقـرار بــصـحــيـفـتـيـن وطــنـيـتـيـن وبـبـوابـة الــتـشـغـيـل الـعـمـومـي www.emploi-public.ma

- تـنـشـر لائحـة الــمـتـرشـحـات والـمــتـرشـحـيـن الـمــقـبـولـيـن لاجـتـيـاز المباراة، وتـاريـخ ومـكـان إجـرائهـا وكـذا الإعـلان عـلـى الـنـتـائج عـلـى مـوقـع الــتـشـغـيـل الـعـمـومـي www.emploi-public.maوبمقر جـمـاعـة الـزيـايـدة والـمـرافـق الـتـابـعـة لها.

المادة السادسة:

تبعا لـمــقـتـضـيـات مـنـشـور رئيـس الـحـكـومـة الـسـالـف الذكر، تـشـتـمـل هـذه الـمـبـاراة عـلـى اخـتـبـار كـتـابـي واحـد واخـتـبـار شـفـوي أو تــطـبـيـقـي تـحـدد مـدتـهـمـا ومـعــامـلاتـهـمـا وفـقـا لـلـجـدول التالي:

المعامل

المدة

الموضوع

الاختبارات

03

ثلاث سـاعـات (3)

موضوع يـتـعـلـق بــالـتـخـصـص الـمـطـلـوب يـتـضـمـن مـوضـوع أو عـدة مـواضـيـع اختيارية

الاختبار الكتابي

03

30 دقيقة

يتمحور حـول مـواضـيـع وقـضـايـا مـخـتـلـف بـهـدف تـقـيـيـم مـدى قـدرة الـمـتـرشـح عـلـى مـمـارسـة الـمـهـام الــمـرتـبـطـة بـالـدرجـة الـمـتـبـارى بشأنها.

الاختبار الشفوي

ملحوظة: يـتـعـيـن عـلـى الأشـخـاص الــمـتـوفـريـن عـلـى فـئة مقاوم، أو مـكـفـول أمة، أو عـسـكـري قديم، أو مـحـارب قـديـم إرفـاق مــلـفـاتـهـم بـشـهـادة تـثـبـت هـذه الـصـفـة مـسـلـمـة مـن طـرف الــمـنـدوبـيـة الـسـامـيـة لـقـدمـاء الــمـقـاومـيـن وأعـضـاء جـيـش الـتـحـريـر أو مـؤسـسـة الـحـسـن الـثـانـي لـلأعـمـال الإجــتـمـاعـيـة لـقـدمـاء الـعــسـكـريـيـن وقـدمـاء الــمـحـاربـيـن أو بـنـسـخـة مـن بـطـاقـة "معاق" بــالـنـسـبـة لـلأشـخـاص المعاقين.

إرسال تعليق

0 تعليقات