المملكة المغربية

وزارة الــنــقــل واللوجستيك

الوكالة الــوطــنــيــة لــلــســلامــة الطرقية

إعلان

عن إجــراء مــبــاراة لــتــوظــيــف ثــمــانــيــة (08) مــهــنــدســي الــدولــة مــن الــدرجــة الأولى

تجرى بــمــديــنــة الرباط، يــوم الأحــد 24 يــولــيــوز 2022 عــلــى الــســاعــة الــتــاســعــة (9h00) صــبــاحــا مــبــاراة لتوظيف ثــمــانــيــة (08) مـهــنــدســيــن لــلــدولــة مــن الــدرجــة الأولى، فــي الــتــخــصــص التالي:

- الـمـيــكــانــيــك mécanique

تفتح هــذه الــمــبــاراة فــي وجــه الـمــرشــحــيــن مــن جــنــســيــة مــغــربــيــة الـبــالــغــيــن مــن الــعــمــر 18 ســنــة عــلــى الأقــل و45 ســنــة الأكــثــر عــنــد فــاتــح يــنــايــر مــن الــســنــة الجارية، والـحــاصــلــيــن عــلــى شــهــادة "مهندس دولة" الـمــســلــمــة مــن الــمــدارس أو الــمــعــاهــد أو الــمــؤســســات الـجـامـعــيـة الـوطـنــيـة الـمـؤهــلـة لتسليمهاأو عــلـى إحـدى الـشــهـادات الـمـعــادلـة لــهـا الـمــحـددة قـائمـتــهـا طـبــقـا لـلـمـقـتـضــيـات الـنـظـامــيـة الــجـاري بــهـا العمل.

تخصص نـســبـة 25% مـن الـمـنــاصـب الـمـتــبـارى فـي شـأنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص الـمـتـوفــريـن عــلـى صــفـة مــقـاوم أو مـكــفـول الأمـة أو عـســكـري قــديـم أو مــحـارب قديم، و7% لــفـائدة الأشــخـاص فـي وضـعــيـة إعــاقـة الـحـامـلــيـن لـبـطــاقـة "شخص معاق".

تـشـتــمـل هـذه الـمــبـاراة عــلـى الاخـتــبـارات الـتـالــيـة وفـق الــشـروط والـكـيـفــيـات الـمـوضــحـة أدناه:

مسطرة الترشيح:

يتم اخــتـزال وتـعــبـئة مــلـف الـتـرشــيـح عــبـر بــوابـة الـتـشـغــيـل العمومي: www.emploi-public.ma وذلـك قــبـل الـســاعـة الـرابــعـة والـنــصـف بــعـد الـزوال منيوم الـجـمــعـة 8 يـولــيـوز 2022وتحمل مــعـه الــوثـائق التالية:

- طــلـب خـطــي مـوجــه إلــى الـسـيــد مـديــر الـوكـالــة الــوطـنـيــة لــلـسـلامــة الــطـرقـيــة يـحـمــل إمـضــاء الــمـتـرشــح ويـبـيــن فـيــه الإســم الـكـامــل والـعـنــوان الــشـخـصــي ورقــم هـاتـفــه وعـنـوانــه الإلكتروني؛

- نـسـخــة مــن الــبـطـاقــة الوطنية للتعريف الإلكترونية؛

- نـسـخــة مــن دبـلــوم مـهـنــدس الـدولــة فــي الــتـخـصــص الــمـطـلــوب أو إحــدى الـشـهــادات الــمـعـادلــة مدعمة،وجوبا، بـقــرار الــمـعـادلــة طـبـقــا لـلـمــقــتـضـيــات الــقــانـونـيــة الـجــاري بـهــا العمل؛

- بــالــنـسـبــة لــلـشـواهــد والــدبـلـومــات الـتــي لا تــتـضـمــن الــتـخـصــص المطلوب، تـرفــق وجـوبــا بـشـهــادة تـسـلــم مــن طــرف الــمـؤسـســة الــمـانـحــة لــلـشـهــادة أو الـدبـلــوم يـشــار فـيـهــا إلــى التخصص؛

- يــتـعـيــن عـلــى الـمــتــرشـحـيــن الــمــوظـفـيــن ومــســتـخـدمــي الــمـؤسـســات الــعــمـومـيــة إرفــاق مــلــفـاتـهــم وجوبا، بــالــمـوافـقــة الــنـهـائيــة لإدارتـهــم لــلــمـشـاركــة فــي هــذه الـمـبــاراة مــسـلـمــة مــن طــرف الــسـلـطــة الــمـخـولــة بتسليمها؛

- بــالــنـسـبــة لـلـمــتــرشـحـيــن الـذيــن يــحـمـلــون صـفــة مـقــاوم أو مـكـفــول الامــة أو عـسـكــري قـديــم أو مـحــارب قديم، يــتـعـيــن عــلـيـهــم إرســال طــلــبـاتـهــم عــن طـريــق الإدارات الــمــكـلـفــة بــتــسـيـيــر شـؤونـهــم إضـافــة إلــى الــتــسـجـيــل بــالـمـوقــع الإلــكـتـرونــي الــمـبـيــن أعلاه، ويـتـوجــب عــلـيـهــم تــضـمـيــن الــوثـيـقــة الـتــي تـثـبــت الـصـفــة الــسـالـفــة الـذكــر فــي مـلــف الترشيح؛

- بــالــنـسـبــة لـلـمــتــرشـحـيــن فــي وضـعـيــة إعاقة، يــتـعـيــن عــلـيـهــم إرفــاق مــلــفـاتـهــم بـشـهــادة مــسـلـمــة مــن طــرف وزارة الــتـضـامــن والإدمــاج الإجــتـمـاعــي والأســرة تـثـبــت هــذه الوضعية.

ملاحظات:

- زيــادة عـلــى الـوثــائق الـمـشــار إلـيـهــا أعلاه، فــإن الــمــتـرشـحــات والـمــتــرشـحـيــن الــنــاجـحـيــن بـصـفــة نـهـائيــة مـلـزمــون بــاســتـكـمــال مــلــفـاتـهــم بـالـوثــائق الإداريــة الــمــطـلـوبــة نــظـامـيــا لـلــتــعـيـيــن بــالــمـؤسـســات الــعــمـومـيــة داخــل الأجــل الــذي تـحــدده الإدارة تـحــت طـائلــة تــعــويـضـهــم بـمـرشــح مــن لائحــة الانتظار.

- ســيـعـلــن عـلــى الــمــتـرشـحــات والـمــتــرشـحـيــن الـمــقــبـولـيــن لاجـتـيــاز الـمـبــاراة (الاختبارات الــكــتـابـيــة والشفوية) وكــذا مـكــان إجـرائهــا عـلــى الـمـوقــع الإلــكـتـرونــي للوكالةwww.narsa.ma وعـلــى بـوابــة الــتــشـغـيــل الــعـمـومــي www.emploi-public.maوتعتبر بــمـثـابــة اسـتـدعــاء لإجــراء المباراة.

- ســيـعـلــن عـلــى نــجـاح الـمــتــرشــحـات والـمـتــرشــحــيـن فـي هـذه الــمــبـاراة فـي حـدود الــمــنــاصـب والــتــخــصـص الــمــتــبـارى بــشــأنــهـا حــسـب الــتــرتــيـب والاســتــحــقـاق عــلـى الــمــوقـع الإلــكــتــرونـي للوكالةwww.narsa.maوعلى بــوابـة الـتــشــغــيـل الــعــمــومـي www.emploi-public.ma؛

- ترفض طــلــبـات الــتــرشــيـح غــيـر الـمــســجــلـة إلـكــتــرونــيـا أو الـمــســجــلـة دون تــحــمــيـل الــوثـائق الـمــطــلــوبـة أو غــيـر مـســتــوفــيـة لــلــشـروط الـمــطــلــوبـة أو تـنــقــصــهـا وثــيــقـة مـن الــوثـائق الــمــحـددة أعلاه؛

- تبقى هـذه الــبــرمــجـة خــاضــعـة لأي تــعــديـل أو إلغاء، أخـذا بــعــيـن لاعــتــبـار تــطـور الــحــالـة الــوبــائيـة بالمملكة، وحــسـب الــقـرارات الــتـي تــتــخــذهـا الــســلــطـات الـمــخــتــصـة فـي هـذا الشأن