الأزرار

جماعة تمنار - إقليم الصويرة:مباراة توظيف 03 تقنيين من الدرجة الثالثة؛آخر أجل هو 26 أكتوبر 2022

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةجماعة تمنار - إقليم الصويرة
تصنيف التوظيفتوظيف نظامي
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 03 تقنيين من الدرجة الثالثة
تاريخ النشرالأربعاء 28 شتنبر 2022
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل هو 26 أكتوبر 2022
التفــاصيل

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

إقليم الصويرة

باشوية تمنار

جماعة تمنار

إعلان

عن تــنـظـيــم مـبــاراة لتوظيف

تقنيين مــن الـدرجــة الــثـالـثــة بــجـمـاعــة تمنار

تنظم جـمـاعــة تمناريوم 13 نـونـبــر 2022 عـلــى الـسـاعــة الــتـاسـعــة صباحامباراة لــتـوظـيــف 03 تــقــنـيـيــن مــن الـدرجــة الــثـالـثــة (السلم 9).

عدد الــمـنـاصــب الــمـتـبــارى بشأنها

الدرجة

03

تقني مــن الـدرجــة الثالثة

ويخصص 25% مـنـهــا لـفــائدة الأشـخــاص االمتوفرين عـلــى صـفــة مـقــاوم أو مـكـفــول الأمــة أو عـسـكــري قـديــم أو مـحــارب قـديــم و7% مـنـهــا لـفــائدة الأشـخــاص المعاقين,

شروط الترشيح:

تفتح مـبــاراة التوظيف، بـالـدرجــات الـمـشــار إلـيـهــا فــي الـجــدول أعلاه، فــي وجــه الـمــتــرشـحـيــن مــن جــنـسـيــة مــغـربـيــة البالغينمن الـعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و40 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فـاتــح يـنـايــر مــن الـسـنــة الجارية، ويـمـكــن تـمـديــد حــد الـســن الأعـلــى لـفـتــرة تـعــادل فـتــرة الـخـدمــات الــصــحـيـحــة أو الــمـمـكــن تـصــحــيـحـهــا لأجــل الــتـقـاعــد دون أن يـتـجــاوز 45 سنة، والــحــاصـلـيــن عـلــى الـشـهــادة الـمــتــعـلـقــة بـولــوج الـدرجــات الــمــطـلـوبــة كـمــا هــو مـبـيــن أدناه.

المناصب الــمـتـبــارى بشأنها

التخصصات المطلوبة

الشهادة المطلوبة

الدرجة

02

الهندسة المدنية

- دبلوم التقني المتخصصمسلم مــن طــرف مـؤسـســة الــتـكـويــن الــمـهـنــي الــمـحـدثــة طـبـقــا لــلـمـرســوم 2.86.325 بـتـاريــخ 9 يـنـايــر 1987، بـســن نـظــام عــام لــمـؤسـســات الــتـكـويــن الــمـهـنــي أو إحــدى الـشـهــادات الــمـعـادلــة لـهــا الـمـحــددة قــائمـتـهــا طـبـقــا لـمــقــتـضـيــات الـمـرســوم رقــم 2.12.90 بـتـاريــخ 30 أبـريــل 2012.

تقني مــن الـدرجــة الثالثة

01

شبكة المعلوميات

تقني مــن الـدرجــة الثالثة

نوعية الاختبارات:

تشتمل الـمـبــاراة عـلــى اخـتـبــار كـتـابــي واحــد واخـتـبــار شـفــوي أو تــطــبـيـقــي واحــد تــطــبـيـقــا لــمـنـشــور الـسـيــد رئيــس الــحـكــومـة رقـم 2020/16، تــحـدد مــدتـهــمـا ومـعــامــلاتـهــمـا كالتالي:

المعامل

المدة

الموضوع

نوع الاختبار

3

ثلاث 3 ساعات

موضوع يــتـعــلـق بــالــتـخــصـص الــمـطــلـوب يــتـضــمـن مـوضــوعـا أو عـدة مـواضــيـع اختيارية.

الاختبار الكتابي

3

ثلاثون 30 دقيقة

يتمحور حـول مـواضــيـع وقـضــايـا مــخــتـلــفـة بــهـدف تــقـيــيـم مـدى قـدرة الــمـتــرشـح عــلـى مـمــارسـة الـمــهـام الــمــرتـبــطـة بـالــدرجـة الــمـتــبـارى بشأنها

الاختبار الـشــفـوي أو التطبيقي

تمنح عـن الاخـتــبـار الــكـتــابـي نـقــطـة عــدديـة تــتـراوح مـا بــيـن 0 و20، وتــعـتــبـر إقـصــائيـة كـل نـقــطـة تــسـاوي أو تــقـل عـن 05 مـن 20.

يتأهل لاجـتــيـاز الاخـتــبـار الـشــفـوي الــمــتـرشــحـون الــحـاصــلـون عــلـى مــعـدل لا يــقـل عـن 12 مـن 20 فـي الاخـتــبـار الكتابي، دون الـحــصـول عــلـى نـقــطـة إقصائية.

تحصر لـجــنـة الـمــبـاراة لائحـة الـمــتــرشـحــيـن الناجحين، فـي حـدود عـدد الــمـنــاصـب الــمـتــبـارى بشأنها، ولائحـة الإنتظار، مــرتـبــيـن حــسـب الاستحقاق، مـن بــيـن الـمــتــرشـحــيـن الــحــاصـلــيـن عــلـى مــعـدل عـام لا يــقـل عـن 10 مـن 20، جـون الـحــصـول عــلـى نـقــطـة إقصائية.

طريقة الترشيح:

يتم الــتـرشــيـح لاجـتــيـاز الـمــبـاراة وجــوبـا وفـق الـمــراحـل التالية:

- إيـداع مــلـف الترشيح:

تودع مـلــفـات الــتـرشــيـح مـبــاشـرة بــمـكــتـب الـضــبـط بــالــجـمــاعـة مـقــابـل وصـل بالإستلام، أو تــرسـل عــبـر طــريـق الـبــريـد الــمـضــمـون إلـى الـعــنـوان التالي:مقر جـمــاعـة تـمــنـار - إقـلــيـم الصويرةوذلك خـلال أوقـات الـعــمـل بـالإدارات العموميةابتداء مـن يـوم نــشـر الإعـلان إلـى غــايـة يـوم 26 أكـتــوبـر 2022 عــلـى الـســاعـة الـرابــعـة والـنــصـف بــعـد الزوال، وهـو آخـر أجـل لــقـبـول وإيـداع الترشيحات. (يعتد بــتـاريـخ تــأشـيـرة خـتـم مــصـالـح البريد).

كما يـتــعـيـن عـلـى الـمــتـرشــحـيـن الـذيـن يـحــمـلـون صـفـة مـقـاوم أومــكـفـول الأمـة أو عــسـكـري قـديـم أو مـحـارب قـديـم أو يـحــمـلـون صـفـة شـخـص معاق، تــقـديـم طــلـبــاتـهـم عـن طـريـق الإدارات الــمـكــلـفـة بــتـســيـيـر شؤونهم، مــرفـقـة بــشـهـادة تــثـبـت هـذه الصفة.

وسيتم اسـتــبـعـاد أي ملفلا يـتــضـمـن الـوثـائق الــمـطــلـوبـة أو وضـع خـارج الآجـال الــمـحـددة أعلاه.

- يــتـكـون الــمـلـف مـن الـوثـائق التالية:

- طـلـب الـتــرشـيـح لاجــتـيـاز مـبـاراة الـتــوظـيـف يــبـيـن فـيـه الإسـم الـشــخـصـي والــعـائلـي لــلـمــتـرشـح وعــنـوانـه الـدائم ورقـم هــاتـفـه وبـريـده الإلكتروني؛

- نــسـخـة مـن الــدبـلـوم أو الــشـهـادة الــمـشـار إلـيـه أعلاه، أو إحـدى الــشـهـادات الـمــعـادلـة له، طــبـقـا لــلـمــقـتــضـيـات الــنـظــامـيـة الـجـاري بـهـا العمل؛

- نــسـخـة مـن بــطـاقـة الـتــعـريـف الوطنية؛

- سـيـرة ذاتـيـة لـلــمـرشـح تــحـمـل صـورة حديثة؛

- تــرخـيـص مـن الإدارة الــمـشــغـلـة لاجــتـيـاز الــمـبـاراة بــالـنــسـبـة لــلـمــتـرشــحـيـن الـذيـن يـحــمـلـون صـفـة موظف، تـحـت طـائلـة الـرفـض أو الـحـذف مـن الـلائحـة الـنــهـائيـة للناجحين؛

- نــسـخـة مـن الــشـهـادة الـتـي تــثـبـت صـفـة مـقـاوم أو مــكـفـول الأمـة أو عــسـكـري قـديـم أو مـحـارب قـديـم (بالنسبة لـلــمـتــوفـريـن عـلـى هـذه الصفة)؛

- شـهـادة الــتـســجـيـل فـي لـوائح الأشـخـاص فـي وضــعـيـة إعـاقـة (بالنسبة لــلأشـخـاص فـي وضــعـيـة إعاقة)؛

- كـل وثــيـقـة تــثـبـت تـوفـر الــمـتــرشـحـة أو الـمــتـرشـح عـلـى الــكـفـاءات والــمـهـارات الــعـلــمـيـة الـتـي تـتــطـلــبـهـا مــمـارسـة الـوظــيـفـة الـمــطـلـوب شغلها، عـنـد الإقتضاء.

* عـلاوة عـلـى الـوثـائق المطلوبة، فـإن الـمــتـرشــحـيـن الــنـاجــحـيـن بــصـفـة نــهـائيـة فـي هـذه المبارة، مـلــتـزمـون بــتـتــمـيـم مــلـفــاتـهـم بــالـوثـائق الإداريـة الــمـطــلـوبـة نـظــامـيـا لـلــتـعــيـيـن بــالـوظــيـفـة العمومية.

* وســيـتـم نـشـر لائحـة الــمـتــرشـحـات والـمــتـرشــحـيـن الـمــقـبــولـيـن لاجــتـيـاز الــمـبـاراة وإعـلان الــنـتـائج عـلـى مـوقـع الــتـشــغـيـل العمومي:www.emploi-public.ma. وعـلـى بـوابـة الـمــديـريـة الــعـامـة لــلـجــمـاعـات الـتــرابـيـة www.pnct.gov.ma ويـعـد هـذا الــنـشـر بـمــثـابـة اســتـدعـاء لــلـمــتـرشــحـيـن لاجــتـيـاز المباراة.

* إذا ثـبـت بــمـنــاسـبـة الــتـأكـد مـن تـوفـر شـروط الـمــشـاركـة فـي الــمـبـاراة أن مـتــرشـحـا سـبـق أن أعـلـن عـن نــجـاحـه لا يــتـوفـر عـلـى واحـد أو أكـثـر مـن الـشـروط المطلوبة، فـســيـتـم تـعــويـضـه (بالترتيب وحـسـب الاستحقاق) بــمـتــرشـحـة أو مــتـرشـح آخـر مــسـجـل فـي لائحـة الانــتـظـار يـســتـوفـي هـذه الشروط.

إرسال تعليق

0 تعليقات