| الإدارة المنظمة / الشركة | الوكالة الوطنية للتجهيزات العامة |
| تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 08 مهندسي الدولة من الدرجة الأولى |
| تاريخ النشر | الأربعاء 14 شتنبر 2022 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل هو 30 شتنبر 2022 |
المملكة المغربية
وزارة الـتـجــهـيـز والــنـقـل والــلــوجـيـســتـيـك والماء
إعلان عـن إجـراء مـبـاراة لـتــوظـيـف ثـمــانـيـة (08) مـهـنــدسـيـن لــلـدولـة مـن الـدرجـة الأولى
تجرى يـومـه الأحـد 23 أكــتـوبـر 2022، بـمــديـنـة الـربـاط وبـمـدن أخـرى إن اقــتـضـى عـدد الـمـرشــحـيـن ذلك، مباراة لـتــوظـيـف ثـمــانـيـة (08) مـهـنــدسـيـن لــلـدولـة مـن الـدرجـة الأولى،في الـتــخــصــصــات التالية، وســيــتــم تــعـيــيــنــهــم بــمـصــالــحــهــا الــمــركــزيــة والخارجية.
عدد المناصب | الشعبة/التخصص | |
- خــمــســة (05) مناصب | - bâtiment | - البناء |
- مــنــصــب واحــد (01) | - génie energétique | - الــهــنــدســة الطاقية |
- مــنــصــب واحــد (01) | - génie electrique | - الــهــنــدســة الكهربائية |
- مــنــصــب واحــد (01) | - gestion des documents et des archives | - إدارة الــوثــائق والأرشيف |
تفتح هــذه الــمــبــاراة فــي وجــه الــمـتــرشــحــيــن مــن جــنــســيــة مغربية، الـبــالــغــيــن مــن الــعــمــر 18 ســنــة عــلــى الأقــل و45 ســنــة عــلــى الأكــثــر فــي فــاتــح يــنــايــر مــن الــســنــة الــجــاريــة الـحــاصــلــيــن عــلــى شــهــادة "مهندس دولة" الــمــســلــم مــن طــرف الــمــدارس أو الــمــعــاهــد أو الــمــؤســســات الـجــامــعــيــة الــوطــنــيــة الــمــؤهــلــة لــتــسـلــيــمــهــا أو عــلــى إحــدى الــشــهــادات الــمــعــادلــة الــمــحــددة قــائمــتــهــا طــبــقــا لــلــمـقــتــضــيــات الـنــظــامــيــة الــجــاري بــهــا العمل.
تخصص نــســبــة 25% مــن الــمــنــاصــب الــمــتــبــارى فــي شــأنــهــا لــفــائدة الأشــخــاص الـمــتــوفــريــن عــلــى صــفــة مــقــاوم أو مــكــفــول لــلأمــة أو عــســكــري قــديــم أو مــحــارب قديم، و7% لــفــائدة الأشــخــاص فــي وضــعــيــة إعــاقــة الـحــامــلــيــن لــبــطــاقــة "شخص معاق".
وتشتمل الــمــبــاراة عــلــى الاخــتــبــارات التالية:
المعامل | المدة | الاختبار |
06 | ساعتان (02) | اختبار كتابي:موضوع أو أســئلــة تــرتــبــط بـالــتــخــصــص الــمــطــلــوب أو بــالــمــهــام والــمــهــارات الـمــهــنــيــة الـمــرتــبــطــة بــالــوظــائف الــمــطــلــوب شغلها، ويــمــكــن أن يــكــون عــلــى شــكــل أســئلــة ذات اخــتــيــارات جــوابــيــة متعددة |
04 | 15 دقــيــقــة عــلــى الأقل | اختبار شفوي: تــنــاقــش فــيــه لــجــنــة الــمــبــاراة مــع الــمــتــرشــح مــواضــيــع وقــضــايــا مـخــتــلــفــة بــهــدف تــقــيــيــم مــدى قــدرتــه عــلــى مــمــارســة الــمــهــام أو الــوظــائف الـمــرتــبــطــة بــالــدرجــة الــمــتــبــارى بشأنها |
مسطرة الترشيح:
يسجل طــلــب الــتــرشــيــح عــبــر بــوابــة الـتــشــغــيــل الــعــمــومــي www.emploi-public.maوذلك قبل الــســاعــة الــرابــعــة والــنــصــف بــعــد الــزوال مــن يــوم 30 شــتــنــبــر 2022 وتــُحــَمــَلُ مــعــه الــوثــائق التالية:
- نــســخــة مــن الــبــطــاقــة الــوطــنــيــة لـلــتــعــريــف الإلكترونية؛
- نــســخــة مــن دبــلــوم مــهــنــدس الــدولــة فــي الــتــخــصــص الــمــطــلــوب أو إحــدى الــشــهــادات الــمــعــادلــة طــبــقــا لــلــمـقــتــضــيــات الـنــظــامــيــة الــجــاري بــهــا الــعــمــل مــصــحــوبــة وجوبابنسخةمن قــرار الــمــعــادلــة الــخــاص بـالــمــعــنــي بــالأمــر عــنــد الإقتضاء؛
- شــهــادة مــســلــمــة مــن الــمــؤســســة الــمــانــحــة لــلــدبــلــوم تــبــيــن الــتــخــصــص بــوضــوح بـالــنــســبــة لـلــدبــلــومــات الــتــي لا تــتــضــمــن التخصص.
+ يــتــعــيــن عــلــى الــمـتــرشــحــيــن الـمــوظــفــيــن ومـســتــخــدمــي الــمــؤســســات الـعــمــومــيــة إرفــاق مــلــفــات تـرشــيــحــهــم وجوبا بالموافقة الــنــهــائيــة لإدارتــهــم لـلــمــشــاركــة فــي هــذه الــمــبــاراة مــســلــمــة مــن لــدن الــســلــطــة الـمــخــتــصــة بتسليمها؛
+ يــتــعــيــن عــلــى الــمـتــرشــحــيــن الــذيــن يــحــمــلــون صــفــة مــقــاوم أو مــكــفــول الأمــة أو عــســكــري قــديــم أو مــحــارب قديم، تــقــديــم طـلــبــاتــهــم عــن طــريــق الإدارات الـمــكــلــفــة بـتــســيــيــر شــؤونــهــم وذلــك بــالإضــافــة إلــى الـتــســجــيــل عــلــى الــمــوقــع الإلــكــتــرونــي الــمــشــار إلــيــه أعلاه، ويتوجب عــلــيــهــم تــضــمــيــن الــوثــيــقــة الــتــي تــثــبــت الــصــفــة الــســالــفــة الــذكــر فــي مــلــف الترشيح؛
+ بـالــنــســبــة لــلــمـتــرشــحــيــن فــي وضــعــيــة إعاقة: الإدلاء بــشــهــادة مــســلــمــة مــن طــرف وزارة الــتــضــامــن والإدمــاج الإجــتــمــاعــي والأســرة تــثــبــت هــذه الوضعية.
- زيــادة عــلــى الــوثــائق الــمــذكــورة أعلاه، فــإن الـمــتــرشــحــات والــمـتــرشــحــيــن الـنــاجــحــيــن بــصــفــة نــهــائيــة مــلــزمــون بـاســتــكــمــال مـلــفـاتـهـم بـالـوثـائق الإداريـة الـمــطـلـوبـة نــظـامـيـا لــلـتــعـيـيـن بـالــمـؤسـسـات الـعــمـومـيـة داخـل الأجـل الـذي تـحـدده الإدارة تـحـت طـائلـة تـعــويـضـهـم بـمـرشـح مـن لائحـة الإنتظار.
ملاحظـات
- ســيـعـلـن عـن الـمــتـرشـحـات والــمـتــرشـحـيـن الــمـقــبـولـيـن لاجـتـيـاز الـمـبـاراة (الاختبارات الـكــتـابـيـة - الاخـتـبـارات الشفوية) على الـمـوقـع الإلــكـتـرونـي لــلـوكـالـة الــوطـنـيـة لــلـتــجـهـيـزات العامةwww.anep.ma وكـذا بـوابـة الـتــشـغـيـل العموميwww.emploi-public.ma
-سيعلن عـن نـجـاح الـمــتـرشـحـات والمترشحين فـي هـذه الـمـبـاراة فـي حـدود الــمـنـاصـب والــتـخـصـص الــمـتـبـارى بـشـأنـه حـسـب الــتـرتـيـب والاســتـحـقـاق عـلـى الـمـوقـع الإلــكـتـرونـي لــلـوكـالـة الــوطـنـيـة لــلـتــجـهـيـزات العامةwww.anep.ma وكـذا بـوابـة الـتــشـغـيـل العموميwww.emploi-public.ma
- إن الإعـلان عـن الـتــرشـيـحـات الـمــقـبـولـة والإعـلان عـن نـتـائج الاخـتـبـارات الـكــتـابـيـة والــشـفـويـة عـلـى الموقع الإلــكـتـرونـي لــلـوكـالـة الــوطـنـيـة لــلـتــجـهـيـزات الـعـامـة www.anep.ma وكـذا بـوابـة الـتــشـغـيـل الــعـمـومـي www.emploi-public.ma، يعتبر بــمـثـابـة اسـتـدعـاء لــلـمــتـرشـحـات والــمـتــرشـحـيـن المعنيين.
- تـبـقـى هـذه الــبـرمـجـة خـاضـعـة لأي تـعـديـل أو إلغاء، أخـدا بـعـيـن الإعـتـبـار تـطـور الـحـالـة الـوبـائيـة بالمملكة، وحـسـب الـقـرارات الـتـي تــتـخـذهـا الــسـلـطـات الـمــخـتـصـة فـي هـذا الشأن.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع