المملكة المغربية

وزارة الداخلية

إقليم تاونات

دائرة تاونات

قياة مـزراوة ارغيوة

الجماعة الــتـرابــيـة ارغيوة

********

إعلان

عن إجـراء مــبـاراة لــتـوظــيـف بــجـمــاعـة ارغيوة

- تـقــنـيــيـن مـن الــدرجـة الــثـالــثـة (السلم 09)

تنظم جـمــاعـة ارغيوةيوم الأحـد 13 نـونــبـر 2022 عــلـى الـســاعـة الــتـاســعـة صباحامباراة لــتـوظــيـف تـقــنـي مــتـخــصـص واحـد (01) مـن الــدرجـة الــثـالــثـة (السلم 09)، وسـتــجـرى الـمــبـاراة الـمــذكـورة بــجـمــاعـة أرغــيـوة أو بــمـؤســسـة تـعـلــيـمــيـة أخـرى عـنـد الاقتضاء.

وتخصص نــسـبـة 25% مـن الــمــنـاصـب الــمــتـبـارى بــشــأنـهـا لـفـائدة الأشخاصالمتوفرين عـلـى صـفـة مـقـاوم أو مــكـفـول الأمـة أو عــسـكـري قـديـم أو مـحـارب قـديـم و7% مــنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص الــمــعــاقـيـن الــحــامــلـيـن لــبــطـاقـة شـخـص مـعـاقــمــســلـمـة طــبـقـا لأحـكـام الـمـادة 8 مـن الــمـرسـوم رقـم 2.97.218 الـصـادر فـي 18 شــعـبـان 1418 الــمـوافـق 19 شــتــنـبـر 1997.

التخصصات المطلوبة:

تحدد الــتــخــصـصـات الــمــطــلـوبـة فـي هـذه الــمـبـاراة كـمـا يلي:

شروط الترشيح:

تفتح الــمـبـاراة فـي وجـه الــمــتــرشـحـات والـمــتــرشــحـيـن الـمــســتــوفـيـن لــلـشـروط التالية:

- أن يـكـون الــمــتـرشـح مـن جــنــسـيـة مغربية؛

- أن يــتــمـتـع بــالــحـقـوق الوطنية، وأن تـكـون لـه الـقـدرة الــعــقــلـيـة والــبــدنـيـة لــمــمـارسـة الــوظــيـفـة العمومية؛

- أن يــبـلـغ مـن الــعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و40 سـنـة عـلـى الأكـثـر فـي فـاتـح يــنـايـر مـن الــسـنـة الجارية، ويــمـكـن تــمـديـد حـد الـسـن الأعـلـى لــفـتـرة تـعـادل فـتـرة الــخـدمـات الــصــحــيـحـة أو الــمــمـكـن تـصــحــيــحـهـا لأجـل الــتــقـاعـد دون أن يــتـجـاوز 45 سنة؛

- أن يـكـون حـاصـلا عـلـى الــدبـلـوم أو الــشـهـادة الــمــطــلـوبـة لـولـوج الـدرجـات الــمــتـبـارى بــشــأنـهـا كـمـا هـو مــبـيـن فـي الـجـدول أعلاه، ولا يــعـتـد بــشـهـادة النجاح، ولـن يــقـبـل أي دبـلـوم أو شـهـادة غـيـر الــمــسـتـوى أو الــتــخـصـص المطلوب.

كما يــتــعـيـن عـلـى الـمــتــرشــحـيـن الـذيـن يــحــمـلـون صـفـة مـقـاوم أو مــكـفـول الأمـة أو عــسـكـري قـديـم أو مـحـارب قديم، تــقـديـم طــلــبــاتـهـم عـن طـريـق الإدارات الــمــكــلـفـة بــتــســيـيـر شؤونهم

نوعية الاختبارات:

تشتمل الــمـبـاراة عـلـى الاخــتـبـارات التالية:

تمنح عـن الاخــتـبـار الــكــتـابـي نــقـطـة عـدديـة تـتـراوح مـا بـيـن 0 و20، وتــعــتـبـر إقــصـائيـة كـل نــقـطـة تـسـاوي أو تـقـل عـن 05 مـن 20.

يتأهل لاجــتـيـاز الاخــتـبـار الــشـفـوي الــمــتــرشـحـون الــحــاصـلـون عـلـى مـعـدل لا يـقـل عـن 12 مـن 20 فـي الاخــتـبـار الــكــتـابـي دون الــحـصـول عـلـى نــقـطـة إقصائية.

تحصر لــجـنـة الــمـبـاراة لائحـة الـمــتــرشــحـيـن الــنــاجــحـيـن فـي حـدود عـدد الــمــنـاصـب الــمــتـبـارى فـي شأنها، ولائحـة الإنتظار، مــرتــبـيـن حـسـب الاســتــحـقـاق مـن بـيـن الـمــتــرشــحـيـن الــحــاصــلـيـن عـلـى مـعـدل عـام لا يـقـل عـن 10 مـن 20، دون الــحـصـول عــلـى نـقــطـة إقصائية.

طريقة الترشيح:

يتم الـتـرشــيـح لاجـتــيـاز الـمــبـاراة وجــوبـا وفـق الـمــراحـل التالية:

إيداع مــلـف الترشيح:

تودع مـلــفـات الـتـرشــيـح مـبــاشـرة بـمـكــتـب الـضــبـط بـالـجـمــاعـة مـقــابـل وصـل بالإستلام، أو تــرسـل عــبـر الـبــريـد الـمـضـمـونــوذلـك خـلال أوقاتالعمل بـالإدارات العموميةابتداء مـن نــشـر الإعـلان إلـى غــايـة يـوم 02 نـونــبـر 2022م وهـو آخـر أجـل لـقــبـول وإيـداع الترشيحات

وسيتم اسـتـبــعـاد أي مــلـف لا يـتـضــمـن الــوثـائق الـمـطـلــوبـة أو وضـع خـارج الآجـال الـمــحـددة أعلاه.

- يـتــكـون الـمــلـف مـن الــوثـائق التالية:

- طــلـب الـتـرشــيـح لاجـتــيـاز مــبـاراة الـتـوظــيـف يـبــيـن فــيـه الإسـم الـشـخــصـي والـعــائلـي لـلـمـتــرشـح وعـنــوانـه الـدائم وتـوقـيــعـه ورقـم هـاتــفـه وبــريـده الإلكتروني؛

- نـســخـة مـن دبــلـوم الـتـقــنـي الـمـتـخــصـص فـي الـتـخــصـص الـمـطــلـوب أو إحـدى الـشــهـادات الـمـعــادلـة لـه طـبــقـا لـلـمـقـتـضــيـات الـنـظـامــيـة الــجـاري بــهـا العمل، ولا يـعــتـد بـشــهـادة الـنــجـاح ولـن يـقــبـل أي دبــلـوم أو شــهـادة غــيـر الـمـســتـوى أو الـتـخــصـص المطلوب. وبالنسبة لـلـدبـلــومـات الــتـي لا تـتـضــمـن الـتـخــصـص أو الـشـعــبـة تــرفـق وجــوبـا بـشــهـادة مـسـلــمـة مـن طـرف الـمـؤســسـة الـجـامـعــيـة الـمـعـنــيـة يــشـار فـيــهـا بــوضـوح إلـى الـتـخــصـص أو الشعبة؛

- نسخة مـن بـطــاقـة الـتـعــريـف الوطنية؛

- ســيـرة ذاتــيـة لـلـمـتــرشـح تـحــمـل صـورة حديثة؛

- تـرخــيـص مـن الإدارة الـمـشـغــلـة لاجـتــيـاز الـمــبـاراة بـالـنـســبـة لـلـمـتـرشـحــيـن الــذيـن يـحـمــلـون صــفـة مــوظـف تــحـت طــائلـة الــرفـض أو الــحـذف مـن الــلائحـة الـنـهــائيـة للناجحين؛

- نـســخـة مـن الـشــهـادة الــتـي تـثــبـت صــفـة مــقـاوم أو مـكــفـول الأمـة أو عـســكـري قــديـم أو مــحـارب قــديـم (بالنسبة لـلـمـتـوفــريـن عــلـى هـذه الصفة)؛

- شــهـادة الـتـسـجــيـل فـي لـوائح الأشــخـاص فـي وضـعــيـة إعــاقـة (بالنسبة لـلأشــخـاص فـي وضـعــيـة إعاقة)؛

- كـل وثـيــقـة تـثــبـت تــوفـر الـمـتـرشــحـة أو الـمـتــرشـح عــلـى الـكــفـاءات والـمــهـارات الـعـلـمــيـة الــتـي تـتـطـلـبــهـا مـمــارسـة الـوظـيــفـة الـمـطــلـوب شغلها، عــنـد الإقتضاء.

* عـلاوة عــلـى الــوثـائق المطلوبة، فـإن الـمـتـرشـحــيـن الـنـاجـحــيـن بـصــفـة نـهــائيـة فـي هـذه المبارة، مـلـزمــيـن بـتـتـمــيـم مـلـفـاتــهـم بـالــوثـائق الإداريـة الـمـطـلــوبـة نـظـامــيـا لـلـتـعـيــيـن بـالـوظـيــفـة العمومية.

* وسـيــتـم نــشـر لائحـة الـمـتـرشــحـات والـمـتـرشـحــيـن الـمـقـبـولــيـن لاجـتــيـاز الـمــبـاراة وإعـلان الـنــتـائج عــلـى مــوقـع الـتـشـغــيـل العمومي:

www.emploi-public.maوعلى بــوابـة الـمـديــريـة الـعــامـة لـلـجـمــاعـات الترابية،www.pnct.gov.maوعلى الـبـوابـتــيـن الإلـكـتـرونـيـتــيـن لـلـجـمــاعـة الـتـرابــيـة المعنية، والـعـمــالـة أو الإقـلــيـم المعني، عــنـد توفرهما،ويعد هـذا الـنــشـر بـمـثــابـة اسـتــدعـاء لـلـمـتـرشــحـات والـمـتـرشـحــيـن لاجـتــيـاز المباراة.

* إذا ثــبـت بـمـنـاســبـة الـتــأكـد مـن تــوفـر شـروط الـمـشــاركـة فـي الـمــبـاراة أن مـتـرشــحـا ســبـق أن أعــلـن عـن نـجــاحـه لا يـتــوفـر عــلـى واحـد أو أكــثـر مـن الــشـروط المطلوبة، فـسـيــتـم تـعـويــضـه (بالترتيب وحــسـب الاستحقاق) بـمـتـرشــحـة أو مـتــرشـح آخـر مـســجـل فـي لائحـة الانـتــظـار يـسـتــوفـي هـذه الشروط.