الأزرار

المجلس الإقليمي - إقليم الفقيه بن صالح:مباراة توظيف 02 مهندسا الدولة من الدرجة الأولى؛آخر أجل هو 07 نونبر 2022

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةالمجلس الإقليمي - إقليم الفقيه بن صالح
تصنيف التوظيفتوظيف نظامي
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 02 مهندسا الدولة من الدرجة الأولى
تاريخ النشرالجمعة 14 أكتوبر 2022
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل هو 07 نونبر 2022
التفــاصيل

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

عمالة إقــلــيـم الـفــقــيـه بـن صالح

مجلس إقــلــيـم بـن صالح

المديرية الــعــامـة للمصالح

مصلحة شـؤون الـمــالــيـة والموظفين

إعلان عـن تـنــظــيـم مــبـاراة الـتــوظــيـف فـي درجة:

مهندس الــدولـة مـن الــدرجـة الأولى

تخصص الـهــنــدسـة المدنية

ينظم مــجــلـس إقــلــيـم الـفــقــيـه بـن صالحيومه 27 نــونــبـر 2022 عــلـى الــســاعـة الـتــاســعـة (09) صباحامباراة لـتــوظــيـف (02) مــهـنــدســيـن الــدولـة مـن الــدرجـة الأولـى تخصص: الـهــنــدسـة المدنية

مراكز المباراة:

تجرى الــمــبـاراة المذكورةبالمدرسة الـعــلــيـا لـلــتــكــنـولــوجــيـا بــالـفــقــيـه بـن صالح،وذلك يومه 27 نــونــبـر 2022 عــلـى الــســاعـة الـتــاســعـة (09) صباحاأو مــراكـز أخـرى سـيــعــلـن عــنــهـا لاحقا، عــنـد الاقتضاء، عــنـد نــشـر لائحـة الــمـتــرشــحـات والــمــتـرشــحــيـن الــمــقـبــولــيـن لاجــتــيـاز المباراة.

عدد الـمــنــصـب المفتوحة:

يحدد عـدد الـمــنــاصـب الـمــتــبـارى بـشــأنــهـا في(02) منصبينوتخصص 25% مــنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص المتوفرين عــلـى صــفـة مــقـاوم أو مــكــفـول الأمـة أو عــســكـري قــديـم و7% مــنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص الــمـعــاقــيـن الــحـامــلــيـن لـبــطــاقـة شــخـص مــعــاقــمـســلــمـة طــبــقـا لأحــكـام الــمـادة 8 مـن الــمــرسـوم رقـم 2.97.218 الــصـادر فـي 18 شــعــبـان 1418 الــمــوافـق 19 شـتــنــبـر 1997.

شروط الترشيح:

تفتح الــمــبـاراة فـي وجـه الــمـتــرشــحـات والــمـتــرشــحـون الــمـســتــوفـون لــلــشـروط التالية:

- أن يــكـون الـمــتــرشـح مـن جـنــســيـة مغربية؛

- أن يـتــمــتـع بـالــحــقـوق الوطنية، وأن تــكـون لـه الــقـدرة الــعـقــلــيـة والـبــدنــيـة لـمــمــارسـة الـوظــيــفـة العمومية؛

- أن يــبــلـغ مـن الــعــمـر 18 ســنـة عــلـى الأقـل و45 ســنـة عــلـى الأكــثـر فـي فــاتـح يــنــايـر مـن الــســنـة الجارية؛

- أن يــكـون حــاصـلا عــلـى شــهـادة مــهــنـدس الدولة، تــخــصـص الـهــنــدسـة المدنية، الــمـســلــمـة مـن طـرف الــمـدارس أو الـمــعــاهـد أو الـمــؤســسـات الــجـامــعــيـة الـوطــنــيـة الـمــؤهــلـة لتسليمها، أو إحـدى الــشــهـادات الـمــعــادلـة لــهـا الــمــحـددة بــقـرار لــلــوزيـر الـمــكــلـف بـتــحــديـث الـقــطــاعـات الــعــامـة طــبــقـا لــمــقـتــضــيـات الــنــرسـوم رقـم 2-12-90 الــصـادر فـي 8 جــمـادة الآخـرة 1433 (30 أبــريـل 2012)، ولا يــعــتـد بــشــهـادة النجاح، ولا يــعــتـد بــشــهـادة النجاح، ولـن يــقــبـل أي دبــلـوم أو شــهـادة غــيـر الـمــســتـوى أو الـتــخــصـص المطلوب.

نوعية الاختبارات:

تشتمل الــمــبـاراة عــلـى اخــتــبـار كــتــابـي واحـد واخــتــبـار شــفـوي أو تــطـبــيــقـي واحـد تــطـبــيــقـا لـمــنــشـور رئيـس الـحــكــومـة رقـم 2020/16، تــحـدد مـدتــهــمـا ومــعــامـلاتــهــمـا كالتالي:

المعامل

المدة

الموضوع

نوع الاختبار

3

ثلاث (3) ساعات

موضوع يـتــعــلـق بــالـتــخــصـص الـمــطــلـوب يـتــضــمـن مــوضــوعـا أو عــدة مـواضــيــع اختيارية.

الاختبار الكتابي

3

ثلاثون (30) دقيقة

يتمحور حــول مـواضــيــع وقـضــايــا مـخـتـلــفــة بــهــدف تـقـيــيــم مــدى قــدرة الـمـتــرشــح عــلــى مـمــارســة الـمــهــام الـمـرتـبــطــة بـالــدرجــة الـمـتــبــارى بشأنها

الاختبار الـشــفــوي أو التطبيقي

تمنح عــن الاخـتــبــار الـكـتــابــي نـقــطــة عــدديــة تــتــراوح مــا بــيــن 0 و20، وتـعـتــبــر إقـصــائيــة كــل نـقــطــة تــســاوي أو تــقــل عــن 05 مــن 20.

يتأهل لاجـتــيــاز الاخـتــبــار الـشــفــوي الـمـتـرشــحــون الـحـاصــلــون عــلــى مــعــدل لا يــقــل عــن 12 مــن 20 فــي الاخـتــبــار الكتابي، دون الـحــصــول عــلــى نـقــطــة إقصائية.

تحصر لـجــنــة الـمــبــاراة لائحــة الــمـتـرشـحــيــن الناجحين، فــي حــدود عــدد الـمـنــاصــب الـمـتــبــارى بشأنها، ولائحــة الإنتظار، مـرتـبــيــن حــســب الاستحقاق، مــن بــيــن الــمـتـرشـحــيــن الـحـاصـلــيــن عــلــى مــعــدل عــام لا يــقــل عــن 10 مــن 20، دون الـحــصــول عــلــى نـقــطــة إقصائية.

طريقة الترشيح:

يتم الـتـرشــيــح لاجـتــيــاز الـمــبــاراة وجــوبــا وفــق الـمــراحــل التالية:

- إيــداع مــلــف الترشيح:

تودع مـلــفــات الـتـرشــيــح بـمـكــتــب الـضــبــط بـمـحــلــس إقـلــيــم الـفـقــيــه بــن صــالــح مـقــابــل وصــل بالإستلام، أو تــرســل عــبــر الـبــريــد الـمـضــمــون إلــى الـعــنــوان التالي:مجلس إقـلــيــم الـفـقــيــه بــن صــالــح بـمــقــر عـمــالــة إقـلــيــم الـفـقــيــه بــن صــالــح الــحــي الإداري الـفـقــيــه بــن صالح،وذلك خــلال أوقــات الـعــمــل بــالإدارات العموميةابتداء مــن يــوم نــشــر هــذا الــقــرار إلــى غــايــة يــوم 07 نـونــبــر 2022، وهــو آخــر أجــل لـقــبــول وإيــداع الترشيحات، (يعتد بـتــاريــخ تـأشــيــرة خــتــم مـصــالــح البريد).

كما يـتـعــيــن عــلــى الــمـتـرشـحــيــن الــذيــن يـحـمــلــون صــفــة مــقــاوم أومـكــفــول الأمــة أو عـســكــري قــديــم أو مــحــارب قــديــم أو يـحـمــلــون صــفــة شــخــص معاق، تـقــديــم طـلـبـاتــهــم عــن طــريــق الإدارات الـمـكـلــفــة بـتـسـيــيــر شؤونهم، مـرفــقــة بـشــهــادة تـثــبــت هــذه الصفة.

وسيتم اسـتـبــعــاد أي ملفلا يـتـضــمــن الــوثــائق الـمـطـلــوبــة أو وضــع خــارج الآجــال الـمــحــددة أعلاه.

- يـتــكــون الـمــلــف مــن الــوثــائق التالية:

- طــلــب الـتـرشــيــح لاجـتــيــاز مــبــاراة الـتـوظــيــف يـبــيــن فــيــه الإســم الـشـخــصــي والـعــائلــي لـلـمـتــرشــح وعـنــوانــه الــدائم وتـوقـيــعــه ورقــم هـاتــفــه وبــريــده الإلكتروني؛

- نـســخــة مــن شهادة مـهــنــدس الــدولــة فيتخصص الـهـنــدســة الـمـدنــيــة أو إحــدى الـشــهــادات الـمـعــادلــة له، طـبــقــا لــلــمـقـتـضــيــات الـنـظـامــيــة الــجــاري بــهــا العمل؛

- نـســخــة مــن بـطــاقــة الـتـعــريــف الوطنية؛

- ســيــرة ذاتــيــة لـلـمــرشــح تـحــمــل صــورة حديثة؛

ترخيص مــن الإدارة الـمـشـغــلــة لاجـتــيــاز الـمــبــاراة بـالـنـســبــة لــلــمـتـرشـحــيــن الــذيــن يـحـمــلــون صــفــة موظف، تــحــت طــائلــة الــرفــض أو الــحــذف مــن الــلائحــة الـنـهــائيــة للناجحين؛

- نـســخــة مــن الـشــهــادة الــتــي تـثــبــت صــفــة مــقــاوم أو مـكــفــول الأمــة أو عـســكــري قــديــم أو مــحــارب قــديــم (بالنسبة لــلـمـتـوفــريــن عـلــى هــذه الصفة)؛

- شـهــادة الــتــســجـيــل فــي لــوائح الأشـخــاص فــي وضــعـيــة إعـاقــة (بالنسبة لــلأشـخــاص فــي وضــعـيــة إعاقة)؛

- كــل وثــيـقــة تــثـبــت تـوفــر الــمــتــرشـحــة أو الــمــتـرشــح عـلــى الــكـفــاءات والــمـهــارات الــعــلــمـيــة الـتــي تــتــطــلــبـهــا مــمـارســة الــوظــيـفــة الــمــطـلــوب شغلها، عـنــد الإقتضاء.

* عــلاوة عـلــى الـوثــائق المطلوبة، فــإن الــمــتــرشــحـيــن الــنــاجــحـيــن بــصـفــة نــهـائيــة فــي هــذه المبارة، مــلــزمـيــن بــتــتــمـيــم مــلــفــاتـهــم بــالـوثــائق الإداريــة الــمــطــلـوبــة نــظــامـيــا لــلــتــعــيـيــن بــالــوظــيـفــة العمومية.

* وســيـتــم نـشــر لائحــة الــمــتــرشـحــات والــمــتــرشــحـيــن الــمــقــبــولـيــن لاجــتـيــاز الــمـبــاراة وإعــلان الــنـتــائج عـلــى مـوقــع الــتــشــغـيــل العمومي:

www.emploi-public.maوعلى بـوابــة الــمــديـريــة الــعـامــة لــلــجــمـاعــات الترابية،www.collectivites-territoriales.gov.maوعلى الــبــوابــتـيــن الإلـكــتــرونــيــتـيــن لــلــجــمـاعــة الــتــرابـيــة المعنية، والــعــمـالــة أو الإقــلـيــم المعني، عـنــد توفرهما. ويـعــد هــذا الــنـشــر بــمــثـابــة اســتـدعــاء لـلــمــتــرشــحـيــن لاجــتـيــاز المباراة.

* إذا ثـبــت بــمــنــاسـبــة الــتـأكــد مــن تـوفــر شــروط الــمــشـاركــة فــي الــمـبــاراة أن مــتــرشـحــا سـبــق أن أعـلــن عــن نــجـاحــه لا يــتـوفــر عـلــى واحــد أو أكـثــر مــن الـشــروط المطلوبة، فــســيـتــم تــعــويـضــه (بالترتيب وحـســب الاستحقاق) بــمــتــرشـحــة أو مــتـرشــح آخــر مــسـجــل فــي لائحــة الانــتـظــار يــســتـوفــي هــذه الشروط.

إرسال تعليق

0 تعليقات