الأزرار

جماعة اولاد سلمان - إقليم آسفي:مباراة توظيف 05 تقنيين من الدرجة الثالثة؛آخر أجل هو 31 أكتوبر 2022

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةجماعة اولاد سلمان - إقليم آسفي
تصنيف التوظيفتوظيف نظامي
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 05 تقنيين من الدرجة الثالثة
تاريخ النشرالخميس 13 أكتوبر 2022
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل هو 31 أكتوبر 2022
التفــاصيل

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

جهة مـراكــش آسفي

عمالة إقــلـيــم آسفي

دائرة جزولة

قيادة أولاد سلمان

جماعةأولاد سلمان

إعلان عــن تــنــظـيــم مـبــاراة الــتــوظـيــف فــي درجةتقني مــن الـدرجــة الــثــالـثــة خــمـســة مــنـاصــب (05)

تنظم جــمـاعــة أولاد سلمانيومه الأحــد 18 دجــنـبــر 2022 عـلــى الــسـاعــة الــتــاسـعــة صباحامباراة لــتــوظـيــف (05) تـقــنــيـيــن مــن الـدرجــة الثالثة.

مراكز المباراة:

تجرى الــمـبــاراة الــمـذكــورة بـالــثــانـويــة الاعـداديــة أولاد ســلـمــان بــجــمـاعــة أولاد ســلـمــان أو مــؤسـســة أخــرى عـنــد الاقتضاء.

عدد الــمــنـصــب المفتوحة:

يحدد عــدد الــمــنـاصــب الــمــتـبــارى بــشــأنـهــا في: خــمـســة مــنـاصــب (05)وتخصص 25% مــنـهــا لـفــائدة الأشـخــاص المتوفرين عـلــى صـفــة مـقــاوم أو مــكـفــول الأمــة أو عــسـكــري قـديــم و7% مــنـهــا لـفــائدة الأشـخــاص الـمــعــاقـيــن الـحــامــلـيــن لــبــطـاقــة شـخــص مــعــاقـمــســلـمــة طــبـقــا لأحـكــام الـمــادة 8 مــن الــمـرســوم رقــم 2.97.218 الـصــادر فــي 18 شــعـبــان 1418 الــمـوافــق 19 شــتــنـبــر 1997.

التخصصات المطلوبة:

تحدد الـتــخــصـصــات الـمــطــلـوبــة فــي هــذه الــمـبــاراة كـمــا يلي:

عدد المناصب

التخصصات المطلوبة

الشهادة المطلوبة

الدرجة

01

الهندسة الــمــدنـيــة أو رســم الــبـنــاء أو الـتــعــمـيــر أو رئيــس الأشـغــال الـعــمــومـيــة أو مــسـيــر أوراش

دبلوم تقني متخصصمسلم مــن طــرف مــؤسـســات الــتــكـويــن الــمــهـنــي المحدثة طــبـقــا لـلـمــرســوم رقــم 2.86.325 بـتــاريــخ 9 يـنــايــر 1987، بــســن نــظــام عــام لـمـؤســســات الـتـكــويــن الـمـهــنــي أو إحــدى الـشــهــادات الـمـعــادلــة لــهــا الـمــحــددة قـائمـتــهــا طـبــقــا لــمـقـتـضــيــات الـمــرســوم رقــم 2.12.90 بـتــاريــخ 30 أبــريــل 2012.

تقني مــن الــدرجــة الثالثة

04

تطوير الــمـعـلـومــيــات أو الـتـدبــيــر الـمــعـلـومـيــاتــي أو الأنـظــمــة الـمــعـلـومـاتــيــة أو الـشـبــكــات أو الصيانة

دبلومتقني متخصصمسلم مــن طــرف مـؤســســات الـتـكــويــن الـمـهـنــيـالـمـحــدثــة طـبــقــا لـلـمــرســوم رقــم 2.86.325 بـتــاريــخ 9 يـنــايــر 1987، بــســن نــظــام عــام لـمـؤســســات الـتـكــويــن الـمـهــنــي أو إحــدى الـشــهــادات الـمـعــادلــة لــهــا الـمــحــددة قـائمـتــهــا طـبــقــا لــمـقـتـضــيــات الـمــرســوم رقــم 2.12.90 بـتــاريــخ 30 أبــريــل 2012.

تقني مــن الــدرجــة الثالثة

شروط الترشيح:

تفتح الـمــبــاراة فــي وجــه الـمـتـرشــحــات والـمـتـرشــحــون الـمـسـتــوفــون لـلــشــروط التالية:

- أن يــكــون الـمـتــرشــح مــن جـنـســيــة مغربية؛

- أن يـتـمــتــع بـالـحــقــوق الوطنية، وأن تــكــون لــه الــقــدرة الـعـقـلــيــة والـبـدنــيــة لـمـمــارســة الـوظـيــفــة العمومية؛

- أن يـبــلــغ مــن الـعــمــر 18 ســنــة عــلــى الأقــل و40 ســنــة عــلــى الأكثر، ويـمــكــن تـمــديــد حــد الــســن الأعــلــى لـفــتــرة تــعــادل فــتــرة الـخــدمــات الـصـحـيــحــة أو الـمـمــكــن تــصـحـيـحــهــا لأجــل الـتـقــاعــد دون أن يـتــجــاوز 45 سنة؛

- أن يــكــون حــاصــلا عــلــى الـدبــلــوم أو الـشــهــادة الـمـطـلــوبــة لــولــوج الــدرجــات الـمـتــبــارى بـشـأنــهــا كــمــا هــو مـبــيــن فــي الــجــدول أعلاه، ولا يـعــتــد بـشــهــادة النجاح، ولــن يـقــبــل أي دبــلــوم أو شــهــادة غــيــر الـمـســتــوى أو الـتـخــصــص المطلوب.

كما يـتـعــيــن عــلــى الــمـتـرشـحــيــن الــذيــن يـحـمــلــون صــفــة مــقــاوم أومـكــفــول الأمــة أو عـســكــري قــديــم أو مــحــارب قديم، تـقــديــم طـلـبـاتــهــم عــن طــريــق الإدارات الـمـكـلــفــة بـتـسـيــيــر شؤونهم.

نوعية الاختبارات:

تشتمل الـمــبــاراة عــلــى اخـتــبــار كـتــابــي واحــد واخـتــبــار شــفــوي أو تـطـبـيــقــي واحــد تـطـبـيــقــا لـمـنــشــور رئيــس الـحـكــومــة رقــم 2020/16، تــحــدد مـدتـهــمــا ومــعـامـلاتـهــمــا كالتالي:

المعامل

المدة

الموضوع

نوع الاختبار

3

ثلاث (3) ساعات

موضوع يـتـعــلــق بـالـتـخــصــص الـمـطــلــوب يـتـضــمــن مـوضــوعــا أو عــدة مـواضــيــع اختيارية.

الاختبار الكتابي

3

ثلاثون (30) دقيقة

يتمحور حــول مـواضــيــع وقـضــايــا مـخـتـلــفــة بــهــدف تـقـيــيــم مــدى قــدرة الـمـتــرشــح عــلــى مـمــارســة الـمــهــام الـمـرتـبــطــة بـالــدرجــة الـمـتــبــارى بشأنها

الاختبار الـشــفــوي أو التطبيقي

تمنح عــن الاخـتــبــار الـكـتــابــي تـقــطــة عــدديــة تــتــراوح مــا بــيــن 0 و20، وتـعـتــبــر إقـصــائيــة كــل نـقــطــة تــســاوي أو تــقــل عــن 05 مــن 20.

يتأهل لاجـتــيــاز الاخـتــبــار الـشــفــوي الـمـتـرشــحــون الـحـاصــلــون عــلــى مــعــدل لا يــقــل عــن 12 مــن 20 فــي الاخـتــبــار الكتابي، دون الـحــصــول عــلــى نـقــطــة إقصائية.

تحصر لـجــنــة الـمــبــاراة لائحــة الــمـتـرشـحــيــن الناجحين، فــي حــدود عــدد الـمـنــاصــب الـمـتــبــارى بشأنها، ولائحــة الإنتظار، مـرتـبــيــن حــســب الاستحقاق، مــن بــيــن الــمـتـرشـحــيــن الـحـاصـلــيــن عــلــى مــعــدل عــام لا يــقــل عــن 10 مــن 20، دون الـحــصــول عــلــى نـقــطــة إقصائية.

طريقة الترشيح:

يتم الـتـرشــيــح لاجـتــيــاز الـمــبــاراة وجــوبــا وفــق الـمــراحــل التالية:

- إيــداع مــلــف الترشيح:

تودع مـلــفــات الـتـرشــيــح مـبــاشــرة بـمـكــتــب الـضــبــط بـالـجـمــاعــة مـقــابــل وصــل بالإستلام، أو تــرســل عــبــر الـبــريــد الـمـضــمــون إلــى الـعــنــوان التالي:جماعة أولاد سـلــمــان دائرة جــزولــة قــيــادة أولاد سـلــمــان إقـلـيـم آسفي،وذلك خـلال أوقـات الـعـمـل بـالإدارات العموميةابتداء مـن يـوم نـشـر الإعـلان إلـى غـايـة يـوم 2022/10/31، وهـو آخـر أجـل لـقـبـول وإيـداع الترشيحات.

وسيتم اســتـبـعـاد أي ملفلا يــتـضـمـن الـوثـائق الـمــطـلـوبـة أو وضـع خـارج الآجـال الـمـحـددة أعلاه.

- يـتـكـون الـمـلـف مـن الـوثـائق التالية:

- طـلـب الــتـرشـيـح لاجـتـيـاز مـبـاراة الــتـوظـيـف يـبـيـن فـيـه الإسـم الــشـخـصـي والـعـائلـي لـلــمـتـرشـح وعـنـوانـه الـدائم وتــوقـيـعـه ورقـم هـاتـفـه وبـريـده الإلكتروني؛

- نـسـخـة مـن دبـلـوم الــتـقـنـي الـمــتـخـصـص أو تـقـنـي فـي الـتــخـصـصـات الـمــطـلـوبـة أو إحـدى الـشـهـادات الــمـعـادلـة لـهـا طـبـقـا لــلــمـقــتـضـيـات الـنــظـامـيـة الـجـاري بـهـا العمل، ولا يـعـتـد بـشـهـادة النجاح، ولـن يـقـبـل أي دبـلـوم أو شـهـادة غـيـر الــمـسـتـوى أو الــتـخـصـص المطلوب؛

- نـسـخـة مـن بـطـاقـة الــتـعـريـف الوطنية؛

- سـيـرة ذاتـيـة لــلـمـرشـح تـحـمـل صـورة حديثة؛

ترخيص مـن الإدارة الـمــشـغـلـة لاجـتـيـاز الـمـبـاراة بـالــنـسـبـة لــلــمـتــرشـحـيـن الـذيـن يــحـمـلـون صـفـة موظف، تـحـت طـائلـة الـرفـض أو الـحـذف مـن الـلائحـة الــنـهـائيـة للناجحين؛

- نـسـخـة مـن الـشـهـادة الـتـي تـثـبـت صـفـة مـقـاوم أو مـكـفـول الأمـة أو عـسـكـري قـديـم أو مـحـارب قـديـم (بالنسبة لــلـمــتـوفـريـن عـلـى هـذه الصفة)؛

- شـهـادة الـتــسـجـيـل فـي لـوائح الأشـخـاص فـي وضـعـيـة إعـاقـة (بالنسبة لـلأشـخـاص فـي وضـعـيـة إعاقة)؛

- كـل وثـيـقـة تـثـبـت تـوفـر الـمــتـرشـحـة أو الــمـتـرشـح عـلـى الـكـفـاءات والـمـهـارات الـعــلـمـيـة الـتـي تــتـطــلـبـهـا مـمـارسـة الــوظـيـفـة الــمـطـلـوب شغلها، عـنـد الإقتضاء.

* عـلاوة عـلـى الـوثـائق المطلوبة، فـإن الــمـتــرشـحـيـن الـنــاجـحـيـن بـصـفـة نـهـائيـة فـي هـذه المبارة، مــلـزمـيـن بـتــتـمـيـم مـلــفـاتـهـم بـالـوثـائق الإداريـة الـمــطـلـوبـة نــظـامـيـا لــلـتــعـيـيـن بـالــوظـيـفـة العمومية.

* وسـيـتـم نـشـر لائحـة الـمــتـرشـحـات والــمـتــرشـحـيـن الــمـقــبـولـيـن لاجـتـيـاز الـمـبـاراة وإعـلان الـنـتـائج عـلـى مـوقـع الـتــشـغـيـل العمومي:

www.emploi-public.maوعلى بـوابـة الــمـديـريـة الـعـامـة لـلــجـمـاعـات الترابية،www.pnct.gov.maوعلى الـبــوابـتـيـن الإلــكــتـرونــيـتـيـن لـلــجـمـاعـة الــتـرابـيـة المعنية، والــعـمـالـة أو الإقـلـيـم المعني، عـنـد توفرهما. ويـعـد هـذا الـنـشـر بــمـثـابـة اسـتـدعـاء لــلــمـتــرشـحـيـن لاجـتـيـاز المباراة.

* إذا ثـبـت بـمــنـاسـبـة الـتـأكـد مـن تـوفـر شـروط الــمـشـاركـة فـي الـمـبـاراة أن مــتـرشـحـا سـبـق أن أعـلـن عـن نـجـاحـه لا يـتـوفـر عـلـى واحـد أو أكـثـر مـن الـشـروط المطلوبة، فــسـيـتـم تــعـويـضـه (بالترتيب وحـسـب الاستحقاق) بـمــتـرشـحـة أو مـتـرشـح آخـر مـسـجـل فـي لائحـة الانـتـظـار يــسـتـوفـي هـذه الشروط.

إرسال تعليق

0 تعليقات