المملكة المغربية

وزارة الداخلية

جهة ســوس - ماسة

إقليم طاطا

قيادة أسافن

جماعة تزغت

---------------

إعلان

عن تــنــظـيــم مـبــاراة الــتــوظـيــف فــي درجة:

تقني (1) مــن الـدرجــة الثالثة

تنظم الــجــمـاعــة الــتــرابـيــة تزغتإقليم طاطا يـومــه الأحــد 25 دجــنـبــر 2022 عـلــى الــسـاعــة الــتــاسـعــة صــبـاحــا (09)،مباراة لتوظيفتقني(1) مــن الـدرجــة الثالثة.

مراكز المباراة:

تجرى الــمـبــاراة بــمـقــر جــمـاعــة تـزغــت قـيــادة أسـافــن إقــلـيــم طاطا.

عدد الــمــنـاصــب المفتوحة:

ويحدد عــدد الــمــنـاصــب الــمــتـبــارى بــشــأنـهــا فــي مــنـصــب واحد(1).وتخصص 25% مــن هــذه الــمــنـاصــب لـفــائدة الأشـخــاص المتوفرين عـلــى صـفــة مـقــاوم أو مــكـفــول الأمــة أو عــسـكــري قـديــم أو مـحــارب قـديــم و7% مــنـهــا لـفــائدة الأشـخــاص المعاقين، الـحــامــلـيــن لــبــطـاقــة شـخــص مـعـاقـمــســلـمــة طــبـقــا لأحـكــام الـمــادة 8 مــن الــمـرســوم رقــم 2.97.218 الـصــادر فــي 18 شــعـبــان 1418 الــمـوافــق ل 19 شــتــنـبــر 1997.

التخصص المطلوب:

شروط الترشيح:

تفتح الـمــبـاراة فـي وجـه الــمـتـرشــحـات والــمـتـرشــحـون الــمـسـتــوفـون لـلــشـروط التالية:

- أن يــكـون الـمـتــرشـح مـن جـنـســيـة مغربية؛

- أن يـتـمــتـع بـالــحـقـوق الوطنية، وأن تـكـون لـه الـقـدرة الـعـقــلـيـة والـبــدنـيـة لـمــمـارسـة الـوظــيـفـة العمومية؛

- أن يــبـلـغ مـن الــعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و40 سـنـة عـلـى الأكـثـر ويــمـكـن تــمـديـد حـد الـسـن الأعـلـى لــفـتـرة تـعـادل فـتـرة الــخـدمـات الـصـحــيـحـة أو الـمــمـكـن تـصـحـيــحـهـا لأجـل الـتــقـاعـد دون أن يــتـجـاوز 45 سنة؛

- أن يـكـون حـاصـلا عـلـى الــدبـلـوم أو الــشـهـادة الـمـطــلـوبـة لـولـوج الـدرجـة الـمــتـبـارى بـشــأنـهـا كـمـا هـو مــبـيـن فـي الـجـدول أعلاه، ولا يــعـتـد بــشـهـادة الــنـجـاح ولـن يــقـبـل أي دبـلـوم أو شـهـادة غـيـر الـمــسـتـوى أو الـتــخـصـص المطلوب.

نوعية الاختبارات:

تشتمل الــمـبـاراة عـلـى اخــتـبـار كــتـابـي واحـد واخــتـبـار شـفـوي واحـد أو تـطـبــيـقـي واحـد تـطـبــيـقـا لـمــنـشـور رئيـس الـحــكـومـة 2020/16، تـحـدد مـدتــهـمـا ومـعـامـلاتــهـمـا كالتالي:

تمنح عـن الاخــتـبـار الـكــتـابـي نــقـطـة عـدديـة تـتـراوح مـا بـيـن 0 و20 وتـعــتـبـر إقــصـائيـة كـل نــقـطـة تـسـاوي أو تـقـل عـن 05 مـن 20.

يتأهل لاجــتـيـاز الاخــتـبـار الــشـفـوي الـمـتــرشـحـون الـحــاصـلـون عـلـى مـعـدل لا يـقـل عـن 12 مـن 20 فـي الاخــتـبـار الكتابي، دون الــحـصـول عـلـى نــقـطـة إقصائية.

تحصر لــجـنـة الــمـبـاراة لائحـة الـمـتـرشــحـيـن الناجحين، فـي حـدود عـدد الـمــنـاصـب الـمــتـبـارى بشأنها، ولائحـة الانتظار، مـرتــبـيـن حـسـب الاســتـحـقــاق مــن بـيــن الـمــتــرشـحـيــن الــحــاصـلـيــن عـلــى مـعــدل عــام لا يـقــل عــن 10 مــن 20 دون الـحـصــل عـلــى نـقـطــة إقصائية.

طريقة الترشيح:

يتم الــتـرشـيــح لاجـتـيــاز الـمـبــاراة وجـوبــا وفــق الـمـراحــل التالية:

- إيــداع مـلــف الترشيح:

تودع مـلـفــات الــتـرشـيــح بــمـكـتــب الـضـبــط بــالــجــمــاعـة الــتــرابــيـة تــزغـت إقــلــيـم طــاطـا مــقــابـل وصـل بالإستلام، أو تــرسـل عــبـر الــبــريـد الإلــكــتــرونـي لــلــجــمــاعـة tizghetemi12a@gmail.com عــلـى أن تــحــمـل الــوثـائق عــلـى صــيــغـة pdf أو تــرسـل عــبـر الــبــريـد الــمــضــمـون إلىجماعة تــزغـت قــيـادة أســافـن عــمــالـة إقــلــيـم طاطاوذلك خـلال أوقـات الــعــمـل بـالإدارات العموميةابتداء مـن يـوم نــشـر هـذا الــقـرار إلـى غــايـة الــجــمــعـة 12 دجــنــبـر 2022، عــلـى الــســاعـة الــرابــعـة والــنــصـف بــعـد الزوال) (16h30mn)، وهـو آخـر أجـل لــقــبـول وإيـداع الــتــرشــيــحـات (يعتد بــتــاريـخ تــأشــيـرة خــتـم مــصــالـح البريد).

كما يــتــعــيـن عــلـى الـمــتــرشــحــيـن الــذيـن يــحــمــلـون صــفـة مــقـاوم أومــكــفـول الأمـة أو عــســكـري قــديـم أو مــحـارب قــديـم أو يــحــمــلـون صــفـة شــخـص معاق، تـقـديــم طــلـبـاتـهــم عــن طـريــق الإدارات الــمـكـلـفــة بــتـسـيـيــر شؤونهم، مـرفـقــة بـشـهــادة تـثـبــت هــذه الصفة.

وسيتم اسـتـبـعــاد أي ملفلا يـتـضـمــن الـوثــائق الــمـطـلـوبــة أو وضــع خــارج الآجــال الـمـحــددة أعلاه.

- يـتـكــون الـمـلــف مــن الـوثــائق التالية:

- طـلــب الـتـرشـيــح لاجـتـيــاز مـبــاراة الـتـوظـيــف مـوجــه إلــى رئيـســة الـجـمـاعــة يـبـيــن فـيــه الإســم الـشـخـصــي والـعـائلــي لــلـمـتـرشــح وعـنـوانــه الــدائم وتـوقـيـعــه ورقــم هـاتـفــه وبـريــده الإلكتروني؛

- نـسـخــة مــن دبـلــوم الـتـقـنــي الــمـتـخـصــص فــي الـتـخـصــص الـمـطـلــوب أو إحــدى الـشـهــادات الـمـعـادلــة له، طـبـقــا لـلـمــقـتـضـيــات الــنـظـامـيــة الـجــاري بـهــا العمل، ولا يـعـتــد بـشـهــادة النجاح، ولــن يـقـبــل أي دبـلــوم أو شـهــادة غـيــر الـمـسـتــوى أو الـتـخـصــص المطلوب؛

- نـسـخــة مــن بـطـاقــة الـتـعـريــف الوطنية؛

- ظـرفــان يـحـمــلان الـطـابــع الـبـريــدي والـعـنــوان الـشـخـصــي للمرشح؛

- سـيــرة ذاتـيــة لـلـمـرشــح تـحـمــل صــورة حديثة؛

ترخيص مــن الإدارة الــمـشـغـلــة لاجـتـيــاز الـمـبــاراة بــالـنـسـبــة لـلـمــتـرشـحـيــن الـذيــن يـحـمـلــون صـفــة موظف، تـحــت طـائلــة الــرفـض أو الــحـذف مـن الــلائحـة الــنـهــائيـة للناجحين؛

- نـســخـة مـن الـشــهـادة الــتـي تـثــبـت صــفـة مــقـاوم أو مـكــفـول الأمـة أو عـســكـري قــديـم أو مــحـارب قــديـم (بالنسبة لـلـمــتـوفــريــن عــلــى هــذه الصفة)؛

- شــهــادة الـتــسـجــيــل فــي لــوائح الأشــخــاص فــي وضـعــيــة إعــاقــة (بالنسبة لـلأشــخــاص فــي وضـعــيــة إعاقة)؛

كل وثـيــقــة تـثــبــت تــوفــر الـمــتـرشــحــة أو الــمـتــرشــح عــلــى الـكــفــاءات والـمــهــارات الـعــلـمــيــة الــتــي تـتـطــلـبــهــا مـمــارســة الــوظـيــفــة الــمـطــلــوب شغلها، عــنــد الإقتضاء.

* عــلاوة عــلــى الــوثــائق المطلوبة، فــإن الـمـتــرشـحــيــن الـنــاجـحــيــن بـصــفــة نـهــائيــة فــي هــذه الـمــبــارة مــلـزمــيــن بـتــتـمــيــم مـلــفـاتــهــم بـالــوثــائق الإداريــة الـمــطـلــوبــة نــظـامــيــا لـلـتــعـيــيــن بـالــوظـيــفــة العمومية.

* وسـيــتــم نــشــر لائحــة الـمــتـرشــحــات والـمـتــرشـحــيــن الـمـقــبـولــيــن لاجـتــيــاز الـمــبــاراة وإعــلان الـنــتــائج عــلــى مــوقــع الـتــشـغــيــل العموميwww.emploi-public.maوعلى بــوابــة الــمـديــريــة الـعــامــة لـلــجـمــاعــات الترابية:www.pnct.gov.maوعلى الـبــوابـتــيــن الإلــكـتـرونــيـتــيــن لـلــجـمــاعــة الــتـرابــيــة الـمــعـنــيــة أوالــعـمــالــة أو الإقـلــيــم المعني، عــنــد تــوفـرهــمــا ويــعــد هــذا الـنــشــر بــمـثــابــة اسـتــدعــاء لــلـمـتــرشـحــيــن لاجـتــيــاز المباراة.

* إذا ثــبــت بـمــنـاســبــة الـتــأكــد مــن تــوفــر شــروط الــمـشــاركــة فــي الـمــبــاراة أن مــتـرشــحــا ســبــق أن أعــلــن عــن نـجــاحــه ولا يـتــوفــر عــلــى واحــد أو أكــثــر مــن الــشــروط المطلوبة، فــسـيــتــم تــعـويــضــه (بالترتيب وحــســب الاستحقاق) بـمــتـرشــحــة أو مـتــرشــح آخــر مـســجــل فــي لائحــة الانـتــظــار يــسـتــوفــي هــذه الشروط.