الأزرار

جماعة تامري - عمالة أكادير اداوتنان:مباراة توظيف 05 تقنيين من الدرجة الثالثة و01 تقني من الدرجة الرابعة؛آخر أجل هو 24 نونبر 2022

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةجماعة تامري - عمالة أكادير اداوتنان
تصنيف التوظيفتوظيف نظامي
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 05 تقنيين من الدرجة الثالثة و01 تقني من الدرجة الرابعة
تاريخ النشرالجمعة 04 نونبر 2022
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل هو 24 نونبر 2022
التفــاصيل

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

جهة سـوس ماسة

عمالة أكــاديـر إداوتنان

جماعة التامري

إعلان

عن تـنـظــيـم مــبـاراة التوظيف

تنظم جـمــاعـة التامرييومه 11 دجـنــبـر 2022 عــلـى الـســاعـة الـتـاســعـة صباحامباراة لـتـوظــيـف خـمــسـة تـقـنـيــيـن (05) مـن الــدرجـة الـثـالــثـة الـســلـم 9 وتـقــنـي واحـد مـن الــدرجـة الـرابــعـة الـســلـم 8.

مراكز المباراة:

تجرى الـمــبـاراة فـي الـمــقـر الـذي سـيـعــلـن عــنـه لاحقا.

التخصصات المطلوبة:

تحدد الـتـخـصــصـات الـمـطـلــوبـة فـي هـذه الـمــبـاراة كــمـا يلي:

عدد المناصب

التخصصات المطلوبة

الشهادة المطلوبة

الدرجة

02

الهندسة المدنية

- دبــلـوم تقني متخصصمسلم مـن طـرف مـؤســسـات الـتـكــويـن الـمـهــنـي الـمـحــدثـة طـبــقـا لـلـمــرسـوم 2.86.325 بـتــاريـخ 9 يـنــايـر 1987، بــسـن نــظـام عـام لـمـؤســسـات الـتـكــويـن الـمـهــنـي أو إحـدى الـشــهـادات الـمـعــادلـة لــهـا الـمــحـدد قـائمـتــهـا طـبــقـا لــمـقـتـضــيـات الـمــرسـوم رقـم 2.12.90 بـتــاريـخ 30 أبــريـل 2012.

تقني مـن الــدرجـة الثالثة

03

المعلوميات

01

ميكانيك السيارات

- دبلومتقنيمسلم مـن طـرف مـؤســسـات الـتـكــويـن الـمـهــنـي الـمـحــدثـة طـبــقـا لـلـمــرسـوم 2.86.325 بـتــاريـخ 9 يـنــايـر 1987، بــسـن نــظـام عـام لـمـؤســسـات الـتـكــويـن الـمـهــنـي أو إحـدى الـشــهـادات الـمـعــادلـة لــهـا الـمــحـدد قـائمـتــهـا طـبــقـا لــمـقـتـضــيـات الـمــرسـوم رقـم 2.12.90 بـتــاريـخ 30 أبــريـل 2012.

- رخــصـة الـسـيــاقـة مـن فـئة c أو d.

تقني مـن الــدرجـة الرابعة

شروط الترشيح:

يشارك فـي الـمــبـاراة الـمـتـرشــحـون مـن الـجـنـســيـة المغربية، البالغونمن الـعــمـر 18 ســنـة عــلـى الأقـل و40 ســنـة عــلـى الأكثر، ويـمــكـن تـحــديـد حـد الــسـن الأعــلـى لـفــتـرة تــعـادل فــتـرة الـخــدمـات الـصـحـيــحـة أو الـمـمــكـن تــصـحـيـحــهـا لأجـل الـتـقــاعـد دون أن يـتــجـاوز 45 سنة، والحاصلونعلى الـدبــلـوم أو الـشــهـادة الـمـطـلــوبـة لــولـوج الــدرجـات الـمـتــبـارى بشأنها، كــمـا هـو مـبــيـن فـي الــجـدول أعلاه، ولا يـعــتـد بـشــهـادة النجاح، ولـن يـقــبـل أي دبــلـوم أو شــهـادة غــيـر الـمـســتـوى أو الـتـخــصـص المطلوب.

كما يـتـعــيـن عــلـى الــمـتـرشـحــيـن الــذيـن يـحـمــلـون صــفـة مــقـاوم أو مــكــفـول الأمـة أو عــســكـري قــديـم أو مــحـارب قديم، تــقــديـم طـلـبــاتــهـم عـن طــريـق الإدارات الـمـكــلــفـة بـتـســيــيـر شؤونهم

نوعية الاختبارات:

تشتمل الــمــبـاراة عــلـى اخــتــبـار كــتــابـي واحـد واخــتــبـار شــفـوي أو تـطـبــيــقـي واحـد تـطـبــيــقـا لـمــنــشـور رئيـس الـحــكــومـة رقـم 16/2020، تــحـدد مـدتــهــمـا ومــعـامـلاتــهــمـا كالتالي:

المعامل

المدة

الموضوع

نوع الاختبار

3

ثلاث (3) ساعات

موضوع يـتــعــلـق بـالـتــخــصـص الـمــطــلـوب يـتــضــمـن مــوضــوعـا أو عـدة مــواضــيـع اختيارية.

الاختبار الكتابي

3

ثلاثون (30) دقيقة

يتمحور حـول مــواضــيـع وقــضــايـا مـخـتــلــفـة بــهـدف تـقــيــيـم مـدى قـدرة الـمــتــرشـح عــلـى مــمــارسـة الــمــهـام الـمـرتــبــطـة بــالــدرجـة الـمــتــبـارى عليها

الاختبار الــشــفـوي أو التطبيقي

تمنح عـن الاخــتــبـار الـكــتــابـي نــقــطـة عــدديـة تــتـراوح مـا بــيـن 0 و20، وتـعــتــبـر إقــصــائيـة كـل نــقــطـة تــسـاوي أو تــقـل عـن 05 مـن 20.

يتأهل لاجــتــيـاز الاخــتــبـار الــشــفـوي الـمـتــرشــحـون الـحــاصــلـون عــلـى مــعـدل لا يــقـل عـن 12 مـن 20 فـي الاخــتــبـار الكتابي، دون الــحــصـول عــلـى نــقــطـة إقصائية.

تحصر لــجــنـة الــمــبـاراة لائحـة الــمـتـرشــحــيـن الناجحين، فـي حـدود عـدد الـمــنــاصـب الـمــتــبـارى بشأنها، ولائحـة الإنتظار، مـرتــبــيـن حــسـب الاسـتــحــقـاق مـن بــيـن الــمـتـرشــحــيـن الـحـاصــلــيـن عــلـى مــعـدل لا يــقـل عـن 10 مـن 20، دون الــحــصـول عــلـى نــقــطـة إقصائية.

طريقة الترشيح:

- إيـداع مــلـف الترشيح:

تودع مــبــاشـرة مــلــفـات الـتــرشــيـح الــمـتـضــمــنـة لــلــوثـائق الـمـطــلــوبـة وجــوبـا إمـا عـن طــريـق الــبــريـد الـمــضــمـون لـدى رئيـس جــمــاعـة الــتــامـري مـع الإشــعـار بـالــتــوصـل أو مــبــاشـرة بـمــكــتـب الــمـوارد الـبــشــريـة بــعـد تـسـجــيــلـه بـمــكــتـب الــضــبـط بالجماعة، مــقــابـل وصـل الإستلامابتداء مـن تــاريـخ النشر

- يــتــكـون الــمــلـف مـن الــوثـائق التالية:

1- طــلـب الـتــرشــيـح لاجــتــيـاز مــبـاراة الـتــوظــيـف يــبــيـن فــيـه الإسـم الـشــخــصـي والــعــائلـي لـلـمــتــرشـح وعــنــوانـه وتـوقــيــعـه ورقـم هــاتــفـه وبــريـده الإلـكــتــرونـي مـع الإشـارة إلـى الــمــبـاراة وتــاريـخ إجرائها؛

2- أن يــكـون حــاصـلا عــلـى الــدبــلـوم أو الــشــهـادة الـمـطــلــوبـة لــولـوج الــدرجـات الـمــتــبـارى بـشــأنــهـا كــمـا هـو مــبــيـن فـي الــجـدول أعلاه، ولا يــعــتـد بــشــهـادة الــنــجـاح ولـن يــقــبـل أي دبــلـوم أو شــهـادة غــيـر الـمــســتـوى أو الـتــخــصـص المطلوب؛

3- نسخة مــصـادق عـلــيــهـا لـبــطــاقـة الـتــعــريـف الوطنية؛

4-ترخيص كــتــابـي لاجــتــيـاز الــمــبـاراة مـن طـرف الإدارة الـمـشــغــلـة بـالـنــســبـة لــلـمـرشــحــيـن الموظفين؛

5- ســيـرة ذاتــيـة لـلـمــتــرشـح تــحــمـل صـورة حديثة؛

6- كـل وثــيــقـة تــثــبـت تــوفـر المترشحأوالمترشحةعلى الــكــفـاءات والــمــهـارات الـعـلــمــيـة الــتـي تــتـطـلــبــهـا مــمــارسـة الـوظــيــفـة الـمــطــلـوب شغلها، عــنـد الإقتضاء.

7-نسخة مـن الــشــهـادة الــتـي تــثــبـت صــفـة مــقـاوم أو مــكــفـول الأمـة أو عــســكـري قــديـم أو مــحـارب قــديـم (بالنسبة لــلـمـتــوفــريـن عــلـى هـذه الصفة)؛

8-شهادة الـتـســجــيـل فـي لـوائح الأشــخـاص فـي وضــعــيـة إعــاقـة (بالنسبة لــلأشــخـاص فـي وضــعــيـة إعاقة).

ويعتبر يوم: 24 نــونــبـر 2022 آخـر أجـل لقبولها، وســيــتـم اسـتــبــعـاد أي مــلـف لا يـتــضــمـن الــوثـائق المطلوبة.

تنشر لـوائح الــمـتـرشــحــيـن الــمـقـبــولــيـن والــتـي تعتبربمثابة اســتــدعـاء لاجــتــيـاز المباراةعلى الــبــريـد الإلـكــتــرونـي لـلــمـتـرشــحــيـن المعنيين، وعــلـى الــحــيـز الــخـاص بــالإعــلانـات الإداريـة بمقر الجماعةوعلى مــوقـع الـتــشــغــيـل العموميwww.emploi-public.maوعلى بــوابـة الــمــديــريـة الــعــامـة لـلــجــمــاعـات الترابيةwww.pnct.gov.maوعلى الــبــوابـة الإلـكــتــرونــيـة لـلــجــمــاعـة والــعــمــالـة عــنـد توفرها

إرسال تعليق

0 تعليقات