| الإدارة المنظمة / الشركة | الوكالة الوطنية للسلامة الطرقية |
| تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 07 متصرفين من الدرجة الثانية |
| تاريخ النشر | الخميس 10 نونبر 2022 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل هو 24 نونبر 2022 |
المملكة المغربية
وزارة الــنــقــل واللوجستيك
الوكالة الــوطــنــيــة لــلــســلامــة الطرقية
إعلان
عن إجــراء مــبــاراة لــتــوظــيــف ســبــعــة (07) مـتــصــرفــيــن مــن الــدرجــة الثانية
تجري الــوكــالــة الــوطــنــيــة لــلــســلامــة الــطــرقــيــة بــمــديــنــة الرباط، يــوم 04 دجــنــبــر 2022 مــبــاراة لتوظيف ســبــعــة (07) مـتــصــرفــيــن مــن الــدرجــة الــثــانــيــة (السلم 11)، فــي الـتــخــصــصــات التالية:
التخصص | عدد المناصب | |
communication digitale | التواصل الرقمي | 01 |
gestion financière et comptable | التدبير الــمــالــي والمحاسبي | 04 |
législation | التشريع | 01 |
marketing | التسويق | 01 |
تفتح هــذه الــمــبــاراة فــي وجــه الـمــرشــحــيــن مــن جــنــســيــة مــغــربــيــة الـبــالــغــيــن مــن الــعــمــر 18 ســنــة عــلــى الأقــل و45 ســنــة الأكــثــر عــنــد فــاتــح يــنــايــر مــن الــســنــة الجارية، الـحــاصــلــيــن عــلــى دبــلــوم الــدراســات الــعــلــيــا الـمــعــمــقــة أو دبــلــوم الــدراســات الــعــلــيــا الـمـتــخــصــصــة الــمــاســتــر أو الــمــاســتــر المتخصص، فــي الـتــخــصــصــات الــمــشــار إلــيــهــمــا أعلاه،أو إحــدى الـشـهـادات الـمـعـادلـة الـمـحـددة قـائمـتـهـا طـبـقـا لـلـمـقـتـضـيـات الـنـظـامـيـة الـجـاري بـهـا العمل؛
تخصص نـسـبـة 25% مـن الـمـنـاصـب الـمـتـبـارى فـي شـأنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص الـمـتـوفـريـن عـلـى صـفـة مـقـاوم أو مـكـفـول الأمـة أو عـسـكـري قـديـم أو مـحـارب قديم، و7% لـفـائدة الأشـخـاص فـي وضـعـيـة إعـاقـة الـحـامـلـيـن لـبـطـاقـة "شخص معاق".
تـشـتـمـل هـذه الـمـبـاراة عـلـى الاخـتـبـارات الـتـالـيـة وفـق الـشـروط والـكـيـفـيـات أدناه:
| التنقيط | المعامل | المدة | الاختبار |
تمنح نـقـطـة عـدديـة تـتـراوح بـيـن 0 و20 وتـعـتـبـر إقـصـائيـة كـل نـقـطـة تـقـل عـن 10 مـن 20 | 6 | (3)ساعتان | الاختبار الكتابي:يتمحور حـول مـوضـوع أو أسـئلـة تـرتـبـط بـالـتـخـصـص الـمـطـلـوب أو بـالـمـهـام والـمـهـارات الـمـهـنـيـة الـمـرتـبـطـة بـالـوظـائف الـمـطـلـوب شغلها، ويـمـكـن أن يـكـون عـلـى شـكـل أسـئلـة ذات اخـتـيـارات جـوابـيـة متعددة. |
تمنح نـقـطـة عـدديـة تـتـراوح بـيـن 0 و20 وتـعـتـبـر إقـصـائيـة كـل نـقـطـة تـقـل عـن 10 مـن 20 | 4 | ما بـيـن 15 و30 دقيقة | الاختبار الشفوي:تناقش فـيـه لـجـنـة الـمـبـاراة مـع الـمـتـرشـح مـواضـيـع وقـضـايـا مـخـتـلـفـة بـهـدف تـقـيـيـم مـدى قـدرتـه عـلـى مـمـارسـة الـمـهـام والـوظـائف الـمـرتـبـطـة بـالـدرجـة الـمـمـتـحـن بشأنها. |
مسطرة الترشيح:
يتم اخـتـزال وتـعـبـئة مـلـف الـتـرشـيـح وحـوبـا عـبـر بـوابـة الـتـشـغـيـل العمومي: www.emploi-public.ma وذلـك قـبـل الـسـاعـة الرابعة والـنـصـف بـعـد الزوال منيوم 24 نـونـبـر 2022وتحمل مـعـه الـوثـائق التالية:
- طـلـب خـطـي مـوجـه إلـى الـسـيـد مـديـر الـوكـالـة الـوطـنـيـة لـلـسـلامـة الـطـرقـيـة يـحـمـل إمـضـاء الـمـتـرشـح ويـبـيـن فـيـه الإسـم الـكـامـل والـعـنـوان الـشـخـصـي ورقـم هـاتـفـه وعـنـوانـه الإلكتروني؛
- نـسـخـة مـن الـبـطـاقـة الوطنية للتعريف الإلكترونية؛
- نـسـخـة مـن الـدبـلـوم أو الـشـهـادة فـي الـتـخـصـص الـمـطـلـوب أو إحـدى الـشـهـادات الـمـعـادلـة مدعمة،وجوبا، بـقـرار الـمـعـادلـة طـبـقـا لـلـمـقـتـضـيـات الـقـانـونـيـة الـجـاري بـهـا الـعـمـل ولا يـعـتـد بـشـهـادة النجاج؛
- بـالـنـسـبـة لـلـشـواهـد أو الـدبـلـومـات الـتـي لا تـتـضـمـن الـتـخـصـص المطلوب، تـرفـق وجـوبـا بـشـهـادة تـسـلـم مـن طـرف الـمـؤسـسـة الـمـانـحـة لـلـشـهـادة أو الـدبـلـوم يـشـار فـيـهـا إلـى التخصص؛
- بـالـنـسـبـة لـلـمـوظـفـيـن ومـسـتـخـدمـي الـمـؤسـسـات العمومية، يـتـعـيـن عـلـيـهـم إرفـاق مــلــفــاتــهـمـبـالـمـوافـقـة الـنـهـائيـة مـن الإدارة الـمـشـغـلـة لـلـمـشـاركـة فـي هـذه الـمـبـاراة تـحـت طـائلـة الـرفـض والـحـذف مـن الـلائحـة الـنـهـائيـة لـلـنـاجـحـيـن إذا تـبـيـن لاحـقـا عـدم الـتـصـريـح بـصـفـة مـسـتـخـدم أو موظف؛
- بـالـنـسـبـة لـلـمـتـرشـحـيـن الـذيـن يـحـمـلـون صـفـة مـقـاوم أو مـكـفـول الامـة أو عـسـكـري قـديـم أو مـحـارب قديم، يـتـعـيـن عـلـيـهـم إرسـال طـلـبـاتـهـم عـن طـريـق الإدارات الـمـكـلـفـة بـتـسـيـيـر شـؤونـهـم إضـافـة إلـى الـتـسـجـيـل بـالـمـوقـع الإلـكـتـرونـي الـمـبـيـن أعلاه، ويـتـوجـب عـلـيـهـم تـضـمـيـن الـوثـيـقـة الـتـي تـثـبـت الـصـفـة الـسـالـفـة الـذكـر فـي مـلـف الترشيح؛
- بـالـنـسـبـة لـلـمـتـرشـحـيـن فـي وضـعـيـة إعاقة، يـتـعـيـن عـلـيـهـم إرفـاق مـلـفـاتـهـم بـشـهـادة مـسـلـمـة مـن طـرف وزارة الـتـضـامـن والإدمـاج الإجـتـمـاعـي والأسـرة تـثـبـت هـذه الوضعية.
ملاحظات:
- زيـادة عـلـى الـوثـائق الـمـشـار إلـيـهـا أعلاه، فـإن الـمـتـرشـحـات والـمــتــرشـحــيـن الــنــاجـحــيـن بـصــفـة نـهــائيـة مـلــزمـون بــاســتـكــمـال مــلــفـاتــهـم بـالــوثـائق الإداريـة الــمــطـلــوبـة نــظـامــيـا لـلــتــعـيــيـن بــالــمـؤســسـات الــعــمـومــيـة داخـل الأجـل الـذي تــحـدده الإدارة تــحـت طــائلـة تــعــويـضــهـم بـمــرشـح مـن لائحـة الانتظار.
- ســيـعــلـن عــلـى الــمــتـرشــحـات والـمــتــرشـحــيـن الـمــقــبـولــيـن لاجـتــيـاز الـمــبـاراة (الاختبارات الــكــتـابــيـة والشفوية) وكـذا مــكـان إجــرائهـا عــلـى الـمــوقـع الإلــكـتــرونـي للوكالةwww.narsa.ma وعــلـى بــوابـة الــتــشـغــيـل الــعـمــومـي www.emploi-public.maوتعتبر بــمـثــابـة اسـتــدعـاء لإجـراء المباراة.
- ســيـعــلـن عــلـى نــجـاح الــمــتـرشــحـات والـمــتــرشـحــيـن فـي هـذه الـمــبـاراة فـي حـدود الــمـنــاصـب الــمـتــبـارى بــشـأنــهـا حــسـب الــتـرتــيـب والاســتـحــقـاق عــلـى الـمــوقـع الإلــكـتــرونـي للوكالةwww.narsa.maوعلى بــوابـة الــتــشـغــيـل الــعـمــومـي www.emploi-public.ma؛
- ترفض طـلــبـات الــتـرشــيـح غــيـر الــمــسـجــلـة إلــكــتـرونــيـا أو الــمــسـجــلـة دون تــحـمــيـل الــوثـائق الــمــطـلــوبـة أو غــيـر مــســتـوفــيـة لـلــشـروط الــمــطـلــوبـة أو تــنــقـصــهـا وثـيــقـة مـن الــوثـائق الـمــحـددة أعلاه؛
- تبقى هـذه الــبـرمــجـة خـاضــعـة لأي تـعــديـل أو إلغاء، أخـذا بـعــيـن لاعـتــبـار تــطـور الـحــالـة الـوبــائيـة بالمملكة، وحــسـب الــقـرارات الــتـي تــتـخــذهـا الــسـلــطـات الــمــخـتــصـة فـي هـذا الشأن
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع