المملكة المغربية

وزارة الصحة

المركز الاسـتـشـفـائي الـجـامـعـي ابـن رشد

مقرر مـديـر الـمـركـز الاسـتـشـفـائي الـجـامـعـي ابـن رشـد بـالـدار البيضاء

يتعلق بـتـنـظـيـم مـبـاراة تـوظـيـف تـقـنـيـيـن مـن الـدرجـة الثالثة

يعلن مـديـر الـمـركـز الاسـتـشـفـائي الـجـامـعـي ابـن رشـد أنه،

تطبيقا...(مختصر مـن طـرف مـوقـع وظيفتي)

المادة الأولى:

تفتح مباراة لتوظيف سـتـة وعـشـريـن (26) تـقـنـيـا مـن الـدرجـة الثالثة يـوم الأحد 05 فـبـرايـر 2023ابتداء مـن الـسـاعـة الثامنة صـبـاحـا بـكـلـيـة الـطـب والـصـيـدلـة بــالــدار الـبـيــضــاء الـكــائنــة بـزنــقــة طــارق ابــن زيــاد حــي المستشفيات:

يخصص 25% مــن الـمـنــاصــب الـمـتــبــارى بـشـأنــهــا لــفــائدة الأشــخــاص الـمـتـوفــريــن عــلــى صــفــة مــقــاوم أو مـكــفــول الأمــة أو عـســكــري قــديــم أو مــحــارب قــديــم و7% مـنــهــا لــفــائدة الأشــخــاص المعاقين.

المادة الثانية:

تفتح الـمــبــاراة فــي وجــه الـمـرشـحــيــن مــن جـنـســيــة مـغـربــيــة الـبـالـغــيــن مــن الـعــمــر 18 ســنــة عــلــى الأقــل و40 ســنــة عــلــى الأكــثــر فــي فــاتــح يـنــايــر مــن الـســنــة الجارية، ويـمــكــن تـمــديــد حــد الــســن الأعــلــى لـفــتــرة تــعــادل فــتــرة الـخــدمــات الـصـحـيــحــة أو الـمـمــكــن تـصـحـيـحــهــا لأجــل الـتـقــاعــد دون أن يـتــجــاوز 45 ســنــة والـحـاصـلــيــن عــلــى دبلوم التقني المتخصص في: تـدبــيــر الـمــقــاولات ومـســيــر أشــغــال البناء،المسلم مــن طــرف إحــدى مـؤســســات الـتـكــويــن الـمـهــنــي الـمـحــدثــة طـبــقــا لـلـمــرســوم رقــم 2.86.325 بـتــاريــخ 8 جــمــادى الأولــى 1407 (9 يـنــايــر 1987) بــســن نــظــام عــام لـمـؤســســات الـتـكــويــن الـمـهــنــي أو إحــدى الـشــهــادات الـمـعــادلــة لــه الـمــحــددة قـائمـتــهــا طـبــقــا لــلـمـقـتـضــيــات الـنـظـامــيــة الــجــاري بــهــا العمل.

وتشتمل الـمــبــاراة عــلــى اخـتـبــاريــن كـتــابــي وشفوي:

تمنح عــن الاخـتــبــار الـكـتــابــي نـقــطــة عــدديــة تــتــراوح مــا بــيــن 0 و20.

ولايقبل لاجـتــيــاز الاخـتــبــار الـشــفــوي إلا الـمـرشــحــون الـحـاصــلــون فــي الاخـتــبــار الـكـتــابــي عــلــى مــعــدل لا يـقـلــعــن 20/12.

ويعتبر نـاجــحــا فــي هــذه الـمــبــاراة كــل مــرشــح حــاصــل عــلــى مــعــدل إجـمــالــي فــي الاخـتــبــار الـكـتــابــي والاخـتــبــار الـشــفــوي لا يــقــل عــن 20/12، وذلك فــي حــدود عــدد الـمـنــاصــب الـمـتــبــارى بشأنها.

تبعث طـلــبــات الـتـرشــيــح بـواســطــة الـبــريــد المضمون، أو تــودع مـبــاشــرة بـمــقــر الـمـديــريــة الـعــامــة لـلـمــركــز الاسـتـشــفــائي الـجـامــعــي ابــن رشــد (مكتب الضبط) الـمـتــواجــدة بـ 8، زنــقــة لـحــســن العرجون، الــدار البيضاء

ويعد آخر أجل لإيــداع الترشيحات هــو يــوم 13 يـنــايــر 2023 عــلــى الـســاعــة الـثـالــثــة بــعــد الزوال.

ويستوجب عــلــى الـمـوظـفــيــن والــمـسـتـخـدمــيــن الـعـامـلــيــن بـالـمــركــز أن يـسـلــمــوا مـلــفــات تـرشـيـحـاتــهــم إلــى المديرية، وذلــك تــحــت إشــراف الـســلــم الإداري.

ويتكون مــلــف الـتـرشــيــح مــن الــوثــائق التالية:

طلب خــطــي يـبــيــن فــيــه الإســم الـعــائلــي والـشـخــصــي لـلـمــرشــح وعـنــوانــه وإمــضــاؤه ورقــم هـاتــفــه وكــذا وضعيته الحالية (موظف أو غــيــر موظف)؛

السيرة الـذاتــيــة لـلـمــرشــح (cv)؛

نسخة مشهود بمطابقتها لأصــل الـدبــلــوم الـمـســلــم مــن طــرف الـمـؤســســات الـمــذكــورة أعــلاه أوإحــدى الـشــهــادات الــمــعــادلـة لـه الــمــحـددة طــبــقـا لــلـمــقــتــضــيـات الــنـظــامــيــةالــجـاري بــهـا الــعــمـل مــصــحــوبـة بــنــســخـة مـن قـرار الــمــعــادلـة عــنـد الاقتضاء؛

نــســخـة مــشــهـود بــمـطــابــقــتــهـا لأصـل بــطــاقـة الــتــعــريـف الــوطــنــيـة البيومترية؛

شهادة الــتــســجــيـل فـي لـوائح الأشــخـاص فـي وضــعــيـة إعــاقـة (بالنسبة لــلأشــخـاص في وضــعــيـة إعاقة)؛

شــهـادة تــثــبـت صــفـة مــقـاوم أو مــكــفـول الأمـة أو عــســكـري قــديـم أو مــحـارب قــديـم (بالنسبة لـلــمــتــوفــريـن عــلـى هـذه الصفة)؛

ترخيص كــتــابـي لاجــتــيـاز الــمــبـاراة مـن طـرف الإدارة الــمــشــغــلـة بــالــنــســبـة لــلـمــتــرشــحــيـن الموظفين.

ويــتــعــيـن عــلـى الــمــرشــحــيـن الــمــتــوفــريـن عــلـى صــفـة مــقـاوم إرسـال مــلــفــاتــهـم عـن طــريـق الــمــنــدوبــيـة الــســامــيـة لــقــدمـاء الــمــقــاومــيـن وأعــضـاء جــيـش الــتــحــريـر مــرفــقـة بــشــهـادة تــثــبـت هـذه الصفة. كــمـا يــتــعــيـن أن تــوجـه مــلــفـات الــتــرشــيـح لــمــكــفــولـي الأمـة وقــدمـاء الـعــســكــريــيـن وقــدمـاء الــمــحــاربــيـن مـن طـرف رئيـس مــؤســسـة الــحــسـن الــثــانـي لــلأعــمـال الإجــتــمــاعــيـة لــقــدمـاء الـعــســكــريــيـن وقــدمـاء الــمــحــاربــيـن مــدعــمـة بشهادة تــثــبـت هـذه الصفة

وتجدر الإشـارة إلـى أن كـل مــلـف لــلــتــرشــيـح يــصـل بــعـد الأجـل أعـلاه أو تــنــقــصـه وثــيــقـة مـن الــوثـائق الــمــذكـورة أعـلاه لـن يــؤخـذ بــعــيـن الاعتبار.

المادة الثالثة:

وستنشر لائحـة الــمــرشــحــيـن الــمــتــوفــريـن عــلـى الــشـروط الــنــظــامــيـة بــالــمــوقـع الإلــكــتــرونـي لــلــمــركـز الاســتــشــفـائي الــجــامــعـي ابـن رشد: www.chuibnrochd.ma يوم 02 فــبــرايـر 2023 ابتداء مـن الساعة الــثــالــثـة بــعـد الزوال وكـذا عــلـى بــوابـة الــخــدمـات الــعــمــومــيـة www.emploi-public.ma والتي تــعــتــبـر بــمــثــابـة استدعاء لاجــتــيـاز المباراة.

وســيــعــلـن عـن نــجـاح الــمــرشــحــيـن فـي هـذه الــمــبـاراة وتـعــيــيــنــهـم بــالــمــركـز الاســتــشــفـائي الــجــامــعـي ابـن رشد، وذلـك فـي حـدود عـدد الــمــنــاصـب الــمــتــبـارى بــشــأنــهـا فـي نــفـس الموقع الإلكتروني وكـذا عــلـى نفس بــوابـة الــخــدمـات العمومية

وزيـادة عــلـى الــوثـائق الــمــذكـورة أعلاه، فـإن الــمــرشــحــيـن الــنــاجــحــيـن بــصــفـة نــهــائيـة فـي هـذه الــمــبـاراة مــلــزمـون بــتــتــمــيـم مــلــفــاتــهـم بــالــوثـائق الإداريـة الــمــطــلــوبـة للتعيين.