- أن يـكـون الـمـتـرشـح مـن جـنـسـيـة مغربية؛

- أن يكون مـتـمـتـعـا بـالـحـقـوق الـوطـنـيـة وذا مروءة؛

- أن يـبـلـغ مـن الـعـمـر 21 سـنـة عـلـى الأقـل و30 سـنـة عـلـى الأكـثـر فـي فـاتـح يـنـايـر 2023 ويـمـكـن تـمـديـد هـذا الـحـد مـن الـسـن لـمـدة تـعـادل مـدة الـخـدمـات الـمـدنـيـة أو الـعـسـكـريـة الـصـحـيـحـة أو الـمـمـكـن تـصـحـيـحـهـا لأجـل الـتـقـاعـد مـن غـيـر أن يـتـجـاوز 35 سنة؛

- أن يـكـون حـاصـلا عـلـى شـهـادة الـبـاكـالـوريـا أو شـهـادة الـتـأهـيـل المهني؛

- أن لا يـكـون مـصـابـا بـأي مـرض أو عـاهـة يـتـرتـب عـنـهـا ضـعـف فـي الـقـدرة الـبـدنـيـة مـن شـأنـه أن يـحـول دون مـزاولـة خـدمـة فـعـلـيـة بـالـلـيـل أو النهار، ولا سـيـمـا الإصـابـات الـمـزمـنـة فـي الـجـهـاز الـعـصـبـي والأمراض، والاضـطــرابــات الـنــفـســيــة الــتــي تــطـلــبــت أو تــتـطــلــب عــلاجــا فــي إحــدى مـؤســســات الأمــراض العقلية، وكــل إصــابــة فــي الـحــلــق قــد تـعــرقــل الصوت، وتــعـتــبــر الـتــمـتــمــة كــذلــك مــن مــوانــع الـقــبــول فــي هــذه المناصب؛

- الـتــوفــر عــلــى قــدرة ســمــاع الـهــمــس عــن بــعــد خــمـســيــن سـنــتـمــتــرا وصــوت عــال عــن مـســافــة خـمــســة أمتار؛

- أن يـتــوفـر عــلـى قــامـة لا تــقـل عـن 1.75 (من غــيـر حذاء)؛

- أن يــتـمــتـع بــحـدة بــصـر نــســبـتــهـا 17/10 عــلـى الأقـل بـدون تــصـحــيـح (استعمال الـنــظـارات أو الـعــدسـات الـلاصــقـة غــيـر مقبول)؛

- أن يـلــتـزم كـتــابـة بــالـعــمـل ضــمـن مـصــالـح إدارة الـســجـون وإعـادة الإدمــاج لـمــدة لا تـقــل عــن 8 سـنــوات ابـتــداءا مــن تـاريــخ الـتـوظـيــف ويـلــزم كــل مـوظــف أخــل بـهــذا الإلـتــزام بــأن يـرجــع إلــى الـخـزيـنــة الـعـامــة لـلــمـمـلـكــة مـجـمــوع الـمـبـالــغ والـرواتــب الـتــي اسـتـفــاد مـنـهــا خــلال فـتــرات التكوين، إضـافــة إلــى نـسـبــة الـثـمــن (1/8) عــن كــل سـنــة أو جــزء مــن سـنــة مــن الـخـدمــة غـيــر المنجزة.

+ يـتـعـيــن عـلــى الـمـتـرشــح الــتـسـجـيــل بـالـمـوقــع الإلـكـتـرونــي لـلــمـنـدوبـيــة الـعـامــة لإدارة الـسـجــون وإعــادة الإدمــاج www.dgapr.gov.ma ويحدد وجـوبــا مـركــز واحــد لـلـمـبــاراة الـمــراد الـمـشـاركــة فيها، مــع رفــع وثــائق مـلــف الـتـرشـيــح إلــكـتـرونـيــا كــل عـلــى حــدة بصيغة pdf ابـتــداء مــن تـاريــخ نـشــر هــذا الإعــلان إلى غـايــة 21 يـنـايــر 2023 عـلــى الـسـاعــة الـرابـعــة والـنـصــف بـعــد الــزوال وهــو آخــر أجــل لـلــتـسـجـيــل الإلكتروني.

+ يـتـكــون مـلــف الـتـرشـيــح مــن الـوثــائق التالية:

- طـلــب الـتـرشـيــح مـوقــع مــن طــرف الـمـتـرشــح (يسحب مــن الـمـوقــع الإلـكـتـرونــي لـلــمـنـدوبـيــة الـعـامــة والــذي تــم تـعــبــئتــه أثــنــاء الــتـســجــيــل الإلـكــتــرونــي القبلي)؛

- نــســخــة لأصــل بــطــاقــة الـتــعــريــف الـوطــنــيــة البيومترية؛

- نــســخــة لأصل شهادة الباكالورياأو مــا يـعــادلــهــا أو دبلوم الـتــأهــيــل المهني مــســلــم مــن طــرف مــؤســســات الـتــكــويــن الـمــهــنــي أو مــا يعادله؛

- نــســخــة مــن شهادة طبية مـســلــمــة مــن أحــد أطــبــاء الــقــطــاع الــعــام أو الــخــاص تـتــضــمــن وجــوبــا تاريخ التحرير، إســم الـطــبــيــب وخاتمه، وقــيــاس الــطــول وحــدة بــصــر الـمــتــرشــح (العين الـيــمــنــى - الــعـيــن اليسرى)؛

- نــسـخــة لأصــل الــبــطـاقــة الـتــي تــحـمــل صـفــة مـقــاوم أوعــسـكــري قـديــم أو مــكـفــول الأمــة أو مـحــارب قـديــم مــع اســتــكـمــال مــسـطــرة الــتــرشـيــح لاحـقــا عــن طـريــق الإدارات الــمــكــلـفــة بــتــســيـيــر شؤونهم؛

- تــرخـيــص مــن الإدارة الــمــشــغـلــة لاجــتـيــاز الــمـبــاراة بــالــنــسـبــة لــلـمــتــرشــحـيــن الـذيــن يــحــمـلــون صـفــة موظف، تـحــت طـائلــة الـرفــض أو الـحــذف مــن الـلائحــة الــنــهـائيــة للناجحين؛

- نــسـخــة لأصــل شـهــادة قـضــاء الــخـدمــة الــعــســكـريــة مــســلـمــة مــن الــجـهــات الــمــخــتـصــة بــالــنــسـبــة لــلـمــتــرشــحـيــن الـذيــن قـضــوا الــخـدمــة العسكرية؛

- نــسـخــة مــن الــشـهــادات الـتــي تــثـبــت الــتـوفــر عـلــى مـهــارات عــمــلـيــة فــي مـجــال الــريـاضــات الــدفــاعـيــة أو تـجــربــة مــهـنــيــة فــي الــصـيــانــة المعلوماتية، الــتـدبــيــر المحاسباتي، الـفــنــون الــتــطــبــيـقــيــة والآلات الموسيقية، الــمـســاعــدة الاجتماعية، الــتـمــريــض أو الكتابة...؛

ترفض طـلــبــات الــتـرشــيــح غــيــر الــمــسـجــلــة إلكترونيا، أو مــسـجــلــة دون تــحـمــيــل الــوثــائق الــمــطـلــوبــة أو تــنــقـصــهــا أي وثـيــقــة مــن الــوثــائق الـمــشــار إلـيــهــا أعــلاه أو الــتــي تــتـضــمــن شــهــادة طـبــيــة غــيــر مـتــوفــرة عــلــى الــمــعـطــيــات الـمــحــددة أعــلاه أو بــهــا أي تــشـطــيــب أو عــدم الـتــوفــر عــلــى الـشــهــادة المطلوبة.

- يــتـعــيــن عــلــى كــل مـتــرشــح اخـتــيــار مــركــز واحــد لاجـتــيــاز المباراة، ويـلــغــى كــل طــلــب تـرشــيــح فــي حــالــة تــعــدد مــراكــز الامـتــحــان المختارة.

أ- الاخـتــبــار الكتابي:

ب- اخـتــبــار فــي الرياضة:

يتأهل لاجــتــيـاز اخــتــبـار الــريــاضـة الــمــتـرشــحــيـن الــحـاصــلــيـن عــلـى نــقــطـة لاتــقـل عـن 10 مـن 20 فـي الاخــتــبـار الكتابي،ويتعين عــلـى الــمــتـرشــحــيـن الـمــدعــويـن لاجــتــيـاز اخــتــبـار الــريــاضـة الــحــضـور فـي الــوقـت الــمــحـدد مــصـحــوبــيـن بـبــطــاقـة الـتــعــريـف الـوطــنــيـة وبـ:

- مــخــطـط الــقــلـب الكهربائيelectrocardiogramme) e.c.g)- مصحوبا بـتــقــريـر أخــصـائي فـي أمـراض الــقــلـب والشرايين؛

- تــحـلــيــلـة (hémoglobine glyquée (hba1c؛

مع رفـعــهــمـا بـصــيــغـة pdf عــلـى الــمــوقـع الإلـكــتــرونـي لــلــمـنــدوبــيـة العامة.

علما أنـه لايــســمـح لــلــمــتـرشــحــيـن بـاجــتــيـاز اخــتــبـار الــريــاضـة إلا بــعـد مــوافــقـة الـلــجــنـة الـطــبــيـة الــمـعــيــنـة بــقـرار لـلــمــنـدوب الــعـام لإدارة الــســجـون وإعـادة الإدمـاج الــمـكــلــفـة بــإجـراء فــحــوصـات مــتـعــلــقـة بــالأهــلـيـة الــبــدنـيـة والــنــفــسـيـة لــلــمــتــرشــحـيـن لــلــتـأكـد مـن عـدم الإصـابـة بـأي مـرض أو عـاهـة يــتـرتـب عــنـهـا ضـعـف فـي الـقـدرة الــبــدنـيـة مـن شـأنـه أن يـحـول دون مـزاولـة خـدمـة فــعــلـيـة بــالــلـيـل أو النهار.

ج- الاخــتـبـار الــشـفـوي أو التطبيقي:

يتأهل لاجــتـيـاز الاخــتـبـار الــشـفـوي أو الــتــطــبــيـقـي الــمــتــرشــحـيـن الــحــاصــلـيـن عـلـى مـعـدل لايـقـل عـن 10 مـن 20 فـي الاخــتـبـار الــكــتـابـي واخــتـبـار الــريـاضـة دون الــحـصـول عـلـى نــقـطـة إقـصــائيـة (5 مـن 20 فـي إحـدى الاختبارين)، ويــتـعــيـن عــلـى الــمـدعــويـن لإجـراء هـذا الاخـتــبـار إتــمـام مــلـف الــتـرشــيـح بـالــوثـائق التالية:

1- نــسـخــتـان مـشــهـود بــمــطــابــقـتــمـا لأصـل بـطــاقـة الــتـعــريـف الــوطـنــيـة البيومترية؛

2- نــسـخــتـان مـشــهـود بــمــطــابــقــتـهــمـا لأصـل الــبــكـالــوريـا أو دبــلـوم الــتـأهــيـل المهني؛

3- نـســخـة مـن بـطــاقـة الـســوابـق الــقـضــائيـة مــسـلــمـة مـن الإدارة الـعــامـة لــلأمـن الـوطــنـي أو الـســجـل العدلي؛

4- نـســخـة مـن نــهـج الـســيـرة الـذاتــيـة والــوثـائق الــتـي تـثــبـت الـتــوفـر عــلـى مــهـارات وتــجـارب عــمـلــيـة فـي الـمــجـالات الـمــذكـورة أعـلاه (يجب رفـعــهـا بــصـيــغـة pdf عــلـى الـمــوقـع الإلــكـتــرونـي لــلــمــنـدوبــيـة العامة)؛

5- شــيـك مـلــغـى (يجب رفـعــهـا بــصـيــغـة pdf عــلـى الـمــوقـع الإلــكـتــرونـي لــلــمــنـدوبــيـة العامة).

ملحوظة هامة:

- ســيـعــلـن عـن لائحـة أولــيـة لــلــمــتــرشـحــيـن الــمــقــبـولــيـن لاجـتــيـاز الـمــبـاراة عــلـى الـمــوقـع الإلــكـتــرونـي لــلــمــنـدوبــيـة العامة، وذلـك ابــتـداء مـن 02 فـبــرايـر 2023 ويـمــكـن لــلــمــتــرشـحــيـن غــيـر الـمــدرجـة أسـمــاؤهـم الـحــصـول عــلـى تــوضـيــحـات عــبـر صـفــحـة الــتــسـجــيـل الــقـبــلـي الـمــذكـورة أعلاه، وذلـك فـي أجـل أقــصـاه 06 فـبــرايـر 2023 عــلـى الـســاعـة الــثـانــيـة عــشـر زوالا؛

- سـيــتـم الإعـلان عـن الــلائحـة الــنـهــائيـة ابــتـداء مـن 08 فـبــرايـر 2023.

- يــعـتــبـر نــشـر الــلائحـة الــنـهــائيـة لــلــمــتــرشـحــيـن االــمـدعــويـن لاجـتــيـاز الـمــبـاراة بــمـثــابـة اسـتــدعـاء لــلــمـشــاركـة فـي المباراة، ويـمـكــن سـحــب الاسـتـدعــاء مــن الـمـوقــع الإلـكـتـرونــي لــلــمـنـدوبـيــة الـعـامــة لإدارة الـسـجــون وإعــادة الإدمــاج ابـتــداء مــن يــوم 09 فـبـرايــر 2023؛

- يـجــب احـتــرام الإجــراءات الاحـتـرازيــة الــمـعـتـمــدة مــن طــرف الـسـلـطــات الــعـمـومـيــة لـمـواجـهــة فـيــروس كـوفـيــد 19 المستجد، والالـتــزام بــالـتـدابـيــر الـمـتـخــذة مــن طــرف الـلـجــان الـمـشـرفــة عـلــى المباريات.

إضافات مــن مـوقــع وظيفتي

- كل إعـلانــات الــمـنـدوبـيــة الـعـامــة لإدارة الـسـجــون وإعــادة الإدماج

-أشنو هــي شــروط الـتـوظـيــف بــالــمـنـدوبـيــة الـعـامــة لإدارة الـسـجــون وإعــادة الإدماج، دخــل لـلـمـوضــوع تعرف

-المرجو الإشـتــراك بــقـنـاتـنــا عـلــى الـيـوتـيــب عـبــر الـربــاط الـتـالــي (اضغط هنا)