الأزرار

جماعة السعيدات - إقليم شيشاوة:مباراة توظيف 01 تقني من الدرجة الثالثة؛آخر اجل هو 22 مارس 2023

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةجماعة السعيدات - إقليم شيشاوة
تصنيف التوظيفتوظيف نظامي
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 01 تقني من الدرجة الثالثة
تاريخ النشرالخميس 23 فبراير 2023
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر اجل هو 22 مارس 2023
التفــاصيل

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

عمالة إقـلــيـم شيشاوة

جماعة السعيدات

إعلان

عن تــنـظــيـم مــبـاراة لــتـوظــيـف تـقــنـي مـن الــدرجـة الــثـالــثـة بــجـمــاعـة السعيدات

تنظم جـمــاعـة السعيداتيوم 08 أبــريـل 2023 بـمــقـر جـمــاعـة السعيداتمباراة لــلــتـوظــيـف فـي الــدرجـات التالية: تـقــنـي مـن الــدرجـة الثالثة.

مركز المباراة:

تجرى الـمــبـاراة بـمــقـر مـركــزيـة اكـويــديـر بــجـمــاعـة السعيدات.

عدد الــمـنــاصـب المفتوحة:

يحدد عـدد الــمـنــاصـب الــمـتــبـارى بــشـأنــهـا فـي مـنــصـب واحـد (1) وتـخــصـص 25% مـنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص المتوفرين عــلـى صــفـة مــقـاوم أو مـكــفـول الأمـة أو عـســكـري قــديـم أو مــحـارب قــديـم و7% مـنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص الــمــعـاقــيـن الــحــامـلــيـن لــبـطــاقـة شــخـص معاقمسلمة طـبــقـا لأحــكـام الــمـادة 8 مـن الـمــرسـوم 2.97.218 الــصـادر فـي 18 شـعــبـان 1418 الـمــوافـق 19 شــتـنــبـر 1997.

التخصصات المطلوبة:

تحدد الــتــخـصــصـات الــمــطـلــوبـة فـي هـذه الـمــبـاراة كــمـا يلي:

عدد المناصب

التخصصات المطلوبة

الشهادة المطلوبة

الدرجة

01

الإعلاميات - الأنـظــمـة والــشـبــكـات الـمــعــلــومـاتــيـة - الــتــنـمــيـة المعلوماتية

دبلوم التقني المتخصصالمسلم مـن طـرف إحـدى مـؤســسـات الــتـكــويـن الــمـهــنـي المحدثة طـبــقـا لــلـمــرسـوم رقـم 2.86.325 بـتــاريـخ 9 يـنــايـر 1987 بــسـن نــظـام عـام لــمـؤســسـات الــتـكــويـن الــمـهــنـي أو إحـدى الـشــهـادات الـمــحـددة قــائمـتــهـا بــقـرار لــلــسـلــطـة الــحــكـومــيـة الــمــكـلــفـة بــالــوظـيــفـة العمومية، أو الــمـعــتـرف بــمــعــادلـتــهـا لــهـذه الـشــهـادة طـبــقـا لــمــقــتـضــيـات الـمــرسـوم رقـم 2.12.90 الــصـادر فـي 08 جــمـادى الأخــيـرة 1433 الـمــوافـق ل 30 أبــريـل 2012.

تقني مـن الــدرجـة الثالثة

شروط الترشيح:

تفتح الـمــبـاراة فـي وجـه الــمــتـرشــحـات والــمـتـرشـحــون الــمــسـتـوفـيــن لـلـشــروط التالية:

- أن يـكــون الـمـتـرشــح مــن جـنـسـيــة مغربية؛

- أن يـتـمـتــع بـالـحـقــوق الوطنية، وأن تـكــون لــه الـقــدرة الــعـقـلـيــة والـبـدنـيــة لـمـمـارســة الـوظـيـفــة العمومية؛

- أن يـبـلــغ مــن الـعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و40 سـنــة عـلــى الأكثر، ويـمـكــن تـمـديــد حــد الـســن الأعـلــى لـفـتــرة تـعــادل فـتــرة الـخـدمــات الــصـحـيـحــة أو الـمـمـكــن تــصــحـيـحـهــا لأجــل الـتـقـاعــد دون أن يـتـجــاوز 45 سنة؛

- أن يـكــون حـاصــلا عـلــى الـدبـلــوم أو الـشـهــادة الــمـطـلـوبــة لـولــوج الـدرجــات الـمـتـبــارى بـشـأنـهــا كـمــا هــو مـبـيــن فــي الـجــدول أعــلاه ولا يـعـتــد بـشـهــادة النجاح، ولــن يـقـبــل أي دبـلــوم أو شـهــادة غـيــر الـمـسـتــوى أو الـتـخـصــص المطلوب.

نوعية الاختبارات:

تشتمل الـمـبــاراة عـلــى اخـتـبــار كـتـابــي واحــد واخـتـبــار شـفــوي أو تــطـبـيـقــي واحــد تــطـبـيـقــا لـمـنـشــور رئيــس الـحـكـومــة رقــم 2020/16 تـحــدد مـدتـهـمــا ومــعــامـلاتـهـمــا كالتالي:

المعامل

المدة

الموضوع

نوع الاختبار

3

ثلاث (3) ساعات

موضوع يـتـعـلــق بــالـتـخـصــص الـمـطـلــوب يـتـضـمــن مـوضـوعــا أو عــدة مـواضـيــع اختيارية.

الاختبار الكتابي

3

ثلاثون (30) دقيقة

يتمحور حــول مـواضـيــع وقـضـايــا مــخـتـلـفــة بـهــدف تـقـيـيــم مــدى قــدرة الـمـتـرشــح عـلــى مـمـارســة الـمـهــام الــمـرتـبـطــة بـالـدرجــة الـمـتـبــارى بشأنها

الاختبار الـشـفــوي أو التطبيقي

تمنح عــن الاخـتـبــار الـكـتـابــي نـقـطــة عـدديــة تـتــراوح مــا بـيــن 0 و20، وتـعـتـبــر إقـصـائيــة كــل نـقـطــة تـســاوي أو تـقــل عــن 05 مــن 20.

يتأهل لاجـتـيــاز الاخـتـبــار الـشـفــوي الــمـتـرشـحــون الـحـاصـلــون عـلــى مـعــدل لا يـقــل عــن 12 مــن 20 فــي الاخـتـبــار الكتابي، دون الـحـصــول عـلــى نـقـطــة إقصائية.

تحصر لـجـنــة الـمـبــاراة لائحــة الــمــتـرشـحـيــن الناجحين، فــي حــدود عــدد الـمـنـاصــب الـمـتـبــارى بشأنها، ولائحــة الإنتظار، مـرتـبـيــن حـســب الاستحقاق، مــن بـيــن الــمــتـرشـحـيــن الــحـاصـلـيــن عـلــى مـعــدل عــام لا يـقــل عــن 10 مــن 20، دون الـحـصــول عـلــى نــقــطـة إقصائية.

طريقة الترشيح:

يتم الــتــرشــيـح لاجــتــيـاز الــمــبـاراة وجــوبـا وفـق الــمــراحـل التالية:

- إيـداع مــلـف الترشيح:

تودع مــلــفـات الــتــرشــيـح مــبــاشـرة بــمــكــتـب الــضــبـط بــالــجــمــاعـة مــقــابـل وصـل بالإستلام، أو تــرسـل عــبـر الــبــريـد الــمــضــمـون إلىجماعة الــســعــيـدات إقــلــيـم شيشاوة،وذلك خـلال أوقـات الــعــمـل بـالإدارات العموميةابتداء مـن يـوم نــشـر هـذا الــقـرار إلـى غــايـة يـوم 22 مـارس 2023 وهـو آخـر أجـل لــقــبـول وإيـداع الترشيحات. (يعتد بــتــاريـخ تــأشــيـرة خــتـم مــصــالـح البريد).

كما يــتــعــيـن عــلـى الـمــتــرشــحــيـن الــذيـن يــحــمــلـون صــفـة مــقـاوم أومــكــفـول الأمـة أو عــســكـري قــديـم أو مــحـارب قــديـم أو يــحــمــلـون صــفـة شــخـص معاق، تــقــديـم طــلــبــاتــهـم عـن طــريـق الإدارات الــمــكــلــفـة بــتــســيــيـر شؤونهم، مــرفــقـة بــشــهـادة تــثــبـت هـذه الصفة.

وسيتم اســتــبــعـاد أي ملفلا يــتــضــمـن الــوثـائق الــمــطــلــوبـة أو وضـع خـارج الآجـال الــمــحـددة أعلاه.

- يــتــكـون الــمــلـف مـن الــوثـائق التالية:

- طــلـب الــتــرشــيـح لاجــتــيـاز مــبـاراة الــتــوظــيـف يــبــيـن فــيـه الإسـم الــشــخــصـي والــعــائلـي لــلــمــتــرشـح وعــنــوانـه الـدائم وتــوقــيــعـه ورقـم هــاتــفـه وبــريـده الإلكتروني؛

- نــســخـة مـن دبــلـوم التقني المتخصصالمطلوب أو إحـدى الــشــهـادات الــمــعــادلـة له، طــبــقـا لـلـمــقــتــضــيـات الــنــظــامــيـة الــجـاري بــهـا العمل، ولا يــعــتـد بــشــهـادة النجاح، ولـن يــقــبـل أي دبــلـوم أو شــهـادة غــيـر الــمــســتـوى أو الــتــخــصـص المطلوب؛

وبالنسبة لـلــديــبــلــومـات الــتـي لا تــتــضــمـن الــتــخــصـص أو الــشــعــبـة تــرفـق بــشــهـادة مــســلــمـة مـن طـرف الــمــؤســسـة الــجــامــعــيـة الــمــعــنــيـة يــشـار فــيــهـا بــوضـوح إلـى الــتــخــصـص أو الشعبة؛

- نــســخـة مـن بــطــاقـة الــتــعــريـف الوطنية؛

- ســيـرة ذاتــيـة لــلــمــرشـح تــحــمـل صـورة حديثة؛

ترخيص مـن الإدارة الــمــشــغــلـة لاجــتــيـاز الــمــبـاراة بــالــنــســبـة لـلـمــتــرشــحــيـن الــذيـن يــحــمــلـون صــفـة موظف، تــحـت طــائلـة الــرفـض أو الــحـذف مـن الــلائحـة الــنــهــائيـة للناجحين؛

- نــســخـة مـن الــشــهـادة الــتـي تــثــبـت صــفـة مــقـاوم أو مــكــفـول الأمـة أو عــســكـري قــديـم أو مــحـارب قــديـم (بالنسبة لـلــمــتــوفــريـن عــلـى هـذه الصفة)؛

- شــهـادة الــتــســجــيـل فـي لـوائح الأشــخـاص فـي وضــعــيـة إعــاقـة (بالنسبة لــلأشــخـاص فـي وضــعــيـة إعاقة)؛

كل وثــيــقـة تــثــبـت تــوفـر الــمــتــرشــحـة أو الــمــتــرشـح عـلــى الــكـفــاءات والــمـهــارات الــعــلــمـيــة الـتــي تـتــطــلــبـهــا مــمـارســة الــوظــيـفــة الــمــطـلــوب شغلها، عـنــد الإقتضاء.

* عــلاوة عـلــى الـوثــائق المطلوبة، فــإن الـمــتــرشــحـيــن الــنــاجــحـيــن بــصـفــة نــهـائيــة فــي هــذه المبارة، مــلــزمـيــن بــتــتــمـيــم مــلــفــاتـهــم بــالـوثــائق الإداريــة الــمــطــلـوبــة نــظــامـيــا لـلــتــعــيـيــن بــالــوظــيـفــة العمومية.

* وســيـتــم نـشــر لائحــة الــمــتــرشـحــات والـمــتــرشــحـيــن الـمــقــبــولـيــن لاجــتـيــاز الــمـبــاراة وإعــلان الــنـتــائج عـلــى مـوقــع الــتــشــغـيــل العمومي:

www.emploi-public.maوعلى بـوابــة الــمــديـريــة الــعـامــة لــلــجــمـاعــات الترابية،www.pnct.gov.maوعلى الــبــوابــتـيــن الإلـكـتــرونــيــتـيــن لــلــجــمـاعــة المعنية، والــعــمـالــة أو الإقــلـيــم المعني، عـنــد توفرهما. ويـعــد هــذا الــنـشــر بــمــثـابــة اســتـدعــاء لـلـمــتــرشــحـيــن لاجــتـيــاز المباراة.

* إذا ثـبــت بــمــنــاسـبــة الــتـأكــد مــن تـوفــر شــروط الــمــشـاركــة فــي الــمـبــاراة أن مــتــرشـحــا سـبــق أن أعـلــن نــجـاحــه لا يــتـوفــر عـلــى واحــد أو أكـثــر مــن الـشــروط المطلوبة، فــســيـتــم تــعــويـضــه (بالترتيب وحـســب الاستحقاق) بــمــتــرشـحــة أو مــتـرشــح آخــر مــسـجــل فــي لائحــة الانــتـظــار يــســتـوفــي هــذه الشروط.

إرسال تعليق

0 تعليقات