الأزرار

جماعة السعيدات - إقليم شيشاوة:مباراة توظيف 01 تقني من الدرجة الثالثة؛آخر اجل هو 22 مارس 2023

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةجماعة السعيدات - إقليم شيشاوة
تصنيف التوظيفتوظيف نظامي
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 01 تقني من الدرجة الثالثة
تاريخ النشرالخميس 23 فبراير 2023
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر اجل هو 22 مارس 2023
التفــاصيل

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

عمالة إقـلــيـم شيشاوة

جماعة السعيدات

إعلان

عن تـنـظــيـم مــبـاراة لـتـوظــيـف تـقــنـي مـن الــدرجـة الـثـالــثـة بـجـمــاعـة السعيدات

تنظم جـمــاعـة السعيداتيوم 08 أبــريـل 2023 بـمــقـر جـمــاعـة السعيداتمباراة لــلـتـوظــيـف فـي الــدرجـات التالية: تـقــنـي مـن الــدرجـة الثالثة.

مركز المباراة:

تجرى الـمــبـاراة بـمــقـر مـركــزيـة اكـويــديـر بـجـمــاعـة السعيدات.

عدد الـمـنــاصـب المفتوحة:

يحدد عـدد الـمـنــاصـب الـمـتــبـارى بـشـأنــهـا فـي مـنــصـب واحـد (1) وتـخــصـص 25% مـنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص المتوفرين عــلـى صــفـة مــقـاوم أو مـكــفـول الأمـة أو عـســكـري قــديـم أو مــحـارب قــديـم و7% مـنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص الــمـعـاقــيـن الــحـامـلــيـن لـبـطــاقـة شــخـص معاقمسلمة طـبــقـا لأحــكـام الــمـادة 8 مـن الـمــرسـوم 2.97.218 الــصـادر فـي 18 شـعــبـان 1418 الـمــوافـق 19 شـتـنــبـر 1997.

التخصصات المطلوبة:

تحدد الــتـخـصــصـات الــمـطـلــوبـة فـي هـذه الـمــبـاراة كــمـا يلي:

عدد المناصب

التخصصات المطلوبة

الشهادة المطلوبة

الدرجة

01

الإعلاميات - الأنـظــمـة والـشـبــكـات الــمــعــلـومـاتــيـة - الــتـنـمــيـة المعلوماتية

دبلوم التقني المتخصصالمسلم مـن طـرف إحـدى مـؤســسـات الـتـكــويـن الـمـهــنـي المحدثة طـبــقـا لـلـمــرسـوم رقـم 2.86.325 بـتــاريـخ 9 يـنــايـر 1987 بــسـن نــظـام عـام لـمـؤســسـات الـتـكــويـن الـمـهــنـي أو إحـدى الـشــهـادات الـمــحـددة قـائمـتــهـا بــقـرار لــلـسـلــطـة الــحـكـومــيـة الــمـكـلــفـة بــالـوظـيــفـة العمومية، أو الـمـعــتـرف بــمــعـادلـتــهـا لــهـذه الـشــهـادة طـبــقـا لــمــقـتـضــيـات الـمــرسـوم رقـم 2.12.90 الــصـادر فـي 08 جــمـادى الأخــيـرة 1433 الـمــوافـق ل 30 أبــريـل 2012.

تقني مـن الــدرجـة الثالثة

شروط الترشيح:

تفتح الـمــبـاراة فـي وجـه الــمـتـرشــحـات والــمـتـرشــحـون الــمــسـتـوفــيـن لـلــشـروط التالية:

- أن يــكـون الـمـتــرشـح مـن جـنـســيـة مغربية؛

- أن يـتـمــتـع بـالـحــقـوق الوطنية، وأن تــكـون لـه الــقـدرة الــعـقـلــيـة والـبـدنــيـة لـمـمــارسـة الـوظـيــفـة العمومية؛

- أن يـبــلـغ مـن الـعــمـر 18 ســنـة عــلـى الأقـل و40 ســنـة عــلـى الأكثر، ويـمــكـن تـمــديـد حـد الــسـن الأعــلـى لـفــتـرة تــعـادل فــتـرة الـخــدمـات الــصـحـيــحـة أو الـمـمــكـن تــصــحـيـحــهـا لأجـل الـتـقــاعـد دون أن يـتــجـاوز 45 سنة؛

- أن يــكـون حــاصـلا عــلـى الـدبــلـوم أو الـشـهــادة الـمــطـلـوبــة لـولــوج الـدرجــات الــمـتـبــارى بــشـأنـهــا كـمــا هــو مـبـيــن فــي الـجــدول أعــلاه ولا يـعـتــد بـشـهــادة النجاح، ولــن يـقـبــل أي دبـلــوم أو شـهــادة غـيــر الــمـسـتــوى أو الــتـخـصــص المطلوب.

نوعية الاختبارات:

تشتمل الـمـبــاراة عـلــى اخـتـبــار كـتـابــي واحــد واخـتـبــار شـفــوي أو تـطــبـيـقــي واحــد تـطــبـيـقــا لــمـنـشــور رئيــس الــحـكـومــة رقــم 2020/16 تـحــدد مــدتـهـمــا ومــعـامــلاتـهـمــا كالتالي:

المعامل

المدة

الموضوع

نوع الاختبار

3

ثلاث (3) ساعات

موضوع يــتـعـلــق بـالــتـخـصــص الــمـطـلــوب يــتـضـمــن مـوضـوعــا أو عــدة مـواضـيــع اختيارية.

الاختبار الكتابي

3

ثلاثون (30) دقيقة

يتمحور حــول مـواضـيــع وقـضـايــا مـخــتـلـفــة بـهــدف تــقـيـيــم مــدى قــدرة الــمـتـرشــح عـلــى مـمـارســة الـمـهــام الـمــرتـبـطــة بـالـدرجــة الــمـتـبــارى بشأنها

الاختبار الـشـفــوي أو التطبيقي

تمنح عــن الاخـتـبــار الــكـتـابــي نـقـطــة عـدديــة تـتــراوح مــا بـيــن 0 و20، وتــعـتـبــر إقـصـائيــة كــل نـقـطــة تـســاوي أو تـقــل عــن 05 مــن 20.

يتأهل لاجـتـيــاز الاخـتـبــار الـشـفــوي الـمــتـرشـحــون الــحـاصـلــون عـلــى مـعــدل لا يـقــل عــن 12 مــن 20 فــي الاخـتـبــار الكتابي، دون الـحـصــول عـلــى نـقـطــة إقصائية.

تحصر لـجـنــة الـمـبــاراة لائحــة الــمـتــرشـحـيــن الناجحين، فــي حــدود عــدد الــمـنـاصــب الــمـتـبــارى بشأنها، ولائحــة الإنتظار، مــرتـبـيــن حـســب الاستحقاق، مــن بـيــن الــمـتــرشـحـيــن الـحــاصـلـيــن عـلــى مـعــدل عــام لا يـقــل عــن 10 مــن 20، دون الـحـصــول عـلــى نـقـطــة إقصائية.

طريقة الترشيح:

يتم الــتـرشـيــح لاجـتـيــاز الـمـبــاراة وجـوبــا وفــق الـمـراحــل التالية:

- إيــداع مـلــف الترشيح:

تودع مـلـفــات الــتـرشـيــح مـبـاشــرة بــمـكـتــب الـضـبــط بـالــجـمـاعــة مـقـابــل وصــل بالإستلام، أو تـرســل عـبــر الـبـريــد الــمـضـمــون إلىجماعة الــسـعـيــدات إقـلـيــم شيشاوة،وذلك خــلال أوقــات الـعـمــل بــالإدارات العموميةابتداء مــن يــوم نـشــر هــذا الـقــرار إلــى غـايــة يــوم 22 مــارس 2023 وهــو آخــر أجــل لـقـبــول وإيــداع الترشيحات. (يعتد بـتـاريــخ تـأشـيــرة خـتــم مـصـالــح البريد).

كما يــتـعـيــن عـلــى الــمـتــرشـحـيــن الـذيــن يــحـمـلــون صـفــة مـقــاوم أومـكـفــول الأمــة أو عـسـكــري قـديــم أو مـحــارب قـديــم أو يــحـمـلــون صـفــة شـخــص معاق، تـقـديــم طـلــبـاتـهــم عــن طـريــق الإدارات الـمــكـلـفــة بـتــسـيـيــر شؤونهم، مـرفـقــة بـشـهــادة تـثـبــت هــذه الصفة.

وسيتم اســتـبـعــاد أي ملفلا يــتـضـمــن الـوثــائق الـمــطـلـوبــة أو وضــع خــارج الآجــال الـمـحــددة أعلاه.

- يـتـكــون الـمـلــف مــن الـوثــائق التالية:

- طـلــب الــتـرشـيــح لاجـتـيــاز مـبــاراة الــتـوظـيــف يـبـيــن فـيــه الإســم الــشـخـصــي والـعـائلــي لـلــمـتـرشــح وعـنـوانــه الــدائم وتــوقـيـعــه ورقــم هـاتـفــه وبـريــده الإلكتروني؛

- نـسـخــة مــن دبـلــوم التقني المتخصصالمطلوب أو إحــدى الـشـهــادات الــمـعـادلــة له، طـبـقــا لــلــمـقــتـضـيــات الـنــظـامـيــة الـجــاري بـهــا العمل، ولا يـعـتــد بـشـهــادة النجاح، ولــن يـقـبــل أي دبـلــوم أو شـهــادة غـيــر الــمـسـتــوى أو الــتـخـصــص المطلوب؛

وبالنسبة لــلـديــبـلـومــات الـتــي لا تــتـضـمــن الــتـخـصــص أو الــشـعـبــة تـرفــق بـشـهــادة مــسـلـمــة مــن طــرف الــمـؤسـســة الـجــامـعـيــة الـمــعـنـيــة يـشــار فـيـهــا بـوضــوح إلــى الــتـخـصــص أو الشعبة؛

- نـسـخــة مــن بـطـاقــة الــتـعـريــف الوطنية؛

- سـيــرة ذاتـيــة لــلـمـرشــح تـحـمــل صــورة حديثة؛

ترخيص مــن الإدارة الـمــشـغـلــة لاجــتـيـاز الــمـبـاراة بـالـنــسـبـة لـلــمـتـرشــحـيـن الـذيـن يـحــمـلـون صـفـة موظف، تـحـت طـائلـة الـرفـض أو الـحـذف مـن الـلائحـة الـنــهـائيـة للناجحين؛

- نــسـخـة مـن الــشـهـادة الـتـي تــثـبـت صـفـة مـقـاوم أو مــكـفـول الأمـة أو عــسـكـري قـديـم أو مـحـارب قـديـم (بالنسبة لــلـمـتــوفـريـن عـلـى هـذه الصفة)؛

- شـهـادة الـتـســجـيـل فـي لـوائح الأشـخـاص فـي وضــعـيـة إعـاقـة (بالنسبة لــلأشـخـاص فـي وضــعـيـة إعاقة)؛

كل وثــيـقـة تــثـبـت تـوفـر الـمـتــرشـحـة أو الـمــتـرشـح عـلـى الــكـفـاءات والــمـهـارات الـعـلــمـيـة الـتـي تــتـطـلــبـهـا مــمـارسـة الـوظــيـفـة الـمــطـلـوب شغلها، عـنـد الإقتضاء.

* عـلاوة عـلـى الـوثـائق المطلوبة، فـإن الــمـتـرشــحـيـن الـنـاجــحـيـن بــصـفـة نــهـائيـة فـي هـذه المبارة، مـلــزمـيـن بـتـتــمـيـم مـلـفــاتـهـم بــالـوثـائق الإداريـة الـمـطــلـوبـة نـظــامـيـا لــلـتـعــيـيـن بـالـوظــيـفـة العمومية.

* وســيـتـم نـشـر لائحـة الـمـتــرشـحـات والــمـتـرشــحـيـن الــمـقـبــولـيـن لاجــتـيـاز الــمـبـاراة وإعـلان الــنـتـائج عـلـى مـوقـع الـتـشــغـيـل العمومي:

www.emploi-public.maوعلى بـوابـة الـمــديـريـة الــعـامـة لـلـجــمـاعـات الترابية،www.pnct.gov.maوعلى الـبـوابــتـيـن الإلـكــتـرونـيــتـيـن لـلـجــمـاعـة المعنية، والـعــمـالـة أو الإقــلـيـم المعني، عـنـد توفرهما. ويـعـد هـذا الــنـشـر بـمــثـابـة اســتـدعـاء لـلــمـتـرشــحـيـن لاجــتـيـاز المباراة.

* إذا ثـبـت بـمـنــاسـبـة الــتـأكـد مـن تـوفـر شـروط الـمــشـاركـة فـي الــمـبـاراة أن مـتــرشـحـا سـبـق أن أعـلـن نــجـاحـه لا يــتـوفـر عـلـى واحـد أو أكـثـر مـن الـشـروط المطلوبة، فـســيـتـم تـعــويـضـه (بالترتيب وحـسـب الاستحقاق) بـمـتــرشـحـة أو مــتـرشـح آخـر مــسـجـل فـي لائحـة الانــتـظـار يـســتـوفـي هـذه الشروط.

إرسال تعليق

0 تعليقات