جماعة آزرو - إقليم إفران:مباراة توظيف 01 طبيب من الدرجة الأولى؛آخر أجل هو 24 مارس 2023

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

عمالة إقــلـيـم إفران

جماعة آزرو

مصلحة الميزانية، الــنــفـقـات والـمـوارد البشرية

()

يقـــــــــــــرر مــــــا يلي:

المادة الأولى: تــنـظـم جــمـاعـة آزرو يـوم الأحـد 16 أبـريـل 2023 عـلـى الــسـاعـة الــتــاسـعـة صــبـاحـا بــمـقـر ثــانـويـة طـارق ابـن زيـاد الــكـائنـة بـشـارع مــحـمـد الـسـادس مـبـاراة لــلــتــوظـيـف فـي درجـة طــبـيـب مـن الـدرجـة الأولـى (الطب العام) لــشـغـل مــنـصـب بــالــمــكـتـب الــجــمـاعـي لــحـفـظ الــصـحـة بــجــمـاعـة آزرو.

المادة الثانية: يـحـدد عـدد الــمــنـاصـب الــمــتـبـارى بــشــأنـهـا فـي مــنـصـب واحـد (01) وتــخـصـص نــسـبـة 25% مـن هـذه الــمــنـاصـب لـفـائدة الأشـخـاص الــمــتــوفـريـن عـلـى صـفـة مـقـاوم أو مــكـفـول الأمـة أو عــسـكـري قـديـم أو مـحـارب قـديـم و7% مــنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص ذوي الاحــتــيـاجـات الخاصة.

المادة الثالثة:يشارك فـي الــمـبـاراة الــمــتــرشـحـون الــبــالـغـون مـن الــعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و45 سـنـة عـلـى الأكـثـر فـي فـاتـح يــنـايـر مـن الــسـنـة الجارية، والــحــاصــلـيـن عـلـى دبـلـوم الــدكـتـوراه لــلـطـب الـعـام أو شـهـادة مــعـتـرف بــمــعــادلــتـهـا لـهـذه الــشـهـادة طــبـقـا لــلــقــوانـيـن الـجـاري بـهـا العمل.

تشتمل هـذه الــمـبـاراة عـلـى اخــتـبـار كــتـابـي واخــتـبـار شفوي. تـحـدد مــعــامــلاتــهـمـا عـلـى الــشـكـل التالي:

تمنح عـن الاخــتـبـار الــكــتـابـي نــقـطـة عـدديـة تـتـراوح مـا بـيـن 0 و20، ويتأهل لاجــتـيـاز الاخــتـبـار الــشـفـوي الــمــتــرشـحـون الــحــاصـلـون عـلـى نــقـطـة لا تـقـل عـن 12 مـن 20.

تحصر لــجـنـة الــمـبـاراة لائحـة الــمــتــرشــحـيـن الناجحين، فـي حـدود الــمــنـاصـب الــمــتـبـارى بشأنها، مــرتــبـيـن حـسـب الاستحقاق، مـن بـيـن الــمــتــرشــحـيـن الــحــاصــلـيـن عـلـى مـعـدل عـام لا يـقـل عـلـى 10 مـن 20، دون الــحـصـول عـلـى نــقـطـة إقصائية، وكـذا لائحـة الإنــتـظـار طــبـقـا لــمــقــتــضـيـات الـمـادة 12 مـن الــمـرسـوم رقـم 02.11.621 الــمـذكـور أعلاه.

المادة الرابعة:يتكون مـلـف الــتــرشـيـح مـن الـوثـائق التالية:

1. طـلـب الــتــرشـيـح لاجــتـيـاز مـبـاراة الــتــوظـيـف يــبـيـن فـيـه الإسـم الــعـائلـي والـشــخـصـي لـلــمـرشـح وعــنـوانـه وتـوقــيـعـه ورقـم هــاتـفـه وبـريـده الإلكتروني؛

2. سـيـرة ذاتـيـة cv تــحـمـل صـورة الـمــتـرشـح تـتــضـمـن الـتــجـربـة الـمـهــنـيـة أو شـواهـد الــعـمـل عـنـد الاقتضاء؛

3. نــسـخـة مـن بــطـاقـة الـتــعـريـف الوظنية؛

4. نــسـخـة مـن الــدبـلـوم أو الــشـهـادة الـمــحـصـل عـلــيـهـا مـصــحـوبـة بـنــسـخـة مـن قـرار الـمــعـادلـة عـنـد الاقتضاء؛

5. ظـرفـان مـتــنـبـران يــحـمـلان إسـم وعـنـوان المترشح(ة) ورقـم هــاتـفـه وبـريـده الإلكتروني

6. تــرخـيـص كــتـابـي لاجــتـيـاز الــمـبـاراة مـن طـرف الإدارة الـمـشــغـلـة بـالـنــسـبـة لــلــمـتـرشــحـيـن الموظفين.

المادة الخامسة: تودع مــلـفـات الـتــرشـيـح بـمــكـتـب الــضـبـط بـجــمـاعـة آزرو أو عـن طـريـق الــبـريـد الـمــضـمـون فـي إسـم رئيـس جــمـاعـة آزرو (عمالة إقــلـيـم إفران) قبل الــرابـعـة والــنـصـف بـعـد الـزوال مـن يـوم الـجــمـعـة 24 مـارس 2023 وهـو آخـر أجـل لــقـبـول الـمــلـفـات مــقـابـل وصـل يــسـلـم للمرشحولايقبل أي مـلـف لا سـتــضـمـن كـافـة الـوثـائق الـمـطــلـوبـة أو وضـع خـارج الآجـال المحددة. وتـحـال كـل الـمــلـفـات بـعـد ذلـك عـلـى مـصــلـحـة الميزانية، الـنــفـقـات والـمـوارد الـبــشـريـة (مكتب تـســيـيـر شـؤون الموظفين).

المادة السادسة:ينشر هـذا الـقـرار فـي صــحـيـفــتـيـن وطـنـيــتـيـن ويـرسـل تـحـت إشـراف الــسـيـد عـامـل الإقــلـيـم مـن أجـل الــنـشـر عـلـى بـوابـة الـتـشــغـيـل الـعــمـومـي www.emploi-public.maوعلى الــبـوابـة الإلـكـتــرونـيـة لـلـمــديـريـة الــعـامـة لـلـجــمـاعـات الـتــرابـيـة www.pncl.gov.maكما يــمـكـن نـشـره بـالــمـوقـع الإلـكــتـرونـي لـلـجــمـاعـة www.azrou.maوبمقر جــمـاعـة آزرو وتـعــمـمـه بـكـل الـوسـائل الأخـرى المتاحة.