الأزرار

المركز الاستشفائي محمد السادس - مراكش:مباراة توظيف 09 ممرضين من الدرجة الأولى في تخصص التخدير والإنعاش؛آخر أجل هو 02 ماي 2023

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةالمركز الاستشفائي محمد السادس - مراكش
تصنيف التوظيفالوظيفة العمومية
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 09 ممرضين من الدرجة الأولى في تخصص التخدير والإنعاش
تاريخ النشرالجمعة 14 أبريل 2023
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل هو 02 ماي 2023
التفــاصيل

المملكة الــمـغـربــيــة

وزارة الـصــحــة والـحـمــايــة الاجتماعية

المركز الاسـتـشــفــائي الـجـامــعــي مـحــمــد الــســادس - مراكش

مقرر مدیر الـمــركــز الاسـتـشــفــائي الـجـامــعــي مـحــمــد السادس

یتعلق بــإجــراء مــبــاراة لــولــوج إطارممرض مــجــاز مــن الــدرجــة الأولى،

بالمركز الاسـتـشــفــائي الـجـامــعــي مـحــمــد الــســادس -مراكش-

إن مدیر الـمــركــز الاسـتـشــفــائي الـجـامــعــي مـحــمــد الــســادس بمراكش،

بناء عــلــى الـمــرســوم رقم...(مختصر مــن مــوقــع وظيفتي

قرر مــا يلي:


المادة الاولى:

ینظم الـمــركــز الاسـتـشــفــائي الـجـامــعــي مـحــمــد الــســادس بـمــراكــش یوم الأحــد 14 مــاي 2023، بـكـلــيــة الـعــلــوم الــقـانـونــيــة والاقــتــصــاديــة والاجــتـمـاعــيـة الـقــاضـي عــيـاض أو بـالـمــركـز الاسـتـشــفـائي الـجـامــعـي مـحــمـد الــسـادس بمراكش،مباراة تـوظــيـف لولوج إطار مــمـرض مـن الــدرجـة الأولى، يحتفظ بــ 25% مـن الـمـنــاصـب لــفـائدة الأشــخـاص الــمـتـوفــريـن عــلـى صــفـة مــقـاوم أو مـكــفـول الأمـة أو عـســكـري قــديـم أو مــحـارب قــديـم و7% مـنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص الــمـعـاقــيـن وذلـك فـي الــتـخـصــصـات التالية:

الإطارالتخصص

عدد

المناصب

نوع الـدبــلـوم أو الشهادةنوع الاختبارالمدةالمعامل
ممرض مـن الــدرجـة الأولىممرض فـي الـتـخــديـر والإنعاش

09

دبلومالإجازة الـمـســلـم مـن قــبـل أحـد الـمـعــاهـد الـعـلــيـا لـلـمــهـن الــتــمـريـضــيـة وتـقـنــيـات الـصــحـة أو دبــلـوم الــدولـة لـلــطـور الأول لـلــدراسـات شــبـه الـطـبــيـة الـمـســلـم مـن قــبـل أحـد مـعــاهـد تـأهــيـل الأطـر فـي الـمــيـدان الـصــحـي الــتـابـعــيـن لـوزارة الـصــحـة أو إحـدى الـشــهـادات أو الـدبـلــومـات الـمـعــادلـة لــهـا وفــقـا لـلــتــنـظـيــمـات الــجـاري بــهـا العمل.اختبار كتابي واحـد يـتـضــمـن أســئلـة مـبــاشـرة أو مـتــعـددة الاخـتــبـارات مـرتـبــطـة بـالـصــحـة العامة.

ساعتان

-

تفتح هـذه الـمــبـاراة فـي وجـه الــمــتـرشـحــيـن مـن جــنـسـيـة مــغـربـيـة البالغین مـن الـعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و45 سـنـة وذلكفي فـاتـح يـنـايـر 2023، ويـمـكـن تـمـديـد حـد الـسـن الأعـلـى لـفـتـرة تـعـادل فـتـرة الـخـدمـات الــصــحـيـحـة أو الــمـمـكـن تــصــحــيـحـهـا لأجـل الــتـقـاعـد دون أن تـتـجـاوز 45 سنة

المادة الثانیة:

تودع مـلـفـات الــتـرشـيـح وجـوبـا عـبـر الــبــرمـجـيـة الـمـعـدة لـهـذا الـغـرض بــالـمـوقـع الإلــكـتـرونـي لــلـمـركـز الاســتـشـفـائي الــجـامـعـي مـحـمـد الـسـادس - مـراكـش - www.chumarrakech.ma، وذلك قـبـل الـسـاعـة 16:00 مـن يـوم الـثـلاثـاء 02 مـاي 2023


ويتعين عـلـى الــمــتــرشـحـيـن الــتــسـجـيـل وإرفـاق الـوثـائق الـمـشـار إلـيـهـا أسـفـلـه إلــكــتـرونـيـا عـلـى الــبــرمـجـيـة المذكورة:

- نـسـخـة مـشـهـود بـمــطــابــقـتـهـا لأصـل بـطـاقـة الــتـعـريـف الوطنية؛

- طـلـب خـطـي یبین فیه الإسـم الـعـائلـي والــشـخـصـي لــلــمـتـرشـح وعـنـوانـه ورقـم هـاتـفـه وكـذا الــتـخـصـص الـذي تـم اختياره؛

- نـسـخـة مـشـهـود بـمــطــابــقـتـهـا لأصـل الـشـهـادة أو الـدبـلـوم المطلوب، (بالنسبة لـلــمــتــرشـحـيـن الــحــاصـلـيـن عـلـى الـشـهـادات أو الــدبـلـومـات الــمـعـادلـة لــلـدبـلـوم الــمـطـلـوب يـجـب عــلـيـهـم أن يــتـقـدمـوا بــنـسـخـة مـشـهـود يـمــطــابــقـتـهـا لأصـل الـدبـلـوم فـي الــتـخـصـص الــمـطـلـوب مـشـفـوع بــنـسـخـة مـن قـرار الــمـعـادلـة الــمـنـشـور بــالـجـريـدة الــرسـمـيـة والـشـهـادات الـمـدرجـة فـي قـرار المعادلة)

- نـسـخـة مـشـهـود بـمــطــابــقـتـهـا لأصلبيان الـنـقـط الــمـحـصـل عليها؛

- الـسـيـرة الـذاتـيـة لــلــمـتـرشـح (cv) تـحـمـل صـورة المترشح؛

- نـسـخـة مـشـهـود بـمــطــابــقـتـهـا لـلأصـل تـثـبـت صـفـة مـقـاوم أو مـكـفـول الأمـة أو عـسـكـري قـديـم أو مـحـارب قـديـم (بالنسبة لــلــمــتـوفـريـن عـلـى هـذه الصفة)؛

-نسخة مـشـهـود بـمــطــابــقـتـهـا للأصللشهادة الــتــسـجـيـل فـي لـوائح الأشـخـاص فـي وضـعـيـة إعـاقـة (بالنسبة لـلأشـخـاص فـي وضـعـيـة إعاقة

- تـرخـيـص مـوقـع مـن طـرف الإدارة الأصـلـيـة لاجـتـيـاز الـمـبـاراة بــالــنـسـبـة لــلــمــرشـحـيـن الموظفين.

لا يـقـبـل أي مـلـف تـرشـيـح يـودع مـبـاشـرة بـقـسـم الـمـارد الــبـشـريـة أو عـن طـريـق البريد، كـمـا لايـسـمـح بـإديـداع أكـثـر مـن مـلـف تـرشـيـح لــلــمـشـاركـة بــالـمـبـاراة ويــعـتـبـر لاغـيـا كـل مـلـف تـرشـيـح تــنـقـصـه إحـدى الـوثـائق الـمـدرجـة أعلاه.

المادة الثالثة:

سیعلن عـلـى لائحـة المترشحین المقبولین والـتـي تــعـتـبـر بمثابة اسـتـدعـاء لاجتیاز المباراةفي الـمـوقـع الإلــكـتـرونـي لــلـمـركـز الاســتـشـفـائي الــجـامـعـي مـحـمـد السادس-مراكش-www.chumarrakech.ma وعـلـى بـوابـة الـخـدمـات www.emploi-public.ma


وسیعلن عــلـى الــنــتـائج الــنــهــائيـة فـي الــمــوقــعــيـن الالــكــتــرونــيــيـن الــمــشـار إلیهما أعلاه، وعـلاوة عــلـى الــوثـائق الــمــذكـورة أعلاه، فـإن الــمــتــرشــحــيـن الــنــاجــحــيـن بــصــفـة نــهــائيـة فـي هـذه الــمــبـاراة مــلــزمـون بــتــتــمــيـم مــلــفــاتــهـم بــالــوثـائق الإداريـة الــمــطــلــوبـة نظامیا للتعیین بالوظیفة العمومیة.

المادة الرابعة:

يتم نــشـر هـذا الــمــقـرر بـصــحــيــفــتــيـن وطــنــيــتــيـن وعــلـى الــمــوقــعــيـن الإلكترونيينwww.emploi-public.maو www.chumarrakech.ma

إرسال تعليق

0 تعليقات