الإدارة المنظمة | المركز الاستشفائي محمد السادس - مراكش |
المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف أطر طبية وشبه طبية ومهندسين ومتصرف |
عدد المناصب | 30 منصب |
تاريخ النشر | 27 أكتوبر 2019 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل هو 15 نونبر 2019 |
تاريخ إجراء المباراة الكتابية | الأحد 1 دجنبر 2019 |
المملكة الـمـغــربـيـة
وزارة الــصـحـة
المركز الاسـتــشـفـائي الـجــامـعـي مــحـمـد الـسـادس - مراكش
مقرر مدیر الــمـركـز الاسـتــشـفـائي الـجــامـعـي مــحـمـد السادس
یتعلق بـإجـراء مـبـاراة الـتــوظـيـف لـولـوج إطـار الممرضين، تـقــنـيـي الصحة، مــسـاعـد طبي، طــبـيـب مـن الـدرجـة الأولى، مــتـصـرف مـن الـدرجـة الثانية، ومــهـنـدس دولـة مـن الـدرجـة الأولى
بالمركز الاسـتــشـفـائي الـجــامـعـي مــحـمـد الـسـادس -مراكش-
إن مدیر الــمـركـز الاسـتــشـفـائي مــحـمـد الـسـادس بمراكش،
بناء عــلــى الــمــرســوم رقم...(مختصر مــن مــوقــع الــوظــيــفــة -مروك.كوم),
قرر مــا يلي:
المادة الأولى: يــنــظــم الــمــركــز الاســتــشــفــائي الــجــامــعــي مــحــمــد الــســادس بــمــراكــش يــوم الأحــد 1 دجــنــبــر 2019 بــكــلــيــة الــعــلــوم الــقــانــونــيــة والاقــتــصــاديـة والاجـتــمــاعــيـة الــقــاضـي عــيـاض بــمــراكـش مباراة تــوظــيـف لــولـوج إطـار الممرضين، تــقــنــيـي الصحة، مــســاعـد طبي، طــبــيـب مـن الــدرجـة الأولى، مــتــصـرف مـن الــدرجـة الثانية، ومــهــنـدس دولـة مـن الــدرجـة الأولى
ويحتفظ بــ 25% مـن الــمــنــاصـب لــفـائدة الأشــخـاص الـمــتــوفــريـن عــلـى صــفـة مــقـاوم أو مــكــفـول الأمـة أو عــســكـري قــديـم أو مــحـارب قــديـم و7% مــنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص الـمــعــاقــيـن وذلـك فـي الـتــخــصــصـات التالية:
الإطار |
التخصص |
عدد المناصب |
نوع الــدبــلـوم أو الشهادة |
إطار الممرضين |
- ممرض مــتــعـدد الاختصاصات |
5 |
دبلوم الإجـازة الــمــســلـم مـن قــبـل أحـد الــمــعــاهـد الــعــلــيـا لـلــمــهــن الــتـمـريــضــيــة وتـقــنــيــات الــصــحــة أو دبــلــوم الــدولــة لــلــطــور الأول لــلــدراســات شــبــه الـطــبــيــة الـمــســلــم مــن قـبـل أحـد مـعـاهـد تـأهـيـل الأطـر فـي الـمـيـدان الـصـحـي الــتــابـعـيـن لـوزارة الـصـحـة أو إحـدى الـشـهـادات أو الــدبـلـومـات الــمـعـادلـة لـهـا وفـقـا لـلــتــنــظـيـمـات الـجـاري بـهـا العمل |
- مـمـرض فـي الـعـلاجـات الاســتــعــجـالـيـة والــعـنـايـة المركزة |
5 | ||
- مـمـرض فـي الـصـحـة النفسية |
5 | ||
إطار تــقـنـيـي الصحة |
- مـحـضـر فـي الصيدلة |
4 | |
مساعد طبي |
- الــبــيــولـوجـيـا الــخـلـويـة والجزئية - biologie cellulaire et moléculaire |
1 |
دبلوم الــمـاسـتـر أو الــمـاسـتـر الــمــتـخـصـص أو دبـلـوم الـدراسـات الــعـلـيـا الــمــتــخـصـصـة أو دبـلـوم الـدراسـات الــعـلـيـا الــمــعـمـقـة مـسـلـم مـن الــجـامـعـات أو الــمـعـاهـد الــمــغـربـيـة أو دبـلـوم الـدكـتـوراه فـي الــتـخـصـص الـسـالـف الـذكـر أو دبـلـوم مـعـتـرف بمعادلته، طـبـقـا لـلــمــقــتـضـيـات الــنــظـامـيـة الـجـاري بـهـا العمل |
- الــكــيـمـيـاء التحليلية - chimie analytique |
1 | ||
طبيب مـن الـدرجـة الأولى |
- الـطـب العام |
5 |
دبلوم الـدكـتـوراه فـي الـطـب الـعـام أو أحـد الـشـهـادات الــمـعـادلـة لـه الــمــحـددة طــبــقـا لــلــمـقــتــضــيـات الـنــظــامــيـة الــجـاري بــهـا العمل |
متصرف مـن الــدرجـة الثانية |
- الافــتــحـاص ومــراقــبـة التسيير - audit et controle de gestion |
1 | دبلوم الــمــاســتـر أو الــمــاســتـر الـمــتــخــصـص أو دبــلـوم الــدراسـات الــعــلــيـا الــمـتــخــصــصـة أو دبــلـوم الــدراسـات الــعــلــيـا الـمــعــمــقـة مــســلـم مـن الــجــامــعـات أو الــمــعــاهـد الـمــغــربــيـة أو دبــلـوم مــعــتـرف بمعادلته، طــبــقـا لــلــمـقــتــضــيـات الـنــظــامــيـة الــجـاري بها |
مهندس دولـة مـن الــدرجـة الأولى |
- بيوطبي |
1 |
شهادة مــهــنـدس دولـة الـمــســلــمـة مـن طـرف الــمـدارس أو الــمــعــاهـد أو الــمــؤســسـات الـجــامــعــيـة الــوطــنــيـة الــمــؤهــلـة لــتــسـلــيــمــهـا أو إحـدى الــشــهـادات الــمــعــادلـة لــهـا طــبــقـا لــلــمـقــتــضــيـات الـنــظــامــيـة الــجـاري بــهـا العمل. |
- الكهرباء |
2 |
الاختبارات
الإطار |
نوع الاختبار |
المدة |
المعامل |
إطار الممرضين إطار تــقــنــيـي الصحة |
1- اختبار كتابي: يتضمن أســئلـة مــتــعـددة الاخــتــيـارات حـول الــصــحـة العامة |
ساعتان (2) |
2 |
2- اخــتــبـار تطبيقي: يــتــضــمـن أســئلـة مــبــاشـرة أو أســئلـة مــتــعـددة الاختيارات، مــرتــبــطـة بــالـتــخــصــصـات المطلوبة، بــهـدف تــقــيــيـم مـدى قـدرة الــمــتــرشـح عــلـى الــقــيـام بــالــمــهـام أو الــوظـائف الـمــرتــبــطـة بــالــدرجـة الــمــتــبـارى بشأنها |
ساعتان (2) |
3 | |
مساعد طبي |
1- اخــتــبـار كــتــابـي عام: يتعلق بـمــخــتــلـف الــقــضــايـا الـقــانــونــيـة أو الاقــتــصــاديـة أو الـتــدبــيــريـة أو الاجـتــمــاعــيـة أو الإنـســانـيـة أو العلمية |
ثلاث سـاعـات (3) |
2 |
2- اخــتـبـار كــتـابـي خاص: يتعلق بــمـجـال اخـتــصـاصـات وزارة الــصـحـة أو بــالـتــخـصـص الـمــطـلـوب أو بـالــمـهـام أو الـوظـائف الـمــطـلـوب شغلها. |
ثلاث سـاعـات (3) |
3 | |
3- اخــتـبـار شفوي: تــنـاقـش فـيـه لــجـنـة الــمـبـاراة مـع الـمــتـرشـح مــواضـيـع وقــضـايـا مــخـتــلـفـة بـهـدف تـقــيـيـم مـدى قـدرتـه عـلـى مــمـارسـة المهام. |
بين 15 و30 دقيقة |
3 | |
طبيب مـن الـدرجـة الأولى |
- اخــتـبـار كــتـابـي مـدتـه ســاعـتـان (2) يـتــضـمـن أسـئلـة حـول الـطـب الـجــمـاعـي والــصـحـة العامة | ||
متصرف مـن الـدرجـة الثانية |
1- اخــتـبـار كــتـابـي عام: يتعلق بــمـخــتـلـف الـقــضـايـا الــقـانــونـيـة أو الاقـتــصـاديـة أو الــتـدبــيـريـة أو الاجــتـمــاعـيـة أو الإنـســانـيـة أو العلمية |
ثلاث سـاعـات (3) | 2 |
2- اخــتـبـار كــتـابـي خاص: يتعلق بــمـجـال اخـتــصـاصـات الإدارة الــمـعــنـيـة أو بــالـتــخـصـص الـمــطـلـوب أو بـالــمـهـام أو الـوظـائف الـمــطـلـوب شغلها |
ثلاث سـاعـات (3) | 3 | |
3- اخــتـبـار شفوي: تناقش فـيـه لــجـنـة الــمـبـاراة مـع الـمــتـرشـح مــواضـيـع وقــضـايـا مــخــتــلـفــة بـهــدف تــقــيـيــم مــدى قـدرتــه عـلــى مــمـارســة الــمـهــام أو الـوظــائف الــمــرتــبـطــة بــالـدرجــة الــمــتـبــارى بشأنها |
بين 15 و30 دقيقة | 3 | |
مهندس دولــة مــن الـدرجــة الأولى |
1- اخــتـبــار كــتـابــي عام: تــحـريــر مـوضــوع يــرتـبــط بــالــســيـاســات الــعــمــومـيــة ذات صـلــة بــقـطــاع الصحة |
ثلاث سـاعــات (3) |
2 |
2- اخــتـبــار كــتـابــي خاص: يتعلق بــمـجــال اخــتــصـاصــات الإدارة الــمــعــنـيــة أو بــالــتــخـصــص الــمــطـلــوب أو بــالــمـهــام أو الـوظــائف الــمــطـلــوب شغلها |
أربع سـاعــات (4) |
4 | |
3- اخــتـبــار شفوي: تناقش فـيــه لــجـنــة الــمـبــاراة مــع الــمــتـرشــح مــواضـيــع وقــضـايــا مــخــتــلـفــة بـهــدف تــقــيـيــم مــدى قـدرتــه عـلــى مــمـارســة الــمـهــام أو الـوظــائف الــمــرتــبـطــة بــالـدرجــة الــمــتـبــارى بشأنها |
بين 15 و30 دقيقة |
3 |
تفتح هــذه الــمـبــاراة فــي وجــه الــمــتــرشــحـيــن مــن جــنــسـيــة مــغــربـيــة البالغین مــن الــعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و45 سـنــة عـلــى الأكـثــر وذلك فــي فـاتــح يــنـايــر مــن الــسـنــة الجارية.
المادة الثانیة:
و یتكون مـلــف الترشیح مــن الـوثــائق التالیة:
- اســتـمــارة الــتــرشـيــح الـتــي يـجــب ســحــبـهــا مــن الــمـوقــع الإلــكــتـرونــي لــلــمـركــز الاســتــشـفــائي الــجــامـعــي مــحـمــد السادس-مراكش- www.chumarrakech.ma، بعد مــلـئهــا وإرفــاقـهــا مــع بـاقــي الوثائق؛
- طـلــب خـطــي یبین فیه الإســم الــعـائلــي والــشــخـصــي لــلــمــتـرشــح وعــنـوانــه ورقــم هــاتـفــه وكــذا الــتـخـصــص الــذي تــم اختياره؛
- صــورة شمسية؛
- نـسـخــة مـصــادق عــلـيـهــا مــن بـيــان الـنـقــط الــمـحـصــل عــلـيـهــا فــي امـتـحــان نـهـايــة الــتـكـويــن مــن أجــل الـحـصــول عـلــى الـدبـلــوم بــالــنـسـبــة للممرضين، وتــقـنـيــي الصحة؛
- الـسـيــرة الـذاتـيــة لــلــمـتـرشــح (cv)؛
- نـسـخــة مـصــادق عــلـيـهــا لـدبـلــوم أو نـسـخــة مــن شـهــادة النجاح؛
- نـسـخــة مـشـهــود بــمــطــابــقـتـهــا لأصــل بـطـاقــة التعریف الوطنیة؛
- نـسـخــة مـشـهــود بــمــطــابــقـتـهــا لـلأصــل تـثـبــت صـفــة مـقــاوم أو مـكـفــول الأمــة أو عـسـكــري قـديــم أو مـحــارب قديم؛
- شـهــادة الــتــسـجـيــل فــي لــوائح الأشـخــاص فــي وضـعـيــة إعـاقــة بــالــنـسـبــة لـلأشـخــاص فــي وضـعـيــة إعاقة؛
- ظـرفــان مــن نــوع تــلـصـيــق ذاتــي (autocollant) یحملان الـطـابــع البریدي، الإســم والـعـنــوان الــشـخـصــي للمترشح؛
- تـرخـيــص مـوقــع مــن طــرف الإدارة الأصـلـيــة لاجـتـيــاز الـمـبــاراة بــالــنـسـبــة لــلــمــرشـحـيــن الموظفين.
يتعين عـلــى الــمــرشـحـيــن الــمــتـوفـريــن عـلــى صـفــة مـقــاوم إرســال مــلــفـاتـهــم عــن طـريــق الــمــنـدوبـيــة الــسـامـيــة لـقـدمــاء الــمــقـاومـيــن وأعـضــاء جـيــش الــتـحـريــر مـرفـقــة بـشـهــادة تـثـبــت هــذه الصفة؛
كما يــتـعـيــن أن تـوجــه مـلـفــات مــكـفـولــي الأمــة وقـدمــاء الــعــســكـريـيــن وقـدمــاء الــمــحـاربـيــن مــن طــرف رئيــس مـؤسـســة الـحـســن الـثـانــي لـلأعـمــال الاجــتــمـاعـيــة لـقـدمــاء الــعــســكـريـيــن وقـدمــاء الــمــحـاربـيــن مــصـحـوبــة بـشـهــادة تـثـبــت هــذه الصفة.
كل مـلــف تــنـقـصــه أي وثـيـقــة يــعـتـبــر مرفوضا
المادة الثالثة:
يجب أن تـصــل مـلـفــات الــتـرشـيــح إلى مدیریة الـمـركــز الاســتـشـفــائي الــجـامـعــي مــحـمــد الـســادس - بمراكش- قـســم الـمــوارد البشریة الــكـائنــة بــمــسـتــشـفــى الأم والطفل- زنـقــة ابــن سیناء – أمرشیش، مراكش وذلك قـبــل الــسـاعــة 16:00 مــن يــوم الـجــمـعــة 15 نــونـبــر 2019
وسیعلن عـلــى لائحــة المترشحین المقبولین والـتــي تـعــتـبــر بـمــثـابــة اســتـدعــاء لاجــتـيــاز الــمـبــاراة فــي الــمـوقــع الإلـكــتـرونــي لـلــمـركــز الاسـتــشـفــائي الـجــامـعــي مــحـمــد الـســادس -مراكش- www.chumarrakech.ma وعـلــى بـوابــة الــخـدمــات www.emploi-public.ma ویعد إعــلان هــذه الـلائحــة بـمــثـابــة اســتـدعــاء للمعنیین بـالأمــر لاجتیاز المباراة.
وسیعلن عـلــى الــنـتــائج الـنــهـائيــة فــي الــمـوقــعـيــن الالــكــتـرونــيـيــن الــمـشــار إلیهما أعلاه. وعــلاوة عـلــى الـوثــائق الــمـذكــورة أعلاه، فــإن الــمــتـرشــحـيــن الــنـاجــحـيــن بــصـفــة نــهـائيــة فــي هــذه الــمـبــاراة مــلـزمــون بــتـتــمـيــم مــلـفــاتـهــم بــالـوثــائق الإداريــة الــمـطــلـوبــة نظامیا للتعیین بالوظیفة العمومیة.
المادة الرابعة:
يتم نـشــر هــذا الــمـقــرر بـصــحــيـفــتـيــن وطــنـيــتـيــن وعـلــى الــمـوقــعـيــن الإلــكــتـرونــيـيــن www.emploi-public.ma وwww.chumarrakech.ma
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع