الإدارة المنظمة | المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج |
تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
المنصب أو الوظيفة | مباراة لتوظيف 30 قائد مربي ممتاز |
عدد المناصب | 30 منصب |
تاريخ النشر | 13 غشت 2020 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 28 غشت 2020 |
المملكة المغربية
رئيس الحكومة
المندوبية الـعـامـة لإدارة الــسـجــون وإعــادة الإدمــاج
إعلان عــن مـبــاراة لـتـوظـيــف 30 قــائد مـربــي ممتاز |
ستنظم الــمـنـدوبـيــة الـعـامــة لإدارة الـسـجــون وإعــادة الإدماج مباراةلتوظيف 30 قــائد مـربــي ممتاز بـمـركــز بــتـيـفـلــت أو بـمـراكــز أخــرى إذا اقـتـضــت الــمـصـلـحــة ذلك، فــي الــتـخـصـصــات التالية:
تاريخ إجــراء المباراة | عدد الـمـنـاصــب المخصصة | مركز المباراة | التخصص | الشهادة المطلوبة |
06 شـتـنـبــر 2020 | 30 | تيفلت أو بـمـراكــز أخرى |
- عـلــم الـنـفــس الـمـرضــي الإكلينيكي - عـلــم الـنـفــس الـشــغـل والتنظيمات |
دبلوم الــدراسـات الـعــلـيـا الــمـعــمـقـة أو دبـلـوم الـدراسـات الـعــلـيـا الـمــتـخــصـصـة أو شـهـادة الـمــاسـتـر أو الـمــاسـتـر المتخصص، أو إحـدى الــشـهـادات أو الـدبــلـومـات الـمــعـادلـة لـهـا طــبـقـا لــلـمــقـتـضــيـات الــنـظـامــيـة الــجـاري بــهـا العمل |
- المؤسسة الــسـجـنــيـة الـوقــايـة وإعـادة الإدماج | ||||
- اقـتــصـاد وتــدبـيـر الــصـحـة العمومية؛ - الــمـهـن الـتــمــريــضـيـة وتــقــنـيـات الصحة. | ||||
- الــتــرجـمـة والــتـواصــل والصحافة - traduction- communication - journalisme - الـتــرجـمــة الــتـحــريـريــة عــربـيــة فــرنــســيـة انجليزية | ||||
- الــبــيــانـات الــكــبـرى (big data) - انــتــرنـت الأشــيـاء وخــدمـات المحمول - internet des objets et services mobiles |
ويحتفظ بــ 25% مـن الــمــنــاصـب الــمــتــبـارى فـي شــأنــهـا لـمــتــرشــحـي مــكــفــولـي الأمـة وقــدمـاء الـعـســكــريــيـن وقــدمـاء الـمــحــاربــيـن مـع الأشــخـاص الــمـتـمــتــعــيـن بــصــفـة مقاوم.
شروط المشاركة: |
أن يـكــون الــمـتـرشــح (ة):
- مــن جــنـسـيــة مغربية؛
- مــتــمـتـعــا بــالـحـقــوق الــوطـنـيــة وذا مروءة؛
- بـالـغــا مــن الـعـمــر 21 سـنــة عـلــى الأقــل و35 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فـاتــح يـنـايــر مــن سـنــة إجــراء المباراة، ويـمـكــن تـمـديــد هــذا الـحــد مــن الــسـن لــمـدة تــعـادل مـدة الــخــدمـات الـمــدنــيـة أو الـعـســكــريـة الـصـحــيــحـة أو الـمــمــكـن تــصـحـيــحــهـا لأجـل الـتــقــاعـد مـن غــيـر أن تــتــجـاوز 40 سنة؛
- حــاصـلا عــلـى دبــلـوم الــدراسـات الـعــلــيـا الـمـعــمــقـة أو دبــلـوم الــدراسـات الـعــلــيـا الــمـتـخــصــصـة أو شــهـادة الـمــاســتـر أو الـمــاســتـر المتخصص، أو إحـدى الــشــهـادات أو الـدبــلــومـات الـمــعــادلـة لــهـا طــبــقـا لــلــمـقـتــضــيـات الـنـظــامــيـة الــجـاري بــهـا الــعــمـل في الـتـخــصــصـات المطلوبة الــمــشـار إلــيــهـا أعلاه؛
- غــيـر مــصـاب بـأي مـرض أو عــاهـة يــتــرتـب عــنــهـا ضــعـف فـي الــقـدرة الـبــدنــيـة مـن شــأنـه أن يــحـول دون مــزاولـة خــدمـة فـعــلــيـة بــالــلــيــل أو النهار، ولا سـيــمـا الإصــابـات الــمـزمــنـة فـي الـجــهـاز الــعـصــبـي أو المرض، أو الاضــطـراب الــعـقــلـي الــتـي تــطـلــبـت أو تــتـطــلـب عــلاجـا فـي إحـدى مـؤســسـات الأمـراض العقلية، أو كـل إصــابـة فـي الـحــلـق قـد تـعــرقـل الصوت، وتــعـتــبـر الـتــمـتــمـة كــذلـك مـن مــوانـع الـقــبـول فـي هـذه المناصب؛
- مـتــوفـرا عــلـى قـدرة ســمـاع الـهــمــس عــن بــعــد خـمـســيــن سـنـتـمــتــرا وصــت عــال عــن مـســافــة خـمــســة أمتار؛
- مـتــوفــرا عــلــى قــامــة لا تــقــل عــن 1,75 مــتــرا بـالـنــسـبــة لــلـذكــور و1,65 مـتــرا بـالـنــسـبــة لـلــنـســاء (من غـيــر حذاء) غير أنــه يــمـكــن بــصـفــة اسـتـثــنـائيــة قـبــول الــمـتـرشــحـيــن الـغــيــر الـمــتـوفــريــن عــلــى هــذا الشرط؛
- أن يـتــمـتــعــوا بــحــدة بــصــر نـســبـتــهــا 17/10 عــلــى الأقــل (استعمال الـنــظــارات مـســمــوح به).
- أن يـلــتــزم كـتــابــة بــالـعــمــل ضــمــن مـصــالــح إدارة الـســجــون وإعــادة الإدمـاج لـمـدة لا تـقـل عـن 8 سـنـوات ابـتـداءا مـن تـاريـخ الـتـوظـيـف ويـلـزم كـل مـوظـف أخـل بـهـذا الإلــتــزام بــأن يــرجــع إلــى الــخــزيــنــة الــعــامــة لــلــمــمــلــكــة مــجــمــوع الــمــبــالــغ والــرواتــب الــتــي اســتــفــاد مــنــهــا خــلال فــتــرات التكوين، إضــافــة إلــى نــســبــة الــثــمــن (8/1) عــن كــل ســنــة أو جــزء مــن ســنــة مــن الــخــدمــة غــيــر المنجزة.
طريقة الترشيح: |
= يتعين عــلــى المترشح(ة) الــتــســجــيــل الــقــبــلــي بــالــمــوقــع الإلــكــتــرونــي لــلــمــنــدوبــيــة الــعــامــة لإدارة الـسـجــون وإعــادة الإدماج www.dgapr.gov.ma؛ مــع رفــع وثــائق مـلــف الـتـرشـيــح إلــكـتـرونـيــا كــل عـلــى حــدة بـصـيـغــة pdf ابتداء مــن تـاريــخ نـشــر هــذا الإعــلان إلــى غـايــة 28 غـشــت عـلــى الـسـاعــة الـرابـعــة والـنـصــف وهــو آخــر أجــل لـرفــع وثــائق مـلــف الترشيح.
= يـتـكــون مـلــف الـتـرشـيــح مــن الـوثــائق التالية:
- طـلــب خـطــي مـوقــع مــن طــرف المترشح(ة) مــع تــضـمـيـنــه لـصــورة حـديـثــة للمعني(ة) بالأمر؛
- نـسـخــة مـشـهــود بـمــطــابـقـتـهــا لأصــل بـطـاقــة الـتـعـريــف الـوطـنـيــة البيومترية؛
- نـسـخــة مـشـهــود بـمــطــابـقـتـهــا لأصــل دبـلــوم الـدراســات الـعـلـيــا الــمـعـمـقــة أو دبـلــوم الـدراســات الـعـلـيــا الــمــتـخـصـصــة أو شهادة الـمـاسـتــر أو الـمـاسـتــر المتخصص، أو احــدى الـشـهــادات أو الـدبـلـومــات الـمـعـادلــة لـهــا طـبـقــا لـلــمــقـتـضـيــات الــنـظـامـيــة الـجــاري بـهــا الـعـمــل (مصحوبا بـنـسـخــة مــن قــرار المعادلة) فــي الــتـخـصـصــات الــمـطـلـوبــة الـمـشــار إلـيـهــا أعــلاه ويـجــب أن يـكــون الـتـخـصــص مـضـمـنــا فــي الدبلوم، مـرفـوقــا بـنـسـخــة مــن شـهــادة الإجازة؛
+ بــالـنـسـبــة لــلـدبـلـومــات غـيــر الـمـحــررة بـالـلـغــة الــفـرنــســيــة أو الـعــربــيــة فــيــجــب أن تــرفــق وجــوبــا بـتــرجــمــة إلــى إحــدى هــاتــيــن اللغتين؛
- شــهــادة طــبــيــة تـتــضــمــن وجــوبــا تاريخ التحرير، إســم الـطــبــيــب وخاتمه، وقــيــاس الــطــول وحــدة بــصــر المترشح(ة)؛
يتعين عــلــى الــمــتـرشــحــيــن الــمـتــوفــريــن عــلــى صــفــة مــقــاوم أو مــكــفــول الأمــة أو عــســكــري قــديــم أومــحــارب قديم، تــقــديــم مــلــفــات تــرشـيــحــهــم وفــق طــريــقــة الـتــرشــيــح أعــلاه مــع إرفــاقــهــا بــمــا يــثــبــت ذلك، واسـتــكــمــال الـمــســطــرة لاحــقــا عــن طــريــق الإدارات الــمـكــلــفــة بــتـســيــيــر شؤونهم؛
أما بــالـنــســبــة لــلــمــتــرشــحـيـن الــلـذيـن يــحــمـلـون صـفـة مـوظـف فــيـجـب الإدلاء بــتــرخـيـص مـن الإدارة الــمــشــغـلـة لاجــتـيـاز المباراة، تـحـت طـائلـة الـرفـض أو الـحـذف مـن الـلائحـة الــنــهـائيـة لــلــنــاجــحـيـن إذا مـا تــبـيـن لاحـقـا عـدم الــتــصـريـح بــصـفـة موظف، ويــعـفـى مـن هـذا الــتــرخـيـص الـمـوظــفــون الـتـابــعــون لــلــمـنـدوبــيــة الـعــامــة لإدارة الـســجــون وإعــادة الإدماج؛
ترفض طـلــبــات الـتـرشــيــح غــيــر مـسـلــجــة إلكترونيا، أو الـمـرفــوعــة بــوثــائق غــيــر مـشــهــود بــمــطــابـقـتــهــا لــلأصــل أو الــتــي تـتـضــمــن شــهــادة طـبــيــة غــيــر مـتــوفــرة عــلــى الــمـعـطــيــات الـمــحــددة أعلاه.
مواد المباراة: |
أ- الاخـتــبــار الكتابي:
المعامل | المدة | الاختبار |
5 | ساعتان ونصف | اختبار كتابي: يـشـتــمــل عــلــى ســؤال أو أســئلــة عــامــة أو أســئلــة ذات اخـتــيــارات مـتــعــددة حــول قـضــايــا ومـواضــيــع اجــتـمـاعــيــة أو اقـتـصــاديــة أو إداريــة أو ذات صــلــة بـالـشـأن الـسـجـنـي أو بـالـمـهـام أو الـوظـائف الــمـرتـبـطـة بـالـدرجـة الـمـتـبـارى بـشـأنـهـا أولـهـا عـلاقـة بــالـتـخـصـص أو الــتـخـصـصـات المطلوبة. |
ب- اخـتـبـار فـي الرياضة:
المعامل | الاختبار فـي الرياضة |
1 | يتضمن تـمـاريـن ريـاضـيـة لاخـتـبـار الـقـدرة الـبـدنـيـة لــلـمـتـرشـح عـلـى مـزاولـة المهام |
يتأهل لاجـتـيـاز اخـتـبـار الـريـاضـة الــمـتـرشـحـون الـحـاصـلـون عـلـى نـقـطـة لا تـقـل عـن 10 مـن 20 فـي الاخـتـبـار الكتابي، ويـتـعـيـن عـلـى الـمـدعـويـن لإجـراء هـذا الاخـتـبـار الإدلاء بـ:
1- صـورة فــتـوغـرافـيـة مـن حـجـم 4x4؛
2- مـخـطـط الـقـلـب الكهربائي electrocardiogramme) e.c.g)- مصحوبا بـتـقـريـر أخـصـائي فـي أمـراض الـقـلـب والشرايين؛
3- تــحـلـيـلـة (hémoglobine glyquée (hba1c؛
4- نـسـخـة مـشـهـود بــمــطــابـقـتـهـا لأصـل الـشـهـادة أو الـدبـلـوم المطلوب؛
5- نـسـخـة مـشـهـود بــمــطــابـقـتـهـا لأصـل بـطـاقـة الـتـعـريـف الـوطـنـيـة البيومترية.
اصطحاب لـوزام لإجـراء اخـتـبـار الرياضة
- ولايـسـمـح لــلــمــتـرشـحـيـن بـاجـتـيـاز هـذا الاخـتـبـار إلا بـعـد مـوافـقـة الـلـجـنـة الـطـبـيـة الــمـعـيـنـة بـقــرار لــلــمـنــدوب الـعــام لإدارة الــسـجــون وإعــادة الإدمــاج الـمــكــلـفــة بـإجــراء فــحـوصــات مـتــعــلـقــة بــالأهــلـيــة الــبــدنـيــة والـنــفــسـيــة للمترشحين.
ج- الاخــتـبــار الــشـفــوي أو التطبيقي:
المعامل | المدة | الاختبار |
4 | في حــدود 30 دقيقة | يتعلق بــمــواضـيــع مـخــتــلـفــة عـامــة وأخــرى فــي الــتــخـصــص المطلوب، أو روائز بــســيــكـوتــقــنـيــة لـتــقــيـيــم مــدى قــدرة الــمــتـرشــح عـلــى مــمـارســة الــمـهــام أو الـوظــائف الـمــرتــبـطــة بــالـدرجــة الــمــتـبــارى بشأنها. |
يتأهل لاجــتـيــاز الاخــتـبــار الــشـفــوي أو الــتـطــبــيـقــي الـمــتــرشـحــون الــحــاصـلــون عـلــى مـعــدل لايـقــل عــن 10 مــن 20 فــي الاخــتـبــار الــكــتـابــي واخــتـبــار الــريـاضــة دون الــحـصــول عـلــى نــقـطــة اقــصـائيــة (5 مــن 20 فــي إحــدى الاختبارين)، ويــتــعـيــن عـلــى الــمــدعـويــن لإجــراء هــذا الاخــتـبــار إتـمــام مـلــف الــتــرشـيــح بــالـوثــائق التالية:
1. نــســخـتــان مــشـهــود بــمــطــابـقــتــهـمــا لأصــل بــطـاقــة الــتــعـريــف الــوطــنـيــة البيومترية؛
2. نــســخـتــان مــشـهــود بــمــطـابــقــتـهــا لأصــل الــشـهــادة أو الــدبـلــوم المطلوب؛
3. نــسـخــة مــن بــطـاقــة الــسـوابــق الــقــضـائيــة مــســلـمــة مــن الإدارة الــعـامــة لـلأمـن الـوطـنـي أو الـسـجـل العدلي؛
4. نـهـج الـسـيـرة الـذاتـيـة فـي ثـلاث نسخ؛
5. شـيـك ملغى.
ملاحظة:
- سيتم الإعـلان عـن الـلائحـة الـنـهـائيـة ابـتـداء مـن 02 شـتـنـبـر 2020؛
- يـمـكـن سـحـب اسـتـدعـاء الـمـشـاركـة فـي الـمـبـاراة مـن الـمـوقـع الإلـكـتـرونـي لـلــمـنـدوبـيـة الـعـامـة لإدارة الـسـجـون وإعـادة الإدمـاج ابـتـداء مـن الـخـمـيـس 03 شـتـنـبـر 2020؛
- على الـمــتـرشـحـيـن الـمــقـبـولـيـن لـلــلـمـشـاركـة فـي الـمـبـاراة الـمـذكـورة أن يـدلـوا لـلـجـنـة الـمـبـاراة بـبـطـاقـة تــعـريـفـهـم الـوطـنـيـة عـنـد دخـولـهـم لـقـاعـة الامـتـحـان ولاتـقـبـل الـنـسـخ الــمـطـابـقـة للأصل؛
- يـمـنـع إدخـال الـهـاتـف الـنـقـال وجـمـيـع الأجـهـزة الإلــكـتـرونـيـة للقاعة، وكـل مـتـرشـح ضـبـط فـي حـالـة تـلـبـس بـالـغـش تـطـبـق فـي حـقـه الإجـراءات الــقـانـونـيـة الـجـاري بـهـا العمل؛
وليكن فـي عـلـم الـمــتـرشـحـيـن أن قـبـولـهـم الـنـهـائي مـرتـبـط بــنـتـيـجـة الـفـحـص الـطـبـي الـمـجـرى مـن طـرف الـلـجـنـة الـطـبـيـة المختصة، وعـدم تـسـجـيـل أسـمـائهـم بـالـسـجـل الـمـركـزي الـتـأديـبـي لـوزارة الـوظـيـفـة الــعـمـومـيـة وتـحـديـث الإدارة.
إضافة مـن مـوقـع وظيفتي
- كل إعـلانـات الــمـنـدوبـيـة الـعـامـة لإدارة الـسـجـون وإعـادة الإدماج
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع