الأزرار

جماعة ايت واسيف - إقليم تنغير:مباراة توظيف 02 تقنيين من الدرجة الثالثة؛الترشيح قبل 05 فبراير 2021

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمةجماعة ايت واسيف - إقليم تنغير
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 02 تقنيين من الدرجة الثالثة
عدد المناصب02
آخر أجل لإيداع الترشيحاتالترشيح قبل 05 فبراير 2021
التفــاصيل

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

إقليم تنغير

دائرة امكونة

قيادة ســوق الخميس

جماعة آيــت واسيف

إعـلان عــن تــنـظــيــم مــبــاراة لــتـوظــيــف 02 تـقــنـيــيــن مــن الــدرجــة الــثـالــثــة الـســلــم 9

تنظم جـمــاعــة آيــت واســيــف إقـلــيــم تــنـغــيــر يــوم 21 فـبــرايــر 2021 عــلــى الـســاعــة الــتـاســعــة صباحا، مباراة لــتـوظــيــف (2) تـقــنـيــيــن مــن الــدرجــة الــثـالــثــة الـســلــم 9

مركز المباراة:

تجرى الـمــبــاراة الـمــذكــورة بــالـمــركــز التالي: مـركــزيــة مــجـمــوعــة مــدارس تــبـرخــاشــت جـمــاعــة آيــت واسيف، قــيــادة ســوق الخميس، دائرة امكونة، إقـلــيــم تنغير.

عدد الــمـنــاصــب المفتوحة:

حدد عــدد الــمـنــاصــب الــمـتــبــارى بــشـأنــهــا فــي (02) منصبين، ويــحـتــفــظ ب 25% مــن الــمـنــاصــب الـمــفـتــوحــة لــفــائدة الأشــخــاص الـمــتـوفــريــن عــلــى صــفــة مــقــاوم أو مـكــفــول الأمــة أو عـســكــري قــديــم أو مــحــارب قديم، و7% مـنــهــا لــفــائدة الأشــخــاص فــي وضـعــيــة إعاقة.

التخصصات المطلوبة:

تحدد الـتــخـصــصــات الـمــطـلــوبــة فــي هــذه الـمــبــاراة كــمــا يلي:

عدد الــمـنــاصــب المفتوحة

التخصص المطلوب

01

- الــهـنــدســة الــمـدنــيــة أو القروية

01

- الـتــعـمــيــر أو الـبــنــاء أو الأشــغــال الـكــبــرى أو تـســيــيـر الأوراش

شروط الترشيح:

تفتح الــمــبـاراة فـي وجـه الـمـرشــحــيـن مـن جـنــســيـة مغربية، والبالغين مـن العمر 18 ســنـة عــلـى الأقـل و40 ســنـة عــلـى الأكــثـر ويــمــكـن تــمــديـد حـد الــسـن الأعــلـى لــفــتـرة تــعـادل فــتـرة الــخــدمـات الـصـحــيــحـة أو الـمــمــكـن تــصـحـيــحــهـا لأجـل الـتــقــاعـد دون أن يــتــجـاوز 45 سنة. والـحـاصــلــيـن عــلـى دبلوم تــقــنـي مـتــخــصـص فـي الـتـخــصــصـات الـمـطــلــوبـة الــمــشـار إلــيــهـا أعلاه، والـمــســلـم مـن طـرف إحـدى مــؤســسـات الـتــكــويـن الـمــهــنـي أو إحـدى الــشــهـادات الـمــعــادلـة لــهـا طــبــقـا لــلــمـقـتــضــيـات الـنـظــامــيـة الــجـاري بــهـا العمل.

نوعية الاختبارات:

تشتمل الــمــبـاراة عــلـى اخــتــبـار كــتــابـي وشــفـوي كــمـا هـو مــبــيـن فـي الــجـدول التالي:

المعاملالمدةموضوع الاختبارنوع الاختبار
3(03) ثلاث ساعاتاختبار: يـتــعــلـق بـالـتــخــصـص الـمــطــلـوب يـتــضــمـن مــوضــوعـا أو عـدة مــواضــيـع اختيارية.الاختبار الكتابي
3(30) ثــلاثـون دقــيــقـة لــكـل مترشح
يتمحور حـول مــواضــيـع وقــضــايـا مـخـتــلــفـة بــهـدف تـقــيــيـم مـدى قـدرة الـمــتــرشـح عــلـى مــمــارسـة الــمــهـام الـمـرتــبــطـة بــالــدرجـة الـمــتــبـارى بشانها.الإختبار الــشــفـوي أو التطبيقي

إيداع مــلــفـات الترشيح:

على الــمـتـرشــحــيـن إيـداع طـلـبــاتــهـم لـدى مــكــتـب الــضــبـط وجــوبـا وبـصــفـة شـخـصــيـة بـجـمــاعـة آيـت واســيـف وذلك قــبـل يوم: 05 فـبــرايـر 2021 عــلـى الـســاعـة الـرابــعـة مساء والذي هـو آخـر أجـل لـقــبـول الترشيحات وكل مــلـف تـرشــيـح يــصـل بــعـد إنـتــهـاء الأجـل الـمــحـدد أو غــيـر مـســتـوف لـلــشـروط أو تـنـقــصـه وثـيــقـة مـن الــوثـائق الـمــذكـورة أعلاه، لـن يــؤخـذ بـعــيـن الإعـتــبـار ويـحــفـظ بـدون جواب، وسـيــتـم نــشـر لـوائح الـمـرشـحــيـن الــمـقـبـولــيـن لاجـتــيـاز الـمــبـاراة عــلـى بــوابـة الـتـشـغــيـل الـعـمــومـي www.emploi-public.ma وعــلـى بــوابـة الـمـديــريـة الـعــامـة لـلـجـمــاعـات الـمـحـلــيـة www.pncl.gov.ma، ويـعـتــبـر نــشـر هـذه الــلائحـة بـمـثــابـة اسـتــدعـاء لـلــمـتـرشـحــيـن لاجـتــيـاز المباراة.

ملف الترشيح:

يتكون مــلـف الـتـرشــيـح مـن الــوثـائق التالية:

1- طــلـب خــطـي لـلـمـتــرشـح لاجـتــيـاز مــبـاراة الـتـوظــيـف يـبــيـن فــيـه الإسـم العائلي والشخصي وعنوانه، مـع الإشـارة وجــوبـا إلـى الـتـخــصـص الـذي وقـع عـلــيـه الإختيار، إضــافـة إلـى بــريـده الإلـكـتــرونـي ورقـم هاتفه؛

2-نسخة مطابقة لــلأصـل مـن دبــلـوم تـقــنـي أو إحـدى الـشــهـادات الـمـعــادلـة طـبــقـا لـلــمـقـتـضــيـات الـنـظـامــيـة الــجـاري بــهـا العمل، مـصـحــوبـة بـنـســخـة مـن قـرار المعادلة؛

3- نسخة مطابقة للأصل مـن الـبـطــاقـة الوطنية للتعريف؛

4- ظرفان يـحــمـلان الـطــابـع الـبــريـدي والـعــنـوان الـشـخــصـي للمترشح؛

5- ســيـرة ذاتــيـة لـلـمـتــرشـح تـحــمـل صـورة حديثة؛

6 - تـرخــيـص كـتــابـي لاجـتــيـاز الـمــبـاراة مـن الإدارة الـمـشـغــلـة بـالـنـســبـة لــلـمـوظـفــيـن أو المتعاقدين؛

7- بـالـنـســبـة لـلــمـتـرشـحــيـن فـي وضـعــيـة إعاقة، فـيـتـعــيـن عـلـيــهـم إرفـاق مـلـفـاتــهـم بـنـســخـة طــبـق الأصـل شـهــادة تـثـبــت وضعيتهم، مـسـلـمــة مــن طــرف وزارة الـتـضـامــن والــتـنـمـيــة الإجــتـمـاعـيــة والـمـســاواة والأسرة؛

8- يـتـعـيــن عـلــى الــمــتـرشـحـيــن الـذيــن يـحـمـلــون صـفــة مـقــاوم أو مـكـفــول الأمــة أو عـسـكــري قـديــم أو مـحــارب قديم، تـقـديــم مــلـفـاتـهــم عــن طـريــق الإدارات الــمـكـلـفــة بــتـسـيـيــر شـؤونـهــم مـدعـمــة بـشـهــادة تـثـبــت هــذه الصفة.

ملاحظة: يـتـاهــل لاجـتـيــاز الامـتـحــان الـشـفــوي أو الــتــطـبـيـقــي الــمـتـرشـحــون الـحـاصـلــون عـلــى نـقـطــة لا تـقــل عــن 12 عـلــى 20 فــي الاخـتـبــار الكتابي.

إرسال تعليق

0 تعليقات