| الإدارة المنظمة / الشركة | المدرسة الوطنية للتجارة والتسيير - بني ملال |
| تصنيف التوظيف | القطاع الخاص |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 01 تقني من الدرجة الثالثة |
| تاريخ النشر | الثلاثاء 23 ماي 2023 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | الترشيح قبل 09 يونيو 2023 |
المملكة المغربية
وزارة الـتـعـلــيــم الـعــالــي والـبــحـث الــعـلــمـي والابتكار
جامعة الــسـلــطـان مـولاي سليمان
المدرسة الــوطـنــيـة لــلـتــجـارة والـتــسـيــيـر بــنـي ملال
إعـــلان
عن إجـراء مــبـاراة تـوظــيـف تـقــنـي مـن الــدرجـة الــثـالــثـة (1)
تـنــظـم الـمــدرسـة الــوطـنــيـة لــلـتــجـارة والـتــسـيــيـر بــنـي مـلال مباراة تـوظــيـف تـقــنـي واحـد مـن الــدرجـة الثالثة(دورة 2023/06/18) وذلك وفـق الــجـدول التالي:
| عدد المناصب | التخصص | الإطار | المؤسسة |
| 01 | développement informatique | تقني د ثالثة | المدرسة الــوطـنــيـة لــلـتــجـارة والـتــسـيــيـر بــنـي ملال |
-تفتح الـمــبـاراة فـي وجـه الـحــاصـلــيـن عــلـى دبــلـوم الــتـقــنـي الـمــتـخــصـص الــمـســلـم مـن طـرف إحـدى مـؤســسـات الــتـكــويـن الــمـهــنـي الــمـحــدثـة طـبــقـا لــلـمــرسـوم رقـم 2.86.325 بـتــاريـخ 8 جــمـادى الأول 1407 (9 يـنــايـر 1987) بــسـن نــظـام عـام لــمـؤســسـات الــتـكــويـن الــمـهــنـي أو إحـدى الـشــهـادات الــمـعــادلـة لـه الـمــحـددة قــائمـتــهـا طـبــقـا لــلــمـقــتـضــيـات الـنــظـامــيـة الــجـاري بــهـا الـعــمـل طـبــقـا لــمـقــتـضــيـات الـمــرسـوم رقـم 2.12.90 الــصـادر فـي 8 جــمـادى الآخـرة 1433 (30 أبــريـل 2012).
- عــلـى الــراغـبــيـن فـي اجـتــيـاز هـذه الــمـبــاريـات الـتــسـجــيـل وإيــداع الـمـلـفــات وجـوبــا مــن خــلال الـرابــط الإلـيـكـتـرونــي http://econcours.usms.ac.ma/ وذلك قـبــل تـاريــخ 2023/06/09
تشتمل الـمـبــاراة عـلــى اخـتـبـاريــن كـتـابـيـيــن واخـتـبــار شـفــوي تـحــدد مـدتـهــا ومـعـامـلاتـهــا كـمــا يلي:
المعامل | المدة | الاختبار |
4 6 3 | ثلاث (3) ساعات ثلاث (3) ساعات 15 دقـيـقــة عـلــى الأقل | - الاخـتـبــار الـكـتـابــي الأول: مـوضــوع عام - الاختبار الـكـتـابــي الثاني: يـتـعـلــق بـالـتـخـصــص مـوضــوع المباراة - الاختبار الشفوي: حــوار مــع الـلـجـنــة فــي الـثـقـافــة الـعـامــة وفــي تـخـصــص الـمـتـرشــح وحــول الـقـطــاع المعني. |
- يـجــب عـلــى المترشحين الــمـقـبـولـيــن لاجـتـيــاز الاخـتـبــار الشفوي الالتزام بـوضــع الوثائق الـمـشــار إلـيـهــا أسـفـلــه لــدى مـصـلـحــة الـمــوارد الـبـشـريــة للمؤسسة.
يتكون مـلــف الـتـرشـيــح مــن الـوثــائق التالية:
- طـلــب خـطــي مـوجــه للسيدمديرالمؤسسة؛
- تـرخـيــص بـاجـتـيــاز الـمـبــاراة بـالـنـسـبــة لــلــمـتـرشـحـيــن الموظفين؛
- الـسـيــرة الـذاتـيــة للمترشح(ة)؛
- نسخة من الـدبـلــوم أو الـشـهــادة المطلوبة؛
-نسخة من بـطـاقــة الـتـعـريــف الوطنية.
ملحوظة:
* يـلـغــى كــل مـلــف ناقص.
* تـنـشــر لــوائح الــمـتـرشـحـيــن الــمـقـبـولـيــن لاجـتـيــاز الـمـبـاريــات وكـذلــك الـنـتــائج الـنـهـائيــة عـلــى بـوابــة الـتـشـغـيــل الــعــمــومـي وعــلـى الــمــوقـع الإلـيــكــتــرونـي للجامعة.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع