المملكة المغربية

وزارة الداخلية

إقليم تارودانت

دائرة تارودانت

قيادة فريجة

جماعة: ســيـدي أحــمـد أوعــبـد الله

إعلان عـن تـنــظــيـم مــبـاراة الـتــوظــيـف فـي درجة:

- تــقــنـي مـن الــدرجـة الثالثة

تنظم جــمــاعـة ســيـدي أحــمـد أو عــبـد اللهيوم 25 يــونــيـو 2023 عــلـى الــســاعـة العاشرةمباراة لـتــوظــيـف تقنيمن الــدرجـة الثالثة.

مراكز المباراة:

تجرى الــمــبـاراة الــمــذكـورة بفرعية تــاوريـرت الـتــابــعـة لــمـجــمــوعـة مـدارس الــيــرمـوك الــواقــعـة بــمــركـز الجماعة أو مــؤســسـات أخـرى عــنـد الاقتضاء.

عدد الـمــنــاصـب المفتوحة:

يحدد عـدد الـمــنــاصـب الـمــتــبـارى بـشــأنــهـا فـي ثلاثمناصب (03)وتخصص 25% مــنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص المتوفرين عــلـى صــفـة مــقـاوم أو مــكــفـول الأمـة أو عــســكـري قــديـم و7% مــنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص الــمـعــاقــيـن الــحـامــلــيـن لـبــطــاقـة شــخـص مــعـاقــمـســلــمـة طــبــقـا لأحــكـام الــمـادة 8 مـن الــمــرسـوم رقـم 2.97.218 الــصـادر فـي 18 شــعــبـان 1418 الــمــوافـق 19 شـتــنــبـر 1997.

التخصصات المطلوبة:

تحدد الــتـخــصــصـات الــمـطــلــوبـة فـي هـذه الــمــبـاراة كــمـا يلي:

شروط الترشيح:

تفتح الـمــبـاراة فـي وجـه الـمـتـرشــحـات والـمـتـرشــحـون الـمـسـتـوفــيـن لـلــشـروط التالية:

- أن يــكـون الـمـتــرشـح مـن جـنـســيـة مغربية؛

- أن يـتـمــتـع بـالـحــقـوق الوطنية، وأن تــكـون لـه الــقـدرة الـعـقـلــيـة والـبـدنــيـة لـمـمــارسـة الـوظـيــفـة العمومية؛

- أن يـبــلـغ مـن الـعــمـر 18 ســنـة عــلـى الأقـل و40 ســنـة عــلـى الأكــثـر فـي فــاتـح يـنــايـر مـن الـســنـة الجارية، ويـمــكـن تـمــديـد حـد الــسـن الأعــلـى لـفــتـرة تــعـادل فــتـرة الـخــدمـات الـصـحـيــحـة أو الـمـمــكـن تـصـحـيـحــهـا لأجـل الـتـقــاعـد دون أن يـتــجـاوز 45 سنة؛

- أن يــكـون حــاصـلا عــلـى الـدبــلـوم أو الـشــهـادة الـمـطـلــوبـة لــولـوج الــدرجـات الـمـتــبـارى بـشـأنــهـا كــمـا هـو مـبــيـن فـي الــجـدول أعلاه، ولا يـعــتـد بـشــهـادة النجاح، ولـن يـقــبـل أي دبــلـوم أو شــهـادة غــيـر الـمـســتـوى أو الـتـخــصـص المطلوب.

كما يـتـعــيـن عــلـى الـمـتـرشـحــيـن الــذيـن يـحـمــلـون صــفـة مــقـاوم أو مـكــفـول الأمـة أو عـســكـري قــديـم أو مــحـارب قديم، تـقــديـم طـلـبـاتــهـم عـن طــريـق الإدارات الـمـكـلــفـة بـتـسـيــيـر شؤونهم.

نوعية الاختبار:

تشتمل الـمــبـاراة عــلـى اخـتــبـار كـتــابـي واحـد واخـتــبـار شــفـوي أو تـطـبــيـقــي واحــد تـطـبــيـقــا لـمــنـشــور رئيــس الـحــكـومــة رقــم 2020/16، تـحــدد مـدتــهـمــا ومـعـامـلاتــهـمــا كتالي:

تمنح عــن الاخــتـبــار الـكــتـابــي نــقـطــة عـدديــة تـتــراوح مــا بـيــن 0 و20، وتـعــتـبــر إقــصـائيــة كــل نــقـطــة تـســاوي أو تـقــل عــن 05 مــن 20.

يتأهل لاجــتـيــاز الاخــتـبــار الــشـفــوي الـمـتـرشــحـيــن الـحــاصـلــون عـلــى مـعــدل لا يـقــل عــن 12 مــن 20 فــي الاخــتـبــار الكتابي، دون الــحـصــول عـلــى نــقـطــة إقصائية.

تحصر لــجـنــة الــمـبــاراة لائحــة الـمـتـرشــحـيــن الناجحين، فــي حــدود عــدد الـمــنـاصــب الـمــتـبــارى بشأنها، ولائحــة الانتظار، مـرتــبـيــن حـســب الاستحقاق، مــن بـيــن الـمـتـرشــحـيــن الـحـاصــلـيــن عـلــى مـعــدل عــام لا يـقــل عــن 10 مــن 20، دون الــحـصــل عـلــى نــقـطــة إقصائية.

طريقة الترشيح:

يتم الـتــرشـيــح لاجــتـيــاز الــمـبــاراة وجـوبــا وفــق الــمـراحــل التالية:

- إيــداع مـلــف الترشيح:

تودع مــلـفــات الـتــرشـيــح مــبـاشــرة بـمــكـتــب الــضـبــط بـالـجــمـاعــة مــقـابــل وصــل بالإستلام، أو تـرســل عـبــر الــبـريــد الـمــضـمــون إلــى الــعـنــوان التالي:جماعة سـيــدي أحـمــد أو عـبــد الله دائرة تـارودانــت قـيــادة فريجةوذلك خــلال أوقــات الــعـمــل بــالإدارات العموميةابتداء مــن يــوم نـشــر الإعــلان إلــى غـايــة يــوم 09 يــونـيــو 2023 وهــو آخــر أجــل لــقـبــول وإيــداع الترشيحات.وسيتم اسـتــبـعــاد أي ملفلا يـتــضـمــن الـوثــائق الـمـطــلـوبــة أو وضــع خــارج الآجــال الــمـحــددة أعلاه.

- يــتـكــون الــمـلــف مــن الـوثــائق التالية:

- طـلــب الــتــرشــيـح لاجــتــيـاز مــبـاراة الــتــوظــيـف يــبــيـن فــيـه الإسـم الــشــخــصـي والــعــائلـي لـلــمــتــرشـح وعــنــوانـه الـدائم وتــوقــيــعـه ورقـم هــاتــفـه وبــريـده الإلكتروني؛

- نــســخـة مـن دبــلـوم تــقــنـي مــتــخــصـص في الـتــخــصــصـات المطلوبةأو إحـدى الــشــهـادات الــمــعــادلـة له، طــبــقـا لـلـمـقــتــضــيـات الـنــظــامــيـة الــجـاري بــهـا العمل، ولا يــعــتـد بــشــهـادة النجاح، ولـن يــقــبـل أي دبــلـوم أو شــهـادة غــيـر الــمــســتـوى أو الــتــخــصـص المطلوب؛

- نــســخـة مـن بــطــاقـة الــتــعــريـف الوطنية؛

- ســيـرة ذاتــيـة لــلــمــرشـح تــحــمـل صـورة حديثة؛

ترخيص مـن الإدارة الـمــشــغــلـة لاجــتــيـاز الــمــبـاراة بـالــنــســبـة لـلـمـتــرشــحــيـن الــذيـن يــحــمــلـون صــفـة موظف، تــحـت طــائلـة الــرفـض أو الــحـذف مـن الــلائحـة الــنــهــائيـة للناجحين؛

- نــســخـة مـن الــشــهـادة الــتـي تــثــبـت صــفـة مقاوم، أو مــكــفـول الأمـة أو عــســكـري قــديـم أو مــحـارب قــديـم (بالنسبة لـلـمــتـوفـريـن عـلـى هـذه الصفة)؛

- شـهـادة الـتــسـجـيـل فـي لـوائح الأشـخـاص فـي وضـعـيـة إعـاقـة (بالنسبة لـلأشـخـاص فـي وضـعـيـة إعاقة)؛

كل وثـيـقـة تـثـبـت تـوفـر الـمــتـرشـحـة أو الــمـتـرشـح عـلـى الـكـفـاءات والـمـهـارات الـعــلـمـيـة الـتـي تـتـطــلـبـهـا مـمـارسـة الــوظـيـفـة الــمـطـلـوب شغلها، عـنـد الإقتضاء.

* عـلاوة عـلـى الـوثـائق المطلوبة، فـإن الـمـتــرشـحـيـن الـنــاجـحـيـن بـصـفـة نـهـائيـة فـي هـذه الـمـبـارة مــلـزمـيـن بـتــتـمـيـم مـلــفـاتـهـم بـالـوثـائق الإداريـة الـمــطـلـوبـة نــظـامـيـا لـلـتــعـيـيـن بـالــوظـيـفـة العمومية.

* وسـيـتـم نـشـر لائحـة الـمــتـرشـحـات والـمـتــرشـحـيـن الـمـقــبـولـيـن لاجـتـيـاز الـمـبـاراة وإعـلان الـنـتـائج عـلـى مـوقـع الـتــشـغـيـل العمومي:www.emploi-public.maوعلى بـوابـة الــمـديـريـة الـعـامـة لـلــجـمـاعـات الترابيةwww.collectivites-territoriales.gov.maوعلى الـبــوابـتـيـن الإلــكـتـرونــيـتـيـن لـلــجـمـاعـة الــتـرابـيـة المعنية، والــعـمـالـة أو الإقـلـيـم المعني، عـنـد توفرهما، ويـعـد هـذا الـنـشـر بــمـثـابـة اسـتـدعـاء لــلـمـتــرشـحـيـن لاجـتـيـاز المباراة.

* إذا ثـبـت بـمــنـاسـبـة الـتـأكـد مـن تـوفـر شـروط الــمـشـاركـة فـي الـمـبـاراة أن مــتـرشـحـا سـبـق أن أعـلـن عـن نـجـاحـه لا يـتـوفـر عـلـى واحـد أو أكـثـر مـن الـشـروط المطلوبة، فــسـيـتـم تــعـويـضـه (بالترتيب وحـسـب الاستحقاق) بـمــتـرشـحـة أو مـتـرشـح آخـر مـسـجـل فـي لائحـة الانـتـظـار يــسـتـوفـي هـذه الشروط.