المملكة المغربية

وزارة الــصـحــة والـحـمـايـة الاجتماعية

المركز الإسـتـشـفـائي الـجـامـعـي الـحـسـن الثاني

قسم الـمـوارد الـبـشـريـة والـتـطـويـر الـمـهـنـي المستمر

مقرر مـديـر الـمـركـز الإسـتـشـفـائي الـجـامـعـي الـحـسـن الـثـانـي يـتـعـلـق بـتـنـظـيـم مـبـاراة تـوظـيـف مـمـرضـيـن وتـقـنـيـي الـصـحـة مـن الـدرجـة الأولـى (السلم 10)

يعلن مـديـر الـمـركـز الإسـتـشـفـائي الـجـامـعـي الـحـسـن الـثـانـي أنه،

- بناءا عـلـى الــقــانـون رقـم 13-70 ...؛

- بناء...(مختصر مـن طـرف مــوقـع وظيفتي)

المادة الأولى:

سينظم الــمــركـز الاســتــشـفــائي الــجــامـعــي الــحـســن الــثـانــي يوم الأحــد 24 شــتــنـبــر 2023 عـلــى الــسـاعــة الــثــامـنــة صــبـاحــا بــكــلـيــة الـطــب والــصــيـدلــة وطــب الأسـنــان بـفــاس أو بــمـراكــز أخــرى ســيــعـلــن عــنـهــا لاحـقــا إن اقــتـضــى الحالمباراة توظيف ممرضين وتــقــنـيــي الــصـحــة مــن الـدرجــة الأولــى (السلم 10).

يحدد عــدد الــمــنـاصــب الــمــتـبــارى بــشــأنـهــا فــي مئة وعـشــرون (120) منصبا مـوزعــة حـســب كــل إطــار مــن الأطــر الــمـذكــورة وحـســب الـتــخــصـصــات الـمــطــلـوبــة وفـقــا لــلـجــدول التالي:

ويحتفظ بـ25% مـن الــمـنــاصـب الــمــفـتــوحـة لــفــائدة الأشــخــاص الـمـتــوفــريــن عــلــى صــفــة مــقــاوم أو مــكــفــول الأمــة أو عــســكــري قــديــم أو مــحــارب قــديــم و7% مــنــهــا لــفــائدة الأشــخــاص المعاقين.

المادة الثانية:

تفتح هــذه الــمــبــاراة فــي وجــه الــمـتـرشــحــيــن مــن جـنــســيــة مـغــربــيــة الـبـالــغــيــن مــن الــعــمــر 18 ســنــة عــلــى الأقــل و45 ســنــة عــلــى الأكــثــر فــي فــاتــح يــنــايــر مــن الــســنــة الــجــاريــة والـحـاصــلــيــن عــلــى دبــلــوم الإجــازة الـمــســلــم مــن قــبــل الـمــعــاهــد الـعــلــيــا لــلــمـهـن الــتـمــريــضـيـة وتــقــنـيـات الــصـحـة أو دبـلـوم الـطـور الأول مـن الـدراسـات الــشـبـه الــطــبـيـة الــمــسـلـم مـن قـبـل مــعـاهـد تــاهـيـل الأطـر فـي الــمـيـدان الــصـحـي الــتــابـعـة لـوزارة الــصـحـة والــحــمـايـة الاجـتــمــاعـيـة أو الــشـهـادات أو الــدبــلـومـات الــمــعـادلـة لـهـا وفـقـا لــلــتـنــظــيـمـات الـجـاري بـهـا العمل.

يحدد الإخــتـبـار عـلـى الــشـكـل التالي:

تمنح عـن الاخــتـبـار الــكــتـابـي نــقـطـة عـدديـة تـتـراوح مـا بـيـن 0 و20 وتــعــتـبـر إقــصـائيـة كـل نــقـطـة تـسـاوي أو تـقـل عـن 5 مـن 20.

تودع مــلـفـات الــتــرشـيـح وجوبا عـبـر الـبــرمــجـيـة الــمـعـدة لـهـذا الغرض بــالــمـوقـع الإلــكــتـرونـي لــلـمــركــز الإســتـشــفــائي الــجـامــعــي الـحــســن الـثــانــي www.chu-fes.ma وذلك فــي أجــل أقــصــاه 18 شــتـنــبــر 2023 على الـســاعــة الـرابــعــة والـنــصــف زوالا.

ويتعين عــلــى الــمـتــرشـحــيــن الـتــسـجــيــل وإرفــاق الــوثــائق الـمـشـار إلـيـهـا أسـفـلـه إلـكـتـرونـيـا عـلـى الـبـرمـجـيـة المذكورة:

- طـلـب خـطـي يـبـيـن فـيـه الإسـم الـعـائلـي والـشـخـصـي لـلـمـتـرشـح وعـنـوانـه ورقـم هـاتـفـه وإمـضـاؤه والـتـخـصـص الـذي تماختياره؛

- نـسـخـة مـشـهـود بــمــطـابـقـتـهـا لأصـل الـدبـلـوم أو إحـدى الـشـهـادات الـمـعـادلـة لـه الـمـحـددة طـبـقـا لــلــمـقـتـضـيـات الـنـظـامـيـة الـجـاري بـهـا الـعـمـل مـصـحـوبـة بـنـسـخـة مـن قـرار المعادلة؛

- نـسـخـة مـشـهـود بــمــطـابـقـتـهـا لأصـل الـبـطـاقـة الوطنية للتعريف الإلكترونية؛

- نـسـخـة مـشـهـود بــمــطـابـقـتـهـا لأصـل شـهـادة الـتـسـجـيـل فـي لـوائح الـمـعـاقـيـن بـالـنـسـبـة لــلأشـخــاص المعاقين؛

- نــسـخــة مــشـهــود بـمــطـابــقــتـهــا لأصــل شـهــادة تــثـبــت صـفــة مـقــاوم أو مــكـفــول الأمــة أو عــسـكــري قـديــم أو مـحــارب قـديــم (بالنسبة لــلأشـخــاص الـمــتــوفـريــن عـلــى هــذه الصفة)؛

-ترخيص لاجــتـيــاز الــمـبــاراة بـالــنــسـبــة لـلــمـتــرشــحـيــن الـمــوظــفـيــن أو المستخدمين.

لايقبل أي مـلــف تــرشـيــح يــودع مــبـاشــرة بــإدارة الــمـركــز الاســتــشـفــائي الــجــامـعــي الــحـســن الــثـانــي أو يـُرســل عــن طـريــق الــبـريــد كـمــا لا يــسـمــح بـإيــداع أكـثــر مــن مـلــف تــرشـيــح لـلــمــشـاركــة بـالـمـبــاراة الـمـذكــورة ويـعـتـبــر لاغـيــا كــل مـلــف تـرشـيــح تـنـقـصــه إحــدى الـوثــائق الـمـدرجــة سـلـفــا أو تــم إيـداعــه خــارج الأجــل الـمـشــار إلـيــه أعلاه.

المادة الثالثة:

سيتم الإعــلان لاحـقــا عــن لائحــة الـمـرشـحـيــن الــمـقـبـولـيــن لاجـتـيــاز الـمـبــاراة فــي الـمـوقــع الإلـكـتـرونــي لـلـمـركــز www.chu-fes.ma وفي بـوابــة الـتـشـغـيــل الـعـمـومــي www.emploi-public.ma ويـعـتـبــر هــذا الإعــلان بـمـثـابــة اسـتـدعــاء لــلــمـعـنـيـيــن بالأمر.

تحدد لــوائح الــمـتـرشـحـيــن الـنـاجـحـيــن وكــذا لــوائح الانـتـظــار حسب كــل إطــار وحـســب الإستحقاق والـتـخـصــص وذلــك فــي حــدود الـمـنـاصــب الـمـتـبــارى بـشـأنـهــا مــن بـيــن الـحـاصـلـيــن عـلــى مــعــدل لا يــقــل عــن 10 مــن 20.

وعلاوة عــلــى الــوثــائق الــمــذكــورة أعلاه، فــإن الـمــرشــحــيــن الـنــاجــحــيــن بــصــفــة نــهــائيــة فــي هــذه الــمــبــاراة مــلــزمــون بـتــتــمــيــم مـلــفــاتــهــم بــالــوثــائق الإداريــة الـمــطــلــوبــة نــظــامــيــا للتعيين.