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barid media

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decision de recrutement

n° 02-012024

le directeur général de barid media

- vu la loi n°24-96 du 23 safar 1418 (29 juin 1997) relative à .....;

(مختصر مـن مــوقـع وظيفتي)

decide

article 1: d'ouvrir la candidature au poste de "َmagasinier"

article 2: le nombre des postes ouverts est fixé et réparti comme suit:

- 01 poste basé à bouskoura.

article 3: sont éligibles au poste de magasinier, les candidats internes ou externes remplissant les conditions ci- aprés:

- bac+3 en logistique ou équivalent;

- expérience de 2 ans minimum dans le domaine de la logistique.

article 4: les attributions de poste et le profil requis pour l'occuper sont fixés par la fiche de poste ci-jointe.

article 5: les candidats intéressés doivent envoyer un dossier comprenant les pièces suivantes (scannées):

- curriculum vitae;

- une lettre de motivation;

- une copie de la cin;

- une copie du diplôme demandé;

- une copie des attestations justifiant l'expérience requise.

article 6: les dossiers de candidatures doivent être envoyés seulement et obligatoirement par voie électronique (en mettant comme objet du mail la référence de l'offre).

tout dossier incomplet ou reçu hors délais ne sera pas pris en considération.

les candidats répondant aux critères requis seront convoqués pour l'entretien d'évaluation, qui portera sur des sujets permettant l'évaluation de l'aptitude du candidat à remplir les missions afférentes au poste à pouvoir.

article 7:

une commission désignée par le directeur général de barid media se chargera de mener les entretiens d'évaluation des candidats et de délibérer à l'issue de ces entretiens.

article 8:

la présente décision, ainsi que les resultats de l'entretien de sélection seront affichés dans les locaux de barid média et publiés sur le site de l'emploi public: www.emploi-public.ma

la fiche de poste