الأزرار

المكتب الوطني للصيد:مباراة توظيف 01 مساعدة الموارد البشرية؛الترشيح قبل 04 مارس 2024

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةالمكتب الوطني للصيد
تصنيف التوظيفالقطاع الخاص
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 01 مساعدة الموارد البشرية
تاريخ النشرالإثنين 19 فبراير 2024
آخر أجل لإيداع الترشيحاتالترشيح قبل 04 مارس 2024
التفــاصيل

royaume du maroc

office national des peches

n/référence: dg/sg/dps/drh04/2024

casablanca, le 19 fev 2024

decision d'ouverture de recrutement

le directeur general de l'office national des peches

- vu le dahir n°1-69-45 du ...;

(مختصر مـن مـوقـع وظيفتي)

decide

article premier:

l'ouverture d'un appel à candidature pour le recrutement d'une assistante rh.

article deux: mission de la candidate

les principales mission de l'assistante rh seront de:

-gérer les flux physiques et téléphoniques;

- assurer l'accueil et l'orientation des clients interne et externe de la drh;

- traiter la réception et l'expédition du courrier de la drh;

- assurer la tenue et la mise à jour de l'application de la gestion du courrier rh;

- participer à la gestion de l'agenda du drh (prise de rendez-vous, réunions (internes/externes), déplacements ...);

- assurer le suivi des dossiers rh et de la réalisation du plan d'action hebdomadaire de la direction;

- elaborer l'ensemble des documents demandés (dossiers, décisions administratives, contrats, conventions, attestations ...);

- veiller au classement et à l'archivage de l'ensemble de la documentation de la drh;

- rédiger les comptes rendus des réunions de la drh et en assurer le suivi;

- apporter un appui administratif et logistique aux collaborateurs de la drh.

cette description prend en compte les principales responsabilités. elles n'est pas limitative.

article trois: profil de la candidate

- etre de nationalité marocaine;

- etre agée de moins de 40 ans au 31/12/2024;

- etre titulaire d'un diplôme de technicien ou technicien spécialisé ou équivalent;

- avoir une expérience de 2 ans au minimum.

nb: une expérience dans le domaine rh et une maitrise du système d'information rh seront un atout.

article quatre: dossierde candidature

- curriculum vitae détaillé;

- lettre de motivation (précisant le poste à pouvoir);

- copie des diplômes(les diplômes délivrés par des établissement privés ou étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d'équivalence);

-copie des attestations de travail justifiant l'expérience requise,

- copie de la carte d'identité nationale.

nb: tout dossier incomplet sera rejeté.

article cinq: modalites de depot du dossier de candidature

- les candidats sont tenusavant le 04 mars 2024 à 16h30 d'envoyer leurs dossiers de candidature constitués des pièces de l'article 4 (scannées en version pdf en un seul document) et transmis obligatoirement sur le lien suivant http://rhspace.onp.ma/rh_onp

nb:

- tout dossier transmis via un canal autre que celui précité ne sera pas pris en considération.

-tout dossier de candidature incomplet ou sous un autre format que pdf sera rejeté.

une commission procédera à une présélection des candidatures dont les profils répondent aux conditions énumérées dans cet avis. les candidats présélectionnés seront convoqués pour la suite du processus

إرسال تعليق

0 تعليقات