الأزرار

جماعة المرسى - إقليم العيون:مباراة توظيف 03 مهندسي الدولة من الدرجة الأولى؛آخر أجل للترشيح هو 20 فبراير 2024

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةجماعة المرسى - إقليم العيون
تصنيف التوظيفتوظيف نظامي
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 03 مهندسي الدولة من الدرجة الأولى
تاريخ النشرالجمعة 02 فبراير 2024
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل للترشيح هو 20 فبراير 2024
التفــاصيل

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

جهة الــعـيـون الـســاقـيـة الحمراء

جماعة المرسى

إعلان

عن تــظـيـم مـبـاراة الـتــوظـيـف فـي درجة:

مهندس الـدولـة مـن الـدرجـة الأولى

- تخصص: هــنـدسـة مدنية

- تخصص: كهرباء

تنظم جــمـاعـة المرسىيوم10 مـارس 2024على الــسـاعـة 11 صباحامباراة لـتــوظـيـف (02) مـهــنـدسـي دولـة مـن الـدرجـة الأولـى فـي الـهــنـدسـة الـمــدنـيـة و(01) مــهـنـدس دولـة مـن الـدرجـة الأولـى تــخـصـص كهرباء

مراكز المباراة:

تجرى الــمـبـاراة الــمـذكـورة بمقر جــمـاعـة المرسى، وذلـك يـوم 10 مـارس 2024 عـلـى الــسـاعـة 11 صــبـاحـا أو مـراكـز أخـرى، سـيــعـلـن عــنـهـا لاحـقـا عـنـد الاقتضاء،عند نـشـر لائحـة الـمـتــرشـحـات والــمـتــرشــحــيـن الــمـقــبــولــيـن لاجــتــيـاز المباراة.

عدد الــمــنــاصـب المفتوحة:

يحدد عـدد الــمــنــاصـب الــمــتــبـارى بــشــأنــهـا فيثلاث مــنــاصـب (03)وتخصص 25% مــنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص المتوفرين عــلـى صــفـة مــقـاوم أو مــكــفـول الأمـة أو عــســكـري قــديـم و7% مــنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص الـمــعــاقــيـن الـحــامــلــيـن لــبــطــاقـة شــخـص مــعــاقـمــســلــمـة طــبــقـا لأحــكـام الــمـادة 8 مـن الــمــرسـوم رقـم 2.97.218 الــصـادر فـي 18 شــعــبـان 1418 الــمــوافـق 19 شــتــنــبـر 1997.

شروط الترشيح:

تفتح الــمــبـاراة فـي وجـه الـمــتــرشــحـات والـمــتــرشــحـون الــمـســتــوفــيـن لــلــشـروط التالية:

- أن يــكـون الــمــتــرشـح مـن جــنــســيـة مغربية؛

- أن يــتــمــتـع بــالــحــقـوق الوطنية، وأن تــكـون لـه الــقـدرة الـعــقــلــيـة والــبــدنــيـة لــمــمــارسـة الــوظــيــفـة العمومية؛

- أن يــبــلـغ مـن الــعــمـر 18 ســنـة عــلـى الأقـل و45 ســنـة عــلـى الأكـثـر فـي فـاتـح يـنـايـر مـن الـسـنـة الجارية؛

- بـالــنـسـبـة لـلــهـنـدسـة المدنية، أن يـكـون حـاصـلا عـلـى شـهـادة مـهـنـدس الـدولـة تخصص هـنـدسـة مدنية، الـمــسـلـمـة مـن طـرف الـمـدارس أو الــمـعـاهـد أو الــمـؤسـسـات الـجــامـعـيـة الــوطـنـيـة الــمـؤهـلـة لتسليمها، أو إحـدى الـشـهـادات الــمـعـادلـة لـهـا الـمـحـددة بـقـرار لـلـوزيـر الــمـكـلـف بــتـحـديـث الــقـطـاعـات الـعـامـة طـبـقـا لــمـقــتـضـيـات الـمـرسـوم الـمـشـار إلـيـه أعـلاه رقـم 90-12-2 الـصـادر فـي 8 جـمـادى الآخـرة 1433 (30 أبـريـل 2012).

- بـالــنـسـبـة لـلــهـنـدسـة تـخـصـص الكهرباء،أن يـكـون حـاصـلا عـلـى شـهـادة مـهـنـدس الدولة، تخصص كهرباء، الـمــسـلـمـة مـن طـرف الـمـدارس أو الــمـعـاهـد أو الــمـؤسـسـات الـجــامـعـيـة الــوطـنـيـة الــمـؤهـلـة لتسليمها، أو إحـدى الـشـهـادات الــمـعـادلـة لـهـا الـمـحـددة بـقـرار لـلـوزيـر الــمـكـلـف بــتـحـديـث الــقـطـاعـات الـعـامـة طـبـقـا لــمـقــتـضـيـات الـمـرسـوم الـمـشـار إلـيـه أعـلاه رقـم 90-12-2 الـصـادر فـي 8 جـمـادى الآخـرة 1433 (30 أبـريـل 2012).

- ولا يـعـتـد بـشـهـادة النجاح، ولـن يـقـبـل أي دبـلـوم أو شـهـادة غـيـر الــمـسـتـوى أو الــتـخـصـص المطلوب.

نوعية الاختبار:

تشتمل الـمـبـاراة عـلـى اخــتـبـاريـن كـتــابـيـيـن واخـتـبـار شـفـوي أو تـطــبـيـقـي واحد، تـحـدد مـدتـهـا ومــعـامــلاتـهـمـا كتالي:

المعامل

المدة

الموضوع

نوع الاختبار

2

3

ساعتين

ثلاث (3) ساعات

- اخـتـبـار أول: مـوضـوع يــتـعـلـق بـالــجـمـاعـات الترابية

- اخـتــبــار ثاني:موضوع يـتـعــلــق بـالـتـخــصــص الـمـطــلــوب يـتـضــمــن مـوضــوعــا أو عــدة مـواضــيــع اختيارية

الاختبار الكتابي

3

ثلاثون (30) دقيقة

يتمحور حــول مـواضــيــع وقـضــايــا مـخـتـلــفــة بــهــدف تـقـيــيــم مــدى قــدرة الـمـتــرشــح عــلــى مـمــارســة الـمــهــام الـمـرتـبــطــة بـالــدرجــة الـمـتــبــارى بشأنها

الاختبار الـشــفــوي أو التطبيقي

تمنح عــن الاخـتــبــار الـكـتــابــي نـقــطــة عــدديــة تــتــراوح مــا بــيــن 0 و20، وتـعـتــبــر إقـصــائيــة كــل نـقــطــة تــســاوي أو تــقــل عــن 05 مــن 20.

يتأهل لاجـتــيــاز الاخـتــبــار الـشــفــوي الــمـتـرشـحــيــن الـحـاصــلــون عــلــى مــعــدل لا يــقــل عــن 12 مــن 20 فــي الاخـتــبــار الكتابي، دون الـحــصــول عــلــى نـقــطــة إقصائية.

تحصر لـجــنــة الـمــبــاراة لائحــة الــمـتـرشـحــيــن الناجحين، فــي حــدود عــدد الـمـنــاصــب الـمـتــبــارى بشأنها، ولائحــة الانتظار، مـرتـبــيــن حــســب الاستحقاق، مــن بــيــن الــمـتـرشـحــيــن الـحـاصـلــيــن عــلــى مــعــدل عــام لا يــقــل عــن 10 مــن 20، دون الـحــصــل عــلــى نـقــطــة إقصائية.

طريقة الترشيح:

يتم الـتـرشــيــح لاجـتــيــاز الـمــبــاراة وجــوبــا وفــق الـمــراحــل التالية:

- إيــداع مــلــف الترشيح:

تودع مـلــفــات الـتـرشــيــح مـبــاشــرة بـمـكــتــب الـضــبــط بـالـجـمــاعــة مـقــابــل وصــل بالإستلام، أو تــرســل عــبــر الـبــريــد الـمـضــمــون إلــى الـعــنــوان التالي:جماعة الـمــرســى (إقليم العيون)وذلك خــلال أوقــات الـعــمــل بــالإدارات العموميةابتداء مــن يــوم نــشــر الإعــلان إلــى غــايــة يــوم 20 فـبــرايــر 2024 وهــو آخــر أجــل لـقــبــول وإيــداع الترشيحات. (يعتد بـتــاريــخ تـأشــيــرة خــتــم مـصــالــح البريد).

كما يـتـعــيــن عــلــى الــمـتـرشـحــيــن الــذيــن يـحـمــلــون صــفــة مــقــاوم أو مـكــفــول الأمــة أو عـســكــري قــديــم أو مــحــارب قــديــم أو يـحـمــلــون صــفــة شــخــص معاق، تـقــديــم طـلـبـاتــهــم عــن طــريــق الإدارات الـمـكـلــفــة بـتـسـيــيــر شؤونهم، مـرفــقــة بـشــهــادة تـثــبــت هــذه الصفة.

وسيتم اسـتـبــعــاد أي ملفلا يـتـضــمــن الــوثــائق الـمـطـلــوبــة أو وضــع خــارج الآجــال الـمــحــددة أعلاه.

- يـتــكــون الـمــلــف مــن الــوثــائق التالية:

- طــلــب الـتـرشــيــح لاجـتــيــاز مــبــاراة الـتـوظــيــف يـبــيــن فــيــه الإســم الـشـخــصــي والــعــائلــي لـلــمــتــرشــح وعــنــوانــه الــدائم وتــوقــيــعــه ورقــم هــاتــفــه وبــريــده الإلكتروني؛

- نـســخــة مــن شــهــادة مـهــنــدس الــدولــة فــي تـخــصــص الــهـنــدســة الــمـدنــيــة أو تـخــصــص كهرباء، أوإحــدى الـشــهــادات الــمـعــادلــة لهما، طـبــقــا لـلــمـقــتـضــيــات الـنــظـامــيــة الــجــاري بــهــا العمل؛

- نـســخــة مــن بـطــاقــة الــتـعــريــف الوطنية؛

- ســيــرة ذاتــيــة لــلـمــرشــح تـحــمــل صــورة حديثة؛

- تـرخــيــص مــن الإدارة الـمــشـغــلــة لاجـتــيــاز الـمــبــاراة بـالــنـســبــة لـلــمـتــرشـحــيــن الــذيــن يــحـمــلــون صــفــة موظف، تــحــت طــائلــة الــرفــض أو الــحــذف مــن الــلائحــة الــنـهــائيــة للناجحين؛

- نـســخــة مــن الـشــهــادة الــتــي تـثــبــت صــفــة مقاوم، أو مـكــفــول الأمــة أو عـســكــري قــديــم أو مــحــارب قــديــم (بالنسبة لــلـمــتـوفــريــن عــلــى هــذه الصفة)؛

- شــهــادة الـتــسـجــيــل فــي لــوائح الأشــخــاص فــي وضـعــيــة إعــاقــة (بالنسبة لـلأشــخــاص فــي وضـعــيــة إعاقة)؛

- كــل وثـيــقــة تـثــبــت تــوفــر الـمــتـرشــحــة أو الــمـتــرشــح عــلــى الـكــفــاءات والـمــهـارات الـعـلـمــيـة الــتـي تــتـطـلـبــهـا مـمــارسـة الـوظـيــفـة الـمـطــلـوب شغلها، عــنـد الإقتضاء.

* عـلاوة عــلـى الــوثـائق المطلوبة، فـإن الــمـتـرشـحــيـن الـنـاجـحــيـن بـصــفـة نـهــائيـة فـي هـذه الـمــبـارة مـلـزمــيـن بـتـتـمــيـم مـلـفـاتــهـم بـالــوثـائق الإداريـة الـمـطـلــوبـة نـظـامــيـا لــلـتـعـيــيـن بـالـوظـيــفـة العمومية.

* وسـيــتـم نــشـر لائحـة الـمـتـرشــحـات والــمـتـرشـحــيـن الــمـقـبـولــيـن لاجـتــيـاز الـمــبـاراة وإعـلان الـنــتـائج عــلـى مــوقـع الـتـشـغــيـل العمومي:

www.emploi-public.maوعلى بــوابـة الـمـديــريـة الـعــامـة لـلـجـمــاعـات الترابيةwww.collectivites-territoriales.gov.maوعلى الـبـوابـتــيـن الإلـكــتـرونـيـتــيـن لـلـجـمــاعـة الـتـرابــيـة المعنية، والـعـمــالـة أو الإقـلــيـم المعني، عــنـد توفرهما، ويــعـد هـذا الـنــشـر بـمـثــابـة اسـتــدعـاء لـلــمـتـرشـحــيـن لاجـتــيـاز المباراة.

* إذا ثــبـت بـمـنـاســبـة الـتــأكـد مـن تــوفـر شـروط الـمـشــاركـة فـي الـمــبـاراة أن مـتـرشــحـا ســبـق أن أعــلـن عـن نـجــاحـه لا يـتــوفـر عــلـى واحـد أو أكــثـر مـن الــشـروط المطلوبة، فـسـيــتـم تـعـويــضـه (بالترتيب وحــسـب الاستحقاق) بـمـتـرشــحـة أو مـتــرشـح آخـر مـســجـل فـي لائحـة الانـتــظـار يـسـتــوفـي هـذه الشروط.

إرسال تعليق

0 تعليقات