عمالة وجدة أنكاد - وزارة الداخلية:مباراة توظيف 01 متصرف من الدرجة الثانية؛آخر أجل للترشيح هو 11 شتنبر 2026

المملكة الـمـغـربــيــة

وزارة الــداخـلـيــة

ولاية جــهـة الشرق

عمالة وجـدو أنجاد

الكتابة الــعــامـة

قسم الــمـوارد الــبــشــريــة

والشؤون الإداريــة

إعلان

عن إجـراء مـبــاراة لــتـوظـيــف مـتـصــرف مــن الــدرجـة الــثـانــيـة

تنظم يـوم الأحد 4 أكـتـوبـر 2026بثانوية عـمـر ابـن عـبـد الــعـزيـز بـوجـدة، وعـنــد الاقــتـضــاء بــمـركــز أو مـراكــز أخــرى تـحــدد لاحقا، مـبــاراة لــتــوظـيــف (01) مــتـصــرف مــن الـدرجــة الــثــانـيــة يتم تـعــيــيـنــه بــعــمـالــة وجــدة أنـجــاد وفــق مــا هــو مــحــدد فـي الــجـدول أسفله:

وتخصص نــسـبــة % 25 مــن عــدد الــمـنـاصــب الــمـالـيــة الــمـتـبــارى بــشـأنـهــا لــفـائدة الأشــخـاص الــمـتــوفــريـن عـلــى صـفــة مقاوم، مـكـفــول الأمــة، عـسـكــري قـديــم أو مـحــارب قـديــم ونـسـبــة % 7 لـفــائدة الأشـخــاص فــي وضـعـيـة إعـاقـة الــحـامـلـيـن لـبـطـاقـة "شخص معاق".وتشتمل الــمـبـاراة عـلـى الاخــتـبـارات الـتــالـيـة :

يتأهللاجتياز الاخــتـبــار الــشـفــوي الــمـتــرشـحــون الـحــاصـلــون عـلــى مـعــدل لا يـقــل عــن 12 عــلـى 20 فـي الاخــتــبـار الكتابي.

مسطرة الترشيح:

يسجل طــلـب الــتــرشــيـح وجــوبـا عــلـى مــوقـع الــتــشــغــيـل الــعــمــومـي (https://depot.emploi-public.ma) وذلـك خـلال الــفــتـرة الـمــمــتـدة من17 غــشـت 2026 إلـى 11 شـتــنــبـر 2026 عــلـى الــســاعـة الـرابـعـة والـنـصـف بـعـد الـزوال (16h30).

يرفقهذا الــطــلــب بــنــســخــة مــن الــدبــلــوم المطلوب، وبــنــســخــة مــن الــبـطـاقـة الــوطـنـيـة لـلـتـعــريــف وكــذا بـالـسـيــرة الــذاتـيـة للمترشح.

بيانات هـامـة :

-لا يـعــتـد بـشــهـادة النجاح، ولـن يــقـبــل أي دبـلــوم أو شـهــادة غـيــر الـمــسـتــوى المطلوب؛

- بــالـنــسـبــة لــلـدبــلـومــات الـتــي لا تـتــضـمــن الـتــخـصــص أو الـشــعـبــة تـرفــق وجـوبــا بــشـهــادة مـســلـمــة مــن طــرف الـمــؤسـســة الــجـامــعـيــة الــمـعــنـيــة يـشــار فــيـهــا بـوضــوح إلــىالـتــخــصــص أو الـشــعــبــة ؛

-بالنسبة لــلـشـهــادات الأجــنـبـيــة أو الـصــادرة عــن الـمـؤسـسـات الـخـاصـة، يجب إرفـاق الـشـهـادة عـنـد الــتـسـجـيـل عـبـر الـبـوابـة بقرار الـمـعـادلـة الـمـنـشـور بـالـجـريـدة الـرسـمـيـة وكـذا بـالــشـهـادات الــمــشـفـوعـة بــهــا والــمـحــددة بــنـفــس القرار؛

- يـجــبــعــلـى المترشحين الـعــامــلــيـن بــالإدارات الــعــمـومـيــة، إضـافــة إلــى تــســجــيـلـهــم عـلــى الـبـوابــة الالــكـتـرونـيــة أن يـتـقـدمــوا بـطـلـبــات الـمـشـاركــة فــي الـمـبــاراة مـشـفـوعــة وجـوبــا بــالـمـوافـقــة الـنـهـائيــة لــلإدارة الــتــي يــنــتــمــون إلــيــهــا (المصالح الــمــكــلــفــة بــالــمــوارد الـبــشــريــة )؛

- يـتــعــيــن عــلــى الـمــتـرشــحــيــن الــذيــن يـحــمــلــون صــفــة مــقــاوم أو مــكــفــول الأمــة أو عــســكــري قــديــم أو مــحــارب قديم، تــقــديــم طــلـبــاتــهــم عــن طــريــق الإدارات الــمـكــلــفــة بــتـســيــيــر شــؤونــهــم وذلــك بــالإضــافــة إلــى الــتـســجــيــل عــلــى الــبــوابــة الإلــكـتــرونــيــة داخــل الآجــال الــمــحــددة لذلك؛

-كما يـتـعـيـن عـلـى الـمــتـرشـحـيـن فـي وضـعـيـة إعـاقـة، الإدلاء بـشـهـادة مـسـلـمـة مـن طـرف وزارة الـتـضـامـن والإدمـاج الإجـتــمـاعـي والأســرة ؛

- عــلاوة عــلــى الـوثـائق الـمــطـلـوبـة، فـإن الـمـتــرشـحـيـن الـنــاجـحـيـن بـصـفـة نـهــائيــة فــي هــذه الـمــبــاراة، مـلـزمــيــن بـتـتـمــيــم مـلـفـاتــهــم بــالـوثـائق الإداريـة الـمـطــلـوبـة نـظــامـيـا لـلـتـعــيـيـن بـالـوظــيـفـة الـعـمــومـيـة .

ملاحظات:

-تنشر لـوائح الـمـتـرشــحـيـن الـمـقــبـولــيــن لاجـتــيــاز الـمــبــاراة عــلــى بــوابــة الـتــشـغــيــل الـعـمــومـي (www.emploi-public.ma)،ويعتبر نــشـر هــاتـه الـلـوائح بـمــثـابـة اســتـدعـاء لاجــتـيـاز الاخــتـبـارات الـتـي تـشــتـمـل عليها، كـمـا ســيـتـم اسـتــدعـاؤهـم بـكـل الـوسـائل الـمــتـاحـة ؛

- تــنـشـر نـتـائج الاخــتـبـار الـكــتـابـي والــنــتـائج الــنــهــائيـة، بــمـا فـي ذلـك لائحـة الإنتظار، عــلـى نــفـس الــبــوابـة الــمــذكـورة، كــمـا يــمــكـن تـعــمــيــمــهـا بــكـل الــوسـائل الــمــتــاحـة ؛

-إذا ثــبـت بــمــنــاســبـة الــتــأكـد مـن تــوفـر شـروط الــمــشــاركـة فـي الــمــبـاراة أن مــتــرشــحـا ســبـق أن أعــلـن عـن نــجــاحـه لا يـتـوفـر عـلـى وأحـد أو أكـثـر مـن الـشـروط الـمــطـلـوبـة، فــسـيـتـم تــعـويـضـه (بالترتيب وحـسـب الاستحقاق) بــمـتـرشـح آخـر مـسـجـل فـي لائحـة الانـتـظـار يــسـتـوفـي هـذه الشروط.