الأزرار

جماعة لعثامنة - إقليم بركان:مباراة توظيف 06 تقنيين من الدرجة الثالثة؛آخر أجل للترشيح هو 17 أبريل 2024

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةجماعة لعثامنة - إقليم بركان
تصنيف التوظيفتوظيف نظامي
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 06 تقنيين من الدرجة الثالثة
تاريخ النشرالإثنين 15 أبريل 2024
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل للترشيح هو 17 أبريل 2024
التفــاصيل

المملكة الـمــغـربـيـة

وزارة الــداخـلـيـة

عمالة إقـلـيـم بركان

دائرة أحفير

قيادة لـعــثـامـنـة

جماعة لـعــثـامـنـة

إعلان

عن تــنـظـيـم مـبـاراة لـلــتـوظـيـف فـي درجات:

منصبين (02) تـقـنـي الـدرجـة الــثـالـثـة فـي الأنـظـمـة الـمــعـلــومـاتـيـة وتـطـويـر الشبكات

منصبين (02) تـقـنـي مـن الــدرجــة الـثـالــثــة فــي الـصـيــانــة والــتـنـمــيــة الـمــعــلـومـاتــيــة

منصب وأحــد (01) تـقــنــي مــن الــدرجــة الـثـالــثــة فــي الأشــغــال الــعـمـومــيــة

منصب وأحــد (01) تـقــنــي مــن الــدرجــة الـثـالــثــة فــي الـهـنــدســة الـمـدنــيــة

تنظم جـمــاعــة لــعـثـامــنــة يــوم الأحــد 23 يـونــيــو 2024 مــبــاراة لـتـوظــيــف ســتــة (06) تــقـنـيــيــن مــن الــدرجــة الـثـالــثــة .

يحدد عــدد الـمـنــاصــب الـمـتــبــارى بـشــأنـهـا في سـتـة (06) مــنـاصـب مـوزعـة عـلـى الــشـكـل التالي:

-تقني مـن الـدرجـة الـثــالـثـة فـي الأنــظـمـة الـمــعـلـومــاتـيـة وتــطـويـر الشبكات: يـحـدد عـدد الـمــنـاصـب الـمــتـبـارى بـشــأنـهـا فـي منصبين (02).

- تــقـنـي مـن الـدرجـة الـثــالـثـة فـي الـصــيـانـة والـتـنــمـيـة الـمــعـلـومــاتـيـة : يـحـدد عـدد الـمــنـاصـب الـمــتـبـارى بـشــأنـهـا فـي منصبين (02).

- تــقـنـي مـن الـدرجـة الـثــالـثـة فـي الأشـغـال الـعـمــومـيـة :يحدد عـدد الـمــنـاصـب الـمــتـبـارى بـشــأنـهـا فيمنصب وأحـد (01).

- تــقـنـي مـن الـدرجـة الـثــالـثـة فـي الـهــنـدسـة الـمــدنـيـة : يـحـدد عـدد الــمـنـاصــب الــمـتـبــارى بــشـأنـهــا فــي منصب وأحــد (01).

يخصص 25% مــن الــمـنـاصــب حـســب كــل درجــة وتـخـصــص لـفــائدة الأشـخــاص الــمــتـوفـريــن عـلــى صـفــة مـقــاوم أو مـكـفــول الأمــة، و7% مـنـهــا لـفــائدة الأشخاص المعاقين.

تجرى مـبــاراة الــتـوظـيــف فــي الـدرجــات الـمـشــار إلـيـهــا أعــلاه يــوم ب: بــثـانـويــة نــوال الــمـتـوكــل الــتــأهــيـلـيــة بــلــعــثـامـنــة أو بـمـركــز أو مـراكــز أخــرى تـحــدد لاحـقــا عـنــد الاقتضاء.

شروط الترشيح:

شروط الولوج

الدرجة

تفتح هــذه الـمـبــاراة فــي وجــه الــمــتـرشـحــات والــمــتــرشـحـيــن مــن جــنـسـيــة مــغـربـيــة والــبــالـغـيــن مــن الـعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و40 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فـاتــح يــنـايــر 2024،ويمكن تــمـديــد حــد الـســن الأعـلــى لــفـتــرة تـعــادل فـتــرة الــخـدمــات الـصــحــيـحــة أو الــمــمـكــن تــصـحــيــحـهــا لأجــل الــتــقـاعــددون أن يــتـجــاوز 45سنة، والـحــاصــلـيــن عـلــى دبلوم الــتــقـنــي المتخصصفي الـتــخــصـصــات الـمــطــلـوبــة، الــمــسـلــم مــن طــرف إحــدى مــؤسـســات الــتــكـويــن الــمــهـنــي الــمــحـدثــة طــبـقــا لــلــمـرســوم رقــم 2.86.235 بــتـاريــخ 8 جـمــادى الأولــى 1407 (1987/01/09) أو الــمــعـتــرف بــمـعــادلــتـهــا لـهــذه الــشـهــادة طــبـقــا لــمـرســوم رقــم 2.12.90 الـصــادر فــي 8 جـمــادى الآخــرة 1433 (2012/04/30).

تقني الـدرجــة الــثــالـثــة في: الأنــظـمــة الــمــعـلــومــاتـيــة وتــطـويــر الشبكات

تقني الـدرجــة الــثــالـثــة في: الــصــيـانــة والـتــنــمـيــة الــمــعـلــومــاتـيــة .

تقني الـدرجــة الــثــالـثــة في: الأشـغــال الـعــمــومـيــة

تقني الـدرجــة الــثــالـثــة : فــي الــهــنـدســة الــمــدنـيــة

ملف الترشيح:

يتكون مـلــف الــتــرشـيــح مــن الـوثــائق الــتــالـيــة :

1- طـلــب الــتــرشـيــح لاجــتـيــاز مـبــاراة الــتــوظـيــف يـوجــه لــلــسـيــد رئيــس مــجـلــس جــمـاعــة فزوان؛

2- سـيــرة ذاتـيــة cv؛

3- نــسـخــة مــطــابـقــة لأصــل الــشـهــادة أو الــدبـلـوم فـي الـتــخـصـص المطلوب، مــصـحـوب بـنــسـخـة مـن قـرار الـمــعـادلـة عـنـد الاقتضاء؛

4- نــسـخـة مـطــابـقـة لأصـل بــطـاقـة الـتــعـريـف الـوطــنـيـة ؛

5- بــالـنــسـبـة لــلــمـوظــفـيـن الـمــوافـقـة الـصــريـحـة لـلإدارة قـصـد اجــتـيـاز هـذه الــمـبـاراة تـحـت طـائلـة رفـض طـلــبـهـم وحــذفـهـم مـن لائحـة الــنـاجــحـيـن مـتـى تــبـيـن لاحـقـا أنـهـم مــوظـفـون أو مـتــعـاقـدون مـع إدارة جـمــاعـيـة أخرى؛

6- ثـلاثـة أظـرفـة تــحـمـل الــطـابـع الــبـريـدي والــعـنـوان الـشــخـصـي للمترشح.

تودع مــلـفـات الـتــرشـيـح بـمــكـتـب الــضـبـط الــتـابـع لــلـجــمـاعـة أو عـبـر الــبـريـد الـمــضـمـون إلـى الــعـنـوان التالي: جماعة لــعـثــامـنـة إقــلـيـم بركان.

ويحدد آخـر أجـل لإيـداع الــتـرشــيـحـات يوم: 17 مـاي 2024 عـلـى الــسـاعـة الــرابـعـة والــنـصـف زوالا.

المرجع القانوني

المعامل

مدة الإنجاز

الاختبار الشفوي

المعامل

مدة الإنجاز

الاختبار الكتابي

قرار لـوزيـر الـداخــلـيـة رقـم 1360.16 بـتــحـديـد شـروط وإجـراءات وبـرامـج مــبـاريـات الـتــوظـيـف فـي الـمــنـاصـب الــعـمــومـيـة بــالـجــمـاعـات الـتــرابـيـة

3

30 دقــيـقـة

يتمحور حـول مــواضـيـع وقــضـايـا مــخـتــلـفـة بـهـدف تـقــيـيـم مـدى قـدرة الــمــتــرشـح عــلـى مــمــارسـة الــمــهـام الــمــرتــبــطـة بــالــدرجـة الــمــتــبـارى بشأنها.

2

02 ســاعــتــيـن مـن الــســاعـة الــتــاســعـة صــبــاحـا إلـى الــســاعـة الــحــاديـة عــشـرة صباحا

- الاخــتــبـار الأول:

موضوع يــتــعــلـق بــالــجــمــاعـات الــتــرابــيـة

3

03 ســاعـات مـن الــســاعـة الــثــانــيـة بــعـد الـزوال إلـى الــســاعـة الــخــامــسـة مساء

- الاخــتــبـار الثاني: مــوضـوع يــتــعــلـق بــالــتــخــصـص الــمــطــلـوب يــتــضــمـن مــوضــوعـا أو عـدة مــواضــيـع اخــتــيــاريـة

قرار الــتــوظــيـف + الــجـدول المرفق

إرسال تعليق

0 تعليقات