| الإدارة المنظمة / الشركة | الوكالة الوطنية للتجهيزات العامة |
| تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 20 متصرفا من الدرجة الثانية |
| تاريخ النشر | الخميس 28 مارس 2024 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 12 أبريل 2024 |
المملكة المغربية
وزارة الــتـجــهـيـز والماء
الوكالة الـوطــنـيـة لــلــتـجــهـيـزات العامة
إعلان عـن إجـراء مـبـاراة لـتــوظـيـف عــشـريـن (20) مـتــصـرفـا مـن الـدرجـة الثانية
تــنـظـم يـومـه الأحــد 12 مــاي 2024،بمدينة الـربــاط وبـمــدن أخــرى إن اقـتـضــى عــدد الـمــرشـحـيــن ذلك، مباراة لــتـوظـيــف عـشـريــن (20) مــتـصـرفــا مــن الـدرجــة الثانية،في الـتــخـصـصــات الـمـشــار إلـيـهــا فــي الـجــدول أدناه، وسـيـتــم تــعـيــيـنـهــم حـســب حـاجــيـاتـهــا بــمـصــالـحـهــا الــمـركـزيــة والخارجية.
عدد المناصب | التخصص |
سبعة عـشــرة (17) منصبا | - الــمـالـيــة والمحاسبة |
منصبان اثـنــان (02) | - تـدبـيــر الـمــوارد البشرية |
منصب واحــد (01) | - تـدبـيــر اللوجستيك |
تفتح هــذه الـمـبــاراة فــي وجــه الــمـتــرشـحـيــن مــن جــنـسـيــة مغربية، الـبــالـغـيــن مــن الـعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و45 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فـاتــح يـنـايــر مـن الـســنـة الجارية، والـحـاصـلــيـن عــلـى دبــلـوم الــدراسـات الـعـلــيـا المتخصصة، الـمـاســتـر أو الـمـاســتـر المتخصص، أو عــلـى إحـدى الـشــهـادات الـمـعــادلـة الـمــحـددة قـائمـتــهـا طـبــقـا لـلـمـقـتـضــيـات الـنـظـامــيـة الــجـاري بــهـا العمل.
تخصص نـســبـة 25% مـن الـمـنــاصـب الـمـتــبـارى فـي شـأنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص الـمـتـوفــريـن عــلـى صــفـة مــقـاوم أو مـكــفـول الأمـة أو عـســكـري قــديـم أو مــحـارب قديم، و7% لــفـائدة الأشــخـاص فـي وضـعــيـة إعــاقـة الـحـامـلــيـن لـبـطــاقـة "شخص معاق".
تشتمل الـمــبـاراة عــلـى الاخـتــبـارات التالية:
التنقيط | المعامل | المدة | الاختبار |
تمنح عـن كـل اخـتــبـار نـقــطـة عــدديـة تــتـراوح بــيـن 0 و20 وتـعـتـبـرإقـصــائيـة كـل نـقــطـة تــقـل عـن 05 مـن 20. ويؤهل لاجـتــيـاز الاخـتــبـار الـكـتــابـي الـمـتـرشــحـون الـحـاصــلـون عــلـى مــعـدل 10 مـن 20. | 2 | ساعتان (2) | 1- خـتــبـار كـتــابـي عام: يحتوي عــلـى ثــلاثـة عناصر: تـلـخــيـص قـطــعـة والـتـعـلــيـق عـلـيــهـا وتـرجــمـة جـزء مـنــهـا بـلــغـة غــيـر تــلـك الـمـسـتـعـمــلـة فـي التلخيص، وتـتــنـاول الـقـطــعـة مـخـتــلـف الـمـظــاهـر الاقـتـصــاديـة والاجـتـمـاعــيـة والـسـيـاســيـة والإداريـة والـثـقـافــيـة عــلـى الـصـعــيـد الـوطــنـي والدولي. |
4 | ساعتان (02) | 2-اختبار يـتـعــلـق بـالـتـخــصـص الـمـطــلـوب أو بـالـمــهـام أوالـمــهـارات الـمـهـنــيـة الـمـرتـبــطـة بـالــوظـائف الـمـطــلـوب شغلها، ويـمــكـن أن يــكـون عــلـى شــكـل أســئلـة ذات اخـتــيـارات جـوابــيـة متعددة. | |
تمنح نـقــطـة عــدديـة تــتـراوح بــيـن 0 و20 وتـعـتــبـر إقـصــائيـة كـل نـقــطـة تــقـل عـن 10 مـن 20. | 4 | 15 دقـيــقـة عــلـى الأقل | 3- اختبار شفوي: تـنــاقـش فــيـه لـجــنـة الـمــبـاراة مـع الـمـتــرشـح مـواضــيـع وقـضــايـا مـخـتـلــفـة بــهـدف تـقـيــيـم مـدى قــدرتـه عــلـى مـمــارسـة الـمــهـام والـوظــائف الـمـرتــبـطــة بــالـدرجــة الـمــمـتــحـن بشأنها. |
مسطرة الترشيح:
يسجل طــلـب الــتـرشــيـح عــبـر بــوابـة الـتــشـغــيـل العموميwww.emploi-public.maوذلك قبل الـســاعـة الـرابــعـة والـنــصـف بــعـد الـزوال مـن يـوم 12 أبــريـل 2024 وتـُحــَمـَلُ مــعـه الــوثـائق التالية:
- نـســخـة مـن الــبـطــاقـة الــوطـنــيـة لـلــتـعــريـف الإلكترونية؛
- نـســخـة مـن الـشــهـادة أو الـدبــلـوم فـي الــتـخــصـص الـمـطــلــوب الـمــحــدد أو إحــدى الـشــهــادات الـمـعــادلــة لــهــا طـبــقــا لـلــمــقـتـضــيــات الــنـظـامــيــة الــجــاري بــهــا الـعــمــل مصحوبة وجوبابنسخةمن قــرار الـمـعــادلــة الــخــاص بــالـمـعــنــي بــالأمــر عــنــد الإقتضاء؛
- شــهــادة مـسـلــمــة مــن الـمـؤســســة الـمـانــحــة لـلـدبــلــوم تـبــيــن الـتـخــصــص الـمـطــلــوب بــوضــوح بــالـنـســبــة لــلـدبـلــومــات الــتــي لا تـتـضــمــن التخصص؛
+ يـتـعــيــن عــلــى الــمــتـرشـحــيــن الــمـوظـفــيــن ومــسـتـخــدمــي الـمـؤســســات الــعـمـومــيــة إرفــاق مـلــفــات تــرشـيـحــهــم وجوبا بــالـمـوافــقــة النهائية لإدارتــهــم لــلـمـشــاركــة فــي هــذه الـمــبــاراة مـسـلــمــة مــن لــدن الـسـلــطــة الــمـخـتــصــة بتسليمها، والإشــارة إلــى هــذه الـصــفــة عــنــد تــعــبـئة طــلـب الــتــرشــيـح بــالــبــوابـة الــمــذكـورة أعلاه؛
+ يــتــعــيـن عــلـى الــمـتــرشــحــيـن الــذيـن يــحــمــلـون صــفـة مــقـاوم أو مــكــفـول الأمـة أو عــســكـري قــديـم أو مــحـارب قديم، تــقــديـم طـلــبــاتــهـم عـن طــريـق الإدارات الـمــكــلــفـة بـتــســيــيـر شــؤونــهـم وذلـك بــالإضــافـة إلـى الـتــســجــيـل عــلـى الــمــوقـع الإلــكــتــرونـي الــمــشـار إلــيـه أعلاه، ويتوجب عــلــيــهـم تــضــمــيـن الــوثــيــقـة الــتـي تــثــبـت الــصــفـة الــســالــفـة الــذكـر فـي مــلـف الترشيح، والإشـارة إلـى هـذه الــصــفـة عــنـد تــعــبـئة طــلـب الــتــرشــيـح بــالــبــوابـة الــمــذكـورة أعلاه؛
+ بالنسبة لـلــمـتــرشــحــيـن فـي وضــعــيـة إعاقة: الإدلاء بــشــهـادة مــســلــمـة مـن طـرف وزارة الــتــضــامـن والإدمـاج الإجــتــمــاعـي والأسـرة تــثــبـت هـذه الوضعية، والإشـارة إلـى ذلـك عــنـد تــعــبـئة طــلـب الــتــرشــيــح بــالــبــوابــة الــمــذكــورة أعلاه.
- زيــادة عــلــى الــوثــائق الــمــذكــورة أعلاه، فــإن الــمــتــرشــحــات والــمــتــرشــحــيــن الــنــاجــحــيــن بــصــفــة نــهــائيــة مــلــزمــون بــاســتــكــمــال مــلــفــاتــهــم بــالــوثــائق الإداريــة الــمــطــلــوبــة نــظــامــيــا لــلــتــعــيــيــن بــالــمــؤســســات الــعــمــومــيــة داخــل الأجــل الــذي تــحــدده الإدارة تــحــت طــائلــة تــعــويــضــهــم بــمــرشــح مــن لائحــة الإنتظار.
ملاحظـات
- ســيــعــلــن عــن الــمــتــرشــحــات والــمــتــرشــحــيــن الــمــقــبــولــيــن لاجــتــيــاز الــمــبــاراة (الاختبارات الــكــتــابــيــة - الاخــتــبــارات الشفوية) على الــمــوقــع الإلــكــتــرونــي لــلــوكــالــة الــوطــنــيــة لــلــتــجــهــيــزات العامةwww.anep.ma وكــذا بــوابــة الــتــشــغــيــل العموميwww.emploi-public.ma
-سيعلن عــن نــجــاح الــمــتــرشــحــات والمترشحين فــي هــذه الــمــبــاراة فــي حــدود الــمــنــاصــب والــتــخــصــص الــمــتــبــارى بــشــأنــهــا حــســب الــتــرتــيــب والاســتــحــقــاق عــلــى الــمــوقــع الإلــكــتــرونــي لــلــوكــالــة الــوطــنــيــة لــلــتــجــهــيــزات العامةwww.anep.ma وكــذا بــوابــة الــتــشــغــيــل العموميwww.emploi-public.ma
- إن الإعـلان عـن الــتــرشــيـحـات الــمــقــبـولـة والإعـلان عـن نـتـائج الاخــتـبـارات الــكــتــابـيـة والــشــفـويـة علىالموقع الإلــكــتـرونـي لــلــوكـالـة الــوطــنـيـة لــلــتــجــهـيـزات الــعـامـة www.anep.ma وكـذا بـوابـة الــتــشــغـيـل الــعــمـومـي www.emploi-public.ma، يعتبر بــمــثـابـة اســتـدعـاء لــلــمــتــرشـحـات والــمــتــرشــحـيـن المعنيين.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع