| الإدارة المنظمة / الشركة | جامعة السلطان مولاي سليمان -بني ملال |
| تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
| المنصب أو الوظيفة | مباريات توظيف 04 متصرفين من الدرجة الثالثة |
| تاريخ النشر | الثلاثاء 14 ماي 2024 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | الترشيح قبل 31 ماي 2024 |
المملكة الــمـغــربــيــة
وزارة الــتـعــلــيــم الــعــالــي والــبــحــث الـعــلــمــي والابتكار
جامعة الـســلــطــان مــولاي سليمان
الرئاسة
إعلان
عن إجــراء مــبــاريــات تــوظــيــف (04) مــتـصــرفــيــن مــن الــدرجــة الـثــالــثــة
تنظم جــامــعــة الـســلــطــان مــولاي سـلــيــمــان بــبــنــي مــلال مباريات لـتــوظــيــف أربــعــة مــتـصــرفــيــن مــن الــدرجــة الـثــالــثــة ، (دورة 2024/06/23) لفائدة الـمــؤســســات الآتــيــة وفــق الــجــدول التالي:
| عدد المناصب | التخصص | الإطار | المؤسسة |
| 01 | informatique | متصرف د ثــالــثــة | المدرسة الـعــلــيــا لــلـتـكــنـولــوجــيــا خـنــيــفــرة |
| 01 | ressources humaines | متصرف د ثــالــثــة | |
| 01 | economie et gestion | متصرف د ثــالــثــة | المدرية الـعــلــيــا لــلـتـكــنـولــوجــيــا بــنــي ملال |
| 01 | economie et gestion | متصرف د ثــالــثــة | المدرسة الـوطــنــيــة لـلــعــلــوم الـتـطــبـيــقــيــة بــنــي ملال |
- تفتح الــمــبــاراة لـحــامــلــي الإجــازة أو الإجــازة فــي الــدراســات الأســاســيــة أو الإجــازة الــمـهــنــيــة أو مــا يــعــادل إحــداهــا طـبـقــا لـمــقــتـضـيــات الـمـرســوم رقــم 2.12.90 الـصــادر فــي 08 جـمــادى الآخــرة 1433 (30 أبـريــل 2012) كـمــا وقــع تــغـيـيــره وتتميمه.
- عـلــى الــراغـبـيــن فــي اجـتـيــاز هــذه الــمـبـاريــات الــتــسـجـيــل وإيــداع الــمـلـفــات وجـوبــا مــن خــلال الـرابــط الإلــيــكـتـرونــي https://recrutement.enssup.gov.ma/ وذلك قـبــل تـاريــخ 2024/05/31
تشتمل كــل مـبــاراة عـلــى اخــتـبـاريــن كــتــابـيـيــن واخـتـبــار شـفــوي تـحــدد مـدتـهــا ومــعــامـلاتـهــا كـمــا يلي:
المعامل | المدة | الاختبار |
2 3 3 | 3 ساعات 3 ساعات 15 دقـيـقــة عـلــى الأقل | - اخـتـبــار كـتـابــي عام: مـوضــوع عام - اختبار كـتـابــي خاص: يــتـعـلــق بــالــتـخـصــص مـوضــوع الـمـبــاراة - اختبار شفوي: حــوار مــع الــلـجـنــة فــي الــثـقـافــة الـعـامــة وفــي تـخـصــص الــمـتـرشــح وحــول الـقـطــاع المعني. |
- يـجــب عـلــى المترشحين الـمــقــبـولـيــن لاجـتـيــاز الاخـتـبــار الشفوي الإلـتــزام بـوضــع الـوثــائق الـمـشــار إلـيـهــا أسـفـلــه لــدى مــصـلـحــة الـمــوارد الــبـشـريــة بالمؤسسات.
يتكون مـلــف الــتـرشـيــح مــن الـوثــائق الــتـالـيــة :
- طـلــب خـطــي مـوجــه لـلـســادة مــدراء الــمـؤسـســات الــجــامـعـيــة ؛
- تـرخـيــص بــاجـتـيــاز الـمـبــاراة بــالــنـسـبــة لــلـمــتــرشـحـيــن الموظفين؛
- الـسـيــرة الـذاتـيــة للمترشح(ة )؛
- نسخة من الـدبـلــوم أو الـشـهــادة الــمــطـلـوبــة ؛
-نسخة من بـطـاقــة الــتـعـريــف الــوطـنـيــة .
ملحوظة :
* يـلـغــى كــل مـلــف ناقص.
* تـنـشــر لــوائح الـمــتــرشـحـيــن الـمــقــبـولـيــن لاجـتـيــاز الــمـبـاريــات وكـذلــك الـنـتــائج الــنـهـائيــة عـلــى بـوابــة الــتــشـغـيــل الــعـمـومــي وعـلــى الـمـوقــع الإلــيــكـتـرونــي لــلــجـامـعــة .
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع