وزارة الإنتقال الرقمي وإصلاح الإدارة:مباراة توظيف 07 مساعدين تقنيين من الدرجة الثانية؛آخر أجل للترشيح هو 20 ماي 2024

إعلان عـن إجــراء مــبــاراة

لتوظيف مــســاعــديــن تــقــنــيــيــن مــن الــدرجــة الـثــانــيـة

تنظم وزارة الإنــتــقـال الــرقــمـي وإصـلاح الإدارة يوم 26 مــايـو 2024 بــمــقـرات تــحـدد لاحـقـا بالرباط، مباراة لـتـوظـيـف مـسـاعـديـن تــقـنـيـيـن مـن الـدرجـة الـثـانـيـة تـخـصـص مــيـكـانـيـك الـسـيـارات أو مــيـكـانـيـك الـصـيـانـة أو مـصـلـح مـركـبـات الـسـيـارات أو كـهـربـاء السيارات، ويــحـدد عـدد الــمـنــاصـب الــمـتــبـارى بــشـأنــهـا فــي ســبـعــة مــنـاصــب (07) لــتــعـيـيــنـهــم لـلــعـمــل بــالإدارة الـمــركـزيــة بالرباط

تفتح الــمـبــاراة الــمـذكــورة أعــلاه فــي وجــه الــمـتـرشــحـيــن مــن جـنــسـيــة مـغــربـيــة الـبـالــغـيــن 18 سـنــة عـلــى الأقــل و40 سـنــة عـلــى الأكثر، ويــمـكــن تــمـديــد حــد الـســن الأعـلــى لـفــتــرة تــعــادل فـتـرة الــخـدمـات الــصـحــيـحـة أو الـمــمـكـن تــصــحـيــحـهـا لأجـل الـتــقـاعـد دون أن تــتـجـاوز 45 سـنـة، الحاصلين عـلـى شـهـادة الـتـأهــيـل الـمـهــنـي فـي إحـدى الـتـخـصــصـات الـمـطـلــوبـة ، الــمــسـلـمــة مــن طــرف إحــدى مـؤسـســات الــتـكـويــن الــمـهـنــي الــمـؤهـلــة لــتــسـلـيــم هــذه الـشـهــادة طـبـقــا لــلـمـرســوم رقــم 2.86.325 الـصــادر فــي 8 جـمــادى الأولــى 1407 (9 يـنـايــر 1987) بـســن نـظــام عــام لــمـؤسـســات الــتـكـويــن الــمـهـنــي حــسـبـمــا وقــع تــغـيـيــره وتتميمه، أو عـلــى إحــدى الـشـهــادات الــمـعـادلــة لـهــا الـمـحــددة قــائمـتـهــا طـبـقــا لــلــمــقــتـضـيــات الــتــنــظــيـمـيــة الـجــاري بـهــا العمل، والـتــوفــريـن عــلـى رخــصـة الـســيــاقـة مـن صــنـف "ب" و"د" الــتـي تــمــكـن حـامـلــيــهـا مـن ســيــاقـة الــســيـارات والحافلات.

تخصص نــســبـة 25% مـن عـدد الـمــنــاصـب الـمــتــبـارى بـشــأنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص الـمـتــوفــريـن عــلـى صــفـة مــقـاوم أو مــكــفـول الأمـة، أو عــســكـري قديم، أو مــحـارب قــديـم ومــنــصـب وأحــد لـفــائدة الأشـخــاص فــي وضــعـيــة إعـاقــة .

تشتمل هــذه الــمـبــاراة عـلــى اخــتـبــار كــتـابــي واخــتـبــار شـفــوي أو تطبيقي، تـحــدد مــدة ومــعـامــل كــل مـنــهـمــا كـمــا يلي:

يتأهل لاجـتـيـاز الاخـتـبـار الــشـفــوي الــمـتــرشـحــون الـحــاصـلــون عـلــى مـعــدل لايـقــل عــن 12 عـلــى 20 فــي الاخــتـبــار الكتابي.

ملف الترشيح:

يتكون مـلــف الـتــرشـيــح لــلـمــشـاركــة فــي الــمـبــاراة مــن الـوثــائق الـتــالـيــة (مسح ضوئي):

- نــسـخــة مــن شـهــادة الـتــأهـيــي الـمــهـنــي فــي أحــد الــتـخــصـصــات الــمـطــلـوبــة، أو إحــدى الــشـهــادات الـمــعـادلــة لـهــا طــبـقــا لــلـمــقـتــضـيــات الــنـظــامـيــة الـجــاري بـهــا العمل، مــرفـقــة بـنــسـخــة مــن قــرار الـمــعـادلــة عـنــد الاقتضاء؛

- نــسـخــة مــن رخـصــة الـســيـاقــة (صنف "ب" و"د")؛

- نــسـخــة (من الجهتين) لــلـبــطـاقـة الـوطــنـيـة للتعريف؛

- سـيـرة ذاتـيـة (cv) تــحـمـل صـورة الـمــتـرشـح ورقـم هــاتـفـه وعــنـوانـه الـشــخـصـي وبـريـده الإلكتروني؛

-الترخيص الــنــهــائي غــيــر الــمــشــروط مــن مــصــالــح الــمــوارد الــبــشــريــة بــالإدارة الـمــشــغــلــة لاجتياز الــمــبــاراة بــالـنـسـبـة لــلـمــتـرشـحـيـن الموظفين.

- نـسـخـة مـن قـرار مـعـادلـة الـدبـلـوم صـادر عـن الـوزارة الــمـكـلـفـة بـالـتـعــلــيــم العالي، بـالـنــســبــة لـلـمـرشــحــيــن الـحـاصــلــيــن عــلــى شــهــادات مـســلــمــة مــن طــرف جــامــعــات أجـنــبــيــة (مرفوق بــنــســخ مــن الــشــهــادات الــمــشــار إلــيــهــا فــي قــرار الـمــعــادلــة )؛

- نــســخــة مــن شــهــادة إثــبــات صــفــة مــقــاوم أو مــكــفــول الأمــة أو عــســكــري قــديــم أومــحــارب قــديــم بـالـنــســبــة لـلـمـتــوفــريــن عــلــى إحــدى هــذه الــصــفــات (يتعين عــلــى الـمـتـرشــحــيــن الـمـتــوفــريــن عــلــى إحــدى هــذه الــصــفــات تــقــديــم طـلـبــاتــهــم حــســب مــســطــرة الـتــرشــيــح مــع اسـتــكــمــال الـمــســطــرة لاحــقــا عــن طــريــق الإدارات الـمـكــلــفــة بـتـســيــيــر شؤونهم)؛

- نــســخــة مــن شـهــادة الإعـاقــة الــمــسـلـمــة مــن طــرف وزارة الــتـضـامــن والإدمــاج الإجــتـمـاعــي والأســرة بــالــنـسـبــة لــلـمــتــرشـحـيــن الــمــتـوفـريــن عـلــى هــذه الـصـفــة .

مسطرة الترشيح:

- تودعملفات الـتـرشــح وجوبا عـلــى فـضــاء الــتـرشـيــح بـبـوابــة الــتــشـغـيــل العمومي(https://depot.emploi-public.ma) الـمـعــد لـهــذا الغرض، ويعتبر يــوم 20 مـايــو 2024 عـلــى الـسـاعــة الـرابـعــة والـنـصــف بـعــد الــزوال (16h30) آخــر أجــل لإيــداع مـلـفــات الترشيح.

يتعين عـلــى جـمـيــع الـمـرشـحـيــن القيام بـالـمـســح الـضــوئي لأصــل وثــائق الـتـرشـيــح (scan)، وتـحـمـيـلـهــا عـلــى فـضــاء الـتـرشـيــح الـمـشــار إلـيــه أعلاه.

تنبيه هام:

- الـمـلـفــات الـتــي لــن تـؤخــذ بـعـيــن الإعـتـبــار ويـحـتـفــظ بـهــا دون جواب:

كل مـلــف تـرشـيــح غـيــر مـسـجــل عـبــر فــضـاء الــتـرشــيـح الـمــشـار إلــيـه أعـلاه أو مـســجـل دون تــحـمــيـل الــوثـائق الـمــطـلــوبـة، أو غــيـر مـســتـوف لـلــشـروط الـمــطـلــوبـة أو تــنـقــصـه وثـيــقـة مـن الــوثـائق الـمــطـلــوبـة لـن يــؤخـذ بـعــيـن الإعـتــبـار ويــحـتــفـظ بـه دون جواب.

- الإعـلان عـن الـلائحـة الــنــهـائيـة لـلـمــرشــحـيـن الـمـقــبــولـيـن لاجــتـيـاز الاخــتـبـار الكتابي:

- ســيـتـم الإعـلان عـن لائحـة الـمـتــرشــحـيـن الـمـقــبــولـيـن بــصـفـة نــهـائيـة لاجــتـيـاز الاخــتـبـار الــكــتـابـي وكـذا مـكـان إجـرائه عـلـى الـمــوقــع الإلـكـتــرونــي لــلــوزارة (www.mmsp.gov.ma) وعــلــى مــوقــع الـتـشـغــيــل الـعـمــومــي (www.emploi-public.ma)، ويــعــدّ هــذا الإعــلان بـمـثــابــة استدعاء.

- الإعــلان عــن لائحــة الـمـتـرشـحــيــن الـمـقـبـولــيــن لاجـتــيــاز الاخـتــبــار الشفوي:

- سـيــتــم الإعــلان عــن لائحــة الـمـقـبـولــيــن لاجـتــيــاز الاخـتــبــار الـشــفــوي عــلــى الـمــوقــع الإلـكـتــرونــي لــلــوزارة وعــلــى مــوقــع الـتـشـغــيــل الـعـمــومــي سـالــفــي الذكر، ويــعــدّ هــذا الإعــلان بـمـثــابــة استدعاء.

- الإعــلان عــن الـنــتــائج الـنـهــائيــة لـلـمــبــاراة، بــمــا فـيــهــا لائحــة الانتظار:

- سـيــتــم نــشــر الـنــتــائج الـنـهــائيــة لـلـمــبــاراة، بــمــا فـيــهــا لائحــة الإنتظار،على الـمــوقــع الإلـكـتــرونــي لــلــوزارة وعــلــى مــوقــع الـتـشـغــيــل الـعـمــومــي سـالــفــي الــذكــر كــمــا سـتـعــلــق بـمــقــر الــوزارة وبـالأمــاكــن الــتــي أجــريــت بــهــا الـمــبــاراة .