الأزرار

عمالة وجدة أنكاد - وزارة الداخلية:مباراة توظيف 01 متصرف من الدرجة الثانية؛آخر أجل للترشيح هو 11 شتنبر 2026

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةعمالة وجدة أنكاد - وزارة الداخلية
تصنيف التوظيفتوظيف نظامي
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 01 متصرف من الدرجة الثانية
تاريخ النشرالأربعاء 12 غشت 2026
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل للترشيح هو 11 شتنبر 2026
التفــاصيل

المملكة الـمـغـربـيـة

وزارة الـداخـلـيـة

ولاية جـهـة الشرق

عمالة وجـدو أنجاد

الكتابة الـعـامـة

قسم الـمـوارد الـبـشـريـة

والشؤون الإداريـة

إعلان

عن إجـراء مـبـاراة لـتـوظـيـف مـتـصـرف مـن الـدرجـة الـثـانـيـة

تنظم يـوم الأحد 4 أكـتـوبـر 2026بثانوية عـمـر ابـن عـبـد الـعـزيـز بـوجـدة، وعـنـد الاقـتـضـاء بــمــركــز أو مــراكــز أخــرى تــحــدد لاحقا، مــبــاراة لــتــوظــيــف (01) مــتــصــرف مــن الــدرجــة الــثــانــيــة يتم تـعــيــيــنــه بــعــمــالــة وجــدة أنــجــاد وفــق مــا هــو مــحــدد فــي الــجــدول أسفله:

الشروط الـمــطــلــوبــة

المناصب

التخصص

الدرجة

تفتح هــذه الــمــبــاراة فــي وجــه الــمـتــرشــحــيــن مــن جــنــســيــة مــغــربــيــة، الـبــالــغــيــن مــن الــعــمــر 18 ســنــة عــلــى الأقــل و45 ســنــة عــلــى الأكــثــر فــي فــاتــح يــنــايــر مــن الــســنــة الــجــاريــة، والحاصلين، وجــوبــا عــنــد تــســجــيــل ترشيحهم، على دبــلــوم الــدراســات الــعــلــيــا الـمــعــمــقــة أو الــمــاســتــر أو الــمــاســتــر الـمــتــخــصــص فــي الــتـخـصــص الـمـشــار إلـيــه جانبه، الـمــسـلـمــة مــن طــرف الـمــدارس أو الــمـعـاهــد أو الــمـؤسـســات الـجــامـعـيــة الــوطـنـيــة لــمـؤهـلــة لــتــسـلــيـمـهــا أو عـلــى إحــدى الـشـهــادات الــمـعـادلــة لـهــا طـبـقــا لــلــمـقــتـضـيــات الـنــظـامـيــة الـجــاري بـهــا العمل.

01

التدقيق ومـراقـبــة التسيير

متصرف مــن الـدرجــة الــثـانـيــة

وتخصص نـسـبــة % 25 مــن عــدد الــمـنـاصــب الــمـالـيــة الــمـتـبــارى بــشـأنـهــا لـفــائدة الأشـخــاص الـمــتـوفـريــن عـلــى صـفــة مقاوم، مـكـفــول الأمــة، عـسـكــري قـديــم أو مـحــارب قـديــم ونـسـبــة % 7 لـفــائدة الأشـخــاص فــي وضـعـيــة إعـاقــة الـحــامـلـيــن لــبـطـاقــة "شخص معاق".وتشتمل الـمـبــاراة عـلــى الاخـتـبــارات الــتـالـيــة :

المعاملالمدة الاختبار
04ثلاث (03) ساعات1- اخـتـبــار كتابي:موضوع أو أسـئلــة ذات اخـتـيــارات مـتـعــددة (qcm)، تــتـعـلــق بـالـمـهــام أو الـوظــائف الـمـطـلـوبــة شـغـلـهــا أو بـاخـتـصـاصــات وزارة الـداخـلـيــة أو بــالـتـخـصـصــات الـمـطـلـوبــة .
03بين 15 و30 دقـيـقــة 2- اخـتـبــار شفوي:تناقش فـيــه لـجـنــة الـمـبــاراة مــع الـمـتـرشــح مـواضـيــع مـخـتـلـفــة بـهــدف تـقـيـيــم مــدى قـدرتــه عـلــى مـمـارســة الـمـهــام أو الـوظــائف الـمـرتـبـطــة بـالـدرجــة الـمـتـبــارى بشأنها.

يتأهللاجتياز الاخـتـبــار الـشـفــوي الـمـتـرشـحــون الـحـاصـلــون عـلــى مـعــدل لا يـقــل عــن 12 عـلــى 20 فــي الاخـتـبــار الكتابي.

مسطرة الترشيح:

يسجل طـلــب الـتـرشـيــح وجـوبــا عـلــى مـوقــع الـتـشـغـيــل الـعـمـومــي (https://depot.emploi-public.ma) وذلــك خــلال الــفـتــرة الـمــمـتـدة من17 غـشـت 2026 إلـى 11 شـتــنـبـر 2026 عـلـى الــسـاعـة الــرابـعـة والــنـصـف بـعـد الـزوال (16h30).

يرفقهذا الــطـلـب بـنــسـخـة مـن الــدبـلـوم المطلوب، وبـنــسـخـة مـن الـبــطـاقـة الـوطــنـيـة لـلـتــعـريـف وكـذا بـالــسـيـرة الــذاتـيـة للمترشح.

بيانات هـامـة :

-لا يــعـتـد بــشـهـادة النجاح، ولـن يــقـبـل أي دبــلـوم أو شــهـادة غــيـر الـمـســتـوى المطلوب؛

- بـالـنـســبـة لـلـدبـلــومـات الــتـي لا تـتـضــمـن الـتـخــصـص أو الـشـعــبـة تــرفـق وجــوبـا بـشــهـادة مـسـلــمـة مـن طـرف الـمـؤســسـة الـجـامـعــيـة الـمـعـنــيـة يــشـار فـيــهـا بــوضـوح إلـىالـتـخــصـص أو الـشـعــبـة ؛

-بالنسبة لـلـشــهـادات الأجـنـبــيـة أو الــصـادرة عـن الـمـؤســسـات الـخــاصـة، يجب إرفـاق الـشــهـادة عــنـد الـتـسـجــيـل عــبـر الـبــوابـة بقرار الـمـعــادلـة الـمـنــشـور بـالـجــريـدة الــرســمـيـة وكـذا بــالــشـهـادات الـمــشــفـوعـة بـهـا والــمـحـددة بــنـفـس القرار؛

- يـجــبــعـلـى المترشحين الـعــامــلـيـن بـالإدارات الـعــمــومـيـة، إضـافـة إلـى تــسـجــيــلـهـم عـلـى الــبـوابـة الالـكــتــرونـيـة أن يــتــقـدمـوا بــطــلـبـات الــمــشـاركـة فـي الــمـبـاراة مــشــفـوعـة وجـوبـا بـالــمــوافـقـة الــنــهـائيـة لـلإدارة الـتـي يــنــتـمـون إلــيـهـا (المصالح الـمــكــلـفـة بــالـمـوارد الــبــشـريـة )؛

- يــتــعـيـن عـلـى الــمـتــرشــحـيـن الـذيـن يــحــمـلـون صـفـة مـقـاوم أو مــكـفـول الأمـة أو عــسـكـري قـديـم أو مـحـارب قديم، تــقـديـم طـلــبــاتـهـم عــن طــريــق الإدارات الـمـكــلــفــة بـتـســيــيــر شــؤونــهــم وذلــك بــالإضــافــة إلــى الـتـســجــيــل عــلــى الــبــوابــة الإلـكـتــرونــيــة داخــل الآجــال الــمــحــددة لذلك؛

-كما يـتــعــيــن عــلــى الــمـتـرشــحــيــن فــي وضــعــيــة إعــاقــة، الإدلاء بــشــهــادة مـســلــمــة مــن طــرف وزارة الـتــضــامــن والإدمــاج الإجـتــمــاعــي والأســرة ؛

- عــلاوة عــلــى الــوثــائق الـمـطــلــوبــة، فــإن الــمـتـرشــحــيــن الـنـاجــحــيــن بــصــفــة نــهــائيــة فــي هــذه الــمــبــاراة، مـلــزمــيــن بـتـتــمــيــم مـلـفــاتــهــم بــالــوثــائق الإداريــة الـمـطــلــوبــة نـظــامــيــا لــلـتـعــيــيــن بـالـوظــيــفــة الـعـمــومــيــة .

ملاحظات:

-تنشر لــوائح الــمـتـرشــحــيــن الــمـقـبــولــيــن لاجــتــيــاز الــمــبــاراة عــلــى بــوابــة الـتـشــغــيــل الـعــمــومــي (www.emploi-public.maويعتبر نــشــر هــاتـه الــلـوائح بـمــثــابـة اســتــدعـاء لاجــتــيـاز الاخــتــبـارات الــتـي تـشــتــمـل عليها، كــمـا ســيــتـم اسـتــدعــاؤهـم بــكـل الــوسـائل الـمــتــاحـة ؛

- تــنــشـر نــتـائج الاخــتــبـار الـكــتــابـي والــنــتـائج الـنــهــائيـة، بــمـا فـي ذلـك لائحـة الإنتظار، عــلـى نــفـس الــبــوابـة الــمــذكـورة، كــمـا يــمــكـن تــعــمـيــمــهـا بــكـل الــوسـائل الـمــتــاحـة ؛

-إذا ثــبـت بــمـنــاســبـة الــتــأكـد مـن تــوفـر شـروط الـمــشــاركـة فـي الــمــبـاراة أن مـتــرشــحـا ســبـق أن أعــلـن عـن نــجــاحـه لا يــتــوفـر عــلـى وأحـد أو أكــثـر مـن الــشـروط الــمـطــلــوبـة، فــسـيـتــم تــعـويـضــه (بالترتيب وحـســب الاستحقاق) بــمـتـرشــح آخــر مـسـجــل فــي لائحــة الانـتـظــار يــسـتـوفــي هــذه الشروط.

إرسال تعليق

0 تعليقات