| الإدارة المنظمة / الشركة | المدرسة العليا للأساتذة بفاس |
| المنصب أو الوظيفة | مباريات توظيف 2 متصرفين الدرجة الثانية و3 تقنيين الدرجة الثالثة و1 مهندس دولة |
| تاريخ النشر | السبت 29 يونيو 2024 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | الترشيح قبل 15 يوليوز 2024 |
المدرسة الـعـلـيـا لـلأسـاتـذة بفاس ecole normale supérieure defes | جامعة سـيـدي مـحـمـد بـن عـبـد الله بفاس université sidi mohamed ben abdellah fes |
إعلان عـن مـبـاريـات توظيف
تعلن الـمـدرسـة الـعـلـيـا لـلأسـاتـذة بـفـاس عـن إجراءمباريات لـتـوظـيـف مــتـصـرفـيـن مـن الـدرجـة الـثـانـيـة ومـهـنـدس مـن الـدرجـة الأولـى وتــقـنـيـيـن مـن الـدرجـة الـثـالـثـة، دورة 21 يـولـيـوز 2024،وذلك فـي الــتـخـصـصـات الـمـشـار إلـيـهـا فـي الـجـدول أسفله:
العنوان | عدد المناصب | التخصص | الإطار |
دبلوم الـدراسـات الـعـلـيـا الــمـعــمـقــة أو دبـلــوم الـدراســات الـعــلـيــا الـمــتـخــصـصــة أو الـمــاسـتــر أو الـمــاسـتــر الــمـتــخـصــص أو عـلــى الــشـهــادات الـمــعـادلــة لإحـداهــا طــبـقــا لـمــقـتــضـيــات الــمـرســوم رقــم 2.12.90 الـصــادر فــي 08 جـمــادى الآخــرة 1433 (30 أبـريــل 2012) كـمــا تــم تـغــيـيــره وتتميمه | منصب وأحــد (01) | audit et contrôle | متصرف مــن الـدرجــة الـثــانـيــة |
منصب وأحــد (01) | marketing et gestion des entreprises | متصرف مــن الـدرجــة الـثــانـيــة | |
شهادة مــهـنــدس دولــة الــمـســلـمــة مــن طــرف الـمــدارس أو الـمــعـاهــد أو الـمــؤسـســات الــجـامــعـيــة الـوطــنـيــة الـمــؤهـلــة لــتـســلـيــمـهــا أو إحــدى الــشـهــادات الـمــعـادلــة لها. | منصب وأحــد (01) | informatique | مهندس دولــة مــن الـدرجــة الأولى |
دبلوم الـتــقـنــي الــمـتــخـصــص الـمــسـلــم مــن طــرف إحــدى مــؤسـســات الـتــكـويــن الـمــهـنــي الـمــحـدثــة طــبـقــا لـلــمـرســوم رقــم 2.86.325 بــتـاريــخ 8 جـمــادى الأولــى 1407 (09 يــنـايــر 1987) بـســن نـظــام عــام لـمــؤسـســات الـتــكـويــن الـمــهـنــي أو إحــدى الــشـهــادات الـمــعـادلــة لــه والــمـحــددة قـائمــتـهــا طــبـقــا لــلـمــقـتــضـيــات الــنـظــامـيــة الـجــاري بها. | منصبان اثـنــان (02) | développement informatique | تقني مــن الـدرجــة الـثــالـثــة |
منصب وأحــد (01) | audio-visuel | تقني مــن الـدرجــة الـثــالـثــة |
تفتح الـمــبـاريــات فــي وجــه الـمــتـرشــحـيــن الــحـاصــلـيــن عـلــى الـدبــلـومــات والــتـخــصـصــات الــمـدرجــة فــي الـجــدول أعــلاه أو عـلــى أي شـهــادة مــعـتــرف بمعادلتها. كـمــا يـتــم الــتـســجـيــل وجـوبــا مــن خــلال الـمــنـصــة الإلــكـتــرونـيــة : recrutement.enssup.gov.ma، ويجب أن تـتــم عـمــلـيــة الــتـســجـيــل قـبــل تـاريــخ 2024/07/15
يجب عـلــى الـمــتـرشــحـيــن الــتـوفــر عـلــى الـســن الـقــانـونــي لاجــتـيــاز الــمـبــاراة :
- بــالـنــسـبــة لــلـمــتـصــرفـيــن مــن الـدرجــة الـثــانـيــة والـمــهـنــدس مــن الـدرجــة الأولى، ألا يـقــل عـمــر الـمــتـرشــح عــن 18 سـنــة وألا يــتـجــاوز 45 سـنــة عـلــى الأكثر، بــاسـتــثـنــاء الــمـوظــفـيــن الـذيــن لا يـحــتـجــون عـلــيـهــم بـشــرط السن
- بــالـنــسـبــة لــلـتــقـنــيـيــن مــن الـدرجــة الـثــالـثــة، ألا يـقــل عـمــر الـمــتـرشــح عــن 18 سـنــة وألا يــتـجــاوز 40 سـنـة عـلـى الأكثر، بــاســتـثـنـاء الــمــوظـفـيـن الـذيـن لا يــحـتـجـون عــلـيـهـم بـشـرط السن.
يجب عـلـى الـمــتــرشـحـيـن الـمــقــبـولـيـن لاجـتـيـاز الاخـتـبـارات الــشـفـويـة، الإلـتـزام بـوضـع الـوثـائق الإداريـة الــتـالـيـة لـدى مــصـلـحـة الـشـؤون الإداريـة بــالـمـدرسـة الــعـلـيـا لـلأسـاتـذة بـفـاس الـكـائنـة بـحـي بـنـسـودة بفاس، وذلـك قـبـل اجـتـيـاز الاخـتـبـار الشفوي:
- طـلـب الــمـشـاركـة فـي الـمـبـاراة مـوجـه إلـى الـسـيـد مـديـر الـمـدرسـة الــعـلـيـا لـلأسـاتـذة بـفـاس يـحـمـل إسـم وعـنـوان ورقـم هـاتـف المترشح؛
- الـسـيـرة الـذاتـيـة ؛
-ترخيص غـيـر مـشـروط بــالــمـشـاركـة فـي الـمـبـاراة بــالــنـسـبـة لــلـمــتــرشـحـيـن الموظفين؛
-شهادة الـعـمـل حـديـثـة الـعـهـد بــالــنـسـبـة لــلـمــتــرشـحـيـن الموظفين؛
- نـسـخـة مـن الـشـواهـد الـشـهـادة الــمــطـلـوبـة والـشـهـادات الــمـحـصـل عليها؛
- نـسـخـة مـن قـرار الــمـعـادلـة بــالــنـسـبـة لــلـشـهـادات الأجــنـبـيـة ؛
-نسخة مـن الــبـطـاقـة الــوطـنـيـة للتعريف.
لا يـسـمـح لأي مـتـرشـح بــاجـتـيـاز الاخـتـبـار الـشـفـوي إلا بـعـد إيـداع الـوثـائق الـمـذكـورة أعلاه
يجب ألا تـتـعـدى الـوثـائق الإداريـة ثـلاثـة أشهر
يرفض كـل مـلـف ناقص
- تـنـشـر لـوائح الـمــتــرشـحـيـن الـمــقــبـولـيـن لاجـتـيـاز لاخـتـبـارات الــكــتـابـيـة والــشـفـويـة عـبـر بـوابـة الــتــشـغـيـل العمومي:www.emploi-public.ma،وكذا عـبـر الـمـوقـع الإلــكـتـرونـي لــلـمـدرسـة الــعـلـيـا لـلأسـاتـذة بفاسens.usmba.ac.ma، ويــعـتـبـر هـذا الـنـشـر بــمـثـابـة اسـتـدعـاء لاجـتـيـاز الاخـتـبـارات الــكــتـابـيـة والــشـفـويـة،
- تـنـشـر لـوائح الــنــاجـحـيـن ولـوائح الانـتـظـار عـبـر بـوابـة الــتــشـغـيـل الــعـمـومـي ومـوقـع الــمـؤسـسـة الـمـشـار إلــيـهـمـا أعلاه.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع