الإدارة المنظمة / الشركة | جماعة ارغيوة - إقليم تاونات |
تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 02 تقنيان من الدرجة الرابعة |
تاريخ النشر | السبت 17 غشت 2024 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 06 شتنبر 2024 |
المملكة الـمــغــربـيــة
وزارة الــداخــلـيــة
إقليم تاونات
دائرة تاونات
قياة مــزراوة ارغـيــوة
الجماعة الــتــرابـيــة ارغـيــوة
********
إعلان
عن إجــراء مـبــاراة لــتــوظـيــف بــجــمـاعــة ارغـيــوة
- تـقــنــيـيــن مــن الـدرجــة الــرابـعــة (السلم 8)
تنظم جــمـاعــة ارغـيــوة يوم 15 شــتــنـبــر 2024 عـلــى الــسـاعــة الــتــاسـعــة صباحامباراة لــتــوظـيــف تـقــنــيـيــن (02) مــن الـدرجــة الــرابـعــة الــسـلــم (08)، وســتـجــرى الــمـبــاراة الــمـذكــورة بــجــمـاعــة أرغـيــوة أو بــمــؤسـســة تــعـلــيــمـيــة أخــرى عـنــد الاقتضاء.
وتخصص نــسـبــة 25% مــن الــمــنـاصــب الــمــتـبــارى بـشــأنــهـمــا لـفــائدة الأشخاصالمتوفرين عـلــى صـفــة مـقــاوم أو مــكـفــول الأمــة أو عــسـكــري قـديــم أو مـحــارب قـديــم و7% مــنـهــا لـفــائدة الأشـخــاص الـمــعــاقـيــن الـحــامــلـيــن لــبــطـاقــة شـخــص مـعــاقـمــســلـمــة طــبـقــا لأحـكــام الـمــادة 8 مــن الــمـرســوم رقــم 2.97.218 الـصــادر فــي 18 شــعـبــان 1418 الــمـوافــق 19 شــتــنـبــر 1997.
التخصصات الـمــطــلـوبــة :
تحدد الـتــخــصـصــات الـمــطــلـوبــة فــي هــذه الــمـبــاراة كـمــا يلي:
عدد المناصب | التخصصات الـمــطــلـوبــة | الشروط | الدرجة |
01 | - الأنــظـمــة الـمــعـلــومــاتـيــة - الــتــدبـيــر المعلوماتي | * الــجــنـســة الـمــغــربـيــة * الـســن 18سنة عـلــى الأقــل و40 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فـاتــح يــنـايــر مــن الــسـنــة الــجـاريــة، ويــمـكــن تــمـديــد الـســن الأعـلــى لــفـتــرة تـعــادل فـتــرة الــخـدمــات الـصــحــيـحــة أو الــمــمـكــن تــصـحــيــحـهــا لأجــل الــتــقـاعــد دون أن يــتـجــاوز 45 سـنــة . * دبـلــوم تقنيالمسلم مــن طــرف إحــدى مــؤسـســات الــتــكـويــن الــمــهـنــي الــمــحـدثــة طــبـقــا لــلــمـرســوم 2.86.325 بــتـاريــخ 8 جـمــادى الأولــى 1407 الــمـوافــق 9 يــنــايـر 1987) بــسـن نــظـام عـام لـمــؤســسـات الـتــكــويـن الـمــهــنـي أو إحـدى الــشــهـادات الـمــعــادلـة لــهـا الــمــحـدد قـائمــتــهـا طــبــقـا لــمــقـتــضــيـات الــمــرسـوم رقـم 2.12.90 بــتــاريـخ 30 أبــريـل 2012. | تقنيين مـن الــدرجـة الــرابــعـة الــســلـم 8 |
01 | دبلوم تــقــنـي مــيـكــانــيـك الــســيـارات + رخــصـة الـســيــاقـة مـن الــصــنـف d |
شروط الترشيح:
تفتح الــمــبـاراة فـي وجـه الــمـتــرشــحـات والــمــتـرشــحــيـن الــمــسـتــوفــيـن لــلــشـروط الـتــالــيـة :
- أن يــكـون الـمــتــرشـح مـن جـنــســيـة مـغــربــيـة ؛
- أن يـتــمــتـع بـالــحــقـوق الـوطــنــيـة، وأن تــكـون لـه الــقـدرة الــعـقــلــيـة والـبــدنــيـة لـمــمــارسـة الـوظــيــفـة الــعـمــومــيـة ؛
- أن يــبــلـغ مـن الــعــمـر 18 ســنـة عــلـى الأقـل و40 ســنـة عــلـى الأكــثـر فـي فــاتـح يــنــايـر مـن الــســنـة الــجــاريـة، ويــمــكـن تــمــديـد حـد الــسـن الأعــلـى لــفــتـرة تــعـادل فــتـرة الــخــدمـات الــصـحــيــحـة أو الـمــمــكـن تــصــحـيــحــهـا لأجـل الـتــقــاعـد دون أن يــتــجـاوز 45 ســنـة ؛
- أن يــكـون حــاصـلا عــلـى الــدبــلـوم أو الــشــهـادة الــمـطــلــوبـة لــولـوج الــدرجـات الـمــتــبـارى بـشــأنــهـا كــمـا هـو مــبــيـن فـي الــجـدول أعلاه، ولا يــعــتـد بــشــهـادة النجاح، ولـن يــقــبـل أي دبــلـوم أو شــهـادة غــيـر الـمــســتـوى أو الـتــخــصـص المطلوب.
كما يـتــعــيـن عــلـى الــمــتـرشــحــيـن الــذيـن يـحــمــلـون صــفـة مــقـاوم أو مــكــفـول الأمـة أو عــســكـري قــديـم أو مــحـارب قديم، تــقــديـم طــلـبــاتــهـم عـن طــريـق الإدارات الــمـكــلــفـة بــتـســيــيـر شؤونهم.
نوعية الاختبارات:
تشتمل الــمــبـاراة عــلـى الاخــتــبـارات الـتــالــيـة :
الاختبار الشفوي | الاختبار الكتابي | الدرجة الــمـمــتــحـن بشأنها | ||||
المعامل | المدة الـزمــنــيـة | الموضوع | المعامل | المدة الـزمــنــيـة | الموضوع | |
3 | ما بــيـن 15 و45 دقــيــقـة | تناقش فــيـه لــجــنـة الــمــبـاراة مـع الـمــتــرشـح مــواضــيـع وقــضــايـا مــخـتــلــفـة أو تـخــضــعـه لاخــتــبـار تــطـبــيــقـي فـي الـتــخــصـص الـمــطــلـوب أو هــمـا معا، بــهـدف تـقــيــيـم مـدى قـدرة الـمــتــرشـح عــلـى مــمــارسـة الــمــهـام الــمـرتــبــطـة بــالــدرجـة الـمــتــبـارى بشأنها | 4 | 3 ساعات | موضوع عـام أو أســئلـة مــتــعـددة ذات اخــتــيـارات مــتــعـددة (qcm) تـتــعــلـق بـالــمــهـام الـمــطــلـوب شـغــلــهـا أو بــاخـتــصــاصـات الـجــمــاعـات الـتــرابــيـة . | - تــقــنـي مـن الــدرجـة الــرابــعـة (السلم 8) |
تمنح عـن الاخــتــبـار الــكــتــابــي نــقــطــة عــدديــة تــتــراوح مــا بــيــن 0 و20، وتــعــتــبــر إقــصــائيــة كــل نــقــطــة تــســاوي أو تــقــل عــن 05 مــن 20.
يتأهل لاجــتــيــاز الاخــتــبــار الــشــفــوي الــمــتــرشــحــون الــحــاصــلــون عــلــى مــعــدل لا يــقــل عــن 12 مــن 20 فــي الاخــتــبــار الــكــتــابــي دون الــحــصــول عــلــى نــقــطــة إقــصــائيــة .
تحصر لــجــنــة الــمــبــاراة لائحــة الــمــتــرشــحــيــن الــنــاجــحــيــن فــي حــدود عــدد الــمــنــاصــب الــمــتــبــارى فــي شأنها، ولائحــة الإنتظار، مــرتــبــيــن حــســب الاسـتــحــقــاق مــن بــيــن الــمــتـرشــحــيــن الــحـاصــلــيــن عــلــى مــعــدل عــام لا يــقــل عــن 10 مــن 20، دون الــحــصــول عــلــى نــقــطــة إقــصــائيــة .
طريقة الترشيح:
يتم الـتــرشــيــح لاجــتــيــاز الــمــبــاراة وجــوبــا وفــق الــمــراحــل الـتــالــيــة :
إيداع مــلــف الترشيح:
تودع مــلــفــات الـتــرشــيــح مــبــاشــرة بـمــكــتــب الــضــبــط بــالـجــمــاعــة مــقــابــل وصــل بالإستلام، أو تــرســل عــبــر الــبــريــد الــمــضـمــونــوذلــك خــلال أوقاتالعمل بــالإدارات الــعـمــومــيــة ابتداء مــن نــشــر الإعــلان إلــى غــايــة يــوم 06 شـتــنــبــر 2024 وهــو آخــر أجــل لــقــبــول وإيــداع الترشيحات
وسيتم اسـتــبــعــاد أي مــلــف لا يـتــضــمــن الــوثــائق الــمـطــلــوبــة أو وضــع خــارج الآجــال الــمــحــددة أعلاه.
- يــتــكــون الــمــلــف مــن الــوثــائق الـتــالــيــة :
- طــلــب الـتــرشــيــح لاجــتــيــاز مــبــاراة الـتــوظــيــف يــبــيــن فــيــه الإســم الـشــخــصــي والــعــائلــي لــلـمــتــرشــح وعــنــوانــه الــدائم وتـوقــيــعــه ورقــم هــاتــفــه وبــريــده الإلكتروني؛
- نــســخــة مــن دبــلــوم الـتــقــنــي فــي الـتــخــصــص الـمــطــلــوب وكــذا رخــصــة الـســيــاقــة مــن الــصــنــف الـمــطــلــوب d أو إحــدى الــشــهــادات الـمــعــادلــة لــه طــبــقــا لــلــمــقـتــضــيــات الــنـظــامــيــة الــجــاري بــهــا العمل، ولا يــعــتــد بــشــهــادة الــنــجــاح ولــن يــقــبــل أي دبــلــوم أو شــهــادة غــيــر الـمــســتــوى أو الـتــخــصــص المطلوب. وبالنسبة لـلــدبـلــومــات الــتــي لا تــتـضــمــن الــتـخــصــص أو الــشـعــبــة تــرفــق وجــوبــا بـشــهــادة مــسـلــمــة مــن طــرف الــمـؤســســة الـجــامـعــيــة الـمــعـنــيــة يــشــار فـيــهــا بــوضــوح إلــى الــتـخــصــص أو الــشـعــبــة ؛
- نسخة مــن بـطــاقــة الــتـعــريــف الــوطـنــيــة للمترشح؛
- ســيــرة ذاتــيــة لـلــمـتــرشــح تـحــمــل صــورة حـديــثــة ؛
- نـســخــة مــن الـشــهــادة الــتــي تـثــبــت صــفــة مــقــاوم أو مـكــفــول الأمــة أو عـســكــري قــديــم أو مــحــارب قــديــم (بالنسبة لــلـمــتـوفــريــن عــلــى هــذه الـصــفــة )؛
- شــهــادة الـتــسـجــيــل فــي لــوائح الأشــخــاص فــي وضـعــيــة إعــاقــة (بالنسبة لـلأشــخــاص فــي وضـعــيــة إعــاقــة )؛
- كــل وثـيــقــة تـثــبــت تــوفــر الـمــتـرشــحــة أو الــمـتــرشــح عــلــى الـكــفــاءات والـمــهــارات الـعــلـمــيــة الــتــي تــتـطــلـبــهــا مـمــارســة الــوظـيــفــة الــمـطــلــوب شــغـلــهــا عــنــد الإقتضاء.
* عــلاوة عــلــى الــوثــائق الـمــطـلــوبــة، فــإن الــمـتــرشـحــيــن الـنــاجـحــيــن بـصــفــة نـهــائيــة فــي هــذه الـمــبــارة، مــلـزمــيــن بـتــتـمــيــم مـلــفـاتــهــم بـالــوثــائق الإداريــة الـمــطـلــوبــة نــظـامــيــا لــلـتــعـيــيــن بـالــوظـيــفــة الـعــمـومــيــة .
* وسـيــتــم نــشــر لائحــة الـمــتـرشــحــات والــمـتــرشـحــيــن الــمـقــبـولــيــن لاجـتــيــاز الـمــبــاراة وإعــلان الـنــتــائج عــلــى مــوقــع الـتــشـغــيــل العمومي:
www.emploi-public.maوعلى بــوابــة الــمـديــريــة الـعــامــة لـلــجـمــاعــات الــتـرابــيــة ،www.pnct.gov.maوعلى الـبــوابـتــيــن الإلـكــتـرونــيـتــيــن لـلــجـمــاعــة الــتـرابــيــة الـمــعـنــيــة، والــعـمــالــة أو الإقـلــيــم الــمـعــنــي عــنــد توفرهما،ويعد هــذا الـنــشــر بــمـثــابــة اسـتــدعــاء لــلـمــتـرشــحــات والــمـتــرشـحــيــن لاجـتــيــاز الـمــبــاراة .
* إذا ثــبــت بـمــنـاســبــة الـتــأكــد مــن تــوفــر شــروط الــمـشــاركــة فــي الـمــبــاراة أن مــتـرشــحــا ســبــق أن أعــلــن عــن نـجــاحــه لا يـتــوفــر عــلــى وأحــد أو أكــثــر مــن الــشــروط الـمــطـلــوبــة، فــسـيــتــم تــعـويــضــه (بالترتيب وحــســب الاستحقاق) بـمــتـرشــحــة أو مـتــرشــح آخــر مـســجـل فـي لائحـة الانـتــظـار يـسـتــوفـي هـذه الشروط.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع