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الشركة الجهوية متعددة الخدمات مراكش - آسفي:مباراة توظيف 321 منصبا في عدة درجات وتخصصات؛آخر أجل للترشيح هو 10 أكتوبر 2026

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةالشركة الجهوية متعددة الخدمات مراكش - آسفي
تصنيف التوظيفالقطاع الخاص
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 321 منصبا في عدة درجات وتخصصات
تاريخ النشرالجمعة 25 شتنبر 2026
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل للترشيح هو 10 أكتوبر 2026
التفــاصيل

royaume du maroc

la société régionale multiservicesmarrakech-safi

الشركة الــجــهـويــة مــتـعــددة الــخـدمــات مـراكــش - آسفي

avis de recrutement

la société régionale multiservices marrakech-safi (srm-ms),créée conformément à la loi n° 83-21, est un opérateur chargé de la distribution de l'eau potable, de l'électricité et de la gestion de l'assainissement liquide sur l'ensemble de la région marrakech-safi. issue de la fusion des anciens opérateurs locaux, elle a pour vocation de garantir un service public moderne, équitable et de proximité, et d'accompagner le développement territorial durable de la région.

dansce cadre, et afin d'accompagner ses projets stratégiques et de répondre à ses engagements, la srm-ms procède au recrutement de 321 postes, dans le cadre de son plan de recrutement 2026, répartis sur 8 provinces de sa zone d'action. le présent avis détaille, pour chaque province, les postes ouverts par catégorie socioprofessionnelle, diplôme requis et spécialité.

nombre de postes

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321

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prefecture marrakech

province rehamna

province safi

province el kelaa des sraghna

province chichaoua

province essaouira

province el haouz

province youssoufia

conditions générales de candidature

• être de nationalité marocaine;

• être âgé de 18 à 40 ans;

• être titulaire du diplôme requis, reconnu par l’état (les diplômes supérieurs au niveau demandé ne sont pasacceptés);

dossier de candidature -ingénieur, cadre et haute maîtrise

• formulaire de candidature en ligne;

• cv actualisé avec photo;

• copie certifiée conforme de la cin;

• copie certifiée conforme du baccalauréat et du diplôme requis;

•copie du relevé de notes officiel ou attestation d'équivalence pour les diplômes délivrés par des instituts, écoles ou universités privés ou étrangers;

• attestations d’éxpériéncé (le cas échéant).

dossier de candidature -agent de maîtrise (techniciens spécialisé)

• formulaire de candidature en ligne;

• cv actualisé avec photo;

• copie certifiée conforme de la cin;

• copie certifiée conforme ducertificat du baccalauréat et du diplôme requis délivré par l'ofppt ou équivalent;

• attestations d’éxpérience (le cas échéant).

dossier de candidature: agent d'exécution (techniciens)

• formulaire de candidature en ligne;

• cv actualisé avec photo;

• copie certifiée conforme de la cin;

• copie certifiée conforme du certificat de scolarité, de moins de trois mois à la date limite de dépôt des dossiers;

• copie certifiée conforme du diplôme de technicien requis;

• attestations d'expérience (le cas échéant).

dossier de candidature -agent d'exécution (cqp/csp)

• formulaire de candidature en ligne;

• cv actualisé avec photo;

• copie certifiée conforme de la cin;

• copie certifiée conforme du certificat de scolarité, de moins de trois mois à la date limite de dépôt des dossiers;

• copie certifiée conforme du diplôme de qualification ou spécialisation professionnelle requis;

• attestations d’éxpérience (le cas échéant).

dossier de candidature -conducteur d'engins

•formulaire de candidature en ligne;

• cv actualisé avec photo; copie certifiée conforme de la cin;

• copie certifiée conforme du certificat de scolarité, de moins de trois mois à la date limite de dépôt des dossiers;

•copie certifiée conforme du permis de conduire catégorie ec (recto verso);

• copie certifiée conforme de la carte de conducteur professionnel valide;

• attestations d'expérience (le cas échéant).

le/la candidat(e) est responsable de l'exactitude et de l'exhaustivité des informations renseignées sur le formulaire de candidature en ligne. toute candidature incomplète, ne correspondant pas au profil demandé, ou comportant une fausse déclaration, sera rejetée.


modalités de sélection

•présélection sur dossier, selon les conditions fixées ci-dessus;

•concours écrit pour les candidat(e)s présélectionné(e)s (la date et le lieu seront communiqués ultérieurement);

•entretien oral pour les candidat(e)s retenus à l'examen écrit (la date et le lieu seront communiqués ultérieurement);

•admission définitive subordonnée à la visite médicale d'aptitude et à la validation du dossier d'embauche.

dépôt des candidatures


les candidatures doivent être déposées exclusivement en ligne via le portail officiel:

https://econcours.brainman.ma/cmp/srm-ms-2026

الإعلان الكامل

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