الأزرار

جماعة كطاية - إقليم بني ملال:مباراة توظيف 03 تقنيين من الدرجة الثالثة؛آخر أجل للترشيح هو 13 شتنبر 2024

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةجماعة كطاية - إقليم بني ملال
تصنيف التوظيفتوظيف نظامي
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 03 تقنيين من الدرجة الثالثة
تاريخ النشرالجمعة 23 غشت 2024
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل للترشيح هو 13 شتنبر 2024
التفــاصيل

المملكة الــمـغــربــيـة

وزارة الـداخــلــيـة

ولاية جــهـة بــنـي مـلال خـنــيــفـرة

إقليم بــنـي ملال

جماعة كــطــايـة

إعلان

عن تـنــظــيـم مــبـاراة لـتــوظــيـف تــقـنــيــيـن مـن الــدرجـة

الثالثة فـي عـدة تخصصات

تنظم جــمــاعـة كــطــايـة يـوم الأحـد 29 شـتــنــبـر 2024 عــلـى الــســاعـة الــعــاشـرة صــبــاحـا بـالـثــانــويــة الإعــداديــة كــطــايــة أو مــؤســســات أخــرى عــنــد الاقتضاء، مباراة لـتــوظــيــف تـقـنــيــيــن مــن الــدرجــة الـثــالــثــة في الـتـخــصــصــات الـتــالــيــة :

عدد المناصب

التخصص

الدرجة

03

- الـشــبــكــة الــمــعـلـومــاتــيــة أو تــطــويــر الــمـعـلــومــيــات أو الأنــظــمــة الــمــعـلـومــاتــيــة

تقني مــن الــدرجــة الـثــالــثــة

01

- الـتـعــمــيــر والــبــنــاء أو الـهــنــدســة الـمــدنــيــة أو الأشــغــال الـعـمــومــيــة أو الأشــغــال الكبرى

تقني مــن الــدرجــة الـثــالــثــة

ويخصص 25% مــنــهــا لــفــائدة الأشــخــاص الـمـتــوفــريــن عــلــى صــفــة مــقــاوم أو مــكــفــول الأمــة أو عــســكــري قــديــم أو مــحــارب قــديــم و7% مــنــهــا لــفــائدة الأشــخــاص المعاقين.

شروط الترشيح:

تفتح مــبــاراة الـتــوظــيــف الــمــذكــورة فــي وجــه الــمـتـرشــحــيــن مــن جـنــســيــة مـغــربــيــة الـبـالــغــيــن مــن العمر18 ســنــة عــلــى الأقــل و40 ســنــة عــلــى الأكــثــر فــي فــاتــح يــنــايــر مــن الــســنــة الــجــاريــة والـحـاصــلــيــن عــلــى دبلوم الـتــقــنــي المتخصص، مــســلــم مــن طــرف إحــدى مــؤســســات الـتــكــويــن الـمــهــنــيـالـمــحــدثــة طــبــقــا لـلـمـرســوم 2.86.325 الـصــادر فــي 8 جـمــادى الأولــى 1407 (09 يـنـايــر 1987) أو إحــدى الـشـهــادات أو الـدبـلـومــات الـمـعـادلــة لـهــا أو الـمـحـدثــة بـقــرار لـلـوزيــر الـمـكـلــف بـالـوظـيـفــة الـعـمـومـيــة وتـحـديــث الإدارة طـبـقــا لـلـمـرســوم رقــم 2.12.90 الـصــادر فــي 8 جـمــادى الآخــرة 1433 (30 أبـريــل 2012) كـمــا وقــع تـغـيـيــره وتـتـمـيـمــه والـمـتـعـلــق بـالـشـهــادات الـمـطـلـوبــة لـولــوج مـخـتـلــف الـدرجــات الـمـحـدثــة بـمـوجــب الأنـظـمــة الأسـاسـيــة .

ملف الترشيح:

يتكون مـلــف الـتـرشـيــح مــن الـوثــائق الـتـالـيــة :

طلب الـتـرشـيــح لاجـتـيــاز الـمـبــاراة مـوجــه إلــى الـسـيــد رئيــس جـمـاعــة كـطـايــة ؛

1) نـسـخــة مـطـابـقــة لأصــل الـدبـلــوم أو الـشـهــادة فــي الـتـخـصــص الـمـطـلــوب مـصـحـوبــا بـنـسـخــة مــن قــرار الـمـعـادلــة عـنــد الاقتضاء؛

2) نـسـخــة مـطـابـقــة لأصــل بـطـاقــة الـتـعـريــف الـوطـنـيــة للمترشح؛

3) بـيــان الـسـيــرة الـذاتـيــة cv يـحـمــل صــورة الـمـتـرشــح ورقــم هـاتـفــه الـشـخـصــي وبـريــده الإلكتروني؛

4) ظـرفــان (02) مــن نــوع الـتـلـصـيــق الـذاتــي (َautocollant) مـتـنـبــرة وتـحـمــل إســم وعـنــوان المترشح؛

5) نـسـخــة مـوجــزة مــن رســم الــولادة ؛

6) تـرخـيــص كـتـابــي لاجـتـيــاز الـمـبــاراة تـسـلــم مــن طــرف الإدارة الـمـشـغـلــة بـالـنـسـبــة لــلــمـتـرشـحـيــن الموظفين؛

7) نـسـخــة مـطـابـقــة لأصــل الـشـهــادة الـتــي تـثـبــت الـتـسـجـيــل فــي لــوائح الأشـخــاص فــي وضـعـيــة إعـاقــة (بالنسبة لـلأشـخــاص فــي وضـعـيــة إعـاقــة ) أو شـهــادة تـثـبــت صـفــة مـقــاوم أو مـكـفــول الأمــة أو عـسـكــري قـديــم أو مـحــارب قديم.

تودع مـلـفــات الـتـرشـيــح بـمـكـتــب الـضـبــط بجماعة كـطـايــة إقـلـيــم بـنــي ملال مـقـابــل وصــل بـالاسـتــلام أو تـرســل عــن طـريــق الـبـريــد الـمـضـمــون إلــى الـسـيــد رئيــس مـجـلــس جـمـاعــة كـطـايــة إقـلـيــم بـنــي مــلال وذلــك خــلال أوقــات الـعـمــل بــالإدارات الـعـمـومـيــة .

ويحدد آخــر أجــل لإيــداع الـتـرشـيـحــات يــوم 13 شــتــنـبـر 2024 عـلـى الــسـاعـة الــرابـعـة ونصف.

كلملف لـلــتــرشـيـح يـصـل بـعـد الأجـل الــمـحـدد أعـلاه أو تــنــقـصـه وثــيـقـة مـن الـوثـائق الــمـذكـورة أعـلاه لـن يـؤخـذ بــعـيـن الاعتبار.

سيتم نـشـر لـوائح الــمـتــرشــحـيـن لاجــتـيـاز الاخــتـبـار الــكــتـابـي وكـذا لـوائح الـنــاجــحـيـن عـلـى الــمـوقـع الإلــكــتـرونـي لـلــوظــيـفـة الـعــمــومـيـة :www.emploi-public.maوبوابة الــمــديـريـة الــعـامـة لـلــجــمـاعـات الــتــرابـيـة www.collectivites-territoriales.gov.ma

ملحوظة :يمكن تــغــيـيـر مـركـز الامــتـحـان تــبـعـا لـمـا تــمــلـيـه الــحـاجـة، مـع إخـبـار الــمـتــرشــحـيـن بذلك.

إرسال تعليق

0 تعليقات