قطاع الانتقال الطاقي:مباراة توظيف 12 متصرف من الدرجة الثانية في عدة تخصصات؛آخر اجل هو 30 غشت 2024

إعلان عـن إجـراء مـبـاراة لــتـوظـيـف مـتــصـرفـيـن مـن الـدرجـة الــثـانـيـة

- قـطـاع الإنـتـقـال الـطـاقـي -

تنظم وزارة الإنـتـقـال الـطـاقـي والـتــنـمـيـة الـمــسـتـدامـة - قطاع الإنـتـقـال الطاقي- يوم 22 شــتـنـبـر 2024 بــالـمـدرسـة الــوطـنـيـة الــعـلـيـا لــلـمـعـادن بـالـربـاط مباراة لــتـوظـيـف إثـنـي عـشـر متصرفامن الـدرجـة الــثـانـيـة (12) حسب الـتــخـصـصـات الــتـالـيـة :

شروط الترشيح:

تفتح هـذه الـمـبـاراة فـي وجـه الـمـتــرشـحـيـن مـن الـجــنـسـيـة الـمــغـربـيـة الـبــالـغـيـن مـن الـعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و45 سـنـة عـلـى الأكـثـر فـي فـاتـح يـنـايـر مـن الـسـنـة الـجـاريـة، الحاصلين عـلـى دبـلـوم الــمـاسـتـر أو الــمـاسـتـر الـمــتـخـصـص أو دبـلـوم الـدراسـات الــعـلـيـا الـمـتــخـصـصـة أو دبـلـوم الـدراسـات الــعـلـيـا الـمــعـمـقـة ، الـمــسـلـمـة مـن طـرف الــمـؤسـسـات الـجــامـعـيـة الــوطـنـيـة، أو إحـدى الـشـهـادات الــمـعـادلـة لـهـا طـبـقـا لـلــنـظــام الـجــاري بــه العمل فــي الـتـخــصـصــات المشار إليها أعلاه، ويــعـيــن الـنــاجـحــون حـســب الاسـتــحـقــاق فــي الـمــنـاصــب الــمـشــار إلــيـهــا أعلاه.

ويحتفظ ب 25% مــن الـمــنـاصــب الـمــتـبــارى فــي شــأنـهــا لـفــائدة الأشـخــاص الـمـتــوفـريــن عـلــى صـفــة مـقــاوم أو مــكـفــول الأمــة أو عــسـكــري قـديــم أو مـحــارب قديم، و7% مــن الـمــنـاصــب لــلأشـخــاص فــي وضــعـيــة إعـاقــة الـحـامــلـيــن لـبــطـاقــة شـخــص معاق، ويـتــم تـعــيـيــن الـنـاجــحـيــن حـســب الاسـتــحـقــاق والـتــخـصــص فــي هــذه المناصب.

تشتمل الــمـبــاراة عـلــى الاخــتـبــارات الـتــالـيــة :

يتأهل لاجــتـيــاز الاخــتـبــار الــشـفــوي أو الـتـطـبــيـقــي أو هـمــا مـعــا الـمـتــرشـحــون الـحــاصـلــون عـلــى نــقـطــة لا يـقــل عــن 12 عـلــى 20 فــي الإخــتـبــار الكتابي

مسطرة الترشيح:

تودع مــلـفــات الـتــرشـيــح وجـوبــا عـلــى بـرمــجـيــة الـتــرشـيــح الإلـكــتـرونــي https://depot.emploi-public.ma، ويعتبر يــوم 30 غـشــت 2024 عـلــى الــسـاعــة الــرابـعــة والــنـصــف بـعــد الــزوال آخــر أجــل لإيداعها وتــحـمــل مــعـهــا الـوثــائق الـتــالـيــة :

- طـلــب الـمــشـاركــة فــي الــمـبــاراة مــع الإشــارة وجوبا إلــى مـبــاراة "مباراة تــوظـيــف مـتـصــرفـيــن مــن الـدرجــة الـثــانـيــة "؛

- سـيــرة ذاتـيــة لـلــمـرشــح (cv)؛

- نــسـخــة مــن بــطـاقــة الـتــعـريــف الـوطــنـيــة ؛

- نــسـخــة مــن دبلوم الـمــاسـتــر أو الـمــاسـتــر الـمـتــخـصــص أو دبـلــوم الـدراســات الـعــلـيــا الـمـتـخــصـصــة أو دبـلــوم الـدراســات الـعــلـيــا الـمـعــمـقــة فــي الـتــخـصــص الـمــطـلــوب أو إحــدى الــشـهــادات الـمــعـادلــة لـهــا طــبـقــا لـلــنـظــام الــجـاري بـه العمل؛

- نــســخـة مـن قـرار الــمــعــادلـة الــجــامــعــيـة صـادر عـن وزارة التعليم الــعــالـي والـبـحــث الــعـلـمــي والابــتــكـار (بالنسبة لـلــمـرشــحــيـن الــحـاصــلــيـن عــلـى شــهـادات مـســلــمـة مـن طـرف جــامــعـات أجـنــبــيـة )؛

- تــرخــيـص نــهـائي بــالـمــوافــقـة يــســلـم وجوبا مـن طـرف الإدارة (المصالح الـمــركــزيـة الــمـكــلــفـة بــالــمـوارد الـبــشــريـة ) الــتـي يـنــتــمـي إلــيــهـا الـمــتـرشــحــيـن الموظفين.

إيداع طــلــبـات الترشيح:

يتعين عــلـى الــمـتــرشــحـات والـمــتـرشــحــيـن الــذيـن يـحــمــلـون صــفـة مــقـاوم أو مــكــفـول الأمـة أو عــســكـري قــديـم أو مــحـارب قديم، تقديم طــلـبــاتــهـم عـن طــريـق الإدارات الــمـكــلــفـة بــتـســيــيـر شــؤونــهـم وذلـك بــالإضــافـة إلـى الــتـســجــيـل عــلـى الــمــوقـع الإلـكــتــرونـي داخـل الآجـال الــمــحـددة .

كما يـتــعــيـن عــلـى الــمـتــرشــحـات والـمــتـرشــحــيـن فـي وضــعــيـة إعــاقـة، الإدلاء لاحــقـا بــشــهـادة مـســلــمـة مـن طـرف وزارة الـتــضــامـن ولالإدمـاج الإجـتــمــاعـي والأسـرة .

كل مــلـف تــرشــيـح يــصـل بــعـد إنــتــهـاء الآجـال الــمــحـددة، أو غــيـر مــســتـوف للشروط، أو تـنــقــصـه وثــيــقـة مـن الــوثـائق الــمــذكـورة أعلاه، لـن يــؤخـذ بــعــيـن الإعــتــبـار ويــحــفـظ بـدون جواب.

إن الـمــتـرشــحــيـن الــنـاجــحــيـن بــصــفـة نــهــائيـة فـي هـذه الــمــبـاراة مــلــزمـون بــتـتــمــيـم مــلـفــاتــهـم بــالــوثـائق الإداريـة الــمـطــلــوبـة نـظــامــيـا لـلــتـعــيــيـن بــالـوظــيــفـة الــعـمــومــيـة .