الإدارة المنظمة / الشركة | رئاسة النيابة العامة |
المنصب أو الوظيفة | مباراة لتوظيف 10 أمناء قضائيين من الدرجة الرابعة تخصص ميكانيك السيارات |
تاريخ النشر | الثلاثاء 25 فبراير 2025 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل هو 18 مارس 2025 |
المملكة الــمـغـربــيـة
رئاسة الـنـيــابـة الـعــامـة
قرار لـلـوكــيـل الــعـام لـلـمــلـك مـحـكــمـة النقض، رئيـس الـنـيــابـة الـعــامـة
رقم 2025/16 صـادر فـي 24 فـبــرايـر 2025
بإجراء مــبـاراة لـتـوظــيـف أمــنـاء قـضـائيــيـن مـن الــدرجـة الـرابــعـة (السلم 08)
الوكيل الــعـام لـلـمــلـك لـدى مـحـكــمـة النقض، رئيـس الـنـيــابـة الـعــامـة ،
بناء عــلـى الـظـهــيـر الـشــريـف رقـم 1.17.45 الــصـادر فـي 8 ذي الـحــجـة 1438 (30 أغـســطـس 2017) بــتـنـفــيـذ الـقــانـون رقــم 33.17 الــمــتــعــلــق بــنــقــل اخــتــصــاصــات الــســلــطــة الــحــكــومــيــة الــمــكــلــفــة بــالــعــدل إلــى الــوكــيــل الــعــام لــلــمــلــك لــدى مــحــكــمــة الــنــقــض بــصــفــتــه رئيــســا لــلــنــيــابــة الــعــامــة وبــســن قــواعــد لــتــظــيــم رئاســة الــنــيــابــة الــعــامــة ؛
....(مختصر مــن طــرف مــوقــع وظيفتي)
قرر مــا يلي:
المادة 1: تــجــرى يــوم الأحــد 13 أبــريــل 2025، بالرباط، وبــمــدن أخــرى إن اقــتــضــى عــدد الـمــتــرشــحــيــن ذلك مباراة لــتــوظــيــف 10 أمــنــاء قــضــائيــيــن مــن الــدرجــة الــرابــعــة (السلم 08) حسب الــتــخــصــصــات الــتــالــيــة :
مقر التعيين | عدد الــمــنــاصــب الــمــتــبــارى بشأنها | التخصص | الشهادة أو الــدبــلــوم المطلوب |
رئاسة الــنــيــابــة الــعــامــة بالرباط | 10 | ميكانيك الــســيــارات والــحــاصــلــيــن عــلــى رخــصــة الــســيــاقــة مــن نــوع b وd (للقيام بــمــهــام الــســيــاقــة ) | شهادة الــتــقــنــي مــســلــمــة مــن طــرف إحــدى مــؤســســات الــتــكــويــن الــمــهــنــي الــمــحــدثــة طــبــقــا لــلــمــرســوم رقــم 2.86.325 الــصــادر فــي 8 جــمــادى الأولــى 1407 (9 يــنــايــر 1987) بــســن نــظــام عــام لــمــؤســســات الــتــكــويــن الــمــهــنــي فــي الــتــخــصــصــات أو إحــدى الــشــهــادات الــمــعــادلــة لــهــا طــبــقــا لـلـمــقــتــضــيــات الــنــظــامــيــة الــجــاري بــهــا العمل. |
- تــخــصــص نــســبــة %25 مــن عــدد الــمــنــاصــب الــمــالــيــة الــمــتــبــارى بــشــانــهــا لــفــائدة الأشــخــاص الــمــتــوفــريــن عــلــى صــفــة مقاومأو مــكــفــول الأمــة، أو عــســكــري قديم، أو مــحــارب قديم، ونــســبــة %7 لــفــائدة الأشــخــاص ذوي الاحــتــيــاجــات الــخــاصــة .
المادة 2: تفتح الــمــبــاراة فــي وجــه المترشحين:
- الــمــتــوفــريــن عــلــى الــشــروط الــمــنــصــوص عــلــيــهــا فــي الــفــصــل 21 مــن الــنــظــام الأســاســي الــعــام لــلــوظــيــفــة الــعــمــومــيــة ؛
- الــبــالــغــيــن مــن العمر 18 ســنــة عــلــى الأقــل و40 ســنــة عــلــى الأكــثــر عــنــد تــاريــخ إجــراء الــمــبــاراة (13 ابــريــل 2025)؛
- الــحــاصــلــيــن عــلــى الــشــهــادة أو الــدبــلــوم الــمــطــلــوب الــمــشــار إلــيــه الــمــادة 1 اعلاه.
المادة 3: يــســجــل طــلــب الــتــرشــيــح وجوبا فــي الــبــرمــجــيــة الـمـعــلــومــاتــيــة الــمــعــدة لــهــذا الــغــرض بــالــمــوقــع الإلكتروني: www.concours.pmp.maويعتبريوم الــثــلاثــاء 18 مــارس 2025 عــلــى الــســاعــة الــثــالــثــة زوالاآخر أجــل للتسجيلالإلكتروني وتــحــمــيــل مـلـفــات الترشيح؛
- يــعـتـبــر الــتــسـجـيــل بـالــبــرمـجـيــة الـمـعــلــومـاتـيــة نـهـائيــا وغـيــر قـابــل للتعديل؛
- يــتـعـيــن عـلــى الـمــتــرشـحـيــن مـســح (scanner) أصــل وثــائق مـلــف الــتـرشـيــح أو نـســخ مـشـهــود بـمـطــابــقـتـهــا للأصلضوئيا، وتـحــمــيـلـهــا عـلــى بــرمـجـيــة الــتـرشـيــح الإلــكــتـرونـيــة الـمـذكــورة اعلاه، ويتكون مـلــف الــتـرشـيــح مــن الـوثــائق الــتـالـيــة :
- نـسـخــة مــن الــبـطـاقــة الــوطـنـيــة للتعريف؛
- نـسـخــة مــن الـشـهــادة أو الـدبـلــوم الــمـطـلــوب الـمـشــار إلـيــه الـمــادة 1 أعــلاه (مصحوبة بــنـسـخــة مــن قــرار الــمـعـادلــة عـنــد الاقتضاء)؛
- سـيــرة ذاتـيــة تـحـمــل صــورة الــمـتـرشــح ورقــم الـهـاتــف الـنـقــال والـعـنــوان الــشـخـصــي والـبـريــد الإلكتروني؛
- شـهــادة تـثـبــت صـفــة مقاوم، مـكـفــول الأمــة، عـسـكــري قـديــم أو مـحــارب قـديــم بــالــنـسـبــة لـلـمــتــرشـحـيــن الــمــتـوفـريــن على هــذه الـصـفــة ؛
شهادة مــسـلـمــة مــن الــسـلـطــة الــحــكـومـيــة الــمــكـلـفــة بـالأشـخــاص فــي وضـعـيــة إعـاقــة بــالــنـسـبــة لـلـمــتــرشـحـيــن الـمــعــنـيـيــن بها؛
- تـرخـيــص نهائي وغـيــر مشروط، لاجتيازالمباراة مــن الإدارة الــمــشـغـلــة بــالــنـسـبــة لـلــمــوظـفـيــن أو الـمــتــعـاقـديــن موقعامن طــرف الــمـصـالــح الــمـركـزيــة الــمــكـلـفــة بــتـدبـيــر الـمــوارد الــبـشـريــة تـحــت طـائلــة الـرفــض أو الـحــذف مــن الـلائحــة النهائية لـلــنــاجـحـيــن إذا مــا تـبـيــن لاحـقــا عــدم الــتـصـريــح بـصـفــة مـوظــف أو متعاقد.
المادة 4؛ تـرفــض طـلـبــات الــتـرشـيــح الــمــسـجـلــة إلــكــتـرونـيــا دون تــحـمـيــل الـوثــائق الــمــطـلـوبــة أو الـتــي تــنــقـصـهــا وثـيـقــة مــن الوثائقالمحددة أعلاه، كـمــا لــن يـقـبــل أي دبـلــوم أو شـهــادة غـيــر الــمـسـتــوى أو الــتـخـصــص المطلوب.
المادة 5: يعلن عــن لائحــة أولـيــة لـلـمــتــرشـحـيــن الـمــقــبـولـيــن لاجـتـيــاز الاخـتـبــار الــكـتـابــي عـلــى الـمـوقــع الإلــكـتـرونــي لـرئاســة الــنـيـابــة العامة www.pmp.ma،ويمكن لـلـمــتــرشـحـيــن الــمــسـجـلــة طــلــبـاتـهــم إلــكــتـرونـيــا الــتـظـلــم عــن عــدم إدراج أسـمـائهــم ضـمــن الـلائحــة أعلاه، فــي أجــل أقـصــاه ثـلاثــة أيــام مــن تـاريــخ نشرها، وذلـك عــبـر تـوجــيـه طــلـب فـي الـمــوضـوع عـن طــريـق الــبـرمـجــيـة الـخــاصـة بالمباراة .
يتم الإعـلان عـن لائحـة الـمــتـرشـحــيـن الـمــقـبـولــيـن بـصــفـة نـهــائيـة لاجـتــيـاز الاخـتــبـار الـكـتــابـي عــلـى الــمـوقـعــيـن الإلـكــتـرونـيــيـن التاليينwww.pmp.ma وwww.emploi-public.ma ذلـك مـبــاشـرة بــعـد إنـتــهـاء الــبـت فـي طـلــبـات التظلم؛
يعد الإعـلان عـن لائحـة الـمــتـرشـحــيـن الـمــقـبـولــيـن بـصــفـة نـهــائيـة لاجـتــيـاز الـمــبـاراة بـمـثــابـة اسـتــدعـاء لاجـتــيـاز الاخـتــبـار الكتابيويمكن لـلـمــتـرشـحــيـن إسـتــخـراج اســتـدعـاءاتــهـم مـن الـمــوقـع الإلـكـتــرونـي www.pmp.ma؛
سيحدد مــكـان وســاعـة إجـراء الاخـتــبـار الـكـتــابـي بــالإعـلان والاسـتــدعـاء المذكورين.
المادة 6: تـشـتــمـل الـمــبـاراة عــلـى اخـتـبــاريـن كــتـابـيــيـن واخـتــبـار شفوي، تــحـدد مــواضـيـعــهـا ومــددهـا ومــعـامـلاتــهـا كــمـا يلي:
المعامل | المدة | طبيعة الاختبار |
1 | ساعتان (2) | الاختبارين الكتابيين: 1- مــوضـوع عـام يـتـعــلـق بــمـنـظــومـة الـعــدالـة ؛ 2- تـحـلــيـل مــوضـوع أو دراسـة مــلـف يـتـضــمـن وثـائق تـتـعــلـق بــإحـدى الــتـخـصــصـات الــمـطـلــوبـة . |
3 | ثلاث (3) ساعات | |
3 | ما بــيـن 15 و30 دقـيــقـة | الاختبار الـشــفـوي أو التطبيقي: تـنــاقـش فــيـه لـجــنـة الـمــبـاراة مـع الـمـتــرشـح مـواضــيـع مــخـتـلــفـة أو تـخـضــعـه لاخـتــبـار تــطـبـيــقـي فـي الـتـخــصـص المطلوب، بــهـدف تـقـيــيـم مـدى قــدرتـه عــلـى مـمــارسـة الـمــهـام أو الــوظـائف الــمـرتـبــطـة بـالــدرجـة الـمـتــبـارى بشأنها. |
المادة 7: يـتــأهـل لاجـتــيـاز الاخـتــبـار الشفوي، الــمـتـرشــحـون الـحـاصــلـون عــلـى مــعـدل لا يــقـل عـن 12 مـن 20 دون الحصولعلى نـقــطـة إقـصــائيـة .
المادة 8: يــعـدّ الإعـلان عـن لائحـة الـمــتـرشـحــيـن الــنـاجـحــيـن فـي الاخـتــبـار الـكـتــابـي بـمـثــابـة اسـتــدعـاء لاجـتــيـاز الاختبارالشفوي.
المادة 9: تحصر لـجــنـة الـمــبـاراة لائحـة الـمــتـرشـحــيـن الناجحين، فـي حـدود عـدد الـمـنــاصـب الـمـتــبـارى بشانها، ولائحـة الانتظارمرتبين حــسـب الاستحقاق، مـن بــيـن الـمــتـرشـحــيـن الــحـاصـلــيـن عــلـى مــعـدل عـام لا يــقـل عـن 10 مـن 20، دون الـحــصـول علىنقطة إقـصــائيـة تــسـاوي أو تــقـل عـن 5 مـن 20.
المادة 10: ينشر هــذا الـقــرار بـصـحــيـفــتـيــن وطنيتين، وفــي الــمـوقــع الإلـكــتـرونــي لـرئاســة الـنــيـابــة الــعـامــة www.pmp.maوموقع الــتـشــغـيــل الـعــمـومــي www.empioi-public.ma.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع