الأزرار

قطاع التواصل:مباراة توظيف 01 مساعد تقني من الدرجة الثانية؛آخر أجل للترشيح هو 05 ماي 2025

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةقطاع التواصل
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 01 مساعد تقني من الدرجة الثانية
تاريخ النشرالجمعة 18 أبريل 2025
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل للترشيح هو 05 ماي 2025
التفــاصيل

المملكة الــمــغـربـيــة

وزارة الشباب

والثقافة والتواصل

قطاع التواصل

royaume du maroc

ministère de la jeunesse, de la culture et de la communication

département de la communication

الوزير

()


قرار لـوزيــر الـشـبــاب والــثـقـافــة والـتـواصــل رقــم 58/25 بـتـاريــخ 14 أبـريــل 2025

بإجراء مـبــاراة لــتـوظـيــف مـسـاعــد تـقـنــي مــن الـدرجــة الــثـانـيــة

تخصص "ميكانيك الـسـيــارات أومـصـلــح مركبات"

بالمعهد الـعـالــي لـمـهــن الــسـمـعــي الـبـصــري والسينما

إن وزيــر الـشـبــاب والــثـقـافــة والتواصل؛

بناء عـلــى الــظـهـيــر الـشـريــف رقــم .....؛

(مختصر مــن طــرف مـوقــع وظيفتي)

يقرر مــا يلي

المادة الأولى: تـنـظــم وزارة الـشـبــاب والــثـقـافــة والـتـواصــل - قـطــاع الـتـواصــل - يوم25 مـايــو 2025بالمعهد الـعـالــي لـمـهــن الــسـمـعــي الـبـصــري والــســيـنـمــا بالرباط،مباراة لــتـوظـيــف مـسـاعــد تـقـنــي مــن الـدرجــة الــثـانـيــة فــي تـخـصــص "ميكانيك الـسـيــارات أومـصـلــح مركبات"،للتعيين بــالــمـعـهــد المذكور، ويـحــدد عــدد الــمـنـاصــب الــمـتـبــارى بــشـأنـهــا فــي مـنـصــب وأحــد (01).

المادة الــثـانـيــة : تـفـتــح الـمـبــاراة فــي وجــه المترشحين:

-من جــنـسـيــة مــغـربـيــة والــبــالـغـيــن مــن الـعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و40 سـنــة عـلــى الأكثر؛

- أن يـكـونــوا حــاصـلـيــن عـلــى شـهــادة دالــتـاهـيــل الــمـهـنــي فــي الــتـخـصــص الــمـطـلــوب الــمــسـلـمــة مــن طــرف إحــدى مـؤسـســات الــتـكـويــن الــمـهـنــي الــمـؤهـلــة لــتــسـلـيــم هــذه الـشـهــادة طـبـقــا لــلـمـرســوم رقــم 2-86-325 بـتـاريــخ 8 جـمــادى الأولــى 1407 (9 يــنــايــر 1987) بــســن نــظــام عــام لــمــؤســســات الــتــكــويــن الــمــهــنــي حــســبــمــا وقــع تــغــيــيــره وتتميمه، أو عــلــى إحــدى الــشــهــادات الــمــحــددة قــائمــتــهــا طــبــقــا لــلــمــرســوم رقــم 2.12.90 الــصــادر فــي 8 جــمــادى الآخــر ة 1433 (30 أبــريــل 2012) يــتــعــلــق بــالــشــهــادات الــمــطــلــوبــة لــولــوج مــخــتــلــف الــدرجــات الــمــحــثــة بــمــوجــب الأنــظــمــة الأســاســيــة أو عــلــى إحــدى الــشــهــادات الــمــعــادلــة لها.

المادة الــثــالــثــة : يــتــكــون مــلــف الــتــرشــيــح مــنــالــوثــائق الــتــالــيــة :

- طــلــب الــمــشــاركــة فــي الــمــبــاراة ؛

- نــســخــة مــن الــبــطــاقــة الــوطــنــيــة لــلــتــعــريــف الإلــكــتــرونــيــة ؛

- نــســخــة منالشهادة أو الدبلوم، مــع الــمــلاحــظــة بــأنــه بــالــنــســبــة لــلــشــهــادات أوالــدبــلــومــات الــتــي لا تــتــضــمــن الــتــخــصــص فــيــجــب أن تــرفــق وجــوبــا بــشــهــادة مــســلــمــة مــن الــمــؤســســة الــمــانــحــة لإحــداهــمــا يــشــار فــيــهــا إلــى الــتــخــصــص بــكــل وضوح؛

- الــســيــرة الــذاتــيــة (cv)تحمل صــورة المترشح، ورقــم هــاتــفــه وعــنــوانــه الــشــخــصــي الــدائم وبــريــده الإلكتروني؛

- بــالــنــســبــة لــلــمــتــرشــحــيــن الموظفين، يــتــعــيــن أن يــكــون طــلــب الــتــرشــيــح مــصــحــوبــا بــمــوافــقــة الإدارة الــتــي يــنــتــمــون إليها،مسلما وجوبا مــن طــرف الــمــصــالــح الــمــكــلــفــة بــالــمــوارد الــبــشــريــة لــلإدارة الــمــعــنــيــة .

المادة الــرابــعــة :تودع مــلــفــات الــتــرشــيــح وجــوبــا عــبــر بــوابــة الــتــشــغــيــل الــعــمــومــي https://depot.emploi-public.ma وذلــك بــعــد تــعــبــئة الــمــعــلــومــات الــخــاصــة بــالــمــتــرشــح مــع تــحــمــيــل الــوثــائق الــمــطــلــوبــة فــي أجــل أقــصــاه يــوم 05 مــايــو 2025 عــلــى الــســاعــة الــرابــعــة والــنـصـف بـعـد الزوال، يـعــتـبـر الــتـســجـيـل بـهـذه الــمـبـاراة نــهـائيـا وغـيـر قـابـل للتعديل.

المادة الـخــامـسـة : تـرفـض طــلـبـات الـتــرشـيـح غـيـر الــمـســجـلـة إلــكـتــرونـيـا أو الــمـســجـلـة دون تـحــمـيـل الـوثـائق الــمـطــلـوبـة أو غـيـر الــمــسـتــوفـيـة لـشـروط الـتــرشـيـح أو تــنـقــصـهـا وثــيـقـة مـن الـوثـائق الــمـحـددة أعلاه.

المادة الــسـادسـة : تنشرلوائح الــمــتـرشــحـيـن الـمــدعـويـن لاجــتـيـاز الــمـبـاراة وكـذا الــنـتـائج الـنــهـائيـة لـلــمـبـاراة بـمـا فــيـهـا لائحـة الانتظار،على بـوابـة الــتـشــغـيـل العموميwww.emploi-public.maوعلى الــمـوقـع الإلـكــتـرونـي لـوزارة الــشـبـاب والـثــقـافـة والــتـواصـل - قـطـاع الــتـواصـل -www.mjcc.gov.ma،وتعتبر لـوائح الــمــتـرشــحـيـن الـمــدعـويـن لاجــتـيـاز الــمـبـاراة بـمــثـابـة اســتـدعـاء لاجــتـيـاز الــمـبـاراة الــمـذكـورة .

إرسال تعليق

0 تعليقات