| الإدارة المنظمة / الشركة | المسرح الوطني محمد الخامس |
| تصنيف التوظيف | الوظيفة العمومية |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف تقني من الدرجة الثالثة في السمعي البصري تخصص الصوت |
| تاريخ النشر | الثلاثاء 06 أكتوبر 2026 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل هو 21 أكتوبر 2026 |
المملكة الــمـغـربـيــة
وزارة الـشـبــاب والـثـقـافــة والتواصل
مسرح مـحـمــد الخامس
()
يقرر مــا يلي
المادة الأولى:
تجرى يوم 25 أكـتـوبــر 2026 مباراة لتوظيف تـقـنــي مــن الـدرجــة الـثـالـثــة الـسـلــم 9 بمسرح مـحـمــد الـخـامــس الـتـخـصــص التالي:
السمعي الـبـصــري - تـخـصــص الصوت
audiovisuel - option son
(منصب واحد)
المادة الـثـانـيــة :
شروط الترشيح:
- تـفـتــح هــذه الـمـبــاراة فــي وجـه الــمـتــرشــحــيـن مـن جــنــســيـة مــغــربــيـة، والـبــالــغــيـن مـن الــعــمـر أربــعــيـن ســنـة عــلـى الأكــثـر فـي تــاريـخ الــمــبـاراة ،والحاصلين عــلـى شهادة تــقــنـي متخصص فـي الــتــخــصـص الــمــذكـور أعـلاه الـمــســلــمـة مـن طـرف إحـدى مــؤســسـات الــتــكــويـن الــمــهــنـي الــمــحــدثـة طــبــقـا لــلــمــرسـوم رقم2.86.325 الــصـادر فـي 08 جــمـادى الأولـى 1407 (09 يــنــايـر 1987) حــســبــمـا وقـع تــغــيــيـره وتـتــمــيــمـه أو عــلـى إحـدى الــشــهـادات الــمــعــادلـة لــهـا طــبــقـا لــلــمـقــتــضــيـات الـنــظــامــيـة الــجـاري بــهـا العمل.
المادة الــثــالــثـة :
مسطرة ومــلـف الترشيح:
تسجيل طــلــبـات الــتــرشــيـح وجــوبـا عــلـى مــنــصـة الــتــرشــيـح الإلــكــتــرونـي بــبــوابـة الـتــشــغــيـل العمومي: https://depot.emploi-public.maمع تــحــمــيـل الــوثـائق بــصــيــغـة (pdf) الــمــشـار إلــيــهـا أســفــلـه الــمــكــونـة لــمــلـف الترشيح:
- طــلـب خــطـي يــبــيـن الإسـم الــشــخــصـي والــعــائلـي لــلــمــرشـح وعــنــوانـه رقـم هــاتــفـه الــشــخــصـي ويــحــمـل إمضاءه؛
- نــســخـة مـن الــدبــلـوم الــمــحــصـل عــلــيـه فـي الــتــخــصـص الــمــطــلـوب أعـلاه أو إحـدى الــشــهـادات الــمــعــادلـة، مــصــحــوبـة وجــوبـا بــنــســخـة مـن قـرار الــمــعــادلـة الــمــنــشـور فـي الــجــريـدة الــرســمــيـة ؛
- نــســخـة مـن شــهـادة البكالوريا؛
- ســيـرة ذاتــيـة ؛
- نــســخـة منبطاقة الــتــعــريـف الـوطــنــيــة ؛
- بـالـنــســبــة لـمــوظــفــي ومـسـتــخــدمــي الـمــؤســســات الـعـمــومــيــة إرفــاق طـلـبــاتــهــم بـتــرخــيــص مــن إدارتــهــم الأصــلــيــة .
ويعتبر يــوم الأربــعــاء 21 أكــتــوبــر 2026 عــلــى الــســاعــة الــرابــعــة والــنــصــف زوالا آخــر أجــل لإيــداع مـلــفــات الترشيح.
المادة الـرابــعــة :
تشمل الـمــبــاراة عــلــى اخـتــبــارات كـتـابــيــة وشـفــويــة :
المعامل | المدة | الموضوع | نوع الاختبار |
2 | ثلاث ســاعــات (3) | يتضمن ســؤالا عــامــا وأســئلــة ذات اخـتــيــارات مـتــعــددة (qcm) حــول مـواضــيــع مـخـتـلــفــة أو ذات الـصــلــة بـالـقــطــاع الـمـعــنــي أو بـالـمــهــام أو الـتـخـصــصــات الـمـطـلــوبــة أو بـالـمــهــام أو الــوظــائف الـمـرتـبــطــة بـالــدرجــة الـمـتــبــارى بشأنها. | اختبار كتابي |
3 | ما بــيــن 15 و30 دقـيــقــة | تناقش فــيــه لـجــنــة الـمــبــاراة مــع الـمـتــرشــح مـواضــيــع وقـضــايــا مـخـتـلــفــة، أو تـخـضــعــه لاخـتــبــار تـطـبـيــقــي يـتـعــلــق بـالـتــخــص المطلوب، يــهــدف تـقـيــيــم مــدى قــدرتــه عــلــى مـمــارســة الـمــهــام والــوظــائف الـمــرتـبــطــة أو هــمــا معا، بـالــدرجــة الــمـتــبــارى بشأنها. | اختبار اشــفــوي أو تـطــبـيــقــي أو هــمــا معا |
المادة الــخـامــســة :
لن يــؤخــذ بـعــيــن الإعـتــبــار كــل مــلــف الــتـرشــيــح يــصــل بــعــد الأجــل الـمــذكــور أعــلاه أو تــنـقــصــه وثـيــقــة مــن الــوثــائق الـمــذكــورة .
المادة الـســادســة :
تنشر لــوائح الـمــرشـحــيــن الــمـقــبـولــيــن لاجـتــيــاز الـمــبــاراة عــلــى الـمــوقـعــيــن www.emploi-public.maو www.tnm5.maمع اعـتــبــار الإعــلان عــن هــذه الــلــوائح بــمـثــابــة اسـتــدعــاء لاجـتــيــاز الـمــبــاراة .
رابط الــتـرشــيــح لـمــبــاراة تـوظــيــف تـقــنــي مــن الــدرجــة الــثـالــثــة
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع