جماعة سميمو - إقليم الصويرة:مباراة توظيف 02 تقنيان من الدرجة الرابعة؛آخر أجل للترشيح هو 28 أبريل 2025

المملكة الــمــغـربـيــة

وزارة الــداخـلـيــة

إقليم الـصـويــرة

دائرة تمنار

قيادة سميمو

جماعة سميمو

قرار رقم: 02/2025 بـتـاريــخ 16 يـنـايــر 2025

يقضي بـإجــراء مـبــاراة لــلــتـوظـيــف فــي درجــة تـقـنــي مــتـخـصــص مــن الـدرجــة الـرابـعــة الـسـلــم 08

إن رئيــس جـمـاعــة سميمو؛

بناء عـلــى الــظـهـيــر الـشـريــف رقــم ...؛

(مختصر مــن طــرف مـوقــع وظيفتي)

يقرر مــا يلي:

الفصل الأول:

تنظم جـمـاعــة ســمـيـمــو يــوم 11 مــاي 2025 عـلــى الـسـاعــة الــتـاسـعــة صـبـاحــا بــالــثـانـويــة الـتــأهــيـلـيــة الـمـجــد بــجـمـاعــة ســمـيـمــو دائرة تـمـنــار إقـلـيــم الـصـويــرة مـبــاراة للتوظيف فــي درجــة تــقــنـيـيــن مــن الـدرجــة الـرابـعــة (السلم 08) وفق مــا هــو وارد بالجدولالتالي:

يشارك فـيـهــا الــمــتـرشـحــون مــن الــجــنـسـيــة الــمــغـربـيــة والبالغون مــن الـعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و40 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فـاتــح يـنـايــر مــن الـسـنــة الـجـاريــة ،ويمكن تـمـديــد حــد الـســن الأعـلــى لـفـتــرة تـعــادل فـتــرة الـخـدمــات الــصــحـيـحــة أو الـمــمـكـن تـصـحـيــحـهـا لأجـل الـتــقـاعـد دون أن يــتـجـاوز 45 سـنـة، والحاصلين عـلـى دبلومتقنيمسلم مـن طـرف مــؤسـسـات الـتــكـويـن الـمــهـنـي الـمــحـدثـة طــبـقـا لـلــمـرسـوم رقـم 2.86.325 بــتـاريـخ 9 يــنـايـر 1987، بـسـن نـظـام عـام لـمــؤسـسـات الـتــكـويـن الـمــهـنـي أو إحـدى الــشـهـادات الــمـحـددة قـائمــتـهـا بـقـرار لـلـســلـطـة الـحـكــومـيـة بـالـوظــيـفـة الـعـمــومـيـة أو الـمــعـتـرف بـمـعـادلــتـهـا لـهـذه الــشـهـادة طــبـقـا لـمـقـتــضـيـات الــمـرسـوم الــمـشـار إلـيـه أعـلاه رقـم 2.12.90 الـصـادر فـي 8 جـمـادى الآخـرة 1433 (30 أبـريـل 2012) الـمـتــعـلـق بـالــشـهـادات الـمـطــلـوبـة لـولـوج مـخــتـلـف الـدرجـات الــمـحـددة بــمـوجـب الأنــظـمـة الأســاسـيـة كـمـا تـم تـغــيـيـره وتتميمه.

الفصل الثاني:

- أن يـكـون الـمــتـرشـح مـن جـنــسـيـة مـغــربـيـة ؛

- أن يـتــمـتـع بـالــحـقـوق الـوطــنـيـة وأن تـكـون لـه الـقـدرة الـعـقــلـيـة والـبــدنـيـة لـمــمـارسـة الـوظــيـفـة الـعـمــومـيـة ؛

- أن يــبـلـغ مـن الــعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و40 سـنـة عـلـى الأكـثـر فـي فاتحيناير مـن الــسـنـة الــجـاريـة ،ويمكن تــمـديـد حـد الـسـن الأعـلـى لــفـتـرة تـعـادل فـتــرة الـخـدمــات الــصـحـيـحــة أو الـمـمـكــن تـصــحـيـحـهــا لأجــل الـتـقـاعــد دون أن يـتـجــاوز 45 سـنــة ؛

- أن يـكــون حـامــلا لـلـدبـلــوم أو الـشـهــادة الــمـطـلـوبــة لـولــوج الـدرجــة الـمـتـبــارى بـشـأنـهــا كـمــا هــو مـحــدد فــي الـجــدول أعــلاه ولا يـعـتــد بـشـهــادة الـنـجــاح ولــن يـقـبــل أي دبـلــوم أو شـهــادة غـيــر الـمـسـتــوى أو الـتـخـصــص المطلوب.

الفصل الثالث:

يحدد عــدد الـمـنـاصــب الـمـتـبــارى مــن أجـلـهــا فــي مــنـصـبـيــن (02)، يـخـصــص 25% مـنـهــا لـفــائدة الأشـخــاص الــمـتـوفـريــن عـلــى صـفــة مـقــاوم أومـكـفــول الأمــة أو عـسـكــري قـديــم أو مـحــارب قـديــم و07% مـنـهــا لـفــائدة الأشـخــاص الــمـعـاقـيــن الــحـامـلـيــن لـبـطـاقــة شـخــص مـعــاق مـسـلـمــة طـبـقــا لأحـكــام الـمــادة الـثـامـنــة مــن الـمـرســوم 2.97.218 والـصــادر فــي 18 شـعـبــان 1418 الـمـوافــق ل 19 شـتـنـبــر 1997.

الفصل الرابع:

تشتمل الـمـبــاراة عـلــى اخـتـبــار كـتـابــي واخـتـبــار شـفــوي أو تــطـبـيـقــي أو هـمــا معا، تـحــدد مــواضـيـعـهــا ومـددهــا ومـعــامـلاتـهـمــا وفــق الـجــدول التالي:

الفصل الخامس:

يتكون مـلـف الــتـرشـيـح لاجـتـيـاز الـمـبـاراة مـن الـوثـائق الــتـالـيـة :

- طـلـب خـطـي لـلــمـتـرشـح يـبـيـن فـيـه الإسـم الــشـخـصـي والعائلي وعـنـوانـه الــشـخـصـي ورقـم هـاتـفـه وبـريـده الإلكتروني؛

- نـسـخـة مـن الـدبـلـوم أو الـشـهـادة الـمــطـلـوبـة أو إحـدى الـشـهـادات الــمـعـادلـة لـهـا طـبـقـا لــلـمـقــتـضـيـات الـنــظـامـيـة الـجـاري بـهـا العمل؛

- نـسـخـة مـن بـطـاقـة الــتـعـريـف الــوطـنـيـة ؛

- سـيـرة ذاتـيـة لـلــمـتـرشـح تـحـمـل صـورة حـديـثـة ؛

- نـسـخـة مـن الـشـهـادة الـتـي تـثـبـت صـفـة مـقـاوم أو مـكـفـول الأمـة أو عـسـكـري قـديـم أو مـحـارب قـديـم (بالنسبة لــلـمـتــرشـحـيـن بـهـذه الـصـفـة ).

- شـهـادة الـتــسـجـيـل فـي لـوائح الأشـخـاص فـي وضـعـيـة إعـاقـة (بالنسبة لــلـمـتــرشـحـيـن بـهـذه الـصــفــة )؛

- تـرخـيـصــمــن الإدارة الـمـشـغــلــة لاجتياز الـمــبــاراة بالنسبة لـلـمـوظـفــيــن تــحــت طــائلــة الــرفــض أو الــحــذف مــن الــلائحــة الـنـهــائيــة للناجحين؛

- ظــرفــان مـتـنــبــران يـحــمــلان إســم وعــنــوان المترشح(ة ) ورقــم هاتفه؛

- كــل وثـيــقــة تـفــيــد وتــعــزز مــلــف الترشيح.

الفصل السادس:

تودع مـلــفــات الـتـرشــيــح بـمـكــتــب الـضــبــط لـجـمــاعــة سـمـيــمــو مـقــابــل وصــل بالإيداع، أو تــرســل عــن طــريــق الـبــريــد الـمـضــمــون إلــى الـســيــد رئيسجماعة سـمـيــمــو قــيــادة سـمـيــمــو دائرة تـمــنــار إقـلــيــم الـصــويــرة -وذلك خــلال أوقــات الـعــمــل بــالإدارات الـعـمـومــيــة ويحدد آخــر أجــل لإيــداع الـتـرشـيــحــات في: 28 أبــريــل 2025 قــبــل الـســاعــة الـرابــعــة والـنــصــف بــعــد الزوال،وسيتم اسـتـبــعــاد أي مــلــف لا يـتـضــمــن الــوثــائق الـمـطـلــوبــة أو وضــع خــارج الآجــال الــمـحــددة بـهــذا القرار.

ملاحظة : ســيـتــم نـشــر لائحــة الـمـتــرشـحــات والـمـتـرشــحـيــن الـمـقـبــولـيــن لاجــتـيــاز الــمـبــاراة وإعــلان الــنـتــائح عـلــى بـوابــة الـتـشــغـيــل العمومي: www.emploi-public.maوعلى الــبـوابــة الـوطــنـيــة لـلـجــمـاعــات الـتــرابـيــة www.collectivites.territoriales.gov.maويعد هــذا الــنـشــر بـمــثـابــة اســتـدعــاء لــلـمـتـرشــحـيــن لاجــتـيــاز مـخــتـلــف مـراحــل الــمـبــاراة .