| الإدارة المنظمة / الشركة | قطاع التنمية المستدامة |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 15 مهندس الدولة من الدرجة الأولى في عدة تخصصات |
| تاريخ النشر | الأربعاء 09 أبريل 2025 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 30 أبريل 2025 |
المملكة الـمـغـربـيـة وزارة الإنـتـقـال الـطـاقـي والـتـنـمـيـة الـمـسـتـدامـة |
إعلان
عن إجـراء مـبـاراة لـتـوظـيـف مـهـنـدسـي الـدولـة مـن الـدرجـة الأولـى بـقـطـاع الـتـنـمـيـة الـمـسـتـدامـة
تنظم وزارة الإنـتـقـال الـطـاقـي والـتـنـمـيـة الـمـسـتـدامـة - قـطـاع الـتـنـمـيـة الـمـسـتـدامـة يوم 18 مـاي 2025بالرباطمباراة لـتـوظـيـف خـمـسـة عـشـرة (15) مـهـنـدس الـدولـة مـن الـدرجـة الأولى، فـي الـتـخـصـصـات الـتـالـيـة :
| أماكن التعيين | عدد المناصب | التخصص الـمـطـلـوبـة |
الرباط (2)، أكادير، كلميم، العيون، الـداخـلـة، الـراشـيـديـة (2)، مراكش، الـدار البيضاء، فـاس (2) | 12 | هندسة الـبـيـئة génie de l'environnement |
الرباط | 2 | الإحصاء statistique |
1 | الأنظمة والـشـبـكـات الــمــعـلـومـاتـيـة systèmes et réseaux informatiques |
وتخصص نـسـبـة 25 % مـن عـدد هـذه الـمـنـاصـب الـمـتـبـارى بـشـأنـهـا لـفـائدة الــمـتـرشـحـيـن الـمـتـوفـريـن عـلـى صـفـة مـقـاوم أومـكـفـول الأمـة، أو عـسـكـري قـديـم أو مـحـارب قديم، كـمـا تـخـصـص مـن هـذه الـمـنـاصـب نـسـبـة %7 لـفـائدة الأشـخـاص فـي وضـعـيـة إعـاقـة الـمــتـوفـريـن عـلـى شـروط التوظيف.
تشتمل الـمـبـاراة عـلـى الاخـتـبـارات الــتـالـيـة :
| المعامل | التنقيط | المدة | الاختبار |
| 4 | نقطة عـدديـة تـتـراوح بـيـن 0 و20 | ثلاث (3) ساعات | اختبار كتابي:سؤال عـام أو أسـئلـة ذات اخـتـيـارات مـتـعـددة (qcm) تــتـعـلـق بــالـمـهـام أو الـوظـائف الــمـطـلـوب شــغـلـهـا أو بـاخــتـصـاصـات قـطـاع الـتــنـمـيـة الـمــسـتـدامـة أو بــالـتــخـصـصـات الـمــطـلـوبـة . |
| 3 | نقطة عـدديـة تـتـراوح بـيـن 0 و20 | ما بـيـن 15 و30 دقـيـقـة | اختبار شـفـوي أو تـطــبـيـقـي أوهـمـا معا:تناقش فـيـه لـجـنـة الـمـبـاراة مـع المترشح(ة ) مـواضـيـع وقـضـايـا مـخــتـلـفـة، ذات الـصـلـة بـاخــتـصـاصـات قـطـاع الـتــنـمـيـة الـمــسـتـدامـة أو يـخـضـع لاخـتـبـار تـطــبـيـقـي يـدخـل ضـمـن مـهـام إطـاري مــهـنـدسـي الـدولـة، وذلـك بـهـدف تــقـيـيـم مـدى قـدرتـه عـلـى الـقـيـام بــالـمـهـام أو الـوظـائف الـمــرتـبـطـة بـالـدرجـة الــمـتـبـارى بشأنها. |
*يتأهل لاجـتـيـاز الاخـتـبـار الـشـفـوي الـمــتـرشـحـون الــحـاصـلـون عـلـى مـعـدل لا يـقـل عـن 12 عـلـى 20 فـي الاخـتـبـار الكتابي.
1. شـروط الترشيح:
تفتح هـذه الـمـبـاراة فـي وجـه الــمـتــرشـحـيـن ذوي الـجــنـسـيـة الـمــغـربـيـة الـبــالـغـيـن مـن الـعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و45 عـلـى الأكـثـر فـي فـاتـح يـنـايـر مـن الـسـنـة الـجـاريـة ،الحاصلين عـلـى دبـلـوم مـهـنـدس دولـة، الــمـسـلـم مـن طـرف الـمـدارس أو الــمـعـاهـد أو الــمـؤسـسـات الـجــامـعـيـة الــوطـنـيـة الــمـؤهـلـة لتسليمه،في التخصصات الـمـحـددة الـمـشـار إلـيـهـا أعلاه، أو إحـدى الـشـهـادات الــمـعـادلـة لـه طـبـقـا لــلــمـقــتـضـيـات الـنــظـامـيـة الـجـاري بـهـا العمل.
2. كــيـفـيـة الترشيح:
- يـتـم الــتـرشـيـح بـرفـع نـسـخـة إلـكــتـرونـيـة مـن جـمـيـع الـوثـائق الـمــطـلـوبـة عـبـر بـوابـة الـتــشـغـيـل العمومي: depot.emploi-public.ma إلى غـايـة يـوم 30 أبـريـل 2025، وهـو آخـر أجـل لــقــبـول مــلــفـات الترشيح.
- الــوثـائق الـمـطــلــوبـة :
- نــســخـة (مسح ضـوئي للجهتين) مــشــهـود بـمــطـابـقــتــهـا لأصـل الـبــطــاقـة الـوطــنــيـة للتعريف؛
- نــســخـة مشهود بـمــطـابـقــتــهـا لأصـل الدبلوم؛
-سيرة ذاتــيـة للمرشح(ة ) (cv) تــحــمـل صـورة حــديــثـة له(ها)، ورقـم هاتفه(ها) وبريده(ها) الإلكتروني؛
- نــســخـة مـن قـرار الـمــعــادلـة الـجـامــعــيـة صـادر عـن الـســلــطـة الـحـكــومــيـة الـمـكــلــفـة بــالـتـعـلـيــم الـعـالــي (بالنسبة لــلـمـرشـحـيــن الـحـاصـلـيــن عـلــى شـهــادات مـسـلـمــة مــن طــرف جـامـعــات أجـنـبـيــة (مشفوع بـنـســخ مــن الـشـهــادات الـمــشــار إلـيــهــا فــي قــرار الــمـعــادلــة )؛
- وتــراعــى الــشــروط الــتـالــيــة عــنــد رفــع الــوثــائق الــمــطـلــوبــة :
- يـفــضــل نــســخ الــوثــائق بــاسـتــخــدام الـمــاســح الــضــوئي (scanner)؛
- يــجــب أن تـحــفــظ الــوثــائق فــي مــلــف مــن أحــد الأنــواع الــتـالــيــة : png، jpg، pdf (في حــال كــانــت الــوثـيــقــة مـكــونــة مــن عــدة صفحات، يــســتـحــســن حــفــظ جـمــيــع الــصـفــحــات فــي مــلــف وأحــد مــن نــوع pdf)؛
- يــجــب ألا يــزيــد حــجــم الـمــلــف عــن 1 مــيــغـابــايــت (1mo)؛
-إذا لــم يــكــن الــتـخــصــص مــذكــورا فــي شــهــادة الدبلوم، يــجــب إلــحــاق مــســح (scan) لـشــهــادة مــسـلــمــة مــن الــمـؤســســة الــمـانــحــة لــلـدبــلــوم يــحــدد فـيــهــا بــوضــوح التخصص.
- ويــتـعــيــن عــلــى الــمــتــرشـحــيــن الــمــتـوفــريــن عــلــى صــفــة مــقــاوم إرســال نـســخــة مــن مـلــفــات تــرشــيـحــهــم لــهــذه الـمــبــاراة عــن طــريــق الــمــنـدوبــيــة الــسـامــيــة لـقــدمــاء الــمــحـاربــيــن وأعــضــاء جــيــش التحرير، وعــلــى الــمــتــرشـحــيــن مــن مــكـفــولــي الأمــة وقــدمــاء الــمــحـاربــيــن وقــدمــاء الــعــســكـريــيــن إرســال نــســخ مــن مـلــفــات تــرشــيـحــهــم عــن طــريــق مـؤســســة الـحــســن الـثــانــي لـلأعــمــال الاجــتــمـاعــيــة لـقــدمــاء الــعــســكـريــيــن وقــدمــاء الــمــحـاربــيــن وذلــك قــبــل آخــر أجــل لــوضــع الترشيحات.
- بــالــنـســبــة لـلأشــخــاص فــي وضـعــيــة إعــاقــة يــجــب إلــحــاق مــســح (scan) لـشــهــادة الإعــاقــة مــسـلــمــة مــن طــرف وزارة الـتــضـامــن والإدمــاج الإجـتــمـاعــي والأســرة.
- بـالـنــسـبــة لــلــمـتـرشــحـيــن الـمـوظــفـيــن بـإحــدى الإدارات الـعـمــومـيــة يـجــب إلـحــاق مـســح (scan) لـتــرخـيــص الإدارة الـمـشــغـلــة مــسـلــم وجـوبــا مــن طــرف الـمــصـالــح الـمــركـزيــة الـمـكــلـفــة بــالـمــوارد الـبــشـريــة لاجــتـيـازالــمـبــاراة، تـحــت طـائلــة الـرفــض أو الـحــذف مــن الـلائحــة الـنــهـائيــة لــلـنـاجــحـيــن إذا مــا تــبـيــن لاحـقــا عــدم الـتــصـريــح بــصـفــة موظف.
- الـمـتــرشـحــون الـنــاجـحــون بــصـفــة نــهـائيــة فــي هــذه الــمـبــاراة مــلـزمـون بــتـتــمـيـم مــلـفــاتـهـم بــالـوثـائق الإداريـة الــمـطــلـوبـة نـظــامـيـا لــلـتــوظـيـف فـي الــتـاريـخ الــمـحـدد والــمـتــضـمـن فـي إعـلان النتائج.
3. لـوائح الــمــتـرشــحـيـن الــمــقـبــولـيـن لاجــتـيـاز الــمـبـاراة :
تنشر لـوائح الــمــتـرشــحـيـن الــمــقـبــولـيـن لاجــتـيـاز الاخــتـبـارات الــكـتــابـيـة والــشـفـوي وكـذا أمـاكـن إجـرائهـا ومــواقـيــتـهـا عـلـى الــبـوابـة الإلــكـتــرونـيـة لــلــتـشــغـيـل العمومي:www.emploi-public.ma وعـلـى الــمـوقـع الإلـكــتـرونـي لــقـطـاع الــبـيـئة :www.environnement.gov.ma، مـع اعــتـبـار الإعـلان عـن هـذه الـلـوائح بــالــمـوقــعـيـن الـمــذكـوريـن بـمــثـابـة اســتـدعـاء لــلــمــتـرشــحـيـن الــمــقـبــولـيـن لاجــتـيـاز الاختبارات.
كما تــنـشـر لائحـة الــنـاجــحـيـن بــصـفـة نــهـائيـة ولائحـة الانــتـظـار بـذات الــمـوقــعـيـن الــمـشـار إلـيــهـمـا أعلاه.
ملحوظة :
- كـل مـلـف لــلـتــرشـيـح غــيـرمــسـتـوف لــلـشـروط الــمـطــلـوبـة أوتـنــقـصـه وثــيـقـة مـن الـوثـائق الــمـذكـورة أعـلاه لـن يـؤخـذ بــعـيـن الاعتبار.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع