الأزرار

الوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع لجهة مراكش آسفي:مباراة توظيف 2 متصرفان من الدرجة الثانية في عدة تخصصات؛آخر أجل للترشيح هو 18 أبريل 2025

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةالوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع لجهة مراكش آسفي
تصنيف التوظيفتوظيف نظامي
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 2 متصرفان من الدرجة الثانية في عدة تخصصات
تاريخ النشرالجمعة 28 مارس 2025
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل للترشيح هو 18 أبريل 2025
التفــاصيل

الوكالة الـجــهـويــة لــتـنــفـيــذ الـمــشـاريــع لــجـهــة مـراكــش آسفي: مـبــاراة تــوظـيــف 2 مـتــصـرفــان مــن الـدرجــة الـثــانـيــة فـي عـدة تخصصات. آخـر أجـل لــلــتـرشــيـح هـو 18 أبــريـل 2025

المملكة الــمــغـربــيـة

جهة مــراكـش آسفي

الوكالة الــجـهــويـة لــتــنـفــيـذ المشاريع

()

مقرار لـمــديـر الـوكــالـة الــجـهــويـة لــتــنـفــيـذ الــمـشــاريـع لـجــهـة مــراكـش - آسفي

رقم 2025/33

بشأن إجـراء مــبـاراة تـوظــيـف مــتــصـرفــيـن (2) مـن الــدرجـة الــثـانــيـة

بناء على،

- الــظـهــيـر الـشــريـف رقـم ...؛

(مختصر مـن مــوقـع وظيفتي)

يقرر مايلي:

المادة الأولى:

تنظم الـوكــالـة الــجـهــويـة لــتــنـفــيـذ الــمـشــاريـع لــجـهــة مـراكــش آسفي بــتـاريــخ 10 مــاي 2025 مباراة لــتــوظـيــف مــتــصــرفـيــن مــن الـدرجــة الــثــانـيــة (2)، ويــفـتــح بــاب الــتــرشـيــح فــي وجــه الــمــتــرشـحــات والــمــتــرشــحـيــن حــامـلــي الــديــبــلـومــات والــشـواهــد كـمــا هــومــبـيــن فــي الـجــدول التالي:

عدد المناصب

الخبرة الــمــطــلـوبــة

التخصص المطلوب

الدبلوم المطلوب

الدرجة

2

التوفر عـلـى خـبـرة مـهــنـيـة لا تـقـل عـلـى سـنــتـيـن (2) فـي مـيـدان المنصب

التدبير الــمـالـي والمحاسباتي، الـتــدقـيـق ومــراقـبـة التسيير، الـهــنـدسـة الـمــالـيـة، الاقــتـصـاد وتــدبـيـر الــمـقـاولات أو أي تــخـصـص ذو صـلـة

ماستر أو مــاسـتـر مـتــخـصـص (باك+5) أو مـل يعادله

متصرف مـن الـدرجـة الـثــانـيـة

المادة الــثــانــيــة :

تفتح الــمــبــاراة فــي وجــه الــمــتــرشــحــيــن والــمــتــرشــحــات الــذيــن تــتــوفــر فــيــهــم الــشــروط الــتــالــيــة :

- أن يــكــونــوا مــن جــنــســيــة مــغــربــيــة ؛

- أن يــبــلــغــوا مــن الــعــمــر 18 ســنــة عــلــى الأقــل و45 ســنــة عــلــى الأكــثــر عــنــد الــفــاتــح مــن يــنــايــر مــن الــســنــة الــجــاريــة ؛

- أن يـتـوفــروا عـلــى ديــبـلـومــات والـشـواهــد الــمــطـلـوبــة حـســب الــتــخـصـصــات الـمـحــددة فــي الـمــادة الأولــى والــمــسـلـمــة مــن طــرف الـمــدارس والــمـعـاهــد والــمـؤسـســات الــجــامـعـيــة الــمـؤهـلــة أو إحــدى الـشـهــادات الــمـعـادلــة لـهــا وفــق الـنـصــوص الـجــاري بـهــا العمل؛

- ألا يـكــون الــمـتـرشــح مـسـجــلا فــي الــســجــل الـتــأديــبــي الــمــركــزي لــلإدارة الــعـمــومــيــة ؛

- أن يــتــوفــروا عــلــى الـتــجــربــة الــمـهــنــيــة الــفـعــلــيــة الــمـطــلــوبــة كــمــا هــم مــبــيــن فــي الــمــادة الأولــى مــن هــذا القرار.

المادة الـثــالــثــة :

- طــلــب الـتــرشــيــح لاجــتــيــاز الــمــبــاراة يــبــيــن فــيــه الإســم الـشــخــصــي والـعـائلــي للمرشح، الــمـنـصــب الــمـتـبــارى بشأنه، عـنـوانــه الـبـريــدي والالكتروني، ورقــم هـاتـفــه وتوقيعه؛

- نـسـخــة مـصــادق عــلـيـهــا مــن بـطـاقــة الــتـعـريــف الــوطـنـيــة ؛

-سيرة ذاتـيــة مــفـصـلــة ومــحـيـنــة تـحـمــل صــورة فــوتــوغـرافـيــة لــلـمـرشــح وتوقيعه؛

- نـسـخــة مـصــادق عــلـيـهــا مــن شـهــادة أو شـواهــد الـعـمــل الـتــي تـبـيــن تـوفــر الــمـتـرشــح عـلــى الـخـبــرة الــمــهـنـيــة الــمــطـلــوبـة (من حــيـث الــمـدة والــمـنــصـب الـذي شغله) (لا تــؤخـذ بـعــيـن الإعـتــبـار شــواهـد الـفــتـرات الــتــدريـبــيـة )؛

- نـســخـة مــصـادق عــلـيــهـا مـن الـدبــلـوم الــمـطــلـوب الــمـحــصـل عليه، تـقــبـل فــقـط الـشــواهـد الــمــسـلــمـة مـن طـرف الــمـؤســسـات أو الــمـعــاهـد الــعــمـومــيـة أو تــلـك الــمــصـحــوبـة بـشــهـادة الــمـعــادلـة مــسـلــمـة مـن طـرف الـوزارة الــمــعـنــيـة فـيــمـا يــخـص الـمـؤســسـات أو الـمـعــاهـد غــيـر الـعـمـومــيـة. (لاتقبل شــواهـد النجاح).

- كـل مــلـف تـنـقــصـه إحـدى الــوثـائق الـمــحـددة أعـلاه أو تـم الـتــوصـل بـه خـارج الأجـل الـمــحـدد لــذلـك أو بـه تـنـاقــضـات بــيـن الــوثـائق الـمـقــدمـة لا يــؤخـذ بـعــيـن الاعتبار.

المادة الـرابــعـة :

- تـودع مـلــفـات الـتـرشــيـح بـمـكــتـب الضبط، داخـل الــتــوقـيـت الإداري، أو تـرسـل بـواسـط الــبـريـد ابتداء مـن تـاريـخ نـشـر هـذا الــمـقـرر وإلـى غـايـة 18 أبـريـل 2025 قـبـل الــسـاعـة الــرابـعـة والــنـصـف بـعـد الـزوال وهـو آخـر أجـل لــقـبـول الترشيحات إلـى الــعـنـوان التالي: مركز بـن مولاي، 298، الــطـابـق الخامس، سـيـدي عـبـاد 1، شــارع مــولاي عــبــد الله، مراكش.

- يـنــشــر هــذا الـمــقــرر عــلــى بــوابــة الـتـشـغــيــل العمومي: www.emploi-public.ma ويـلــصــق بـمــقــر الـوكــالــة الـجـهــويــة لـتـنـفــيــذ الـمـشــاريــع لـجــهــة مــراكــش آســفــي ويـنــشــر إعــلان الـمــبــاراة بــصـحـيـفـتــيــن وطنيتين؛

-يتم الإعلانعن لائحــة الـمـرشــحــات والـمـرشـحــيــن الـمـقـبـولــيــن لاجـتــيــاز الـمــبــاراة عــلــى بــوابــة الـتـشـغــيــل العمومي:www.emploi-public.maكما تلصقبمقر الـوكــالــة الـجـهـويـة لـتـنـفـيـذ الـمـشـاريـع لـجـهـة مـراكـش آسفي، ويـعـتـبـر الإعـلان بـمـثـابـة اسـتـدعـاء لـهـم لـهـذه الـمـبـاراة .

المادة الـخـامـسـة :

تشتمل الـمـبـاراة عـلـى اخـتـبـاريـن كـتـابـي وشـفـوي تـحـدد مـدتـهـم مـعـامـلاتـهـم حـسـب الـجـدول أسفله:

المعامل

المدة

الموضوع

نوع الاختبار

1

ثلاث سـاعـات (3)

موضوع عـام أو أسـئلـة تـرتـبـط بـالـتـخـصـص الـمـطـلـوب أو بـالـمـهـام والـمـهـارات الـمـهـنـيـة الـمـرتـبـطـة بـالـوظـيـفـة الــمــراد شغلها.

الاختبار الكتابي

1

بين 15 و30 دقــيــقــة لــكــل مرشح

يتمحور حــول مــواضــيــع وقــضــايــا مـخــتــلــفــة بــهــدف تــقــيــيــم مــدى قــدرة الــمــتــرشــح عــلــى مــمــارســة الــمــهــام الـمــرتــبــطــة بـالــمــنــصــب الــمــتــبــارى بشأنها.

الاختبار الشفوي

- تــحــدث بــمــوجــب مــقــرر لــمــديــر الــوكــالــة الــجــهــويــة لـتــنــفــيــذ الــمــشــاريــع لــجــهــة مراكش-آسفي لــجــنــة لــدراســة مــلــفــات الترشيح، تــتــولــى الــقــيــام بــالإنــتــقــاء الأولــي لـلـمــتــرشــحــات والـمـتــرشــحــيــن ولــجـان لإجـراء الاخــتــبـارات الـكـتــابــيـة والـمــقــابـلات الـشــفــويـة ؛

- يــنــقـط كـل اخــتــبـار مـن 10 إلـى 20 وكـل نــقــطـة تــقـل عـن 20/10 تـعــتــبـر إقــصــائيـة ؛

- يــقــبـل لاجــتــيـاز الاخــتــبـار الشفوي، فــقـط الـمــرشــحـون الـحــاصــلـون عــلـى مــعـدل يــفـوق أو يــسـاوي 20/10 فـي الاخـتــبـار الكتابي.

المادة الـســادسـة :

- يـعــلـن عـن لائحـة الـمـرشــحـات والـمـرشـحــيـن الـمـقـبـولــيـن لاجـتــيـاز الاخـتــبـار الشفوي، الــذيـن اجــتـازوا الاخـتــبـار الـكـتــابـي بـنــجـاح عــلـى بــوابـة الـتـشـغــيـل العمومي: www.emploi-public.maوتلصقبمقر الـوكــالـة الـجـهــويـة لـتـنـفــيـذ الـمـشــاريـع لـجــهـة مــراكـش آسفي، ويـعـتــبـر الإعـلان بـمـثــابـة اسـتــدعـاء لاجــتــيـاز هـذا الاختبار.

- يــعــلـن عـن الــنــتـائج الــنــهــائيـة، بــعـد الــمــصــادقـة عــلــيــهـا مـن طـرف مــديـر الــوكــالـة عــبـر نشرهاعلى بــوابـة الـتــشــغــيـل العموميwww.emploi-public.maوتلصقبمقر الــوكــالـة الــجــهــويـة لـتــنــفــيـذ الــمــشــاريـع لــجــهـة مــراكـش آسفي

بطاقة الــوظــيــفـة

إرسال تعليق

0 تعليقات