الإدارة المنظمة / الشركة | عمالة وجدة أنجاد |
المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 03 أطباء من الدرجة الأولى |
تاريخ النشر | الإثنين 05 ماي 2025 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 22 ماي 2025 |
المملكة الـمــغـربــيـة
وزارة الــداخـلــيـة
ولاية جــهـة الشرق
عمالة وجــدة أنجاد
الكتابة الــعـامـة
قسم الـمـوارد الـبـشــريـة والــشـؤون الـقـانـونــيـة الإداريـة
مصلحة تـدبــيـر الــمـوارد الـبـشــريـة
إعلان
لرئيس مـجــلـس جـمــاعـة وجـدة عـدد 18 بـتـاريـخ 30 أبـريـل 2025
حول تــنـظـيـم مـبـاراة لــلــتـوظـيـف فـي درجـة طـبـيـب مـن الـدرجـة الأولى
إن رئيـس مـجـلـس جـمـاعـة وجــدة ،
- بــنــاء عــلــى الـظـهــيــر الـشــريــف رقم: ....؛
(مختصر مــن طــرف مــوقــع وظيفتي)
يقرر مــا يلي
المادة الأولى:
تجرى مــبــاراة لــلـتـوظــيــف فــي الــدرجــة والـتــخـصــص الــمـحــدد فــي الـجــدول أسفله، وذلــك يــوم 31 مــاي 2025 عـلــى الــسـاعــة الـتــاسـعــة صــبـاحــا بـالــمـراكــز الـتــي سـيــعـلــن عــنـهــا عـنــد نـشــر لائحــة الــمــتـرشـحــات والـمــتــرشـحـيــن الـمــقـبـولــيـن لاجـتــيـاز هـذه الـمــبـاراة .
عدد المناصب | العدد | الدرجة والتخصص | الجماعة الــمـنـظــمـة |
01 | 03 | طبيب مـن الــدرجـة الأولـى فـي الــطـب العام | جماعة وجـدة |
المادة الـثـانــيـة :
تفتح هـذه الــمـبـاراة فـي وجـه الـمــتـرشــحـيـن مـن الــجـنــسـيـة الــمـغــربـيـة الـبــالـغـون مـن الــعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و45 سـنـة عـلـى الأكـثـر فـي فـاتـح يــنـايـر مـن الــسـنـة الــجـاريـة، والـحــاصـلـون عـلـى إحـدى الــشــهـادات الــتــالــيـة :
- شــهـادة الــدكــتـوراة فـي الــطـب العام؛
أو شــهـادة مــعــادلـة لــهـا طــبــقـا لـمــقــتــضــيـات الــمــرسـوم رقـم 2-12-90 صـادر فـي 8 جــمـادى الآخـرة 1433 (30 أبــريـل 2012)، والــمــتــعــلـق بــالـشـهـادات الــمــطـلـوبـة لـولـوج مــخـتـلـف الـدرجـات الــمـحـدثـة بـمـوجـب الأنـظـمـة الأسـاسـيـة، كـمـا وقـع تــغـيـيـره وتتميمه.
وتخصص 25% مـن هـذه الــمـنـاصـب لـفـائدة الأشــخــاصـالــمــتـوفـريـن عـلـى صــفــة مــقــاوم أو مــكــفــول الأمــة أو عــســكــري قــديــم أو مــحــارب قــديــم و7% مــنــهــا لــفــائدة الأشــخــاص الــمـعــاقــيــن الــحـامــلــيــن لـبــطــاقــة شــخــص مــعــاق مـســلــمــة طــبــقــا لأحــكــام الــمــادة 8 مــن الــمــرســوم رقــم 2.97.218 الــصــادر فــي 18 شــعــبــان 1418 الــمــوافــق ل 19 شـتــنــبــر 1997.
المادة الـثــالــثــة :
تشتمل الــمــبــاراة عــلــى اخــتــبــار كــتــابــي واخــتــبــار شــفــوي أو تـطــبــيــقـي أو هــمـا مــعـا تــحـدد مــددهــمـا ومـعـامــلاتــهــمـا كالتالي:
المعامل | المدة | الموضوع | نوع الاختبار | الدرجة |
4 | ثلاث (3)ساعات | موضوع عـام أو أســئلـة ذات اخــتــيـارات مــتــعـددة (qcm) تــتــعــلـق بــالــمــهـام أو الــوظـائف الـمــطــلــوبـة شــغــلــهـا أو بـاخــتــصــاصـات وزارة الــداخــلــيـة أو بـالــتــخـصـصــات الــمــطـلـوبــة . | الاختبار الكتابي | طبيب مــن الـدرجــة الأولى |
3 | ما بـيــن 15 و45 دقـيـقــة | تناقش فـيــه لـجـنــة الـمـبــاراة مــع الــمـتـرشــح مـواضـيــع مـخـتـلــفـة، أو تـخـضــعـه لاخـتــبـار تـطـبـيــقـي فـي الـتـخــصـص المطلوب، أو هــمـا مــعـا بــهـدف تـقـيــيـم مـدى قــدرتـه عــلـى مـمــارسـة الـمــهـام أو الــوظـائف الـمـرتـبــطـة بــالـدرجــة الــمــتـبــارى بشأنها. | الاختبار الــشـفــوي أو الـتـطــبــيـقــي أو هـمــا معا |
تمنح عــن الاخــتـبــار الــكــتـابــي نــقـطــة عـدديــة تـتــراوح مــا بـيــن 0 و20، وتــعــتـبــر إقـصــائيـة كـل نـقــطـة تــسـاوي أو تــقـل عـن 05 مـن 20.
يتأهل لاجـتــيـاز الاخـتــبـار الـشــفـوي الـمــتـرشــحـون الــحـاصــلـون عــلـى مــعـدل لا يــقـل عـن 12 مـن 20 فـي الاخـتــبـار الكتابي، دون الـحــصـول عــلـى نـقــطـة إقـصــائيـة .
تحصر لـجــنـة الـمــبـاراة لائحـة الـمـتــرشـحــيـن الناجحين، فـي حـدود عـدد الــمـنــاصـب الــمـتــبـارى بشأنها، ولائحــة الانتظار، مـرتـبـيــن حـســب الاستحقاق، مــن بـيــن الـمـتـرشـحـيــن الـحـاصـلـيــن عـلــى مـعــدل عــام لا يـقــل عــن 10 مــن 20، دون الـحـصــول عـلــى نـقـطــة إقـصـائيــة .
المادة الـرابـعــة :
يشارك فــي هــذه الـمـبـاريــات الـمــتــرشــحــات والـمــتــرشــحــون الـمــســتــوفــون لــلــشــروط الــتــالــيــة :
- أن يــكــون الــمــتــرشــح مــن جــنــســيــة مــغــربــيــة ؛
- أن يــتــمــتــع بـالــحــقــوق والـوطــنــيــة وذا مــروءة، وأن تــكــون لــه الــقــدرة الـعـقــلــيــة والـبــدنــيــة لـمــمــارســة الـوظــيــفــة الـعـمــومــيــة ؛
- أن يــبــلــغ مــن الــعــمــر 18 ســنــة عــلــى الأقــل و45 ســنــة عـلـى الأكـثـر فـي فـاتـح يـنـايـر مـن الـسـنـة الـجـاريـة ؛
- أن يـكـون حـاصـلا عـلـى إحـدى الـشـهـادات الـمـحـدد فـي الـجـدول أعلاه؛
يتم الـتـرشـيـح لاجـتـيـاز الـمـبـاراة وجـوبـا وفـق الــمــراحـل الــتــالــيـة :
إيداع مــلـف الترشيح:
تودع مــلــفـات الــتــرشــيـح بــمــكــتـب الــصــبـط الــمــركـزي مــقــابـل وصـل بالاستلام، وذلـك خـلال أوقـات الــعــمـل بـالإدارات الـعــمــومــيـة ابتداء مـن يـوم نــشـر هـذا الــقـرار إلـى غــايـة 22 مـاي 2025 وهـو آخـر أجـل لــقــبـول وإيـداع الترشيحات.
وسيتم اســتــبــعـاد أي مــلـف لا يــتــضــمـن الـوثــائق الــمـطــلـوبــة أو وضــع خــارج الآجــال الــمـحــددة أعلاه.
يتكون الــمـلــف مــن الـوثــائق الـتــالـيــة :
- طـلــب الـتــرشـيــح لاجــتـيــاز مـبــاراة الـتــوظـيــف يــبـيــن فـيــه الـمــتـرشــح الإســم الـشــخـصــي والــعـائلــي وعــنـوانــه الــدائم وتـوقــيـعــه ورقــم هــاتـفــه وبـريــده الإلكتروني؛
- نــسـخــة مــن الــدبـلــوم أو الــشـهــادة فــي الــتـخـصــص الــمـطـلــوب أو إحــدى الـشـهــادات الــمـعـادلــة له، طـبـقــا لــلــمــقــتـضـيــات الــنـظــامـيـة الـجـاري بـهـا العمل، ولـن يــقـبـل أي دبـلـوم أو شـهـادة غـيـر الـمــسـتـوى أو الـتــخـصـص المطلوب؛
- نــسـخـة مـن بـطــاقــة الـتـعــريــف الـوطـنــيــة ؛
- ســيــرة طـاتــيــة لــلـمـرشـح تـحـمـل صـورة حـديـثـة ؛
- تـرخـيـص مـن الإدارو الــمــشـغـلـة لاجـتـيـاز الـمـبـاراة بــالــنـسـبـة لـلــمـتـرشـحــيــن الــذيــن يـحـمــلــون صــفــة موظف، تــحــت طــائلــة الــرفــض أو الــحــذف مــن الــلائحــة الـنـهــائيــة للناجحين؛
نسخة مــن الــشـهـادة الـتـي تــثـبـت صـفـة مـقـاوم أو مــكـفـول الأمـة أو عــسـكـري قـديـم أو مـحـارب قـديـم (بالنسبة لــلــمـتــوفـريـن عـلـى هـذه الـصـفــة )؛
- شـهــادة الـتــسـجـيــل فــي لــوائح الأشـخــاص فــي وضـعـيــة إعـاقــة (بالنسبة لـلأشـخــاص فــي وضـعـيــة إعـاقــة )؛
- كــل وثـيـقــة تـثـبــت تـوفــر الـمــتـرشـحــة عــلـى الـكــفـاءات والـمــهـارات الـعـلـمــيـة الــتـي تــتـطـلـبــهـا مـمــارسـة الـوظـيــفـة الـمـطــلـوب شغلها، عــنـد الاقتضاء؛
- كــمـا يـتـعــيـن عــلـى الــمـتـرشـحــيـن الــذيـن يـحـمــلـون صــفـة مــقـاوم أو مـكــفـول الأمـة أو عـســكـري قــديـم أو مـحـارب قديم، تــقـديـم طـلـبــاتـهـم عـن طـريـق الإدارة الـمـكــلـفـة بـتـســيـيـر شؤونهم.
علاوة عـلـى الـوثـائق الـمـطــلـوبـة ،
فإن الــمـتـرشــحـيـن الـنـاجــحـيـن بــصـفـة نــهـائيـة فـي هـذه الــمـبـارة، مـلــزمـيـن بـتـتــمـيـم مـلـفــاتـهـم بــالـوثـائق الإداريـة الـمـطــلـوبـة نـظــامـيـا لــلـتــعـيــيـن بـالــوظـيــفـة الـعــمـومــيـة وإلا سـيــتـم اعـتــبـار نــجـاحــهـم لاغيا. وستنشر لائحـة الـمــتـرشــحـات والــمـتــرشـحــيـن الــمـقــبـولــيـن لاجـتــيـاز الـمــبـاراة وإعـلان الـنــتـائج عــلـى مــوقـع الـتــشـغــيـل العمومي:www.emploi-public.maوعلى بــوابـة الــمـديــريـة الـعــامـة لـلــجـمــاعـات الــتـرابــيـة www.collectivités-territorialesوبمقر الــجـمــاعـة، يـعـدّ هـذا الــنـشـر بــمــثـابـة اســتـدعـاء لـلـمــتــرشـحـات والـمـتــرشــحـيـن لاجــتـيـاز الاختبار؛
- تــنـشـر نـتـائح الاخــتـبـار الــكــتـابـي والــنــتــائج الـنــهــائيــة، بــمــا فــي ذلــك لائحــة الإنتظار، عــلــى نــفــس الــبــوابــة الــمــذكــورة، كــمــا يــمــكــن تــعـمـيــمــهــا ونــشــرهــا بــكــل الــوســائل الــمــتــاحــة ؛
- إن الــمـتــرشــحــيــن الـنــاجــحــيــن مــلــزمــون بــإحــضــار الــدبــلــوم أو الــشــهــادة الأصــلــيــة وبــتــقــديــم نـســخــتــيــن مــنــهــا مــطــابــقــة لــلأصــل تــحــت طــائلــة عــدم القبول؛
- إذا ثــبــت بـمــنــاســبــة الــتــأكــد مــن تــوفــر شــروط الــمــشــاركــة فــي الــمــبــاراة أن مــتــرشــحــا ســبــق أن أعـلــن عــن نـجـاحــه لا يـتـوفــر عـلــى وأحــد أو أكـثــر مــن الـشــروط الـمــطـلـوبــة أو لــم يــدل بــنـسـخــة طـبــق الأصــل مــن الـشـهــادة أو الدبلوم، فــسـيـتــم تــعـويـضــه (بالترتيب وحـســب الاستحقاق) بــمـتـرشــح آخــر مـسـجــل فــي لائحــة الانــتــظـار يـســتــوفـي هـذه الشروط.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع