جماعة ترميكت - إقليم ورزازات:مباراة توظيف 03 تقنيين من الدرجة الرابعة؛آخر أجل للترشيح هو 23 ماي 2025

المملكة الــمـغــربـيــة

وزارة الـداخــلـيــة

إقليم ورزازات

دائرة ورزازات

قيادة أهــل ورزازات

الجماعة الـتــرابـيــة ترميكت

إعلانعن تـنــظـيــم مـبــاراة التوظيف

تنظمالجماعة الـتــرابـيــة لــتـرمــيـكــت بتاريخ: 2025/06/29 عـلــى الــســاعـة الـتــاســعـة صــبــاحـا بــمــقـر الـثــانــويـة الـتــأهـيــلــيـة بـدر بـجــمــاعـة تـرمــيــكـت قــيـادة أهـل ورزازات دائرة وإقــلــيـم ورزازات مباراة لـتــوظــيـف تــقــنـي مـن الــدرجـة الــرابــعـة ويــحـدد عـدد الـمــنــاصـب الـمــتــبـارى بـشــأنــهـا فـي ثــلاثـة مناصب ويــخــصـص 25% مــنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص الــمـتــوفــريـن عــلـى صــفـة مــقـاوم أو مــكــفـول الأمـة أو عــســكـري و7% لـفـائدة الأشـخـاص الــمــعـاقـيـن الــحــامـلـيـن لــبـطـاقـة شـخـص مـعـاق طـبـقـا لأحـكـام الـمـادة 8 مـن الـمـرسـوم رقـم 2.97.218 الـصـادر فـي 18 شـعـبـان 1418 الـمـوافـق ل 19 دجـنـبـر 1997.

وتحدد الــتــخـصـصـات الــمــطـلـوبـة فـي هـذه الـمـبـاراة كـمـا يلي:

تشمل الـمــبـاراة عــلـى اخـتــبـار كـتــابـي وأحـد واخـتــبـار شــفـوي أو تــطـبـيــقـي تــحـدد مـدتـهــمـا ومــعــامـلاتـهــمـا حــسـب الــجـدول التالي:

تمنح عــن كــل اخـتــبــار نـقــطــة عــدديــة تــتــراوح مــا بــيــن 0 و20 وتـعـتــبــر اقـصــائيــة كــل نـقــطــة تــقــل عــن 05 عــلــى 20 ويـتــأهــل الاجـتــيــاز الاخـتــبــار الـشــفــوي أو الــتـطـبـيــقــي أو هــمــا مــعــا الــمـتــرشـحـون الـحــاصـلـون فـي الاخــتـبـار الـكــتـابـي عـلـى نــقـطـة لا تـقـل عـن 12 عـلـى 20 .

وتحصر لــجـنـة الــمـبـاراة لائحـة الــمــتـرشــحـيـن الــنـاجــحـيـن فـي حـدود الـمــنـاصـب الـمــتـبـارى بشأنها، مـرتــبـيـن حـسـب الاستحقاق، مـن بـيـن الــمــتـرشــحـيـن الــحـاصــلـيـن عـلـى مـعـدل عـام لا يــقــل عــن 10 عــلــى 20 دون الــحــصــول عــلــى نــقــطــة إقــصــائيــة، وكــذا لائحــة الانتظار.

شروط ومــلــف الترشيح:

تفتح مــبــاراة الــتــوظــيــف الــمــذكــورة فــي وجــه الـمــتــرشــحــات والــمـتــرشــحــيــن الــمـســتــوفــيــن لــلــشــروط الــتــالــيــة :

* أن يـكـون الـمــتـرشـح مـن الـجـنــسـيـة الـمـغــربـيـة .

* أن يـتــمـتـع بـالــحـقـوق الـوطــنـيـة وأن تـكـون لـه الـقـدرة الـعـقــلـيـة والـبــدنـيـة لـمــمـارسـة الـوظــيـفـة الـعـمــومـيـة .

* أن يــبـلـغ مـن الــعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و40 سـنـة عـلـى الأكـثـر فـي فــاتـح يـنــايـر مـن الـســنـة الـجــاريـة (2025)، ويـمــكـن تـمــديـد حـد الــسـن الأعــلـى لـفــتـرة تــعـادل فــتـرة الـخــدمـات الـصـحـيــحـة أو الـمـمــكـن تــصـحـيـحــهـا لأجـل الـتـقــاعـد دون أن يـتــجـاوز 45 ســنـة .

*أن يــكـون حــاصـلا عــلـى دبــلـوم تـقــنـي المسلممن طـرف مـؤســسـات الـتـكــويـن المهنيأو إحـدى الــشـهـادات الــمــعـادلـة الــمـحـددة قــائمــتـهـا طــبـقـا لــمـقــتــضـيـات الــمـرسـوم رقـم 2.12.90 بــتـاريـخ 30 أبـريـل 2012.

ولا يــعـتـد بــشـهـادة النجاح، ولـن يــقـبـل أي دبـلـوم أو شـهـادة غـيـر الــمــسـتـوى أو الــتــخـصـص المطلوب.

ويتكون مـلـف الــتــرشـيـح مـن الـوثـائق الــتــالـيـة :

1- طـلـب خـطـي لـلــمــشـاركـة فـي مــبـاراة الــتـوظــيـف يــوجـه إلـى الـســيـد رئيـس جـمــاعـة تــرمـيــكـت يـحــمـل الإسـم الـعــائلـي والــشـخــصـي للمترشح(ة ) وعـنــوانـه الـدائم ورقـم هـاتــفـه وتوقيعه؛

2- نـســخـة مــطـابــقـة لأصـل الـدبــلـوم مــصـحــوبـة بــنـســخـة مـن قـرار الــمـعــادلـة عــنـد الاقتضاء؛

3- نـســخـة مــطـابــقـة لأصـل بـطــاقـة الــتـعــريـف الــوطـنــيـة ؛

4- بــيـان الـســيــرة الـذاتــيــة للمترشح(ة ) cv يـحــمــل صورته(ها) ورقــم الـهــاتــف الـشـخــصــي والـبــريــد الإلكتروني؛

5- ظــرفــان يـحــمــلان الـطــابــع الـبــريــدي والـعــنــوان الـشـخــصــي للمترشح؛

6- تـرخـيــص كـتـابــي لاجـتـيــاز الـمـبــاراة مــن طــرف الإدارة الــمــشـغـلــة بــالــنـسـبــة لــلــمــتــرشـحـيــن الموظفين؛

7- نـسـخــة مــن الـشـهــادة الـتــي تـثـبــت الــتــسـجـيــل فــي لــوائح الأشـخــاص فــي وضـعـيــة إعـاقــة ونـسـخــة مــن الـشـهــادة الـتــي تـثـبــت صـفــة مــقــاوم أو مــكــفــول الأمــة أو عــســكــري قــديــم أو مــحــارب قــديــم لــمــن لــه إحــدى هــذه الصفات.

إيداع مــلــفــات الترشيح:

تودع مــلــفــات الــتــرشــيــح بــمــكــتــب الــضــبــط بــجــمــاعــة تــرمــيــكــت الــمــتــواجــد مــقــرهــا الــحــالــي بــحــي تــاجــدة أو عــن طــريــق الـبـريـد إلـى الـعـنـوان التالي: مقر الـجـمـاعـة الـتـرابـيـة تـرمـيـكـت قـيـادة اهـل ورزازات إقـلـيـم ورزازات، إلى حـدود الـسـاعـة الـرابـعـة والنصف، مـن مـسـاء يـوم الـجـمـعـة 23 مـاي 2025 وهـو آخـر أجـال لإيـداع الترشيحات. (يعتد بـتـاريـخ تـأشـيـرة مـصـالـح البريد) بالنسبة لــلـمــتـرشـحـيـن لــلــمـنـاصـب الــمــتـعـلـق بـالـفـئات الـخـاصـة الـمـشـار إلـيـهـا فـي الـمـادة الأولـى (وضعية إعـاقـة، صـفـة مـقـاوم أو مــكـفـول الأمـة أو عــسـكـري قـديـم أو مـحـارب قديم، فــيـجـب أن تـوجـه مـلــفـاهـم مـن طـرف الإدارات الــمـكــلـفـة بــتـســيـيـر شــؤونـهـم وإلا اعــتـبـرت تـرشــيـحــاتـهـم لاغـيـة كـمـا ســيـتـم اسـتــبـعـاد أي مـلـف لا يـتــضـمـن الـوثـائق الــمـطــلـوبـة أو وضــع خــارج الآجال

وستنشر لائحــة الــمـتــرشـحــات والـمــتـرشــحـيــن الـمــقـبــولـيــن لاجــتـيــاز الــمـبــاراة وكــذا تــنـشــر الــنـتــائج الـنــهـائيــة لـلــمـبــاراة بـمــا فــيـهــا لائحــة الإنـتــظــار عــلــى بــوابــة الــتــشـغــيــل العمومي www.emploi-public.ma

ويعتبر هــذا الـنــشــر بــمـثــابــة اسـتــدعــاء لــلـمــتــرشـحــيــن لاجـتــيــاز الاختبارات، كــمــا يـمــكــن اســتـدعــاؤهــم بــكــل الــوســائل الــمـتــاحــة .